Ekstra integreringskrav: 'Maling på sitt beste'
For en tid siden publiserte vi en artikkel om tilleggskravene for integrering i Nederland. Mer informasjon er nå tilgjengelig. Rob V skrev følgende om dette.
'Arbeidsmarkedsmodul'
1. januar 2015 kommer en ny del til integreringseksamenen i Nederland, nemlig: 'Orientering på det nederlandske arbeidsmarkedet'. Eksamensdelen 'orientering om det nederlandske arbeidsmarkedet' vil bestå av to deler: en mappe og et avsluttende intervju. Portfolioen består av oppgaver der integratoren orienterer seg på arbeidsmarkedet og hvor utfallet gjennomføres av integratoren på åtte kort, såkalte 'Resultatkort'.
Dette er kort som diskuterer emner om karrierevalg, karrieremuligheter, et realistisk karrierebilde, den nederlandske arbeidskulturen, ferdigheter og opplæring som noen trenger for å jobbe i Nederland. Ved hjelp av porteføljen lager integratoren en karriereplan som han skal implementere. Dersom mappen er godkjent, kan integratoren ta eksamen til andre del, som er det avsluttende intervjuet der mappen diskuteres. Her finner du mer informasjon om utkast til sluttmål for arbeidsmarkedsmodulen.
Kilde: www.inburgeren.nl/
Mer info: www.duo.nl/Images/
Nedlatende
Alle som integrerer må gjøre denne delen, selv om du allerede har en jobb eller av andre grunner ikke trenger hjelp til hvordan du finner arbeid her. Hvis du spør meg, nedlatende på sitt beste og uten tilpasning. Ikke alle trenger denne typen ting: partnere som allerede har en jobb, og de som har en partner og har bodd her i (en mannsalder). Jeg tror omtrent 2/3 av familiemigrantene har en innfødt BP, som ikke sier alt, men er en indikasjon på at partnermigrasjon ikke er den utdaterte stereotypen av innvandrere/gjestearbeidere som tar med seg en partner fra hjemlandet.
Det ser fortsatt ut til å være utgangspunktet: "patetiske importbruder" av enten (avkom av) gjestearbeidere ELLER innfødte menn som henter en "klassisk kvinne" fra østen (Russland, Thailand, Filippinene, osv.) slik at de " har ingen sjanse til å bli holdt under tommelen” ” kan gjøre husarbeidet. Synd hvis du ikke tilhører den lille gruppen. Det er synd hvis du har fullført en utdannelse, raskt finner jobb her i Nederland, hvis du kommer for å bo her i seks måneder av og på fordi du og partneren din ikke lenger trenger å jobbe eller kan jobbe eksternt.
En slik arbeidsmodul kan ganske enkelt gjøres tilgjengelig på nettet slik at folk som trenger den kan finne den der. Og de som trenger veiledning kan finne et kurs, men ikke påtving dette på folk som har orden i sakene sine og ikke trenger det.
Bare en trist politikk som ikke tar opp reelle problemer, unødvendig nedlatende normale innvandrere og legger til mer byråkrati og kostnader. Hvordan det rimer på for eksempel liberale eller sosialdemokratiske verdier er vel noen som kan gjette. Jeg kaller det populisme.
Rob V
Vi har å gjøre med nye regler her for å sabotere internasjonale relasjoner. De eksisterte allerede på 1995-tallet. På XNUMX-tallet produserte Dick van der Lugt allerede en lokal musikal, manuset jeg skrev til. Det elementet spilte en rolle i dette. Vi mistet plutselig koreografen vår fordi hun ikke kunne få partneren sin til Nederland på det tidspunktet. Det var derfor hun emigrerte. Hun var i stand til å få jobb i et nederlandsk selskap i opprinnelseslandet hans. Det var i XNUMX. I løpet av de siste femten årene har denne sabotasjelovgivningen blitt stadig mer raffinert, men fra stykket ovenfor ser vi at Haags kreativitet på dette området ikke kjenner noen grenser. Den viser hvordan et begrenset syn i økende grad tar over dette landet og etter hvert er det bare dumheten som ikke kjenner noen grenser.
