Méiglech Erhéijung vum Mindestloun nees ofgesot
D'Erhéijung vum Mindestloun vun 300 Baht ass erëm ausgestallt ginn. Elo gëtt e Comité gegrënnt, deen ausrechne wäert, wéi héich en eventuellen neien Dagesloun soll sinn.
Dat sot de Punktrik Samiti, permanente Sekretär vum Aarbechtsministère, no enger Reunioun mat der Zentrallounkommissioun gëschter. Puntrik seet, datt op d'mannst zéng Facteure muss Rechnung gedroe ginn, wann en neie Mindestloun. Dëst beinhalt d'Liewenskäschte, d'Inflatioun, de Bruttoinlandprodukt, d'Finanzkapazitéit vun de Patronen, d'Aarbechtsproduktivitéit an de Mindestloun an de Nopeschlänner.
D'Aarbechte musse bis Enn Oktober ofgeschloss sinn, duerno geet d'Formel un den zentrale Louncomité, dee scho Propositioune vu provinciale Comitée huet. De Knuet gëtt eréischt fréi d'nächst Joer gebonnen.
De Patronatsvertrieder Atthayut Leeyawanich wëll datt den neie Mindestloun pro Provënz ënnerscheet, well d'Liewenskäschte och net iwwerall d'selwecht sinn.
Den zentrale Louncomité wëll souwuel d'Patronat wéi d'Salariéen Rechnung droen. Et kann een net nëmmen de Mindestloun op zum Beispill 360 Baht erhéijen. D'Patronat muss sech dat leeschten kënnen, soss gi se Faillite, wat zu Aarbechtsverloscht féiert oder d'Firma an d'Ausland plënnert.
Aarbechterorganisatiounen wëllen datt den Zentrallouncomité de Mindestloun op 360 Baht erhéicht. Déi aktuell 300 Baht gouf a Phasen am Joer 2012 agefouert. Mëttlerweil sinn d'Liewenskäschte geklommen an d'Leit kënnen net méi vun dësem Montant liewen.
Quelle: Bangkok Post
Jo... Sou eppes kléngt mir ganz vertraut:
Als éischt muss e Comité gegrënnt ginn. Politiker zréck op d'Aarbecht (blah blah blah ...). Et muss dann sougenannt Unanimitéit sinn, well wéi mir scho gemierkt hunn: Gro gëtt et net an Thailand, just schwaarz-wäiss. Da gëtt et bla bla bla iwwer wéi a wéini dat agefouert gëtt.
De Mindestloun deeglech ënnerscheet sech pro Provënz? Eng aner nei Diskussioun. Vill Leit aus dem Isaan plënneren op Bangkok a méi südlech fir ze schaffen. Wéi eng deeglech Mindestloun gëtt hinnen ausgezeechent?
Ech fäerten datt se erëm fortgaange sinn………………….
An an der Tëschenzäit sinn Dosende vu Firmen op Myranmar oder Vietnam geplënnert
Wéini fanne se eraus, datt d'Schluecht vum Poulet mat de gëllene Eeër enges Daags ophält
Gitt no der Korruptioun an et ginn zimmlech alldeeglech Saachen vill méi bëlleg.
Feier deen deen Korruptioun fir d'Liewen engagéiert an setzt hien / hatt net op eng inaktiv Plaz mat voller Pai.
Bezuelt dem Fonctionnaire eng normal Pai, fir datt hien net "verpflicht" ass, extra Akommes ze verdéngen.
De Mindestloun ass just eng vun de verréckten Saachen fir d'Salariéen, wéi ass et mat Altersdiskriminéierung, ech weess, datt et virun allem fir Fraen iwwer 38 bal onméiglech ass iwwerall an der Industrie ze schaffen.
D’Aarbechtsplazen, déi verfügbar sinn, setzen kloer den Alter vun 18-38 Joer an well et bei alle Firmen Sécherheet ass, wou een seng ID muss weisen, stoppen déi gescheiterte Polizisten dech schonn do.
Ech mengen et soll ganz einfach fir een wéi Prayut sinn dës Zort vun Diskriminatioun duerch Dekret ze verbidden, et kascht him guer näischt.
Dir kënnt de Mindestloun erëm erhéijen, mä a 4 Joer, déi erëm veroudert sinn, kréien d'Landwirtschaftsaarbechter e méi héije Loun, sou datt d'Produkter déi se wuessen och méi deier ginn, wat d'Léin méi deier ginn, wat de Bauer méi séier no Méiglechkeete kuckt manner Aarbechter ze beschäftegen.
Salariéen mat Wënsch, Patronen mat Wënsch, en zentrale Louncomité deen de Wënsch vu béide Parteien berücksichtegt, provinciale Comitéen déi Propositioune virleien dierfen, elo en neie Comité deen op Basis vun 10 wichtege Faktoren den erreechbare Niveau vum Mindestloun bestëmmt bannent 6 Wochen an eng Decisioun wäert bannent e puer Méint gemaach ginn.
Schlecht!
Loosst d'Banken en normalen Hypothéikzëns ausrechnen, net 6,25%, d'Liewenskäschte gi fir vill Leit erof a suerge fir eng besser bezuelbar Ausbildung fir datt Dir wahrscheinlech net all Äert Liewen oder vläicht souguer manner fir de Mindestloun muss schaffen.