هير! منهنجي پينشن وڌي رهي آهي!
منهنجي لاءِ نئون سال سٺو شروع ٿيو. مون هتي پٽايا ۾ ميگا بريڪ جي پهرين پول بليئرڊ ٽورنامينٽ ۾ ٽيون انعام کٽيو ۽ هڪ ڏينهن بعد منهنجي پينشن فنڊ مان ٽپال ۾ هڪ خط آيو.
مون کي 2016ع جو سالياني بيان ملڻ جي اميد هئي، پر خط جي تاريخ (13 ڊسمبر 2016ع) مون کي جاڳائي ڇڏيو هو. ڊسمبر جي وچ ۾ سڀني قسمن جي تنظيمن ۽ اختيارين لاءِ اهو اعلان ڪرڻ جو وقت پڻ آهي ته بدقسمتي سان ايندڙ سال لاءِ حصو وڌايو ويو آهي يا - پينشن فنڊ جي صورت ۾ - فائدو گهٽايو ويو آهي. توهان لڳ ڀڳ ان کي استعمال ڪيو ويندو.
پر ڏسو، هن معاملي ۾ نه. خط ۾ چيو ويو ته پينشن فنڊ هر سال چيڪ ڪندو آهي ته منهنجي پينشن قيمتن جي حساب سان ڪيتري حد تائين وڌي ويندي، جنهن کي انڊيڪسيشن اسڪيم چيو ويندو آهي. سي بي ايس پرائس انڊيڪس سان گڏ هڪ سازگار پاليسي فنڊنگ جي تناسب جي ڪري، بورڊ فيصلو ڪيو آهي ته منهنجي پينشن کي 1 جنوري 2017 تائين وڌايو وڃي. هن وانگر!
هاڻي مان توهان کي پهريان ٻڌايان ٿو ته هي پينشن فنڊ واحد فنڊ ناهي جنهن مان مون کي پينشن جو فائدو ملي ٿو. مون پنھنجي ڪم ڪندڙ زندگيءَ ۾ ڪيترائي ڀيرا نوڪر تبديل ڪيا آھن، تنھنڪري مون کي ھميشه مختلف پينشن فنڊ سان معاملو ڪرڻو پيو. مان گھٽ ۾ گھٽ 7 مختلف ادارن مان مھينا فائدا حاصل ڪريان ٿو، يقيناً سڀ مختلف رقمون ھڪڙي خاص ڪمپني سان منھنجي ملازمت جي لحاظ کان.
مون کي اڃا تائين سڀني فنڊن مان 2017 جي ادائيگي بابت ڪو پيغام نه مليو آهي، انهن مان صرف هڪ مون کي ٻڌايو ته منهنجي 2017 جي پينشن جي ادائيگي ۾ گهٽتائي نه ڪئي ويندي. مون کي ان کي هڪ مثبت اعلان جي طور تي ڏسڻ گهرجي، ڇو ته گذريل سالن ۾ اسان جي پينشن هر وقت نه ڪٽي وئي آهي؟ پوءِ ڀلي!
هاڻي توهان اهو ڄاڻڻ چاهيندا ته پينشن ۾ ڪيترو اضافو آهي. مان توهان کي کليل طور تي ٻڌايان ٿو. ان فنڊ مان 2016 ۾ منھنجي پينشن جي ادائيگي ھاڻي 1692,00 يورو آھي. ۽ 1٪ پاران 0,07 جنوري تي وڌايو ويندو. پوءِ مون وٽ خرچ ڪرڻ لاءِ بلڪل € 1,18 وڌيڪ آهن. جيڪڏهن توهان سوچيو ته اها اڃا به سٺي رقم آهي، ياد رکو ته بيان ڪيل پينشن هڪ مهيني ادائيگي نه آهي، پر سالياني ڪل. ھاڻي توھان کي مون لاءِ افسوس ڪرڻ جي ضرورت نه آھي، ڇاڪاڻتہ ھن صورت ۾ اھو انھن 7 فنڊن جي ننڍڙي ورهاست بابت آھي.
