အသက်ရှင်ရပ်တည်ရေး ရုန်းကန်မှု- ထိုင်းနိုင်ငံ၏ နေ့စဉ်လုပ်အားခ အနည်းဆုံးရရှိရေး ရုန်းကန်မှု
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်ခလစာသည် လူမှုတရားမျှတမှုနှင့် စီးပွားရေးရှင်သန်နိုင်မှုဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးမှုတစ်ခု၏ ဗဟိုချက်ဖြစ်သည်။ လက်ရှိအနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်အားခသည် မကြာသေးမီက တိုးမြှင့်ခဲ့သော်လည်း၊ ၎င်းသည် အသက်ရှင်ရန် နည်းပါးလွန်းသော်လည်း လွန်လွန်းသည်ဟူသော ငြင်းခုံမှုများကြားတွင် အငြင်းပွားဖွယ်ရာ ပြဿနာတစ်ခုအဖြစ် ရှိနေသေးသည်။
ထိုင်းအစိုးရမှ သတ်မှတ်သည့် အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာသည် ဒေသအလိုက် နေထိုင်မှုစရိတ်စကကို ထည့်သွင်းတွက်ချက်ပြီး ဒေသအလိုက် ကွဲပြားသည်။ ကျေးလက်ဒေသများတွင် ပိုများသော လုပ်ခလစာသည် ဘန်ကောက်ကဲ့သို့သော မြို့ပြများထက် နည်းပါးသည်။ မကြာသေးမီက တိုးလာသော်လည်း အလုပ်သမားများစွာသည် လစာများပြည့်မီရန် ရုန်းကန်နေရဆဲဖြစ်သည်။
လူနေမှုစရိတ်များ တိုးလာခြင်းကြောင့် ဤအခြေအနေသည် ပိုမိုရှုပ်ထွေးလာသည်။ အိမ်ရာ၊ စားနပ်ရိက္ခာနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကဲ့သို့သော အခြေခံလိုအပ်ချက်များသည် နေ့စဥ်ဝင်ငွေ၏ ကြီးမားသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး စုဆောင်းမှုရွေးချယ်ခွင့်များကို ကန့်သတ်ခြင်းနှင့် ငွေကြေးလုံခြုံမှုကို လူများစွာအတွက် ဝေးကွာသောအိပ်မက်အဖြစ် ဖန်တီးပေးသည်။ စိုက်ပျိုးရေး၊ ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းစသည့် ကဏ္ဍများတွင် အလုပ်သမားများသည် ဤဖိအားကို အများဆုံးခံစားရသည်။
ဤသည်မှာ တိုင်းဒေသကြီးအလိုက် ထိုင်းဘတ် (THB) ဖြင့် ဖော်ပြထားသော 2023 ခုနှစ်အတွက် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာ၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကို ဤတွင် ဖော်ပြထားပါသည်။
| တိုင်းဒေသကြီး | အနည်းဆုံးနေ့စဉ်လုပ်ခ 2023 (THB) |
|---|---|
| ဘန်ကောက် | 336 |
| ချင်းမိုင် | 328 |
| Khon Kaen | 320 |
| ဖူးခက် | 355 |
| Surat Thani | 336 |
| Ubon ရာချာ | 320 |
| ရယောင် | 350 |
ဤဇယားတွင် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ဒေသအလိုက် အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်ခလစာ ကွဲပြားမှုကို ပြသပြီး နိုင်ငံအသီးသီးတွင် နေထိုင်မှုစရိတ်စက ကွာခြားမှုများကို ညွှန်ပြသည်။
အစိုးရသည် ဝန်ထမ်းများအတွက် နေထိုင်မှုလုပ်ခလစာနှင့် ကုမ္ပဏီများ၏ စီးပွားရေးအကျိုးအမြတ်များကြား မျှတမှုကို ရှာဖွေရန် စိန်ခေါ်မှုကို ရင်ဆိုင်နေရသည်။ အလုပ်သမားအရေး တက်ကြွလှုပ်ရှားသူများနှင့် လူမှုရေးအဖွဲ့များက အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ တိုးမြင့်ရန် တွန်းအားပေးနေချိန်တွင် လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်အကိုင်နှင့် ကမ္ဘာ့ဈေးကွက်တွင် ထိုင်းနိုင်ငံ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းအပေါ် အပျက်သဘောဆောင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုများ ဖြစ်နိုင်ကြောင်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များက သတိပေးသည်။
ထိုင်းအစိုးရ၏ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူ ချိုင်ဝါချာရွန်ကီသည် မကြာသေးမီက ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ခြင်းမပြုရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ သုံးပွင့်ဆိုင်ကော်မရှင်၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များတွင် တရား၀င်ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခွင့်မရှိသောကြောင့် အစိုးရက ဤကိစ္စနှင့်ပတ်သက်ပြီး ပြောဆိုမှုအနည်းငယ်သာရှိကြောင်း ၎င်းက ရှင်းပြသည်။
မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ ချိုင်က ထိုင်းလူမျိုးများ ကြုံတွေ့နေရသော ငွေကြေးဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို အစိုးရက သတိပြုမိကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ သုတေသနပြုချက်များအရ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာသည် လူတစ်ဦးလျှင် ဘတ် ၄၄၀ ဝန်းကျင်အထိ တိုးမြှင့်သင့်သော်လည်း မကြာသေးမီကမှ ဘတ် ၂ဝ မှ ၁၆ ဘတ်အထိ တိုးမြှင့်မှုသည် လုံလောက်မှု မရှိပေ။
ကော်မတီ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် အစိုးရက တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်းမပြုနိုင်သော်လည်း ၎င်း၏ထင်မြင်ချက်ကို ဖော်ပြနိုင်သည်ဟု Chai က ထောက်ပြသည်။ ကော်မတီအနေနဲ့ ဒီကိစ္စကို ပြန်လည်စဉ်းစားဖို့ ဝန်ကြီးချုပ်က အကြံပြုထားပြီးဖြစ်ပါတယ်။ အနည်းဆုံးအခကြေးငွေကို တစ်နှစ်လျှင် မည်မျှအကြိမ်ကြိမ် ချိန်ညှိနိုင်သည်ကို ကန့်သတ်သည့် စည်းမျဉ်းလည်း မရှိပါ။
အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာအသစ်ကို သတ်မှတ်ရာတွင် လွန်ခဲ့သည့်ငါးနှစ်အတွင်း ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှင့် စီးပွားရေးအခြေအနေများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဟု အလုပ်သမားဝန်ကြီး Phiphat Ratchakitprakarn က ပြောကြားခဲ့သည်။ မျှတသော အနည်းဆုံးအခကြေးငွေ သတ်မှတ်နိုင်ရန် လက်ရှိစီးပွားရေးအခြေအနေနှင့် လူနေမှုစရိတ်များကို ပိုမိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည်ဟု ဖော်ပြသည်။
ဤပြဿနာ၏ အဓိကအချက်မှာ အလုပ်သမား၏တန်ဖိုးမှာ အဘယ်နည်း။ ထိုင်းလူမျိုးများစွာအတွက် အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်ခသည် ဂဏန်းတစ်ခုမျှသာမဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့၏ရုန်းကန်မှုနှင့် မျှော်လင့်ချက်ကို ရောင်ပြန်ဟပ်နေပါသည်။ စီးပွားရေး မသေချာမရေရာမှုများကြားတွင် ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော ဘဝတစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန် ကြိုးစားနေသော အလုပ်ကြိုးစားသူများ၏ ဇာတ်လမ်းကို ဒီဇာတ်ကားဖြစ်သည်။
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်အားခနှင့်ပတ်သက်၍ အချေအတင်ဆွေးနွေးမှုသည် စီးပွားရေးပြဿနာတစ်ခုထက်မက၊ လူမှုတရားမျှတမှုနှင့် နိုင်ငံသားအားလုံး၏ သုခချမ်းသာအတွက် နိုင်ငံတော်၏ ကတိကဝတ်ကို စမ်းသပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အစိုးရနှင့် ထောက်ခံအားပေးရေးအဖွဲ့များသည် ခိုင်မာသောအဖြေကို ဆက်လက်ရှာဖွေနေသော်လည်း ထိုင်းနိုင်ငံ၏ အလုပ်သမားများသည် ရှင်သန်ရေးအစွန်းဘက်တွင် နေ့စဉ်နှင့်အမျှ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နေကြဆဲဖြစ်ပြီး စီးပွားရေးနှင့် လူမှုရေးတန်းတူညီမျှမှုဆီသို့ ရုန်းကန်နေရဆဲဖြစ်သော နိုင်ငံတစ်ခုတွင် ရုန်းကန်နေရဆဲဖြစ်သည်။
ရှင်သန်ခြင်းအကြောင်းပြောခြင်း- အနိမ့်ဆုံးနေ့စဥ်လုပ်အားခကို မှီခိုသူအများစုသည် တစ်ပတ်လျှင် ၆ ရက် အလုပ်လုပ်ကြသည်။ သီတင်းကျွတ်ပွဲတော်နှင့် နှစ်သစ်ကူးအကြို ပိတ်ရက်များတွင် တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့သည် 6-(2+365) သည် 52 ရက်ဖြစ်ပြီး 12 ခုနှစ်အတွက် ပျမ်းမျှ တစ်ရက်လျှင် 301 ဘတ် 2024 ဖြင့် ခွဲကာ တစ်လလျှင် 350 ဘတ်အောက်သာ ရရှိသည်။ ဒီကနေ ဘယ်သူက အသက်မွေးနိုင်မလဲ။ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခက တစ်ရက်ကို ဘတ် ၅၀၀ ဆိုရင်တောင် တစ်လကို ဘတ် ၁၂,၅၀၀ ပဲ ရှိသေးတယ်။ ပျမ်းမျှအားဖြင့် အဝေးသင်တစ်ဦးသည် ငှားရမ်းခနှင့်/သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးအာမခံမပါဝင်ဘဲ အနည်းဆုံး ဘတ် 12 လိုအပ်သည်။ 8.800K ပမာဏကို တုံ့ပြန်မှုအမျိုးမျိုးတွင် မကြာခဏဖော်ပြထားသောကြောင့် ၎င်းနှင့်ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးခြင်းမရှိပါ။
