Avtale om minstelønnsøkning i Thailand fra 1. april
Minste dagslønn i Thailand vil øke fra 1. april med 5 til 22 baht. Dette er den første økningen på tre år. Phuket, Chon Buri og Rayong vil motta den høyeste raten på 330 baht per dag, kunngjorde komiteen som måtte ta en avgjørelse.
Regjeringen er fornøyd med resultatet, som er i samsvar med den nåværende økonomiske situasjonen, sa visestatsminister Somkid. Han viser til at økningen er godkjent av arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner. Til tross for dette er ikke ansatte og arbeidsgivere fornøyde. Thai Labour Solidarity Committee ønsker en økning til 360 baht på landsbasis og ingen forskjeller etter provins, likevel finner de avtalte økninger fra 308 til 330 baht akseptable.
Federation of Thai Industries tror de høyere lønningene kan påvirke SMB-er negativt ettersom de står overfor høyere produksjonskostnader. Store selskaper kan lett overvinne dette fordi de kan investere i roboter og automatisering for å spare lønnskostnader, sier styreleder Chen.
Bedrifter som står i fare for å få problemer kan henvende seg til Finansdepartementet for skattetiltak, sier Somkid.
Handelsdepartementet bør overvåke prisene på varer og tjenester for å sikre at forbrukerprisene står i rimelig forhold til økningene.
Kilde: Bangkok Post
Forutsatt søndagsfri (og derfor ingen inntekt) i underkant av TBH 9.000 p/m. Bolig, moped og barn på skole og mat og det kan du beregne videre selv. Håper du holder deg frisk for god helseforsikring er ikke inkludert.
Bolig + enkel mat og du har allerede tapt mer enn 50 % av minstelønnen.
1259 Euro netto minstelønn i Nederland er uten barneutleie og jeg vet ikke hvilke fordeler jeg tror på 100% etter å ha betalt for bolig og mat. Gassvannlys, bil- eller kollektivabonnement, skolekostnader, kabel/internett, telefon, bankkostnader, overskytende pleie, kommunale avgifter, eiendomsskatt, forsikring, klær og fottøy, pluss postnummerlotteriet, fortell hvem som er strammere.
Skal du betale OZ-skatt eier du derfor et hus.
Får du bostøtte betaler du ikke OZ-skatt.
Grunnskoleopplæringen er gratis.
Har du ingen medisinske utgifter, betaler du ikke egenandel.
Postnummerlotteri er en luksus.
Så du trenger ikke å rope...
Hmmm. 1259 euro: leie omtrent 400 euro som du betaler selv, helsepremie 128 euro per måned, kanskje 60 euro helsepenger, så 68 euro, energi lett 120 euro per måned, vannpenger 20 euro per måned, forsikring 25 euro per måned, kabel TV 24 euro per måned, internett 30 euro, telefon 40 euro, klær etc 80, bank koster 10, vannverksavgift, avfallsavgift til sammen ca 50 euro p/m, skolekostnader er ukjente for meg, men jeg anslår snart til 60 per måned , kollektivtransport 45 pr mnd eller bilkostnader, 80 pr mnd, Da har du allerede passert 1000 i faste kostnader. Pluss evt. nedbetaling av lån, wehkamp og noe annet uforutsett og så er det egentlig over..... Bytte av møbler, TV, vaskemaskin eller lignende må da betales fra feriepengene. Tell fortjenesten din...
Og så må du spise også. Og ikke drikk eller røyk.
Du klarer det rett og slett ikke uten tillegg. Jeg synes det er ganske dårlig at en som bare har en fulltidsjobb i et av de rikeste landene i verden, må holde hånden ut hele tiden.
Oz, du har rett. Forandret for år siden, var jeg bak. Postnummerlotteri er virkelig en luksus, men generelt gjelder følgende: jo mindre inntekt, jo flere lodd.
Thaier behandles på sykehuset for 30 baht, 80 euro cent. Min svigermor hadde en større operasjon kostet 30 baht, hun måtte bare betale for medisinene selv, 500 baht. Hentes av ambulanse og brakt hjem igjen kl. ingen ekstra kostnad.
Man kan ikke bare gå ut ifra at de har fri på søndag, dessuten samarbeider alle i familier og alt deles, inkludert transport, og da er i de fleste tilfeller hus og tomt eid av eier, så ingen boligkostnader.en omregning.