اضافو يقيناً ڪجھ به نه آهي، پر مان ان کي مثبت طور تي ڏسان ٿو. شايد اهو پينشن جي ادائيگي ۾ هڪ رجحان جي شروعات آهي. سڀ پينشن فنڊ گهٽ ۾ گهٽ حاصل ڪرڻ يا ان کان به وڌيڪ لازمي پاليسي فنڊنگ تناسب کي بهتر بڻائڻ لاءِ پنهنجو بهترين ڪم ڪن ٿا. اسان جلد ئي هڪ عام پينشن پاليسي تي ٻيهر ڳڻپ ڪرڻ جي قابل ٿي سگهون ٿا، معمولي انڊيڪسيشن لاڳو ٿيڻ سان. گڏوگڏ تھائی لینڈ ۾ هر شيء وڌيڪ ۽ وڌيڪ قيمتي ٿي رهي آهي!
ٿائيلينڊ ۾ پينشنر جي حيثيت ۾، ڇا توهان پهريان ئي پنهنجي پينشن فنڊ مان ٻڌو آهي؟
1,18 يورو جو اهو واڌارو تمام وڏو اضافو آهي، جيڪڏهن توهان اها رقم شامل ڪريو جنهن سان توهان جو فائدو گهٽ نه ڪيو ويو آهي.
اتفاق سان، مون کي لڳي ٿو ته 7 پينشن فنڊن سان توهان خرچن تي تمام گهڻو پئسو خرچ ڪندا، جيڪڏهن اهي پئسا انهن ستن فنڊن مان ٿائيلينڊ منتقل ڪيا وڃن.
يعني 7 ڀيرا خرچ.
Ruud کي يقين ڏيارڻ لاءِ: 7 ادائيگيون اينديون 21 ڊچ بئنڪ اڪائونٽ ۾ هڪ مهيني جي 25 ۽ 1 جي وچ ۾. مان پوءِ ان اڪائونٽ جو حصو منهنجي ٿائي بئنڪ اڪائونٽ ۾ منتقل ڪريان ٿو، تنهنڪري صرف هڪ ڀيرو قيمت!
نه، پر منهنجي ٿائي تنخواه گذريل آڪٽوبر ۾ 3 سيڪڙو وڌي وئي. اهو سيڪڙو هڪ 1,5 معياري واڌ جو نتيجو آهي ۽ 1,5% منهنجي KPI تي اعليٰ اسڪور جي ڪري، اهم ڪارڪردگي اشارن. انهن ۾ تدريس جي ڪلاڪن جو تعداد پڻ شامل آهي تحقيقي اشاعتن جو تعداد ۽ ڪئين شاگرد توهان جي ڪلاسن جي درجه بندي ڪن ٿا.
منهنجو پينشن فنڊ PGB فائدو گھٽ نٿو ڪري. 96 سيڪڙو جي ڪوريج جي تناسب سان، واڌارو به ڪو اختيار نه آهي. بينڪن کي مفت پئسا فراهم ڪرڻ لاءِ اي سي بي جي مهرباني. ڇو ته فنڊنگ جو تناسب 110 سيڪڙو هجڻ گھرجي ان کان اڳ جو اضافو ٿيڻ جي اجازت ڏني وڃي، مون کي اميد آھي ته اھو تجربو وري زندگيءَ ۽ خوشحالي ۾. واضح ٿيڻ لاء: ڊچ پينشن جي برتن ۾ تقريبا 1500 بلين آهي. درد کي ڪجھ گھٽائڻ لاءِ، منھنجي رياستي پينشن 2 (ٻه!) يورو في مھيني تائين وڌي ويندي….
a) اي سي بي جو ڪو به ذميوار نه آهي انهن ماڻهن تي جيڪي يورولينڊ کان ٻاهر رهڻ لاءِ منتقل ٿي ويا آهن، ڇاڪاڻ ته رهڻ جي قيمت يورولينڊ جي ڀيٽ ۾ گهٽ آهي، تنهن ڪري انهن کي اڳ ۾ ئي هڪ فائدو آهي جيڪي يورولينڊ ۾ ڇڏي ويا آهن. ان کان علاوه، نتيجي طور، 490 بلين E جي عام (رياست) قرض تي سود جي ادائيگي 5-7٪ مان 1-2٪ تائين گهٽجي وئي آهي، AOW ٺاهيندي، جيڪا سڀني کان پوء موجوده مزدورن طرفان ادا ڪئي وئي آهي، تمام گهڻو. موجوده AOW وصول ڪندڙن لاءِ آسان.
