Thailand mengambil langkah ke arah gaji minimum yang lebih tinggi: Kenaikan baharu dalam masa terdekat
Panel gaji negara Thailand telah memutuskan untuk menaikkan gaji harian minimum mulai minggu depan. Perdana Menteri Srettha Thavisin menyatakan bahawa peningkatan selanjutnya dijangka pada bulan Mac. Keputusan itu, yang diiktiraf oleh kabinet, dibuat selepas cadangan suruhanjaya gaji tiga pihak untuk menaikkan gaji harian sebanyak 2 hingga 16 baht di beberapa wilayah, walaupun sebelum ini dibuat oleh kerajaan.
Mulai 1 Januari, gaji minimum akan meningkat sebanyak purata 2,4%, bermakna gaji akan berkisar antara 330 dan 370 baht bergantung kepada wilayah. Peningkatan ini berikutan peningkatan 5% lebih awal pada Oktober 2022. Bagaimanapun, kenaikan minimum 2 baht di wilayah seperti Yala, Pattani dan Narathiwat telah mendapat kritikan daripada Perdana Menteri, yang menjangkakan peningkatan yang lebih ketara pada bulan Mac.
Menteri Buruh Phiphat Ratchakitprakarn telah mengumumkan rancangan untuk menubuhkan sebuah jawatankuasa kecil pada bulan akan datang. Jawatankuasa kecil ini akan membincangkan kadar gaji baharu, dengan pengumuman dijangka sekitar perayaan Songkran pada bulan April. Sistem baharu ini akan mengambil kira kadar gaji tempatan dan kategori pekerjaan, yang mungkin mengakibatkan struktur gaji yang berbeza dalam wilayah yang sama.
Jawatankuasa kecil akan mendapatkan nasihat daripada pelbagai badan, termasuk Bank of Thailand dan Majlis Kebangsaan bagi Pembangunan Ekonomi dan Sosial. Kerajaan bercadang untuk meluluskan kadar baharu sebelum akhir Mac.
Inisiatif ini adalah sebahagian daripada janji pilihan raya Parti Pheu Thai yang memerintah sekarang. Mereka berjanji untuk menaikkan gaji minimum kepada 400 baht setiap tahun dan akhirnya kepada 600 baht dalam tempoh empat tahun mereka.
Sebilangan besar penduduk Thai tidak bekerja di bawah kontrak dan mereka yang sebenarnya semuanya mendapat gaji melebihi gaji minimum. Di samping itu, ramai orang Thai adalah bos mereka sendiri dengan kedai kecil, mudah alih atau tidak.
Ini hanya melibatkan pekerja harian yang tidak mahir dan hampir mustahil untuk menyemak berapa banyak mereka dibayar setiap hari. Dan mereka yang menerima kurang daripada gaji harian minimum tidak merungut tetapi gembira kerana mereka mempunyai pekerjaan.
Pendek kata: isyarat kosong.
Sesungguhnya, tidak semua orang akan mendapat manfaat daripada menaikkan gaji minimum. Tetapi terdapat berjuta-juta rakyat Thailand dan berjuta-juta pekerja asing, yang selalunya menerima hanya 250 baht sehari, yang boleh mendapat manfaat. Ini sangat penting untuk kesihatan mental dan fizikal mereka. Sayang sekali anda memanggilnya 'isyarat kosong'.
Saya tahu bahawa terdapat beribu-ribu, jika tidak berpuluh-puluh ribu, buruh harian yang kini juga menerima kurang daripada gaji harian minimum. Tetapi di mana tiada kawalan dan tiada sekatan daripada majikan, anda boleh meningkatkan apa sahaja yang anda mahu, tetapi ia tidak akan membawa sebarang perbezaan. Dan kawalan itu perlu kerana majikan (selalunya dalam puak yang sama dengan ahli politik) tidak begitu empati dan mahu mempunyai kerusi tepi gelanggang untuk Satang.
Ia juga bukan lagi sekadar kayu di sebalik pintu.
Dan juga sesuatu yang juga mengikuti jadual yang sama di Belanda, dan mengikuti di pelbagai cawangan profesional.
Sektor pertanian dan industri katering telah terkenal dan terkenal dalam hal itu.
Satu-satunya perbezaan ialah di Belanda kini sebahagian besarnya telah diproses oleh agensi pekerjaan.
Jadi kawal.
Jelas bahawa terdapat tarikan kuat dari negara yang membayar lebih rendah.
Dan itulah yang berlaku di rantau ini.
Saya membaca dalam Khaosod dan Bangkok Post bahawa ia akan melibatkan 500.000 warga Thailand dan kira-kira 5 juta pekerja asing. Kemudian mereka mengatakan bahawa ia hanya melibatkan mereka di peringkat kemasukan, ya, ya, mereka percaya sendiri kerana apabila mereka menyebut 5 juta warga asing, semua orang termasuk.
Saya tidak fikir anda boleh bercakap tentang kenaikan, tetapi ia sebahagian besarnya pampasan untuk kenaikan harga kerana anda cepat kehilangan kira-kira 5 baht atau kurang kerana harga telah meningkat. Jika anda lihat di beberapa wilayah yang dikurangkan dengan 2 baht, ini bermakna mereka mendapat pendapatan kerana harga meningkat lebih daripada kenaikan gaji.
Apabila saya membaca reaksi puas hati wakil majikan, saya faham mengapa mereka sangat gembira. Prospek yang dinyatakan dalam artikel itu dan apa yang disebut oleh Perdana Menteri, 400 baht hingga 600 baht, oleh itu boleh dianggap sebagai mimpi atau janji pilihan raya palsu. Sebagai penggubal undang-undang, mereka boleh menukar yang kedua dengan mengawal selia secara sah, tetapi jika mereka tidak melakukan ini, mereka akan memilih untuk majikan dan bukan untuk pengundi mereka.