ရွေးကောက်ပွဲ မဲဆွယ်မှုတွင် PT သည် ၂၀၂၄ မှ ဘတ် ၆၀၀ အထိ တစ်နေ့လုပ်အားခ ဘတ် ၄၀၀ သို့ တိုးမြှင့်ရန် အစီရင်ခံခဲ့သည်။ MFP က ဘတ် ၄၅၀ လောက်ပြောနေတာ။ ထိုအချိန်က မပြောခဲ့သည့် အရာကိုသာ ဖတ်ပါ ။ https://www.bangkokpost.com/business/2570777/practice-what-you-preach
2024 ခုနှစ်တွင် နေ့စားအလုပ်သမားအဖြစ် ကုန်ဆုံးရန် အနည်းဆုံး ဘတ်ငွေ 560 လိုအပ်ပါသည်။ အစိုးရပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူက ပြောသည်။ မြင့်မားသောနေ့စဉ်လုပ်အားခကို ပေးဆောင်နိုင်မည်မဟုတ်ကြောင်း အလုပ်ရှင်များက အချိန်အတန်ကြာ သတိပေးထားသည်။ ထိုအချိန်တွင် PT သည် ဤစကားကို နားမထောင်ခဲ့ဘဲ ယခု လက်ကို အပြစ်ကင်းစင်စွာ ဆေးကြောနေပါသည်။
https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2711274/next-wage-rise-eyed-for-april
ပွိုင့်အတွက် တစ်လကို 40K ပမာဏကို ဆန့်ကျင်ချင်ပါတယ်။ အကယ်၍ ထိုပမာဏတွင် အိမ်ငှားခနှင့် ကျန်းမာရေး အာမခံမပါဝင်ပါက သင့်ပိုက်ဆံကို သင်မည်သို့သုံးမည်ကို ကျွန်ုပ်တွေးမိပါသည်။
ထိုပမာဏဖြင့် သင်သည် နေ့စဉ် 1300 THB သုံးစွဲနိုင်သည်။ ကျွန်တော်တို့ နှစ်ယောက် အပတ်တိုင်း အပြင်ထွက်စားကြပြီး food court မှာ တစ်ကြိမ် (180THB/2 ယောက်) နဲ့ 1200 THB အများဆုံးသုံးတဲ့ စားသောက်ဆိုင်မှာ ပြန်စားလေ့ရှိပါတယ်။
ကျန်တာကတော့ တစ်ပတ်ကို ပျမ်းမျှ 3000THB နဲ့ ပုံမှန် စူပါမားကတ်မှာ ဈေးဝယ်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမှားအယွင်းမရှိသည်မှာ သေချာသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘတ်ငွေ 30000 ပင် အသုံးမ၀င်ဟု ခန့်မှန်းရပါသည်။ ကျွန်တော် ဇနီးသည်ထံ ထားခဲ့ပြီး 30K က သူ့အတွက် လုံလောက်တယ်လို့ ပြောခဲ့တယ်။
အဲဒီ 40K ကို ဆွေးနွေးခွင့် မပေးလို့ ရှက်စရာလို့ ထင်ပါတယ်။ ဒါဆိုရင် သင်ကိုယ်တိုင် မစတင်သင့်ပါဘူး။ စကားမစပ်၊ သင်သည် ထိုပမာဏကို အကြွင်းမဲ့ အနည်းဆုံး (ငှားရမ်းခမပါဘဲပင်) ဟုခေါ်သည်
နောက်ထပ်မှတ်ချက်တစ်ခုလည်း ဖြစ်နိုင်သည်။ သင်၏တွက်ချက်မှုတစ်ခုလုံးသည် လူ 1 ဦး၏နေ့စဉ်လုပ်ခအပေါ်အခြေခံသည်။ ဤပမာဏကို 2 ဖြင့် မြှောက်ပြီး အများအပြားအတွက်၊ ဤနေရာတွင် ဘောနပ်စ်တစ်ခုထည့်ပါ၊ သင့်တွင် လုံးဝကွဲပြားသောပုံတစ်ခုရှိသည်။ ထို့နောက် မိသားစုဝင်ငွေအတွက် 20000 THB သို့ အလွယ်တကူရောက်ရှိနိုင်သည်၊ ၎င်းသည် လုံးဝနိမ့်ဆုံးဖြစ်သည်။
ထိုင်းလူမျိုးတစ်ယောက်အနေနဲ့ တစ်ခုခုကို ရှာဖွေပြီး မိုက်မဲစွာ အသုံးမချရင် ဗိုက်ဆာနေစရာ မလိုပါဘူး။ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ ပေးဆောင်ရသည့် ကျွန်ုပ်၏ တိုးချဲ့မိသားစုတွင် တစ်ဦးတစ်ယောက်မျှ မရှိပါ။ ၎င်းတို့သည် အထက်တွင်ရှိပြီး အများစုမှာ ရိုးရိုးစက်ရုံအလုပ်သမားများဖြစ်သည်။
အစားအသောက်တရားရုံးရှိ အစားအစာများကို အကိုးအကားအဖြစ် ကိုးကား၍မရပါ။ pad thai သို့မဟုတ် pad dew စားလို့ကောင်းပေမယ့် အာဟာရမပြည့်ပါဘူး။ စားသောက်ဆိုင်လည်ပတ်မှုအတွက် တစ်စုံတစ်ဦး မည်မျှပေးဆောင်ရသည်မှာ လူတစ်ဦးလျှင် ဘတ် ၁၂၀၀ ဖြစ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သွားသည့်နေရာသည် အလွန်ပင်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဖြစ်သည်။ အင်တာနက်/တယ်လီဖုန်း/တီဗီ၊ NL သတင်းစာ၊ ဓာတ်ဆီ/ဒီဇယ်၊ ညနေခင်း ထိုင်ခုံမှာ ကောင်းကောင်းသောက်ဖို့ မေ့သွားလို့ တစ်ပတ်ကို ဘတ် 1200 နဲ့ ပြီးသွားတာတော့ မမှန်ပါဘူး။ ပရိုမိုးရှင်းရှပ်အင်္ကျီ၊ အားကစားဘောင်းဘီတိုနှင့် ဟောင်းနွမ်းနေသော ဖိနပ်တစ်ရံကို ဝတ်ဆင်ထားသော အဝေးရောက် အများစုကို တွေ့လိုက်ရသည်။ ဤနည်းဖြင့် သင်သည် သင်၏လစဉ်ကုန်ကျစရိတ်ကို နည်းပါးစေသည်မှာ အမှန်ပင်ဖြစ်သည်။ ထိုင်းလူမျိုးများသည် နေ့စဥ်လုပ်အားခ 3000 ခုကိုသာ ထည့်တွက်ရမည်ဟု သင်ယူဆသည့်အချက်မှာ ကလေးများ သည် အခြားနေရာများတွင် သင့်လျော်သောလုပ်အားခကို အဘိုးအဘွားများထံ ရိုးရှင်းစွာ စုဆောင်းထားခြင်းကြောင့် စိတ်ဆင်းရဲစရာဖြစ်သည်။ အားလုံးပိုသိလိမ့်မယ်။