ب) اهو پينشن جي برتن جي موجوده مواد نه آهي جيڪي اهم آهن، پر مستقبل جي آمدني ۽ مستقبل جي ذميواريون. پينشنرن (= ووٽرن) جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ لاپرواهي واري رويي جي ڪري، صرف 20-25٪ توهان جي پنهنجي سيڙپڪاري (= گهٽ پريميئم) فرض ڪيو ويو آهي، باقي 100٪ تائين واپسي مان اچي رهيو آهي (خواهشمند سوچ) . ۽ اھي وري ڀاڙيندڙ آھن حقيقي سود جي شرح تي.
مستقبل جون ذميداريون، جن کي توهان کي ٻيهر ”نقد ۾ نقد“ ڏيڻو آهي ان رعايت جي شرح سان (پڇيو هڪ 5-HAVO شاگرد کان اقتصاديات سان گڏ پيڪيج) انهن پوٽن جي موجوده + متوقع مستقبل جي مواد کان ڪڏهن به وڌيڪ ۽ وڌيڪ نه آهن. ان ڪري پينشن کي وڌائڻ (اڃا به برقرار رکڻ) مستقبل جي نسلن جي سڌي ڦرلٽ آهي. ھاڻي 50+ = پوءِ اڳي ئي ڊگھي ننڊ ۾ آھي، تنھنڪري ”مون کان پوءِ ٻوڏ“.
حساب ڪتاب جو ڪم 5-Havo سطح، ڏسو گوگل ۽ ”مستقبل جي نقدي ذميواريون“.
واه، توهان جي پيغام مان بزرگ آوازن کي ڪهڙي نفرت آهي. مان ھاڻي 70 سالن جو آھيان پر اڃا تائين ديمنشيا کان پري آھيان. مھرباني ڪري پنھنجون حقيقتون ڄاڻو. ڇا آھي ۽ رھي ٿو اھم اھا آھي ته ماڻھو پنھنجي خرچن کي گھٽائڻ کان پوءِ پنھنجي زندگي گذارڻ لاءِ ڪيترو ڇڏي ويا آھن. اهو سڀ ڪجهه ان وقت جي خرچن تي غور ڪندي. شايد هڪ اکيون کولڻ وارو، پر مثال طور مون ادا ڪيو 11,5٪ گروي سود. ماڻهو هاڻي سراسري طور تي ڪيترو ادا ڪندا آهن؟ ڪافي AOW پريميئم هميشه مستقبل جي ذميوارين کي پورو ڪرڻ لاءِ ادا ڪيو ويو. تنهن هوندي به، ان الڳ برتن ۾ اضافي هئي ۽ ان وقت جي حڪومت ان کي عام وسيلن جي برتن ۾ منتقل ڪيو.
بلڪل صحيح، ڪوڪ حڪومت جي مهرباني، خير، ڪوڪ جو چوٿون حصو، توهان کي خبر آهي.
هر سال، 1 ملين ان Aow برتن ۾ ادا ڪيا ويندا هئا، جيڪو هڪ ڀيرو ٿيو، ۽ اهو پڻ بعد ۾ جنرل ريسورس برتن ڏانهن منتقل ڪيو ويو، ڪوڪ کان پوء سڀني حڪومتن جي مهرباني. اھو سچ ھو ۽ اھو سچ آھي، Aow ھڪڙو ادا ڪرڻ وارو نظام آھي، منھنجي ناني کي Aow مليو ۽ ان بابت ڪجھھ سمجھي نه سگھيو، ھن ان لاءِ ڪڏھن به ادا نه ڪيو ھو. ادا-جيئن-توهان-جا نظام Aow جي ادائيگي لاءِ فوري طور تي اڳتي وڌڻ جو طريقو هو. ان وقت، ڊريس ۽ ايسوسيئيٽس لاءِ اهو بهتر هوندو ته سرمائيداري نظام تي پينشن جو بنياد رکي، جيئن پينشن فراهم ڪندڙن ۽ انشورنس ڪندڙن جو معاملو آهي. هاڻي ته اهو نه ٿيو آهي، اسان توهان کي ادا ڪرڻ واري نظام سان پڪڙي رهيا آهيون، جيڪو پاڻ ۾ غلط هجڻ جي ضرورت ناهي.