Hele historien om "integrering" er ikke noe mer enn et forsøk på å tvinge de "dumme importbrudene" fra Berberland eller rismarkene i Kambodsja til å overvinne en utdanningsbarriere. Av fullstendig politisk korrekthet overser man det faktum at noen importbruder, med for eksempel en Dr (PhD) eller et skritt mindre med en Master, virkelig ikke er interessert i å kaste bort tiden sin på å lære et lokalt språk eller noen lokale skikker og skikker!
Tror du virkelig at en akademiker, med jobb ved det internasjonale fysikklaboratoriet til Philips, eller et annet internasjonalt institutt, vil ha nytte av kunnskap om nederlandsk? Hva om lagermedarbeideren hos AH ikke kan nok engelsk til å fortelle deg hvor vare X eller Y befinner seg? Bli klokere.
Men ja, en embetsmann/politiker med sunn fornuft?
Mye murring, men alt avhenger av hva partnerens fremtidsplaner er angående etablering i Nederland og derfor delvis etter eget valg. Nesten alle land i verden har sine krav til bosetting. Vi er intet unntak fra dette.
Når det gjelder porteføljen av verk, er den ikke ny og har eksistert i en årrekke, samt det siste intervjuet hvor det stilles spørsmål om innholdet i porteføljen. Du kan velge mellom 12 eller 22 komponenter til porteføljen din, knyttet til 1 eller 2 sluttintervjuer. Du kan også velge en sosial modul (kaffe med naboen etc.) Forskjellen er bare at mappearbeidet nå gjelder alle.
Det blir mer og mer et ubehagelig land her, for 17 år siden her sammen med min thailandske kone
giftet seg, tok det obligatoriske integreringskurset, og besto enkelt, begynte så å jobbe til det ble etterlyst et nytt kurs som var tilpasset den gang, som var
tyngre og vanskeligere enn den forrige, som svar på forsvaret om at min kone jobbet, noen ganger 6 dager i uken, kom svaret: det kan også gjøres på søndager, det er belønningen for år med arbeid 6 dager i uken og betale trygdeavgift i alle fall.startet søndagskurset, hvor læreren etter hvert
bemerket at det ikke var mulig for min kone å fullføre dette kurset tilfredsstillende.
læreren ville be om kansellering, delvis fordi min kone hadde en positiv holdning og alltid kom i tide for å ta timen, bestemte hun seg for å be om dette fra kommunen, dette viste seg å være positivt
æret, på grunn av lav læreevne, ble det imidlertid kunngjort at sjansen for å få et nederlandsk pass ville bli vanskeligere, siden hun nå har bodd i Nederland siden februar 1998, er dette ikke lenger et problem, men vi ikke lenger setter pris på et nederlandsk pass, vi forlater i dag barnas hage.
Dette er Nederland på sitt beste. Folk fra Polen, Bulgaria osv. kan jobbe her. De kan ikke språket i Nederland, men de kan jobbe her. Det er veldig rart om det er mulig. Men hvis noen her også garanterer en thai, er ingenting lenger mulig. Det har faktisk ingenting med språket og kunnskapen til Nederland å gjøre. Gr Tjerk,
Det er ikke bra for noen... De vet ikke hvor de skal lete lenger.
Du må sakte skamme deg over asken din når du må fortelle henne at hun, med sin (riktignok) thailandske universitetsbakgrunn, må tåle disse «sivilisatoriske omskiftelsene».
Jeg pleide å være SÅ stolt over å si "Jeg er fra Nederland".
Jeg skulle gjerne sett reaksjonen dersom Thailand også skulle innføre integrering for utlendinger.
Nederland tilbyr i det minste en mulighet for permanent opphold, i motsetning til Thailand......
