Пенсия двух миллионов голландцев может быть уменьшена

Несмотря на то, что пенсии не повышались уже много лет, и несмотря на то, что активы пенсионных фондов - даже после недавнего снижения - находятся на рекордном уровне, сокращение должно быть сделано.
Где-то в пенсионной системе должна быть огромная дыра, из-за которой деньги исчезают.

В коллективной казне, по-видимому, находится почти 1400 миллиардов. На эти деньги вы сможете хорошо накормить весь мир в течение нескольких лет. Но, вероятно, не те несколько миллионов пожилых людей, на которые они имеют право и за которые платят на протяжении всей своей трудовой жизни, а также их работодатели. Примерно год назад в эфире вышел документальный фильм под названием «Белые лебеди, черные лебеди». совершенно недвусмысленно выяснилось, какую зарплату получают ежегодно некоторые пенсионные менеджеры. Мимо экрана моего компьютера пролетело около 3 тонн (триста тысяч и более). Да, давайте будем особенно обеспокоены мелкой коррупцией в Таиланде, оставляя в стороне, конечно, более крупные злоупотребления. Вывод: если вы проработали всю свою жизнь, скажем около 40 лет, на стабильную пенсию и столкнулись с этими закулисными вещами, вы можете справедливо чувствовать себя обделенным. Грустно, но это правда. …

Какова же была ситуация с этим частным пенсионным обеспечением?
Вы вносите деньги (приблизительно от 1964 до 20%) – часто вынуждены это делать, учитывая множество решений, принятых Министерством социальных дел примерно в 25 году – с помощью которых вы будете получать определенное пособие после выхода на пенсию до самой смерти.
– Пенсионный фонд старается получить как можно большую отдачу от вложенных денег, но... в последние годы это сильно разочаровывает, учитывая снижение процентной ставки (УДОБНО для обычных = государственные кредиты и... собственная ипотека). Другими словами: эти инвестиции приносят гораздо меньше «прибыли», чем считалось ранее.
– Раньше считалось, что средний возраст будет около 72 лет, но благодаря лучшему питанию, здравоохранению и т. д. мы становимся старше (НАМНОГО больше, чем несколько лет спустя, когда СЕЙЧАС наступит пенсионный возраст).
– Участвуют гораздо больше людей, добровольно или в соответствии с необходимыми законами, принудительно.
Другими словами: хорошо, что горшок побольше, но длиннее и с большим количеством частей, но искатель попадает в этот горшок.

В последние годы меня всегда удивляло и раздражало то, что Польдер Нидерланд не нашел пенсионного решения гораздо раньше. Вопрос переплат и премирования менеджеров и директоров известен давно. Это навязанная слишком низкая ставка дисконтирования: то же самое. Что те, кто сейчас работает, до пенсионного возраста дойдут только с проблемами со здоровьем: то же самое. То, что сэкономлено огромное количество денег: то же самое. Что пришло время принимать политические решения: здесь вы видите трусость, которая присуща также нынешнему министру Польдера Коолмису Б.В., а также Рютте, который презирает профсоюзы. Но почему так тихо, например у 50Plus? Пришло время и старым, и молодым заявить о себе, а не пассивно наблюдать за тем, как разъясняется эта проблема. Через несколько недель я вернусь в Нидерланды и буду участвовать, насколько смогу. Потому что одно можно сказать наверняка: я не буду каждый год проводить 12 месяцев в Таиланде и кричать с работы, что в Нидерландах и ЕС все должно быть по-другому. Потому что это то, что вы более или менее на себя навязываете. Остается единственный способ добиться перемен: участвовать. И это то, что я меньше всего видел у многих людей в Таиланде.

К сожалению, нам придется быть реалистами. А это означает, что вы не можете рассчитывать на то, что сможете комфортно жить в последние 20–30 лет, проработав 40–50 лет и потратив за этот период лишь относительно небольшую часть своего дохода на AOW и пенсионные взносы. Это возможно только в том случае, если пенсионный фонд из года в год будет получать хорошие доходы. К счастью, эти хорошие доходы были достигнуты в течение большинства лет после последней мировой войны, но годы роста, похоже, закончились. Таким образом, премии должны вырасти, нам придется работать дольше, а также существует риск получения скидки. Так оно и есть.
Однако можно поступить иначе, как, например, в США, где к пенсионным выплатам часто до сих пор применяют инфляционную поправку. Как они там это делают? Они делают это, рассчитывая доходность, которая во многих случаях по-прежнему составляет 7% год за годом в течение следующих нескольких десятилетий. Абсурд, конечно, и это означает, что в не столь отдаленном будущем дела пойдут совсем не так, и молодое поколение, в частности, будет лишено каких-либо значимых будущих пенсионных выплат. Или вмешается правительство, но, к сожалению, дефицит государственного бюджета в США уже вышел из-под контроля и будет только ухудшаться.
В Нидерландах мы, конечно, также можем искусственно повысить актуарную процентную ставку и тем самым увеличить пенсионные выплаты, но это, вероятно, будет за счет пособий на наших детей. И если, например, проценты по государственным займам в ближайшем будущем вырастут, что позволит увеличить актуарную процентную ставку, то, к сожалению, это не повод для радости, поскольку долговая позиция многих правительств и компаний в результате политика ЕЦБ, среди прочего, возросла настолько сильно, что покроет дождь банкротств по всему миру, в результате чего доходность пенсионных фондов станет отрицательной. Или возникнет инфляция, за которой пенсионный фонд не сможет справиться с увеличением пособий.
Другими словами, нам придется вложить наши деньги в то, о чем мы говорим. Либо правительство должно пойти на серьезные сокращения и направить высвободившиеся средства на увеличение государственных пенсионных выплат. Я не вижу, чтобы это произошло. Другой вариант, конечно, увеличить налоги (и другие сборы), но тогда вы получите французскую ситуацию.
В финансовом положении пенсионных фондов есть один положительный момент: ожидаемая продолжительность жизни может оцениваться слишком позитивно. Потому что, если мы будем жить меньше, чем сейчас предполагается, то, конечно, будет больше средств для распределения. И, конечно, можно только гадать, сколько лет исполнится 25-летнему сотруднику. Однако эта оценка, конечно, важна для пенсионных фондов (http://www.pensioenpad.nl/sterftetafel.html), но во многом основано на экстраполяции существующих тенденций. Я лично считаю, что эти оценки окажутся слишком позитивными, отчасти потому, что, например, в Америке уже наблюдается обратная тенденция. И все же американцы платят самые высокие взносы на медицинское страхование в мире. Больше заботы не всегда означает более высокую продолжительность жизни. Вы сами несете за это ответственность, по крайней мере, в значительной степени.
Должно быть ясно, что пенсионные администраторы не несут ответственности за риск сокращений. Большинство пенсионных фондов хорошо управляются, а коррупция или чрезмерные вознаграждения случаются только в исключительных случаях. В некоторых случаях абсурдные суммы денег были потрачены на хедж-фонды. Финансовые специалисты, которые играли на наши деньги, не рискуя сами, были вознаграждены чрезмерно. Но даже те 505 миллионов, которые АБП потратила на это в 2015 году, составляли гораздо меньше 1% активов АБП. Таким образом, вы не можете нести ответственность за нынешнюю опасную ситуацию. На самом деле виновато снижение экономического роста, особенно в Европе. Нам придется это принять и принять во внимание. Более того, в ближайшие годы курс тайского бата может вырасти еще больше. Это, конечно, тоже пустая трата денег, но это следует учитывать.