ဘာကြောင့် ဖာရန်းတစ်ယောက်ရဲ့ ဝင်ငွေနဲ့ ယှဉ်ကြည့်နေတာလဲ။ အဲဒါက အဓိပ္ပာယ်မရှိပါဘူး။ ဤသည်မှာ ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်ခနှင့် ပတ်သက်၍ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်သည်။
သူတို့ရဲ့ ကျော်ကြားမှုကို မြှင့်တင်ဖို့ နိုင်ငံရေးသမားတွေ အဆိုပြုတဲ့ ကတိတွေကို ကျွန်တော် အလေးထားမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ မည်သည့် အခကြေးငွေများ ရနိုင်သည် သို့မဟုတ် နေထိုင်ရန် မဖြစ်နိုင်ကြောင်း ဆွေးနွေးနေသည်မှာ နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြာခဲ့ပြီ ဖြစ်သည်။
“ပို၍ရွှင်လန်းသည်” ဟူသောမူကို ကျွန်ုပ်နှစ်သက်သည်မှာ အမှန်ပင်ဖြစ်သည်၊ သို့သော် အကြွင်းမဲ့ အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာရှိသော လူအများစုသည် ၎င်းတို့ကိုယ်မိမိ အသက်မရှင်နိုင်သော အလွန်သေးငယ်သော ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှင်များအတွက် အလုပ်လုပ်ပါသည်။ ပိုကြီးတဲ့ စက်ရုံတွေ ဒါမှမဟုတ် ကုမ္ပဏီကြီးတွေမှာ အလုပ်သမားတွေက လစာပိုကောင်းပြီး တိုင်ကြားစရာ အကြောင်းမရှိပါဘူး။
ဒီလို လူမှုရေး ဆွေးနွေးပွဲတွေ မလုပ်သင့်ဘူး လို့ ထင်မြင်မိပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ 'အနောက်မျက်မှန်' သည် ၎င်းအတွက် မသင့်လျော်ပါ။ ဒါကို ထိုင်း အထင်ကရ ပုဂ္ဂိုလ်တွေဆီ ထားခဲ့ဖို့ ပိုကြိုက်တယ်။
ယှဉ်ကြည့်တာ လုံးဝမှန်တယ်။
ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ချိုသာသောစျေးနှုန်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုကုန်ကျစရိတ်အဆင့်အကြောင်း ပြောဆိုကြသူများ၏ ဂုဏ်ယူဝင့်ကြွားတွက်ချက်မှုများကို မကြာခဏဖတ်ရပြီး ဥရောပနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ဤသည်မှာ ကြည်နူးစရာဖြစ်ပြီး၊ ဤအရာသည် ဖြစ်နိုင်သည့်အကြောင်းရင်းကို လျစ်လျူရှုချင်ပါသည်။
လုပ်ခနှင့် လူမှုရေး သက်ကြီးပင်စင်သည် နယ်သာလန်နှင့် ဘယ်လ်ဂျီယံတို့ထက် ထက်ဝက်မျှသာ မြင့်မားနေပါက၊ ယခု ထိုင်းနိုင်ငံတွင် စျေးနှုန်းများ အလွန်ကောင်းမွန်သည်ဟု ကြွားလုံးထုတ်နေသူ အများအပြားသည် မနက်ဖြန်တွင် ထုပ်ပိုးရမည်ဖြစ်ပါသည်။
အရာအားလုံးက ဒီမှာ အများကြီး ဈေးသက်သာတာ ငါတို့ရဲ့ အမှားလို့ အတိအကျ ပြောရမှာပဲ။
ပြီးတော့ သူတို့ရဲ့ပင်စင်လစာဟာ တစ်လကို ယူရို ၂,၀၀၀ နဲ့ ထိုင်းမှာ ကုန်ဆုံးဖို့ မလုံလောက်ဘူးလို့ တိုင်ကြားလာကြပါတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ချမ်းသာကြွယ်ဝမှု (ဥရောပ) တွင် နေ့ချင်းညချင်း ဖြစ်ပေါ်မလာပါ။ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေကို အနည်းငယ် မြှင့်တင်ခြင်းသည် ကောင်းမွန်သော အစပြုခြင်း ဖြစ်သည်။ ကျန်တာတွေက လိုက်လုပ်ပေမယ့် ရေရှည်အလုပ်ပါ။ ထိုင်းမှာ လူလတ်တန်းစားတွေ ပိုကောင်းလာတာကို သတိပြုမိပါတယ်။ ကောင်းတယ်မဟုတ်လား။
ကောင်းပြီ John၊ အဲဒါကို လုပ်ကြပါစေ၊ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ အဆ 2 နဲ့ အခြား စျေးနှုန်းတွေ အားလုံး အလိုအလျောက် တိုးလာမယ်။
ရလဒ်ကဘာလဲ။ ဖားများသည် ဈေးပေါသော ထိုင်းနိုင်ငံမှ ထွက်ပြေးကြပြီး ကမ္ဘာလှည့်ခရီးသည်များ ဝေးကွာသွားကာ ထိုင်းလူမျိုးများလည်း သက်သာရာရမည်မဟုတ်ပါ (အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် စရိတ်စကနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များသည် အမြဲတမ်းအချိုးကျနေသောကြောင့်)။