En thai betaler 30 baht for medisinske utgifter. Noen med minstelønn leier et rom for maksimalt 2000 baht. Også thai, jobber vanligvis i par. Gartneren vår har sammen med sin kone 2 ganger minstelønn. Grunnskolen er gratis, og uniformer kan også kjøpes brukt. Jeg tror at i mange tilfeller har thailenderne enda mer til overs per måned enn belgiske eller nederlandske fra en ytelse eller minstelønn.
Kjære Nicky, din sammenligning mellom minstelønnen til en thailandsk og den til en belgisk eller nederlandsk person er veldig teoretisk.
Du har rett i at hver thailandsk har medisinsk behandling på 30 Baht, og at han/hun også kan finne et rom for ca. 200 Baht om nødvendig.
Bare hvis du tar en god titt på denne ordningen på 30 baht for medisinske kostnader, vil du se, akkurat som med det leide rommet på 2000 baht, at begge ikke kan sammenlignes med det minste, med det minsteinnsatsen er vant til i kvalitet i Belgia eller Nederland.
Tilfeldigvis opplever jeg dette veldig tett med min thailandske svigermor, og ser at ordningen på 30 Baht på det meste er akutthjelp, som ikke er i nærheten av å sammenligne med den gjennomsnittlige europeiske omsorgen.
Min svigermor ble brakt til det såkalte Statssykehuset med leddgikt i begge knærne, med forferdelige smerter i hele kroppen og høy feber, som egentlig ikke kunne gjøre noe for henne, slik at vi, for å lindre den lille personen i hennes smerte, dro til et ekte sykehus førte henne under omsorg av dyktige leger som kan sammenlignes med Europa.
Den endelige regningen for kirurgi, medisin og 8 dagers opphold på sykehuset beløp seg til 180.000 XNUMX baht.
En nødvendig medisinsk behandling som hver minsteinnsats, og også de med hennes statlige pensjon på 800 Baht p/m kan plystre uten hjelp utenfra.
I Nederland har alle rett til god medisinsk behandling, noe som ikke kan sammenlignes med den thailandske ordningen på 30 baht, og selv om han/hun aldri har jobbet i hele sitt liv, en alderspensjon, der de fleste eldre thaier med sine 800 Baht p/m kan drømme.
I tillegg bør rommet på 200 baht selvfølgelig være på 2000 baht.
På den ene siden forstår jeg deg veldig godt. At 30 baht-ordningen i mange tilfeller bare er en akutthjelp, men dette avhenger veldig av byen, landsbyen eller provinsen. Jeg kjenner også til mange saker, hvor det gis god omsorg for minimum. Og utenfor byen kan du få et ganske rimelig rom med sanitæranlegg for 2000 baht. Egentlig ikke en legevakt lenger.
Men jeg kjenner også til tilfeller i Belgia, der folk som har en levelønn ikke engang kan betale for smertestillende midler fra pensjonen eller ytelsene. Eller som ikke kan gå til tannlegen fordi det kun er betalt for en del. Tidene da hver aspirin ble betalt i Belgia eller Nederland er for lengst forbi. Jeg mente bare at forskjellen i minimumskrav ikke er så stor i det hele tatt. Vi har også mange opprivende saker.
Jeg har sett på noen statlige sykehus hvor jeg kan si at jeg aldri har sett noe lignende i Nederland, og jeg mener det åpenbart ikke godt.
Første gang vi trengte medisinsk behandling for min svigermor, var det kun 2 sykepleiere til stede på sykehuset på lørdager på avdelingen hennes.
Da jeg spurte 1 av sykepleierne om avdelingslegen allerede hadde besøkt henne, fikk jeg beskjed om at legene ikke var tilstede både lørdag og søndag.
Det vil helt sikkert være sykehus i de større byene, hvor ting er bedre organisert, men det er dessverre ikke overalt, og kvalitetsmessig er det langt fra sammenlignbart med en europeisk standard.
Den europeiske kvaliteten som vi er vant til, og som du trenger, hvis det virkelig er noe alvorlig med deg, finner mange ikke på et 30Baht sykehus, uten at jeg vil generalisere. Det er sikkert tilfeller av mennesker i Belgia eller Nederland som kanskje ikke er så heldige, selv om deres skjebne fortsatt ikke kan sammenlignes med mange thailendere.
Min kone er thai selv og fordi hun også har sett det annerledes i Europa, har samme oppfatning som meg, og kan bare riste på hodet av folk som ikke ser denne forskjellen, og fortsetter å klage på hjemlandet, hvor alt er så ille .