مون پنهنجي ناني، ڏاڏي، پيءُ ۽ ماءُ لاءِ 65+ ادا ڪيا، هاڻي منهنجا ٻار ادا ڪن ٿا ۽ بعد ۾ منهنجا پوٽا، سرمائيداري نظام ۾ تبديلي منهنجي ترجيح هوندي، پر اها مشڪل سياست آهي.
نيڪو بي
ps رستي ۾، FYI. منهنجي پرائيويٽ پينشن جو مجموعي بقايا قيمت انڊيڪس 1 جنوري 2012 کان 3,6 سيڪڙو ٿي چڪو آهي. ڪير خشڪ اکين سان چئي سگهي ٿو ته پينشنرز کي ڪجهه به نه وڃايو وڃي؟
توهان ڪجهه غلط ڏسندا.
ايندڙ نسلن کي پينشن جي پاٽ تي ڪا به دعويٰ ناهي.
اھو پئسو خاص طور تي انھن سان واسطو رکي ٿو جن کي انھن پئسن ۾ موجود رقم جو حق آھي NOW تي.
انهن برتنن ۾ سمورو پئسو پريميئم مان اٿاريو ويو آهي، جنهن ۾ ايندڙ نسلن اڃا تائين هڪ پئسو به نه ڏنو آهي.
صرف هڪ شيء جيڪا توهان مستقبل جي نسلن جي دعوي کي سڏي سگهو ٿا، ممڪن آهي ٽيڪس جي ادائيگي، جيڪا رقم ادا ڪئي وئي آهي.
ڪنهن ماڻهوءَ کان ڪهڙي تعزيت ۽ ڪهڙي توهين آهي، جيڪو ڏسي ٿو ته پينشن وارا پنهنجا پئسا يورپ کان ٻاهر خرچ ڪن ٿا. يورپ جنهن ان جي مالي خرابي ڪئي آهي. پيٽر اومزگٽ (سي ڊي اي) جي مطابق، ڊچ پينشن فنڊ گهٽ سود جي شرح سبب 100 کان 200 بلين يورو وڃائي چڪا آهن. ظاهري طور تي بزرگن کي ان بدانتظامي جو شڪار ٿيڻو پوندو، نوجوان نسل جي حق ۾ جن کي خبر ئي ناهي ته ڇا ٿي رهيو آهي.
پڻ پڙهو: http://www.volkskrant.nl/buitenland/martin-sommer-de-waarheid-over-de-euro-is-dat-geen-stem-waard~a4445013/
واهه، گرينگو، ڇا هڪ وڏو واڌارو آهي. 37,40 جي شرح تي تبديل ڪيو ويو (اڄ 8/1/17)، اهو آهي 0,03677 baht هر مهيني. مبارڪون هجن ۽ مان چوندس: ٻيو سگريٽ روشن ڪريو. مان مئي ۾ اچي رهيو آهيان، تنهنڪري مان توهان لاءِ سگار ٻيهر آڻيندس.
گرنگو،
پوءِ توھان اڃا تائين حاصل ڪري سگھوٿا سال جي آخر ۾ ھن بلاگ جي پڙهندڙن لاءِ.
اسان ٽن ماڻهن سان گڏ آيا آهيون.
هن بلاگ جا پڙهندڙ هميشه سوئي ڊيانا ۾ ميگا برڪ ۾ خوش آمديد آهن. شام جو اچو ۽ مان توهان کي ضرور پيئڻ جي آڇ ڪندس!