သင်အဲဒါကိုဖြစ်အောင်လုပ်ထားသလောက် မရိုးရှင်းပါဘူး။ လမ်းကြောင်းမှန်သို့ ခြေလှမ်းတစ်လှမ်း ဖြစ်လာနိုင်သည်မှာ နောက်ဆုံးတွင် လူများက သူ့ငွေကို ထိုင်းနည်းဖြင့် ကိုင်တွယ်နည်းကို သင်ကြားပေးရန် ကြိုးစားလာခြင်းဖြစ်သည်။ ဒုက္ခများစွာကို ဖြေရှင်းနိုင်မည်။
အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ (အဟောင်းနှင့် အသစ်) မြင့်မားနေကြောင်း အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနက ဒီဇင်ဘာ ၉ ရက်ထုတ် ဘန်ကောက်ပို့စ် သတင်းစာတွင် ဖော်ပြထားသည်ကို ကြည့်ပါ။
https://www.bangkokpost.com/thailand/general/2701661
ငွေကြေးဖောင်းပွမှုသည် ယခုနှစ်တွင် 1,3% ခန့်ရှိပြီး စျေးနှုန်းများတိုးမြှင့်ရန်အတွက် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခအတွက် 5 ဘတ်ခန့် သုံးစွဲနေပြီဟု ဆိုလိုပါသည်။ အချို့ပြည်နယ်များတွင် 2 ဘတ်၏ "ကြီးမားသော" တိုးနှုန်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက၊ လူတိုင်းသည် ၎င်းတို့အတွက် နားလည်နိုင်ပါသည်။ ပြည်သူများ ဝင်ငွေ ကျဆင်းမှုဒဏ်ကို ခံစားကြရမည်ဖြစ်ရာ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ တိုးခြင်းသည် ဖြုန်းတီးခြင်းဖြစ်ပြီး တိုးမြင့်လာသော ကုန်ဈေးနှုန်းများအတွက် လျော်ကြေးပေးရန်ပင် မလုံလောက်ဘဲ တိုးတက်မှုကို ဖော်ဆောင်ရန် မဆိုထားနှင့်။
ငါတို့ဥရောပသားတွေ အတူတူပြဿနာမရှိဘူးလား။ ပင်စင်လစာနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံရှိ စျေးနှုန်းများသည် အဆများစွာ မြင့်တက်လာပါသည်။
ဒါက နိုင်ငံတော်တော်များများမှာ နာမကျန်းဖြစ်ရတဲ့အကြောင်းအရင်းလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ဒါဟာ ထိုင်းတစ်နိုင်ငံတည်းအတွက် သာမာန်မဟုတ်ပါဘူး။
နယ်သာလန်တွင် ပုံသေကုန်ကျစရိတ်များအတွက် အစုရှယ်ယာကို ပိုမိုကန့်သတ်ထားသည်- ငွေစုခြင်း၊ ပင်စင်စုဆောင်းခြင်း၊ အားလပ်ရက်များ၊ အပြင်ထွက်ခြင်းနှင့် အခြားအရာများအတွက် နေရာများစွာရှိပါသည်။ မြင့်မားသောလုပ်ခလစာဖြင့် စျေးနှုန်းများကို မနှိမ်ပါက၊ လူများသည် လျှော့စားခြင်း သို့မဟုတ် စျေးသက်သာသော အားလပ်ရက်များကို ရယူခြင်း သို့မဟုတ် အဝတ်အစားများ လျှော့သုံးခြင်းဖြင့် လျော့သွားမည်ဖြစ်သည်။ ထိုင်းနိုင်ငံမှာလို အနိမ့်ဆုံးအဆင့်ကို ရောက်နေပြီဆိုရင်တော့ သင့်ဝင်ငွေမှာ နေရာမရှိတာကြောင့် ဘတ်တိုင်းက အရေးကြီးတယ်။ စကားမစပ်၊ နယ်သာလန်တွင် အများစုသည် ကောင်းစွာလျော်ကြေးပေးကြသည်၊ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က ကျွန်ုပ်၏ပင်စင်လစာသည် ယခုနှစ်တွင် 12,5% တိုးလာခဲ့ပြီး ယခုနှစ်တွင် 3% ဖြင့် AOW သည် 10% တိုးလာကာ ဝန်ထမ်းအများစုသည် တိုးမြင့်လာသောစျေးနှုန်းများအတွက် လျော်ကြေးပေးခဲ့သည်။ စွမ်းအင်ပိုပေးခြင်းအားဖြင့် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှင်များသည် ရှားပါးလာမှုကြောင့် အလုပ်သမားဈေးကွက်တွင် လက်ခံထားသည့် ငွေပိုတောင်းခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေကို စျေးနှုန်းများ တိုးမြှင့်နိုင်သည်။
Ger လာ၊ မညည်းညူပါနဲ့။
ငွေကြေးဖောင်းပွမှု မြင့်တက်လာခြင်းကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ငွေသည် တန်ဖိုးနည်းလာသည်ကို နေ့တိုင်းလိုလို သတင်းကြားရပြီး သတင်းစာထဲတွင် ဖတ်ရသည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပင်စင်လစာတွေ တိုးလာတာ အမှန်ပါပဲ။ ဒါပေမယ့် ဈေးက ပိုတောင် မြင့်သေးတယ်။ ပြီးခဲ့သည့် ဆောင်းရာသီ၏ စွမ်းအင်ကုန်ကျစရိတ်များကို သတိရပါ။
ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် မင်းပညာကို ငါထားခဲ့မယ်။ ငါ့ပိုက်ဆံနဲ့ လျှော့နည်းလုပ်လို့ရတယ် ဆိုတာ ငါကိုယ်တိုင်ပဲ သိတယ်။