En lov uten kontroll er verdiløs. Mange steder får arbeiderne utlevert lønn uten dupliserte kvitteringer. Arbeidsgivere betaler ofte ikke 300 baht. Jeg kjenner mange steder hvor det bare er 250 baht. Hvis folk fortsatt må leie et rom, er det helt utilstrekkelig. Og hva med reisekostnader til jobb? Jeg kjenner en som fikk motorsykkelen sin beslaglagt av politiet mot betaling av 6000 baht! Nå har den mannen mistet jobben fordi han ikke dukket opp på to dager, til tross for hans forklaring. Politiet var heller ikke villig til å gjøre en ordning.
Et kjærlighetsløst land!
En spøk en økning på 22 bad per dag.
Vel, du kan sikkert sparke inn en dør med det.
Minstelønnen i Thailand er for mye å dø av og ikke nok til å leve for.
Og tror de virkelig at økonomien vil kollapse og bedrifter vil flytte til andre steder?
Hvis minimum kom til 360 .
Så lenge det fortsatt er karakterer som går rundt med dyre klokker, vil det ikke være så ille.
Jan Beute.
"En lov uten kontroll er verdiløs," skriver Piloe. Jeg er helt enig.
Hvis du bor i Chiang Mai og jobber i en restaurant eller butikk, for eksempel, betaler du ikke en gang dagens 300 baht per dag, men et sted mellom 200 og 250 baht. Og statlig kontroll er 0,0! Jeg snakker ikke om de store – noen ganger internasjonale – kjedebutikkene og hotellene/restaurantene.
Det verste er at i denne typen sektorer har folk over 30 nesten ingen sjanse til å finne arbeid fordi folk går for veldig unge og derfor enda billigere.
Jeg finner ikke på det, men jeg har det førstehånds fra en rekke thaier i Chiang Mai som leter etter en jobb for 300 Baht som de ville vært veldig fornøyd med, men som nesten ikke finner den.
I og i trist!
Bor også i Chiang Mai, men å finne en flink jente for 400 Baht er ikke lett.
Spesielt hvis det bare er 1 eller 2 dager i uken. Ja, de er villige til å komme for hele måneden for en lønn på 10.000 XNUMX baht. Hva i helvete skal jeg gjøre med en vanlig jente? Dessuten at jeg bare ikke vil ha noen over hver dag
Hvis du sender dem for å kjøpe dagligvarer veldig ofte, er problemet løst, om nødvendig, la henne få det i Bangkok.
Men alle tuller til side, hvem vil komme og jobbe for deg 2 dager i uken?
De vil ha full jobb og ikke 2 eller 3 adresser i uken eller du må opp litt med dagslønna.
Det er mer enn forståelig at en thailandsk foretrekker en jobb der han/hun har arbeid hele måneden.
At noen ikke trenger dem hver dag kan være fint og sant, men den gjennomsnittlige thailanderen som er avhengig av en ekte måned med Job bryr seg ikke.
Det står "den første økningen på tre år", men det var også en økning i fjor, ikke sant?
Det innebar enda mer latterlige/tristere beløp enn nå (opptil 10 THB per dag.)
Zie: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Skjedde ikke det til slutt?
Lønnsøkninger går hånd i hånd med prisøkninger (se 2013) og løser til syvende og sist ingenting for minstelønnsarbeidere, jeg tror til og med det skaper et problem fordi jeg i 2013 hørte mer om prisøkningene enn de faktiske lønnsøkningene
Ansatte bør være tilknyttet trygd for medisinske utgifter, litt dyrere (5 % av lønn opp til maks 759thb) men så har du god medisinsk behandling på et statlig eller privat sykehus * som noen også er medlemmer av, etter eget valg
Hver ansatt kan melde seg inn i Fagforbundet/fagforeningen og de ivaretar dine interesser, i hvert fall minstelønn, trygd og slike ting. Dette kan også gjøres individuelt for mindre bedrifter.
De multinasjonale selskapene er en egen klasse, de er så strengt kontrollert av enheten at alt går i det minste i henhold til lovverket. Og det innebærer også årlige lønnsøkninger, bonuser, ekstra fridager knyttet til åremål og så videre.
Avslutningsvis er det den thailandske arbeidsgiveren som mishandler den thailandske (og migranten) ansatte, det er deres sak, og de burde ordne opp selv...
Jeg vil ikke sammenligne minstelønnene med hverandre, blant annet på grunn av forskjellene i personlige situasjoner og godtgjørelser og trekkmuligheter som er helt forskjellige. Epler og epler