برٽ،
مون کي ABP مان پيغام مليو آهي ته پينشن (شايد) 2017 ۾ گهٽ نه ڪئي ويندي؟
درحقيقت SVB مون کي هر مهيني € 2,00 کان گهٽ نه ڏئي ٿو، يا ٻين لفظن ۾ Baht 900 في سال. هڪ حقيقي ٿلهو برتن.
باس مٿان باس. مون کي هر مهيني 7 يورو وڌيڪ AOW ملي ٿو. سٺو صحيح
AOW هڪ (پرائيويٽ) پينشن ناهي، پر وڏي عمر ۾ سار سنڀال جي نقصان لاءِ رياست جو فائدو. 100٪ رياست جي فيصلن تي منحصر آهي، تنهنڪري ٽيڪس ليويز. سڀاڻي 2nd ۽ 1st چيمبر پاس ڪندو، جيڪو ملڪ ۾ رهائش جي قيمت سان لاڳاپيل هوندو، 0 سان پڻ جيڪڏهن توهان EU کان ٻاهر رهندا آهيو، تنهنڪري فائدي جي رقم هاڻي يورو زون ۾ خرچن کي فائدو نه ڏيندو، ڇا توهان آهيو؟ ٻئي ڏينهن بغير بغير.
تنهن ڪري AOW ترڪي ۽ مراکش کي دٻائڻ لاءِ پارلياماني اڪثريت جو سوچيو، ۽ توهان لطف اندوز ڪري سگهو ٿا LOS ۾
اهو شامل ڪرڻ چاهيان ٿو ته جيڪڏهن ڪڏهن به تبديلي اچڻي هئي ۽ ادا جي طور تي-توهان وارو نظام مرحلو ختم ٿي ويندو ته پوءِ هڪ تمام ڊگهو مدي وارو عبوري بندوبست هوندو جيڪو موجوده حالتن ۽ حقن جو احترام ڪري، ٻي صورت ۾ اهو ٿيندو. موجوده سياسي پارٽين جي سياسي خودڪشي.
نيڪو بي
AOW پينشن اهو آهي جيڪو SVB، منتظم، ان کي سڏي ٿو. تنهنڪري اهو واقعي ريٽائرمينٽ سڏيو ويندو آهي.
۽ عدليه رياستي پينشن جي حاصل ڪيل حقن جي ڪنهن به خلاف ورزي جي حفاظت ڪئي آهي ۽ ڪندي. وڌ ۾ وڌ، حڪومت ان کي ڊگهي مدت، 50 سالن تائين ختم ڪري سگهي ٿي، جيڪڏهن اها ٻي صورت ۾ چاهي. سڀ کان پوء، هڪ حاصل ڪيل حق هڪ حق آهي ۽ تنهنڪري ان کي ختم نٿو ڪري سگهجي. آسان
توهان غلط آهيو.
AOW جي جمع 15 سالن کان 65 سالن تائين هئي.
هن کي حڪومت طرفان 17 کان 67 تائين ترتيب ڏنو ويو آهي.
ان کان علاوه، ٻاھرين جيڪي اڃا تائين رياستي پينشن حاصل نه ڪيا آھن ۽ جيڪي 67 سالن جي عمر کان اڳ ملڪ ڇڏي ويا آھن، 2 سالن جي رياستي پينشن جي آمدني کان محروم آھن.
اهو مون کي لڳي ٿو ته حاصل ڪيل حقن جي سنگين ڀڃڪڙي آهي.
AOW اصل ۾ حقيقي پينشن نه آهي، جيتوڻيڪ اهو سڏيو ويندو آهي.
AOW هڪ قومي ريٽائرمينٽ جي روزي آهي ۽ ڪيترن ئي خاصيتن جو فقدان آهي ته هڪ پينشن آهي:
بچيل انحصار کي ڪابه منتقلي (هڪ مختلف قومي انشورنس اسڪيم آهي)
ڪابه ڪميوٽيشن ممڪن ناهي (ننڍي پينشن سان ها)
جمع ٿيل پئسن جي بنياد تي ڪابه ادائيگي (پينشن سان ها)
ڪابه اعلي-گهٽ ممڪن ناهي (عام طور تي ريٽائرمينٽ سان ممڪن آهي)
صحبت جي صورتحال تي منحصر فائدو (پينشن سان نه)
ادائگي مقرر ٿيل آهي (ريٽائرمينٽ جي صورت ۾، انڊيڪس غير حاضر ٿي سگهي ٿو يا توهان کي ڪٽيو ويندو)
ڇا متفق آهي: اهو موت تي روڪي ٿو ........
