Jos: Cześć Arnolds, zespoły Microsoft mogą konwertować rozmowy w ramach spotkań zespołów na żywo między językiem niderlandzkim i tajskim. Pozdrowienia od Jos
Cornelis: Zobacz także: https://www.maxmeldpunt.nl/topic/korting-pensioen-abp-na-hertrouwen/#
Cornelis: To prawda, że ABP jako jedyna obniżyła Twoją emeryturę w opisanej sytuacji. Hasło strony internetowej ABP: Dostajesz
Piotra Albrondę: Drogi Eddy, dziękuję za szybką odpowiedź. Mieszkam w Haren, niedaleko Groningen i dlatego jestem Holendrem. Że NL nie ma „wzajemnego a”.
Rudolf: Cytuj Khoen: Nie możesz już korzystać z ulg podatkowych od wynagrodzeń, ale nie płacisz już składek na ubezpieczenie społeczne, żadnych składek
Henk: Walter, twój syn powinien po prostu porozmawiać z właścicielami siłowni i zapytać, czy jest dostępna praca
Henk: Mylisz się dwa razy: żółta książeczka domu nie jest dokumentem własności, a jedynie dowodem na to, że jesteś zameldowany pod określonym adresem.
Eryk Kuypers: George, ta obniżka o prawie 100 euro miesięcznie, co to oznacza w zamian? Nie wyobrażam sobie, że nie ma nic w zamian
Geert: Zawsze korzystam z Tłumacza Google. Jest to nadal najdokładniejsze. Pamiętaj, że Tłumacz Google wszystko najpierw
dodatek do płuc: Drogi Peterze, jestem radioamatorem i mam licencję w Tajlandii. Mój przypisany znak wywoławczy to HS0ZJF. Jestem bardzo aktywny
Eryk Kuypers: Khoen, czy tak jest w twoim ostatnim zdaniu? Mimo to przeczytaj tutaj: https://www.siam-legal.com/realestate/Usufructs.php Widzę usufr
Ger Korat: Możesz wypełnić cały dom rzeczami swojego partnera, pod warunkiem, że nie jesteście małżeństwem i oboje macie własne domy.
Ger Korat: Ostatnia rzecz, którą napisał Koen, jest nieprawdziwa: jeśli jesteś w związku małżeńskim i nie mieszkacie razem, nadal będziesz otrzymywać 50% minimalnego wynagrodzenia jako A
Thailandblog używa tłumaczeń maszynowych w wielu językach. Korzystanie z przetłumaczonych informacji odbywa się na własne ryzyko. Nie odpowiadamy za błędy w tłumaczeniach.
Całkowite lub częściowe przejmowanie, umieszczanie na innych stronach, powielanie w jakikolwiek inny sposób i/lub komercyjne wykorzystywanie tych informacji jest zabronione, chyba że Thailandblog udzielił wyraźnej pisemnej zgody.
Łączenie i odsyłanie do stron w tej witrynie jest dozwolone.
Strona główna » Krótki pobyt wizowy » Pytanie o wizę Schengen: Jak zwiększyć szanse na ubieganie się o wizę bez oświadczenia pracodawcy?
Mam pytanie jak zwiększyć szanse na ubieganie się o wizę w sytuacji gdy jest niepewność, bo nie zostanie wydane oświadczenie pracodawcy.
Moja dziewczyna i ja przygotowujemy się do uzyskania wizy Schengen. Teraz bardzo ważną kwestią dla osób oceniających wnioski wizowe jest prawdopodobieństwo, że osoba ubiegająca się o wizę również wróci do Tajlandii. Zaświadczenie o umowie o pracę wskazujące, że praca jest powodem powrotu ma wtedy ogromne znaczenie. Teraz pracodawca mojej dziewczyny nie współpracuje i aby wyjechać do Holandii będzie musiała zrezygnować. Prawdopodobnie nie będzie już miała innej pracy. Nie posiada również domu ani działki. Potrafi jednak udowodnić, że co miesiąc przekazuje matce i córce pieniądze oraz że córka mieszka i studiuje u niej.
Czy ktoś ma wskazówkę jak możemy zwiększyć swoje szanse na otrzymanie wizy biorąc pod uwagę powyższe?
Z góry dziękuję.
Z poważaniem,
Stefan
Drogi Stefanie,
Wygląda na to, że nie masz wielu opcji. Byłoby miło, gdyby Twoja dziewczyna pokazała, że po powrocie będzie gdzieś pracować. Lub spróbuj pokazać, że pracuje w branży, w której prawdopodobnie dość szybko znajdzie pracę po powrocie do Tajlandii (przedstawiając dowód, że jej obecna praca dobiega końca). Dowody na to, że obecnie wspiera finansowo swoją matkę i córkę, nie są zbyt pomocne, urzędnik podejmujący decyzję mógł argumentować, że złośliwa wnioskodawca mogła kiedyś pracować nielegalnie w Holandii, aby przekazywać pieniądze swojej rodzinie. Wykazanie, że jej córka nadal z nią mieszka, jest bardziej konkretnym dowodem na to, że „posłuchaj, naprawdę wracam do Tajlandii, ponieważ moja córka mieszka ze mną i nie może jeszcze stanąć na własnych nogach”.
Poza tym byłoby miło, gdyby była już kiedyś na wakacjach w jakimś (zachodnim) kraju, bo jeśli wcześniej wróciła do Tajlandii na czas, jest bardziej prawdopodobne, że zrobi to ponownie. Pomocne może być także wykazanie, że Wasz związek trwa już jakiś czas i jest poważny, a oczywiście głupotą byłoby psucie sobie planów na przyszłość czymś w rodzaju nielegalnego pobytu.
Nie przychodzi mi do głowy nic więcej ponad to, co już zapisałem w aktach Schengen: ogólny obraz musi być prawidłowy (wniosek musi być „po prostu logiczny i normalny”). Wizę można też uzyskać „pomiędzy pracami”, jeśli dalsza historia nie wywołuje żadnych sygnałów ostrzegawczych. Tak naprawdę niewiele osób może dostać 2-3 miesiące wolnego od pracy, więc po odejściu z pracy skorzystanie z okazji wyjazdu na wakacje do Europy na tak długi okres nie powinno być dziwne, jeśli wszystko jest w porządku finansowo (oboje płacą za urlop na pokrycie koszty do czasu rozpoczęcia nowej pracy).
Dobry list motywacyjny od niej/Ty, który jasno opisuje sytuację i świadomość, że będzie musiała wrócić na czas, aby wywiązać się ze zobowiązań społecznych/finansowych i nie zagrażać przyszłym wizytom u Ciebie. Nie wymyślaj więc jakiejś niejasnej historii, ale pokaż, że wyraźnie wiesz, co robisz. Krótko mówiąc, szczera i realistyczna historia.
Nie mogę zrobić z tego nic więcej.
Met vriendelijke Groet,
Rob W.
Liczba przeczytanych:366
Komentarze nie są możliwe.
Zostaw komentarz
Tajlandiablog.nl używa plików cookie
Nasz serwis działa najlepiej dzięki plikom cookies. W ten sposób możemy zapamiętać Twoje ustawienia, przedstawić Ci osobistą ofertę i pomóc nam poprawić jakość strony internetowej. Czytaj więcej
