Crescut la Groningen; o afacere înfloritoare în Korat

În urmă cu opt ani, Henk de Vries și Mark Schuur au început să construiască mașini pentru industria amidonului într-o cameră de zi din Nakhon Ratchasima. Acum au o afacere înfloritoare, cu 50 de angajați. Ei fac un apel pe Thailandblog: Cine vrea să întărească echipa de conducere?

Începutul

În 2005, Henk de Vries și Mark Schuur au înființat o companie numită Stamex Technology, care construiește mașini pentru industria amidonului. Veniți din nordul Olandei și crescând în duhoarea fabricilor de prelucrare a cartofilor în anii 70, au început să lucreze în această afacere.

După ce au acumulat multe cunoștințe despre industria amidonului din cartofi, au început să producă echipamente pentru procesarea acestor cartofi dar și rădăcini de tapioca. Și unde este cel mai bun loc pentru a face acest lucru, da în Thailanda, care este cunoscută drept cel mai mare furnizor de amidon de tapioca din lume.

Majoritatea rădăcinii de tapioca sunt cultivate în Isaan și există cele mai multe fabrici care o procesează. Nakorn Ratchasima (Korat) este centrul procesării rădăcinii de tapioca. Mulți fermieri cresc rădăcina de tapioca acolo și o aduc la fabricile care procesează rădăcinile. Acesta a fost și motivul înființării companiei în care se află clienții.

Pornirea unei afaceri în Thailanda

Nu este ușor pentru olandezi să înființeze o companie în Thailanda. Oamenii întâmpină multe probleme, precum limba cu toate documentele în limba thailandeză pe care trebuie să le semnezi, dar nu știi ce este în ele. Găsiți modalitatea de a obține toate documentele și permisele de muncă și de a vă înregistra numele companiei.

În plus, nu este ușor să găsești personal bun. În primul rând, trebuie să fie capabili să vorbească engleza, deoarece noi nu vorbim limba thailandeză. Dintr-o dată trebuie să ai de-a face cu oameni dintr-o cultură complet diferită.

Pune o statuie lui Buddha în biroul tău, altfel oamenii nu vor dori să lucreze pentru tine. Compania a fost binecuvântată de nouă călugări. Fluxul de numerar de care aveți nevoie pentru a vă mobila biroul, precum și investițiile pe care trebuie să le faceți pentru a vă fabrica primul echipament.

Asistență terță parte

Ceea ce nu poți face fără este ajutorul altora. Trebuie să aveți o mulțime de contacte în toate domeniile posibile. Ambasada Olandei este o instituție care poate și vrea să vă ajute în tot felul de domenii. Fără ele ar fi fost mult mai dificil.

Camera de Comerț Țările de Jos-Thai, cu toți membrii săi, este, de asemenea, indispensabilă. Acolo veți găsi o mulțime de contacte și cunoștințe ale unor oameni care și-au început propria companie în Thailanda. De ce să reinventezi singur roata când cunoștințele sunt deja acolo.

Cultura thailandeză

Ceea ce întâlniți des este cultura/mentalitatea thailandeză. Ca să dau un exemplu, ni s-a întâmplat ceva în urmă cu patru ani. În timpul unei relocari a companiei noastre, material a fost furat de un număr de angajați.

Era vorba de aproape 100 kg de fier vechi (bronz) de la strung care nu a ajuns la noua noastră companie în timpul mutării. Dacă nu abordați acest lucru și luați o poziție clară că acest lucru nu va fi tolerat în cadrul companiei, se va întâmpla din nou în viitor.

În cele din urmă, a fost clar că doar trei bărbați ar fi putut să o facă și erau cunoscuți de întregul grup. A chemat tot personalul și le-a spus să returneze echipamentul. Rezultatul a fost unul surpriza mare, oamenii au donat colectiv bani pentru a răscumpăra materialul din comerțul cu fier vechi.

Este ceva ce nu s-ar întâmpla niciodată în Țările de Jos. Dacă un coleg a furat ceva, îl raportezi companiei, dar nu vei da niciodată bani pentru ceva de care nu ești vinovat. Ceea ce s-a dovedit mai târziu a fost că acești trei oameni din grup erau cu ceilalți membri ai personalului. Probabil că asta are ceva de-a face cu pierderea vederii.

În opt ani

• Cu toate acestea, există și multe lucruri pozitive, cum ar fi competența profesională a personalului.
• A început primul an în sufrageria unei case închiriate și de atunci s-a mutat de patru ori. Stamex a devenit acum o companie în care aproximativ cincizeci de angajați își găsesc de lucru.
• Cu un etaj de lucru de 7000 m2 se construiesc utilaje care se vinde in toata lumea.
• Stamex Technology construiește toate echipamentele pentru a procesa rădăcinile de tapioca și pentru a separa produsul final (amidonul de tapioca) de bună calitate de rădăcină.
• În primii câțiva ani, Thailanda a fost zona de vânzare pentru echipamente, unde Stamex deține acum 80 la sută din piață. Indonezia a devenit ulterior a doua zonă de vânzare.
• Prin construirea echipamentelor în Thailanda sub supraveghere și calitate europeană, Europa devine acum și o zonă serioasă de vânzări.
• Cu o bază de clienți în toată lumea și aproximativ cincizeci de angajați, întâmpinăm unele probleme. Va trebui introdusă mai multă structură și va trebui să începem să codificăm părți.

Pentru viitor

Căutăm pe cineva care să aranjeze și să controleze întreaga structură din cadrul companiei noastre aici în Thailanda. De asemenea, trebuie făcută planificarea astfel încât totul să poată fi livrat la timp. Preferăm să găsim pe cineva care are deja o oarecare experiență într-o poziție de conducere, dar are și o oarecare experiență cu Thailanda și cultura thailandeză. O pregătire tehnică ar fi benefică.

Întrebarea este, desigur, unde găsești pe cineva care vrea să se mute în Thailanda și să lucreze aici? Credem că am găsit o oportunitate raportând problema noastră prin Thailandblog.

Dacă există oameni care își caută un loc de muncă în Thailanda și doresc să accepte provocarea lucrând cu noi, vă rugăm să ne contactați, aș spune. Adresa mea de e-mail este [e-mail protejat]

Henk de Vries

Henk de Vries a făcut o donație fundației Thailandblog Charity.