Kjære Cornelius,
Det er ikke sant. Hvert år er et relativt lite antall utlendinger kvalifisert for "fast opphold". Jeg kjenner to nederlendere her som har det og derfor ikke lenger trenger å mase med visum og 90-dagers rapporter. Det høyeste trinnet er naturalisering, det vil si et thailandsk pass. Min engelske kollega Jonathan har britisk og thailandsk pass.
For å få permanent oppholdstillatelse må du kunne forstå og snakke thai.
Thailand har også sin form for integrering.
Lesing og skriving vil imidlertid sjokkere deg.
(Fortsatt?)
Jeg tror det ikke er Nederland sin sak, selv om det dreier seg om en "patetisk importbrud". Det eneste kravet som kan stilles er at det er et faktisk ekteskap og ikke et fornuftsekteskap. Om noen allerede behersker språket og kulturen er irrelevant. Gjennom århundrene har Nederland vært et land hvor folk kom langveisfra. Amsterdam ble først stor da velstående Antwerpen-handlere ønsket å unnslippe skattebyrden til Filip II og søkte tilflukt lenger nord. På den tiden var avstanden mellom Antwerpen og Amsterdam lang. Jeg kan tenke meg at «nye» nederlendere først må ha bodd i Nederland i de nødvendige årene før de kan benytte seg av visse sosiale ordninger (i den grad det er noen igjen).
Etter min mening fører Nederland en politikk som kun sikrer at ikke-nederlandske mennesker med en viss ånd, kunnskap og/eller ferdigheter foretrekker å søke andre steder. I tillegg er jeg ikke så sikker på at de talentfulle nederlenderne som Nederland bør beholde faktisk blir der. De har lært nederlandsk (riktig eller ikke) hjemme og på skolen, men etterpå foretrekker ganske mange å fortsette å studere andre steder, for aldri å komme tilbake. Det er også de (spesielt nå som jobber i Nederland ikke er tilgjengelige) som flytter til andre land etter studiene. De har den pizzazzen. Under diskusjonen om dobbeltpasset i fjor kom eeami veldig tydelig frem. Det var spesielt gruppen av høyt utdannede nederlendere som bodde og arbeider i USA som gjorde en god jobb med å "lobby" i Haag om dette spørsmålet. Hver gang jeg leste noe om det, handlet det om en nederlandsk amerikaner (to pass) som var gift med en amerikaner. Kanskje kommer de en dag tilbake til Nederland, men jeg frykter at dette først vil skje etter karrieren deres. Når det gjelder arbeidsårene deres, har Nederland lite nytte av talentene deres. Vurder også affæren rundt Heleen Mees, som angivelig «stalket» toppøkonom Buiter. Begge jobber(red?) for amerikanske organisasjoner i USA (henholdsvis New York University og Citi Bank). Selvfølgelig, i eksemplene mine snakker jeg om folk som gjør noe spesielt og "har klart det". De er rett og slett i søkelyset. Jeg tror imidlertid ikke det er begrenset til den gruppen. Bare det står mindre om de andre i avisen. Jeg kjenner i alle fall ganske mange i Asia. Nederland bør gjøre alt det kan for å beholde folk med ånd, kunnskap og/eller ferdigheter eller for å oppmuntre til å komme utenfra. Det nederlandske språket og kulturen vil følge etterpå.
Moderator: For mange generaliseringer.
Det triste er at alle de strengere reglene ikke bare påvirker mange anstendige borgere og gjør det enten umulig eller vanskelig og dyrt, men at med strenge regler vil ikke menneskene som en gang kommer inn, forlate dem raskt. Tross alt vet du aldri om du kan komme tilbake. Så du bør seriøst vurdere naturalisering for å sikre at du ikke vil bli konfrontert med tilbakegående migrasjons- eller integreringslovgivning igjen i fremtiden. Det motsatte: fleksible visum og oppholdspapirer med i utgangspunktet nesten fullstendig utestengelse fra det sosiale systemet er ikke et alternativ. Du kunne overlatt til folket selv om det er behov for et jobb- eller språkkurs, men bør du ikke selv bestemme om du ikke er en økonomisk eller sosial belastning for noen andre? Hvis du har en referent (partner), bør det være mulig, ikke sant? Arbeidsmigrasjon er vanskeligere, å åpne den helt opp kan være dårlig for sektorer (tenk å jobbe for nesten ingenting i åkrene eller i drivhuset). Men familiemigrasjon har ingen deprimerende effekt, spesielt ikke i antallet den forekommer (16-18 tusen importer per år, men noen få reiser også hvert år). En pinne bak døren for de som går av stabelen, la folk finne ut av det selv, så lenge du er selvhjulpen.
