Għalliem barrani fit-Tajlandja...
Ftit ilu kummentatur tal-blog kiteb: 'Bħala għalliem barrani fit-Tajlandja, xi ħadd jista' jaffordja ftit jew xejn fit-Tajlandja.' Bħala lettur f'università f'Bangkok, inħossni indirizzat minħabba li l-kumment huwa manifestament żbaljat.
Issir is-suġġeriment li ma taffordja xejn GĦAX int barrani u taħdem hawn, f’dan il-każ bħala għalliem. Nissuspetta li l-kittieb impliċitament ifisser li dan japplika għal kull barrani li jaħdem fi kwalunkwe organizzazzjoni fit-Tajlandja. U dan huwa wkoll ċarament żbaljat.
Ħallini nillimita ruħi għall-ambjent akkademiku fit-Tajlandja għax dak li naf l-aktar dwaru; kemm esperjenzi proprji kif ukoll esperjenzi ta’ kollegi barranin oħra (mhux neċessarjament Olandiżi jew Belġjani). L-iżball fir-raġunament huwa li l-pożizzjoni ġerarkika tiegħek f'organizzazzjoni Tajlandiża (għalliem b'a jassoċjaw dekan għal suġġetti akkademiċi u wieħed fuq dekan) tiddetermina fil-biċċa l-kbira x'tista' tagħmel jew ma tistax tagħmel, tgħid jew tikteb.
Fit-Tajlandja għandek universitajiet pubbliċi u privati. Barra minn hekk, fi ħdan l-universitajiet jista 'jkollok jew ma jistax ikollok hekk imsejħa internazzjonalment Kulleġġ. Din hija l-fakultà fejn l-edukazzjoni kollha tingħata bl-Ingliż, fejn jistudjaw mhux biss studenti Tajlandiżi iżda wkoll studenti barranin. L-universitajiet fejn l-attivitajiet edukattivi KOLLHA jingħataw bl-Ingliż jistgħu jingħaddu fuq is-swaba’ ta’ id waħda u m’għandhomx (neċessarjament) kulleġġ internazzjonali.
Huwa importanti li nħarsu lejn il-kultura korporattiva ta' dawn il-'kulleġġi internazzjonali'. Il-biċċa l-kbira huma mmexxija minn tim maniġerjali li jikkonsisti esklussivament minn Tajlandiż (dan mhux possibbli fl-universitajiet pubbliċi minħabba li l-barranin ma jitħallewx ikollhom pożizzjonijiet maniġerjali; regolat bil-liġi). Dawn it-Tajlandiż naturalment jitkellmu bl-Ingliż u xi wħud kisbu esperjenza ta’ tagħlim barra minn pajjiżhom. (eż. PhD fl-Amerika).
Skont l-opinjonijiet tat-tim maniġerjali attwali u l-pożizzjoni tal-Kulleġġ Internazzjonali fi ħdan l-università kollha (hija fakultà kbira jew le; bi prestiġju internazzjonali iva jew le), il-kultura korporattiva hija prinċipalment Tajlandiża jew aktar internazzjonali. Dan tal-aħħar ċertament japplika meta d-dekan ikun barrani, li huwa l-każ f’xi universitajiet privati.
Nazzarda ngħid li hekk kif il-kultura korporattiva interna ssir aktar internazzjonali, l-għalliem barrani jista’ jaffordja aktar libertà fl-azzjonijiet tiegħu, ovvjament fi ħdan ir-regolamenti Tajlandiżi fil-qasam tal-edukazzjoni.
B’kultura korporattiva aktar internazzjonali nifhem elementi bħal komunikazzjoni miftuħa mal-istaff u l-istudenti, approċċ lejn studenti bħala adulti żgħażagħ (u mhux diġà tfal); strutturi ta' konsultazzjoni regolari u rappurtar tagħhom; trattament ugwali ta' persuni (persunal, studenti).
F''kulleġġ internazzjonali' relattivament żgħir f'università pubblika fejn naħdem, il-kultura korporattiva għadha qawwija Tajlandiża. Dan għalhekk għandu jfisser li l-għalliema barranin jistgħu jaffordjaw ftit jew xejn. Xi drabi hekk jidher, imma l-apparenza qed iqarraq.
F'kultura korporattiva li hija aktar ta' kulur Tajlandiż, mhux daqshekk importanti x'tagħmel (kull għalliem barrani u Tajlandiż bażikament jagħmel l-istess xogħol) iżda ma' min int, ma' min inti miżżewweġ, min huma sħabek jew , fil-qosor: għal liema netwerk (Tajlandiż) taħdem? Iktar ma dan in-netwerk huwa importanti, aktar tista’ taffordja affarijiet fuq ix-xogħol. Minħabba li dan kollu jista 'ħoss daqsxejn akkademiku, se nipprova niċċaraha b'eżempju.
Għandi tliet kollegi barranin: ajarn (it-terminu tal-indirizz għall-għalliema universitarji) Jean-Michel u ajarn Ferdinand huma Franċiżi u ajarn Andrew huwa Ingliż. Jean-Michel ilu miżżewweġ għal 30 sena mara Tajlandiża li hija dekan f’università barra Bangkok. Ferdinand ilu 15-il sena miżżewweġ lil mara Tajlandiża li sa ftit ilu kienet kap tad-Dipartiment tal-Affarijiet Ewropej fil-Ministeru tal-Affarijiet Barranin. Issa nħatret ambaxxatriċi għat-Tajlandja f’pajjiż tal-Ewropa tal-Punent u għalhekk qed jimxu. Andrew huwa miżżewweġ lil mara Tajlandiża minn Isaan li tmexxi żewġ ħwienet żgħar hawn f’Bangkok.
