Høyere minstelønn driver Hana til Vietnam
Hana Microelectronics Plc kan flytte til Vietnam eller Kina når minstedagslønnen stiger til 300 baht neste år, slik den nye Pheu Thai-ledede regjeringen planlegger.
Selskapet har i Thailand 10.000 2000 arbeidere ansatt og i Jiaxing i Kina 6, hvorav nesten alle får utbetalt minstelønn. Selv om personalkostnadene kun utgjør 8 til XNUMX prosent av driftskostnadene, får økningen likevel store konsekvenser fordi fortjenestemarginene er små.
Neste uke vil administrerende direktør Richard Han være i Vietnam på jakt etter passende steder for å sette sammen de trykte kretskortene. Minstelønnen i Vietnam er mindre enn halvparten av Thailands minstelønn. Hana ser også etter utvidelsesmuligheter i andre deler av Kina. Den kinesiske regjeringen, i likhet med Thailand, hever minstelønnen, men gjør det gradvis over en periode på 5 år.
Federation of Thai Industries foreslår også å gradvis øke minstelønnen over en periode på 3 år. Styreleder Payungsak Chartsuthipol mener små bedrifter trenger ekstra hjelp, for eksempel et treårig fritak fra bidrag til Social Security Fund og muligens et direkte statlig tilskudd på 40 til 50 baht per arbeider/dag.
Hana-sjef Han forventer høyere lønn i Thailand, den harde baht, økonomisk usikkerhet i USA og eurosonen og Kinas forsøk på å kontrollere inflasjonen vil legge press på Hanas inntjening i andre halvdel av året.
En rekke selskaper som HMP vil alltid fortsette å lete etter lokasjoner med
laveste produksjonskostnader (les laveste lønn)
Til syvende og sist bør forbrukeren ikke engang være villig til å betale mer for produkter med et godt kvalitetsforhold.
Dette kan videreføres til leverandørselskapene.
Et kvalifikasjonsbevis skal vise at midlene til slutt når frem til
Målgruppen.
(En lang vei)
Dette skjer allerede med visse merker fotball og (sports)klær, som også betyr barnearbeid
avtar.
Hilsen
Louis
Bare en boikott av produktene deres
Egentlig ikke et godt grep av den nye thailandske regjeringen... de 10.000 XNUMX arbeiderne kunne bruke den minstelønnen... dette vil resultere i ytterligere avganger fra (store) utenlandske selskaper. De ville ha vært bedre å vente til krisen var over.
Groet
Ronny
Det er ikke helt sant det du sa der. Som Lodewijk indikerte i det første svaret, er det alltid selskaper i Thailand som vil flytte på den minste ting. Vi har sett dette skje flere ganger de siste årene, og slik vil det alltid forbli. Dette er bedriftene hvor folk jobber 12 timer i døgnet i turnus til en absurd lav lønn. Bør du være trist av det?
En høyere lønn betyr til syvende og sist frigjøring og en bedre situasjon, selv om det også vil gi næring til inflasjonsspiralen, men å ikke gjøre noe vil heller ikke løse det. Og hvilken krise? I Asia lider de av dette fordi vestlige land kjøper mindre, men Kina absorberer alt der. Så det er ikke så ille.
Det er det samme som det var her da minstelønnen ble innført. Det er bra der også. Det gikk tross alt ikke så ille her.
de menneskene som nå jobber for absurd lav lønn (lavere enn minstelønn?) vil helt sikkert ikke få mer etter at minimumslønnen er økt.
Du får mer velstand gjennom bedre utdanning og ikke ved å belønne ufaglært arbeid med en sjenerøs lønn (etter thailandske standarder).
en som syr emblemer på jeans vil snart få like mye som en politimann.
eller vil alle lønninger øke med 65 %?
Grunnen til at mange bedrifter flytter til Kina har også å gjøre med en veldig god leverandørkjede, mange leverandører er svært nær hverandre, noe som gir logistiske og mange økonomiske fordeler. Høyere minstelønn bør ikke være et mål i seg selv, spesielt ikke i et utviklingsland med mange konkurrerende land. Dette kan du gjøre dersom landet kan satse på noe annet, for eksempel høyere kvalifisert arbeid. Jeg innrømmer at jeg ikke kjenner de eksakte tallene, men en vanlig klage er det jeg leser her og der, at utdanningsnivået og dets kvalitet. Mye lavteknologisk monteringsarbeid, hvor marginene faktisk er små, frykter jeg vil flytte til nabolandene. Og hva ønsker Thailand å gjøre med den store gruppen mennesker som er spesielt kvalifisert for denne typen arbeid. Tilbake til landbruksarbeidet, der de allerede taper kampen med et land som Vietnam. Ikke kast de gamle skoene dine for nye og arbeid mot høyere kvalifiserte arbeidere. Etter min mening kan du ikke oppnå dette ved å tilby nettbrett gratis.
Å heve minstelønnen var bare et fint stunt for å vinne valget.
Når det gjelder Vietnam, blomstrer Vietnam! Og helt riktig!
Et veldig interessant land for handel, lave lønnskostnader og enorm økonomisk vekst og muligheter.
Jeg forstår at folk gjerne vil tjene mer, og med rette, men Thailand vil prise seg ut av markedet, Laos og Vietnam er også der.
Kambodsja også, men er mer risikabelt, for korrupt, for lite struktur, og før du vet ordet av det vil det være en Pol Pot-figur igjen.