For et trist rot i det NL, hvis det ikke var så trist ville jeg le høyt av det.
Min sønn og datter har begge thailandsk og nederlandsk statsborgerskap, har nederlandsk pass og er registrert på rådhuset i Haag. Kan søke om og motta en nederlandsk fødselsattest. Har aldri vært i Nederland, og nå skjer det, ingen av dem snakker et ord nederlandsk. Hva tror de de vil gjøre med det hvis de to noen gang drar til Nederland? De trenger ikke visum.
Når jeg er i Thailand får jeg ofte spørsmål om de strenge kravene i Nederland. Det skaper mye usikkerhet for en thailandsk mann som er vanvittig forelsket i en nederlender. Når du hører historiene fra Sverige, er det en piece of cake der sammenlignet med Nederland. Jeg får også ofte spørsmål om at nederlandske menn må betale underholdsbidrag til eksen sin og for barn. Det er ikke sant, er det? Det er en unnskyldning, er det ikke?
Underholdsbidrag finnes også i Thailand.
Du må først gå til retten for dette.
Men folk foretrekker ofte å ikke ha noe med eks-partneren å gjøre.
Vanligvis på grunn av overgrep under ekteskapet.
Dessuten, i bedre skilsmisser, blir barn ofte delt eller satt ut til besteforeldre.
Barn har tilsynelatende også stor innflytelse på beslutningen om hvem de er oppvokst med.
Så vidt jeg forstår det – og dette vil være 2012-tall – er Sverige det landet med flest turistvisumavslag så langt, med rundt 12,5 %. Belgia kommer neste med 11,8 %. Hvis jeg ikke husker feil, stenger Frankrike listen med kun 1,5 % avslag. Så jeg snakker om turistvisum.
Disse tallene (Schengen-visum Thailand) er omtrent korrekte, jeg skriver et stykke om det, i noen land er avslagsprosenten for 2013 til og med under 1%. De finnes på EU-nettsiden. Men disse tallene handler om type C-visum. D-visum (innreise for bosetting) er ikke inkludert. De siterte tallene sier derfor lite om innvandringspolitikk eller vanskelighetsgrad (sjans for opptak), enn si om lovverket rundt integrering. Jeg ville ikke vite hvor strenge eller fleksible svenskene er når det gjelder familiemigrasjon og hvilke rettigheter, plikter og fasiliteter man har å forholde seg til som svenske med thailandsk partner. Generelt er Sverige kjent for å være veldig sosialt, men gjelder dette også familiemigrasjon og integrering?
Jeg synes også det er vanskelig å krangle med en svenske. Jeg vet ikke hvilke haker som kan dukke opp der. Men de tar det som noe å gjøre. Jeg personlig ser for mange problemer i Nederland til å gi etter for en utenlandsk elsker. Jeg avventer Robs videre artikler om dette med interesse.
Nederland er like patetisk som Belgia når det kommer til migrasjon. Til og med kanskje litt tristere. Jeg holder meg alltid til "alle tilhører verden og verden tilhører alle". Med det mener jeg at alle skal ha rett til å bosette seg der han/hun vil. Jeg tror det er normalt at folk ikke automatisk har tilgang til sosiale systemer som innfødte betaler kontingent for. Men bevisst ødeleggelse av blandede forhold går langt i å beskytte personvernet til de involverte og er etter min mening til og med en hån mot menneskerettighetene.
Moderator: Vennligst ikke chat.