Jos: Hei Arnolds, Microsoft-team kan konvertere live teammøtesamtaler mellom nederlandsk og thailandsk. Hilsen fra Jos
Cornelis: Se også: https://www.maxmeldpunt.nl/topic/korting-pensioen-abp-na-hertrouwen/#
Cornelis: Det er faktisk sant at ABP er den eneste som reduserer pensjonen din i den nevnte situasjonen. Slagordet til ABP-nettstedet: Du får
Peter Albronda: Kjære Eddy, takk for ditt raske svar. Jeg bor i Haren, nær Groningen, og er derfor nederlandsk. At NL ikke har en 'gjensidig a
Rudolf: Sitat Khoen: Du kan ikke lenger bruke lønnsskattefradrag, men du betaler heller ikke lenger trygdeavgift, ingen avgifter
Henk: Walter, sønnen din bør bare snakke med eiere av dykkertreningsstudioer og spørre om det er en ledig jobb
Henk: Du tar feil to ganger: en gul husbok er ikke et eiendomsdokument men kun bevis på at du er registrert på en bestemt adresse.
Erik Kuypers: George, den reduksjonen på nesten 100 euro per måned, hva betyr det til gjengjeld? Jeg kan ikke forestille meg at det ikke er noe tilbake
Geert: Jeg bruker alltid Google Translate. Det er fortsatt det mest nøyaktige. Husk at Google Translate alt først
lunge addi: Kjære Peter, jeg er radioamatør og har lisens i Thailand. Mitt tildelte kallesignal er HS0ZJF. Jeg er veldig aktiv
Erik Kuypers: Khoen, er det slik, den siste setningen din? Les likevel her: https://www.siam-legal.com/realestate/Usufructs.php Jeg ser bruksrett
Ger Korat: Du kan fylle hele huset med partnerens eiendeler, så lenge du ikke er gift og begge har sine egne hjem.
Ger Korat: Det siste Koen skriver er ikke riktig: hvis dere er gift og ikke bor sammen, får dere fortsatt 50 % av minstelønnen som A
Thailandblog bruker maskinoversettelser på flere språk. Bruk av oversatt informasjon er på eget ansvar. Vi er ikke ansvarlige for feil i oversettelser.
Hel eller delvis overtakelse, plassering på andre sider, reproduksjon på annen måte og/eller kommersiell bruk av denne informasjonen er ikke tillatt, med mindre uttrykkelig skriftlig tillatelse er gitt av Thailandblog.
Det er tillatt å lenke og henvise til sidene på denne nettsiden.
Hjemprodukt » Visa kort opphold » Schengenvisumspørsmål: Hvordan øke sjansene for å søke om visum uten arbeidsgivererklæring?
Jeg har et spørsmål om hvordan man kan øke sjansene for å søke om visum dersom det er usikkerhet fordi det ikke vil bli utstedt arbeidsgivererklæring.
Jeg og kjæresten min forbereder et Schengen-visum. Nå er en svært viktig sak for de som vurderer visumsøknader sannsynligheten for at personen som søker om visumet også kommer tilbake til Thailand. Bevis på arbeidsavtale som viser at arbeid er returgrunn, teller da veldig tungt. Nå samarbeider ikke arbeidsgiveren til kjæresten min, og hun må si opp for å reise til Nederland. Hun har nok ikke en annen jobb ennå. Hun eier heller ikke hus eller tomt. Hun kan imidlertid bevise at hun overfører penger til mor og datter hver måned og at datteren bor og studerer med henne.
Er det noen som har et tips til hvordan vi kan øke sjansene våre for å få visum gitt ovenfor?
Takk på forhånd.
Hilsen
Stefan
Kjære Stephen,
Det høres ut som du ikke har mange alternativer. Det ville vært fint om kjæresten din kunne vise at hun skal jobbe et sted etter at hun kommer tilbake. Eller prøver å vise at hun jobber i en bransje der hun sannsynligvis kan finne en jobb ganske raskt når hun kommer tilbake til Thailand (med bevis på sin nåværende jobb som går mot slutten). Bevis på at hun nå støtter sin mor og datter økonomisk hjelper ikke mye, beslutningsmyndigheten kan begrunne at en ondsinnet søker en gang kunne jobbe ulovlig i Nederland for å overføre penger til familien hennes. Å demonstrere at datteren hennes fortsatt bor hos henne er mer konkret bevis for å vise "se, jeg skal virkelig tilbake til Thailand fordi datteren min bor hos meg og hun ikke kan stå på egne ben ennå".
I tillegg ville det vært fint om hun har vært på ferie i et (vestlig) land før, for hvis hun har kommet tilbake til Thailand i tide før, er det mer sannsynlig at hun vil gjøre det igjen. Det som også kan hjelpe er å demonstrere at forholdet ditt har pågått en stund og er seriøst, og det ville selvfølgelig være veldig dumt å ødelegge fremtidsplanene dine med noe som ulovlig opphold.
Jeg kan ikke komme på så mye mer enn det jeg allerede skriver i Schengen-filen: helhetsbildet må være korrekt (søknaden må være "rett og slett logisk og normal"). Man kan også få visum "i mellom jobber" hvis den videre historien ikke hever noen røde flagg. Faktisk er det få som kan få 2-3 måneder fri fra jobben, så etter å ha sluttet i en arbeidsgiver burde det ikke være rart å benytte anledningen til å reise på ferie til Europa så lenge hvis alt er bra økonomisk (begge betale for ferien for å dekke kostnader til ny jobb startes).
Et godt følgebrev fra henne/deg som tydelig beskriver situasjonen og erkjennelsen av at hun må komme tilbake i tide for å oppfylle sosiale/økonomiske forpliktelser og ikke sette eventuelle fremtidige besøk hos deg i fare. Så ikke kom med noen vag historie, men vis at du tydelig vet hva du gjør. Kort sagt en ærlig og realistisk historie.
Jeg kan ikke gjøre så mye mer ut av det.
Met vriendelijke Groet,
Rob V.
Antall ganger lest:366
Ingen kommentarer er mulig.
Legg igjen en kommentar
Thailandblog.nl bruker informasjonskapsler
Vår nettside fungerer best takket være informasjonskapsler. På denne måten kan vi huske innstillingene dine, gi deg et personlig tilbud og du hjelper oss med å forbedre kvaliteten på nettstedet. Les mer