X'jiġri issa jekk kull wieħed mit-tliet kollegi barranin jagħmel xi ħaġa li aħjar ma tagħmilx f'kultura Tajlandiża, pereżempju tikkritika deċiżjoni ta' ġestjoni b'mod aktar miftuħ. F'każ li Jean-Michel ikollu problema b'dan, martu ċempel (li m’għandu x’jaqsam formalment xejn mal-każ; f'kultura korporattiva internazzjonali wieħed jgħid: f'liema qed tinvolvi ruħek?) mad-dekan tal-fakultà tiegħi u l-kwistjoni tiġi diskussa u solvuta bejniethom.
Fil-każ ta’ Ferdinand jiġri l-istess, bid-differenza li mart Ferdinand tinsisti biex issolvi l-kwistjoni kif suppost; naturalment martu taħseb hekk tarmak Ferdinand għandu raġun. Jekk dan ma jseħħx, martu thedded li ċċempel lill-president tal-università (u HEKK id-dekan tiegħi għandu problema KBIRA). Ajarn Andrew qal mid-dekan li minn issa jrid iżomm il-kummenti kritiċi għalih innifsu. Forsi l-kuntratt tax-xogħol tiegħu mhux se jiġi estiż is-sena d-dieħla mingħajr aktar spjegazzjoni.
Għalliem barrani jista’ jaffordja ftit jew xejn għax huwa/hija barranija? Nru. F'kultura korporattiva aktar internazzjonali f'organizzazzjoni ta 'università Tajlandiża, l-għalliem barrani jista' jaffordja aktar u aktar, ovvjament f'konformità mal-leġiżlazzjoni Tajlandiża. F'kultura korporattiva aktar Tajlandiża, dan jiddependi ħafna aktar min-netwerk tal-għalliem barrani milli mill-pożizzjoni tiegħu/tagħha bħala barrani per se.
Mhux se jkun sorprendenti fil-prattika id-dekana tal-fakultà tiegħi ma tieħux azzjoni fil-każ ta’ Jean-Michel u Ferdinand (għax tista’ tirċievi telefonati tedjanti u ta’ konfrontazzjoni) u tieħu azzjoni kontra Ajarn Andrew. Il-ħajja, anke fl-università, trid 'sanook' biex tibqa’…..
Chris de Boer
Chris de Boer ilu jaħdem bħala lecturer fil-marketing u l-ġestjoni fl-Università Silpakorn mill-2008.
Chris, l-affarijiet ikunu differenti fl-Olanda. Wara snin naħdem fl-edukazzjoni tan-negozju, wasalt ukoll għall-konklużjoni li netwerk ta’ ċertu livell tak aktar spazju fil-funzjonament tiegħek.
Naħseb li fit-Tajlandja kif ukoll fil-pajjiżi tal-Punent id-differenza mhix daqshekk kbira, forsi l-mod u x'inhu.
It-Tajlandja hija mibnija fuq ġerarkija sa punt akbar minn tagħna, iżda l-prinċipji huma l-istess.
Sfortunatament, mhux dejjem huwa dwar dak li inti twettaq jew tista 'twettaq, iżda l-oqfsa jiddeterminaw il-konfini u li xi drabi jimmina l-benesseri u l-funzjonament bl-aħjar mod. Huwa għalhekk li kultant ikun meħtieġ li ssir kompromess u tittratta fil-possibbiltajiet mogħtija. Ftit xortih fejn tispiċċa hija wkoll fattur importanti. Sanook hija għalhekk esperjenza personali qawwija ta’ benessri, li timmanifesta ruħha f’sitwazzjoni li fiha l-apprezzament u l-iżvilupp personali jistgħu jiffjorixxu.
Spjegazzjoni ċara ta' kif jaħdmu l-affarijiet fil-livell universitarju f'Bangkok. Il-mod kif sejrin l-affarijiet fil-“provinċji” bilkemm se jkun komparabbli ma’ dan fir-rigward tal-livelli ta’ edukazzjoni aktar baxxi. Il-"poter" hemm jibqa' limitat għall-ġerarkija lokali.
F'dak is-sens, nifhem lill-kummentatur tal-blog u l-kont tiegħek juri wkoll li (bħala eżempju) Andrew kellu problema kbira ħafna.
Sejba bħal din tqajjem biss stmerrija hawnhekk, li tapplika wkoll għalija f'sitwazzjonijiet komparattivi
ikun il-każ.
Din l-istorja għal darb'oħra tikkonferma li l-pożizzjoni soċjali tiegħek tiddependi mill-istatus soċjali tas-sieħeb tiegħek. Dan jimmanifesta ruħu fil-ħwienet, lukandi u fit-toroq.
Jien naħdem ukoll fl-edukazzjoni jien stess u nista' nikkonferma li l-istatus tas-sieħeb tiegħek huwa sinifikanti: fl-iskola tiegħi fin-Nofsinhar profond, in-nisa Isaan huma diskriminati. M'għandix nidher l-iskola ma' sieħeb li jkun minn hemm. Imma ftakar li aħna kkunsidrati mistednin il-ħin kollu. Għalhekk trid tadatta ruħek għall-kultura lokali sa ċertu punt.
Bħala għalliem għandek ukoll funzjoni pubblika u rappreżentattiva. F'belt Iżlamika żgħira u konservattiva ħafna bħal Narathiwat, żgur li ma tistax - lanqas fil-ħin privat tiegħek - timxi fis-sakra fit-triq b'barmaid Isan f'idejk. Ma jdumx ma jarak student jew kollega u mbagħad tista’ tgħid addiju lill-kuntratt tiegħek. Jekk titlef ir-rispett fost in-nies fl-iskola tiegħek, allura r-rwol tiegħek bħala għalliem ikun spiċċa.