Tailandas daugiausia dėmesio skiria efektyvumui: naujas ankstyvo išėjimo iš armijos planas

Tailando gynybos ministerija siūlo 600 milijonų batų biudžeto pasiūlymą ankstyvo išėjimo į pensiją programai, kuria siekiama sumažinti ir racionalizuoti ginkluotąsias pajėgas 2025–2027 m.

Gynybos ministras Sutinas Kungsangas aiškina, kad šis planas suteikia galimybę 50 metų ir vyresniems kariams anksti išeiti į pensiją. Ši sistema apima padidintą pensijos išmoką, kurią iš dalies įmanoma padaryti dėl aukštesnio rango pasibaigus darbui.

Pasak ministro Sutino, norint finansuoti padidintas išmokas tiems, kurie pasirenka ankstyvą išėjimą į pensiją, per metus reikia papildomų 200 milijonų batų. Šis 600 milijonų batų prašymas atrodo reikšmingas, tačiau alternatyva būtų, kad vyriausybė šios karių grupės atlyginimams išleistų daugiau nei XNUMX milijardus batų.

Pirmasis šio plano etapas apima 1.713 nereikalingų karinių pozicijų reorganizavimą, išteklių perskirstymą produktyvesniam naudojimui. Ši iniciatyva yra dalis didesnių ministerijos pastangų gerinti ginkluotųjų pajėgų efektyvumą.

Sutin ir dar trys ministrai pasirašė susitarimą, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas žmogiškųjų išteklių plėtrai ginkluotosiose pajėgose. Antradienį, gruodžio 19 d., pasirašytoje sutartyje numatytas karių darbo mokymas per Tailando profesinės kvalifikacijos institutą ir nustatytas minimalus šių karių atlyginimas – 11.000 XNUMX batų.

Krašto apsaugos ministerija ketina keisti supratimą apie karo tarnybą ir skatinti ją kaip asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybę. Šiomis priemonėmis ministerija siekia efektyvesnės ir kryptingesnės karinės organizacijos, daug dėmesio skiriant personalo tobulėjimui ir gerovei.