پر آزاد محسوس ان کي پينشن سڏين ٿا; ”نالي ۾ ڇا آهي“ ڪنهن چيو....
اڃا تائين هڪ ٻيو اضافي سگريٽ هڪ سال گرينگو!
SVB باڪس مان منهنجي لاءِ اضافي سگريٽ
مان €11 وڌيڪ رياستي پينشن حاصل ڪرڻ وارو آهيان
توهان ڏسندا - سڀ کان وڌيڪ هوشيار اچي مٿي تي
توھان ان سان تمام گھڻو خوش ٿي سگھو ٿا، مون کي پنھنجي پينشن فنڊ مان ھڪڙو خط مليو آھي ھن زوال ۾ (صرف ھڪڙو آھيان، منھنجي پوئين آجر کان ڪجھ يورو منتقل ڪيا ويا آھن). اهو بيان ڪيو ويو آهي ته مون کي هر سال ساڳئي رقم جي باري ۾ ڪرڻو پوندو جيڪڏهن آئون 67 سالن تائين ڪم جاري رکندو. اهو بلاشڪ 70 سال ٿيندو جڏهن مون کي ڪم ڪرڻ بند ڪرڻ جي اجازت ڏني ويندي. ۽ مون کي حيرت نه ٿيندي ته AOW کي به وڌيڪ مختصر ڪيو ويو، EU کان ٻاهر اڃا به وڌيڪ، ڇاڪاڻ ته هتي گهٽ ۾ گهٽ ووٽر "انهن ترڪ ۽ مراکش جي انهن جي گهر مان هڪ الماري سان اسان جي ٽيڪس جي رقم مان لطف اندوز" جي باري ۾ سوچيو ويندو. حيرت نه ٿيندي جيڪڏهن هي قانون - گٽ ووٽرن جي حمايت سان - ڪڏهن به لاڳو ٿئي ٿو توهان جي رياستي پينشن تي 50٪ رعايت سان جيڪڏهن توهان ٿائيلينڊ ڏانهن وڃو ...
جيتوڻيڪ AOW اڃا تائين موجود آهي (2 ڪم ڪندڙ 1 بزرگ لاءِ 2050-2060 ۾؟)، ٿورڙو باقي رهندو. تنهن ڪري ٿائيلينڊ ڏانهن هجرت ممڪن ناهي. تنهنڪري صحيح طور تي پرچم کي هٽايو. مان توهان جي خواهش، کلڻ، لطف اندوز ۽ خوش رهو! 🙂
جيڪڏهن توهان اڃا تائين 40 نه آهيو، زندگي جي توقع جي موجوده پيش رفت جي مطابق، توهان واقعي ڪم جاري رکي سگهو ٿا جيستائين توهان 70 آهيو. ساڳئي موجوده اڳڪٿين جي مطابق، رياست جي پينشن جي عمر آخرڪار 71 سال ۽ 6 مهينن تائين وڌي ويندي. جيڪڏهن زندگي جي توقع وڌندي رهي، رياست جي پينشن جي عمر پڻ وڌي ويندي. عجيب ڳالهه آهي ته 3 مهينن جي تازي واڌ تي سياستدان ايترا ته وڏا آهن. هنن پاڻ اهو قانون پاس ڪيو جيڪو ان کي منظم ڪري ٿو، رڳو اهي حساب ڪرڻ وساري ويٺا ته ان جا ڪهڙا نتيجا نڪرندا. ان ڪري مون پاڻ ٻه سال اڳ ائين ڪيو هو. جيڪڏھن توھان ڄاڻڻ چاھيو ٿا ته توھان کي رياستي پينشن ڪڏھن ملندي، توھان ان کي پڙھي سگھوٿا منھنجي بلاگ تي https://www.2xplain.nl/blog/Na-1-april-38-geworden-dan-mag-u-tot-uw-70e-doorwerken. نوٽ: هي 2015 ۾ لکيل هو. اسپريڊ شيٽ ۾ جيڪو توهان بلاگ جي تري ۾ ڊائون لوڊ ڪري سگهو ٿا، اهو سال ڳوليو جنهن ۾ توهان کاٻي ڪالم ۾ 65 ورهين جو ٿيو. توھان وري پڙھي سگھوٿا پنھنجي AOW عمر صحيح ڪالمن ۾. ڳڻپيوڪر موجوده اڳڪٿين تي ٻڌل آهي. تنهن ڪري اهو اڃا تائين تبديل ٿي سگهي ٿو.