ထိုင်းလူမျိုးတော်တော်များများလည်း ကယ်တင်နိုင်ပေမယ့် အဲဒီစကားလုံးကို မသိကြပါဘူး။ ၎င်းတို့၏ အကောင့်သို့ မရောက်ရှိမီ ၎င်းတို့၏ လစဉ်လုပ်အားခများကို သုံးစွဲထားပြီးဖြစ်သည်။
အဲဒါကို သင်ဘယ်တုန်းကမှ သတိမထားမိပေမယ့် အားလပ်ရက်တွေမှာ ထိုင်းနိုင်ငံက ဟိုတယ်တွေမှာ... ထိုင်းမိဘတွေနဲ့ သူတို့ရဲ့ ကလေးတွေနဲ့ ပြည့်ကျပ်နေတယ်။
အဲ့ဒီအချိန်က ကျွန်တော့်ရဲ့မွေးရပ်မြေမှာ အိမ်တစ်လုံးဆောက်တုန်းက ခရီးထွက်တာနဲ့ တန်ဖိုးကြီးတယ်လီဖုန်းတွေလိုမျိုး အပိုအသုံးစရိတ်တွေအတွက် နေရာမရှိတော့ဘူး။ ဒါပဲဖြစ်ခဲ့တယ်။ ထိုင်းလူမျိုးတော်တော်များများက အဲဒီနေရာမရှိပေမယ့် ခရီးထွက်ကြပြီး သူတို့ရဲ့ကလေးတွေက အရွယ်ရောက်လာပြီး စမတ်ဖုန်းနဲ့ တက်ဘလက်နဲ့ လမ်းလျှောက်နေကြပါပြီ။
အခုချိန်ထိ တစ်ခုခု မတတ်နိုင်ရင် လျစ်လျူရှုထားမယ်လို့ ယုံကြည်နေတုန်းပါပဲ။ ဒီမှာ လူတွေက အဲဒါကို ဂရုမစိုက်ဘူး။
ထိုင်းနိုင်ငံသားအများစုသည် အနိမ့်ဆုံးအလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြဆဲဖြစ်ပြီး လူအများအပြားလည်း ဆင်းရဲတွင်းနက်နေကြသည်မှာ မှန်ပါသည်။ ဒါပေမယ့် လူတွေကို ငွေကိုင်တွယ်နည်းကို သင်ပေးတာက ပိုအရေးကြီးတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ကျောင်းတွေ ၊ တီဗီ တွေမှာ ဝင်ငွေ စီမံခန့်ခွဲနည်းကို ဘယ်မှာမှ သင်ပေးမှာ မဟုတ်ဘူး။ ကျွန်တော့်မိဘတွေရော သူတို့ထဲက တော်တော်များများလည်း အတိတ်မှာ ဆုံဆည်းခဲ့ရတယ်။ 50 ခုနှစ်တွေမှာ ကျွန်တော့်အဖေက ဝင်ငွေ 3000 francs ရှိတယ်။ အရာအားလုံးကို ပေးဆပ်ခဲ့ရသည် ။ ကလေး ၂ ယောက်နဲ့ဆိုတော့ ဒါက သိပ်တော့ ကြီးကြီးမားမားတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် နေ့တိုင်း ဗိုက်ပြည့်ပြီး တစ်ပတ်ကို တစ်နှစ်မှာ တစ်ကြိမ် အားလပ်ရက်တောင် ရခဲ့တယ်။ ငွေကို စီမံခန့်ခွဲရတဲ့ ကိစ္စက များပါတယ်။ ဖုန်းအသစ်ဝယ်ရန် သင့်လစာငွေရရှိပြီးနောက် စတိုးဆိုင်သို့ မပြေးပါနှင့်
အခုပဲ စျေးဝယ်စင်တာတွေကို သွားကြည့်လိုက်ပါ။ အခု နှစ်ကုန် ဘောနပ်စ်တွေ ပေးတော့ ရာသီဥတု ဒဏ်မခံနိုင်ဘူး။ ဒါပေမယ့် အဆင်မပြေတဲ့အခါ ပိုက်ဆံနည်းနည်းလောက် ဖယ်ထားဖို့ မစဉ်းစားကြဘူး။
ဒါပေမယ့် သူတို့အသစ်တစ်ခုခုလိုရင် ဘဏ်ကချေးငွေကို မြန်မြန်ဆန်ဆန် စီစဉ်ပေးလို့ရတယ်။ အဲဒီဒေသမှာ ဘဏ်တွေကလည်း အများကြီး စိုးရိမ်စရာရှိတယ်။
Idk က တစ်လကို ဘတ် ၁၀၀၀၀ ဒါမှမဟုတ် ၅၀၀၀၀ ဝင်ငွေရှိလား။ သူတို့ထင်တာထက် ပိုမြန်ပါလိမ့်မယ်။ ထိုင်းစကား တော်တော်များများ သိတယ်၊ အများစုက တစ်ပြားမှ မရှိဘူး။ ဝင်ငွေကောင်းတဲ့ ရှေ့နေတောင်မှ။ ဒါကို အစိုးရက ပိုပြီး အာရုံစိုက်သင့်တယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ သတင်းအချက်အလက်သည် တစ်ခါတစ်ရံ ပိုအရေးကြီးသည်။
ဒီဆွေးနွေးချက်ကို စိတ်ဝင်တစားနဲ့ လိုက်ကြည့်နေပါတယ်။
ဒါပေမယ့် ကျွန်တော့်မှာ မေးစရာရှိတယ်။
ထိုင်းတွေ အလုပ်လာလုပ်ရင် တရက်ကို ဘာပေးရမလဲ။
ကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် ကိရိယာများ မလိုအပ်သော အလုပ်အတွက် တစ်ရက်လျှင် thb 500 ပေးရသည်။
တကယ့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဗဟုသုတရှိသူအတွက် အလုပ်အမျိုးအစားပေါ် မူတည်ပြီး တစ်ရက်ကို အနည်းဆုံး ဘတ် ၁၀၀၀ ပေးရပါတယ်။
အခု Geert က မင်းရဲ့အမှတ်ကဘာလဲ။
ထိုင်းလူမျိုးများသည် သက်သာသော လစာကိုလည်း ခံစားနိုင်သည်။ အဲဒါက ကုလားနဲ့ ဘာမှမဆိုင်ဘူး။
အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခများ တိုးလာပါက ပညာရှင်များ၏ နာရီအလိုက် လုပ်ခများ တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။ အဲဒါက စီးပွားရေး ဥပဒေတစ်ခုပါ။
ဒီမှာ ဘတ် 500 ပေးရတဲ့လူတောင် ရှာမတွေ့ဘူး။ အနည်းဆုံး 1000 မဟုတ်ရင် သင်ကိုယ်တိုင်လုပ်နိုင်ပါတယ်။
ငါတို့အတွက် ပြဿနာမရှိပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့ဟာ ဒေသခံ ကန်ထရိုက်တာ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်နဲ့ အမြဲအလုပ်လုပ်ပြီး တစ်ရက်ကို ဘတ် 500 ပေးရတယ်လို့တောင် မထင်ပါဘူး။