اهو ڪڏهن به نه ٿي سگهي ٿو ته ڊچ حڪومت صرف توهان جي AOW فائدي مان 50٪ روڪي ٿي
هالينڊ بين الاقوامي معاهدن جي قانون سان گڏ EU جي ضابطن ۽ AWB جي اصولن جو پابند آهي، پنهنجي آئين جو ذڪر نه ڪرڻ
مثال طور، هالينڊ کي جنگ جي متاثرين کي مرڪزي ڪائونسل آف اپيل کان واپسي اثر سان ادا ڪرڻو پيو.
انڊونيشيا ۾ ( ned.indie ) يورو ۾ ادا ڪريو ۽ نه قدري روپيا ۾
اسان هتي رهائشي اصول، برابري جي اصول ۽ تبعيض واري ملڪ سان معاملو ڪري رهيا آهيون
مان اهو چوڻ چاهيان ٿو انهن ماڻهن کي جن کي خدشو آهي ته AOW 50 سيڪڙو گهٽجي ويندي جيڪڏهن اهي پرڏيهه ۾ رهن ته پوءِ مان چوندس ته سمهي ننڊ ڪريو.
اسان جي پينشن سان ڪيترو خراب ٿي ويو آهي، اهو صرف افسوس آهي ته اهو سڀ ڪجهه مٿي ٿي رهيو آهي، جيڪو توهان کي ٻيهر منفي پوزيشن ۾ وجهي ڇڏيندو.
منهنجو سٺو ٿائي دوست (78 سالن جي عمر) صرف 750 بٽ في مهيني حاصل ڪري ٿو ۽ اهو ڪجهه سال اڳ جي ڀيٽ ۾ 50 سيڪڙو کان گهٽ ناهي. تنهن ڪري هن کي روزانو 25 بٽ سان گڏ وڃڻو پوندو. خوشقسمتيء سان، هن کي ٽي ٻار آهن جيڪي ضرورت مطابق هن جي حمايت ڪن ٿا.
حيرت انگيز طور تي، اهي سوئس لائف تجارتي ڪڏهن به پٽيايا ۾ نه ٿيندا آهن. ڇا اسان جو ٻيو ڳوٺ، جيئن مان ان کي سڏي سگهان ٿو، عورتن جي حوالي سان ان جي خراب شهرت جي ڪري ان لاءِ ايترو بي حيائي آهي؟ آخرڪار، سوئس جگر خوشحال ۽ هڪ خاص طبقي جا آهن. ذاتي طور تي، مان ڪم کي ڇڏي ڏيڻ بند رکندو آهيان. اهو ڪڏهن به نه سوچيو هو جيستائين آئون 67 سالن جو هئس…….هر سال سوچيندو آهيان: مان روڪي ويندس. ڇا اهو وقت آهي: اڃا تائين هڪ سال جي ذريعي. جيتوڻيڪ انگ اکر مڪمل طور تي قائل نه آهن. ان کان علاوه: سسرال جي ڪري پيدا ٿيندڙ مالي آفتون اڃا تائين اسان جي سرن تي ٽنگيل آهن؟ گرينگو کي پينشن ۾ واڌ سان سٺي قسمت جي خواهش آهي. مان هلي رهيو آهيان!