ဒီလူက ဘယ်လိုရှင်သန်နိုင်တုန်း (နိုင်ငံခြားသားတော်တော်များများနဲ့ အလုပ်တွဲလုပ်နေတယ်) ဆိုတာကို မကြာခဏ တွေးဖူးပါတယ်။
Geertg များစွာအတွက် အာရုံခံစားနိုင်သောအချက်။
ဆောက်လုပ်ရေး၊ ပြုပြင်မွမ်းမံရေးနဲ့ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု စတဲ့ အလုပ်အနည်းငယ်ကို လုပ်ခဲ့တဲ့ နှစ်ပေါင်းများစွာမှာ ကျွန်တော် တစ်နေ့ကို အခကြေးငွေ တစ်ခါမှ မရခဲ့ပါဘူး။
ပရောဂျက်တစ်ခုစီအတွက် outsource [အချို့အတွက်] စျေးနှုန်းတစ်ခုတောင်းဆိုပြီး ကျွန်ုပ်၏အကောင့်တွင် ပစ္စည်းများဝယ်ယူခြင်းနှင့် သဘောတူထားသည့်အတိုင်း ပရောဂျက်ကို ပြီးမြောက်ခြင်းရှိမရှိ နေ့စဉ်စစ်ဆေးခြင်းသဘောအရ ၎င်းကို လုပ်ဆောင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။
အလုပ်ရှင်၏ ပက်ကေ့ချ်တွင် မည်မျှကြာသည်၊ တစ်နေ့လျှင် နာရီမည်မျှ သို့မဟုတ် လူမည်မျှ ပါဝင်နေသနည်း။
ကိုးနာရီမှာ လာကြတာ ဘာကြောင့်လဲလို့ မေးနေစရာ မလိုဘူး၊ နေ့လယ် တစ်နာရီခွဲလောက် အနားယူပြီး လေးနာရီမှာ ပုံမှန် ကားပေါ် ပြန်တက်တယ်။
တခါတရံမှာ ကျနော်က ဒီမှာ ဝန်ထမ်း 750 ကို တွက်ကြည့်တော့ လစာနည်းပြီး အလုပ်ရှင်က တနေ့ကို အနည်းဆုံး ဘတ် 1000 ရတယ်လေ။
အလုပ်ရှင်နှင့် အခြားမည်သူမျှ မတိုင်ကြားပါ။
လက်သမားလေးတစ်ယောက်ဟာ အလုပ်တစ်လလုံးအတွက် တစ်ဆယ့်သုံးသိန်းကနေ တစ်သောင်းခြောက်ထောင်ကြား တစ်ခုခုနဲ့ အိမ်ပြန်လာချင်သည်။
တစ်ပတ်လျှင် ခြောက်ရက်ကို အခြေခံ၍ သင်္ချာကို လုပ်ပါ။
ကျွန်တော့်အမြင်အရတော့ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ လုပ်သားတွေဟာ ပရောဂျက်တစ်ခုရဲ့ ဘေးက သံကော်ခုံမှာ အိပ်ပြီး တစ်ပတ်ကို ခုနစ်ရက် ပုံမှန်အလုပ်လုပ်တဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေပါ။
၎င်းတို့သည် အနည်းဆုံး 'Back home' ထက်ပင် ဝင်ငွေနည်းသောကြောင့် ရပ်တန့်၍မရပါ။
ဟန်ချက်မညီဘဲ ဒီ့ထက်ပိုပြီး ဝင်လာမယ် လို့ သံသယဖြစ်မိတယ်။
စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းအရ 'တစ်ဗူးထဲမှာ ကွတ်ကီးဆယ့်နှစ်ပြား' လုပ်ခွင့်ပေးမယ်လို့ သံသယရှိပေမယ့် ဒါကို ထဲထဲဝင်ဝင် မသိတာကြောင့် ထိုင်းမှာလည်း 'ကိုယ်ပိုင်အလုပ်' သမားတွေနဲ့ ပြည့်နေတယ်။
အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာက အရမ်းနည်းတယ်ထင်တယ် ဒါပေမယ့် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ရုံပါပဲ။ ဒီပွဲမှာ သာဓကတစ်ခုရှိတယ်။ ချမ်းသာတဲ့ အာရပ်တစ်ယောက်က နယ်သာလန်မှာ လာပြီး သူ့မြက်ခင်းကို ရိတ်ချင်ရင် ဥယျာဉ်မှူးကို အနည်းဆုံး လုပ်ခ ၃ ဆ ပေးရတာ သာမာန်လို့ ထင်လား။ ကျွန်တော်မထင်ပါဘူး! ထိုင်းအလုပ်သမားတစ်ဦးကို အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ ၃ဆ ဘာကြောင့် ပေးရတာလဲ။ ဟုတ်ပါတယ်၊ လူတွေက သင့်တင့်လျောက်ပတ်တဲ့ လျော်ကြေးပေးရတာ ပုံမှန်လို့ထင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ ၃ဆ ပေးရတာ ပုံမှန်တော့ မဟုတ်ပါဘူး။ အဲဒီ့နောက်မှာတော့ ဒီဘလော့ဂ်မှာ တစ်နေ့ကို ငွေကျပ် ၁၀၀၀ အောက် အိမ်မှာ အလုပ်ရှာနိုင်တဲ့ အလုပ်သမား မရှိဘူးလို့ တိုင်ကြားသူတွေကြားခဲ့ရတယ်။ ပြီးတော့ ထိုင်းအလုပ်သမားက မိုက်မဲတဲ့ အဝေးကြီးကို ရယ်နေတယ်။ ထို့ကြောင့် အဝေးပြေး ATM ကဲ့သို့ လမ်းလျှောက်နေသည်ကို အံ့သြစရာမဟုတ်တော့ပါ။ ဇနီးမောင်နှံက ကုန်ပစ္စည်းတစ်ခု ဒါမှမဟုတ် အလုပ်အတွက် ကိုးကားတောင်းတဲ့အခါ မကြာခဏဆိုသလို နောက်ကွယ်မှာနေဖို့ လိုပါတယ်၊ မဟုတ်ရင် ပွက်လောရိုက်နေတဲ့ အမျိုးသားတစ်ယောက်ကို တွေ့တဲ့အခါ စျေးတက်သွားလိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ပိုက်ဆံမို့ မင်းကြိုက်တာကို လုပ်ပါ။
ရေမွန်ပြောတာက လုံးဝမှန်ပါတယ်။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ် တစ်ခုခုကို လိုချင်ရင် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုမှာ ကပ်ထားမယ်။ 'Farang price' နဲ့ ငါတို့ဆီ မလာသင့်ဘူးဆိုတာ ငါ့မိန်းမ ကောင်းကောင်းသိတယ်။ ပြီးတော့ သူမက သူတို့ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောပြတယ်။ အများအားဖြင့် အကျိုးအမြတ်မရှိ၍ မျှတသောစျေးနှုန်းကို အဆိုပြုကြသည်။ မဟုတ်ရင် တခြားတစ်ယောက်ယောက်က လာခွင့်ရှိတော့ ဘာမှ ဝင်ငွေမရှိဘူး။
ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် ဒီမှာနေလာခဲ့တာ နှစ်ပေါင်းများစွာအတွင်းမှာ အမြတ်အစွန်းနည်းနည်းလေးပဲ တွေ့ဖူးတယ်။ ကျွန်တော်ကတော့ နိုင်ငံခြားသား မရှိသလောက် ရှားတဲ့ အရပ်မှာ နေထိုင်ပါတယ်။ ဒီအပတ် သွားဆရာဝန်ဆီသွားပြီး နံရံမှာဖော်ပြထားတဲ့ သူတို့ရဲ့စျေးနှုန်းစာရင်းမှာပါတဲ့ ထိုင်းစျေးနှုန်းကို ပေးချေလိုက်ရုံပါပဲ။ ဆံပင်ညှပ်ဆိုင်မှာလည်း ဒီလိုပါပဲ။
ဖာရန်က သူ့ကိုယ်သူ အရူးလုပ်ခွင့်ပေးရင် သူ့အပြစ်ပဲ။ အမှန်ပင်၊ သူတို့သည် တစ်ရက်လျှင် THB 1000 ပေးရမည်ဟု တိုင်ကြားလာကြသည်။ ဈေးကြီးတယ်ထင်ရင် မဟုတ်ဘူးလို့ ပြောလို့ရပါတယ်။ တခါတရံမှာ သာမန် ထိုင်းတွေထက် ပိုကောင်းကြောင်း ပြရရင် လစာနည်းနည်းပိုရတာ ပျော်တယ်လို့ တခါတရံမှာ ခံစားမိပါတယ် ။
လူကြီးလူကောင်း၊ လူကြီးလူကောင်း၊ ငြင်းခုံစရာကောင်းပေမယ့် ရော်ဂျာညွှန်ပြတဲ့အတိုင်း ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ယောက်အတွက် အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်ခကို ပေးဆောင်ဖို့ မလိုပါဘူး။
ညည်းညူပြီး ငတုံးတွေလို အော်ဟစ်ပြီး အရူးလုပ်ခံရပြီး နောက်ကွယ်မှာနေနေ၊ ရယ်မောနေသလား၊ ရပ်ကွက်မှာ မင်းရဲ့ မျက်လုံးပြာတွေကို သတိမထားမိဘူးလို့ [စာရေးဆရာများစွာ] က တကယ်ထင်လား။
အနိမ့်ဆုံးနေ့စဉ်လုပ်အားခသည် ဖားမပေါ်လာသည့် အမျိုးမျိုးသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများအတွက်ဖြစ်ပြီး၊ ဤနေရာတွင် အပြိုင်အဆိုင်စျေးနှုန်းဖြင့် 'အရည်အသွေးအိမ်များ' ဆောက်သူ အနည်းငယ်၊ ဥပမာ- ဝန်ထမ်းညှစ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထိုင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦး၏ အမည်ဖြင့် အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ဆောက်လုပ်သူများဖြစ်နိုင်သည်။
ပုဂ္ဂလိကပရောဂျက်များသည် အနည်းဆုံးနေ့စဉ်လုပ်အားခဖြင့် တွက်ချက်ထားခြင်းမဟုတ်သော်လည်း အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများထံမှ တစ်စုံတစ်ရာ ဝင်ငွေရရှိလိုကြောင်း၊ ၎င်းတို့တွင် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်၊ ဖြုန်းတီးမှု၊ ကျိုးပဲ့သောရက်များနှင့် အခြားဒုတိယကုန်ကျစရိတ်များ ရှိနေသေးသည်။
နိုင်ငံခြားသားသည် ဥယျာဉ်မှူး သို့မဟုတ် အိမ်အကူဖြစ်လျှင် အနည်းဆုံး တစ်နေ့လုပ်အားခ ရှစ်ဆခွဲ၊ သေချာပေါက် သုံးဆ၊ ငါးဆဖြင့် ရောက်လာသည်။
ဒါကြောင့် ကျွန်တော် ဒါကို သဘောမတူဘူး။ ဝေးလံခေါင်သီတဲ့ အရပ်မှာ နေထိုင်ရင် ဖြစ်နိုင်ပေမယ့် ချင်းမိုင်မှာတော့ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။ နောက်ပြီး ငါတို့နှစ်ယောက်လုံးက Farang တွေ။ တစ်ခုခုကို လိုချင်ပြီး ငွေမပေးရရင် သူတို့ လာမှာ မဟုတ်ဘူး။ ဒီမှာ မြက်ရိတ်ဖို့ လုံလောက်ပါပြီ။ အလုပ် ၁ ရက်အတွက် ဘတ် ၁၀၀၀ တောင်းတယ်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် သူတို့ လာမှာ မဟုတ်ဘူး။ အခုလည်း တခြားလယ်သမားတွေက လာပြီး အလကားလုပ်ပေးပြီး မြက်တွေကို ယူသွားကြတယ်။ တဲတစ်လုံးဆောက်ပြီး လူ ၂ ယောက်နဲ့ ပုံမှန်အလုပ် ၃ ရက်လုပ်ရတယ်။ ဘတ် ၁၀၀၀၀။ မဟုတ်ရင် ဘယ်သူ့ကိုမှ ရှာမှာမဟုတ်ဘူး။ စျေးသက်သာတာကိုလည်း ကြိုက်ပါတယ်။ အစစ်အမှန်။ ဒါပေမယ့် ငါတို့ကိုယ်တိုင် မလုပ်နိုင်တော့ဘူး၊ ဒီမှာ ဂနိုမ်တွေ မရှိတော့ဘူး။