Урматтуу окурмандар,
Биз Таиландга көчүп жатканыбызга карабастан, мен Нидерландияда "иштейм": менин жайгашкан жериме байланыштуу эмес жумушум бар жана болгону ноутбук, интернет байланышы жана кесиптик билим керек. Мен иштеген BV (жана мен анын акционери болгон) ошол AS кырдаалына макул.
Азыр мен дүйнө жүзү боюнча Нидерландыда окудум:
(цитата) "Эгер сиз Нидерландияда иштесеңиз, Нидерландияда ден соолук камсыздандыруусун алууга милдеттүүсүз. Чет өлкөдө жашасаң да. Ошентип, сиз жөн гана Голландиянын ден соолук камсыздандыруусун сактай аласыз. Эгерде сиз келишимге кирген өлкөдө жашасаңыз, сиз жашаган өлкөдө камсыздандыруучуга катталышыңыз керек». (цитатаны алып салуу).
Эми мен Таиланддын Нидерланды менен саламаттыкты сактоо боюнча келишими жок экенин билем, бирок мен учурдагы камсыздандырууну сактайм, анда мен модулду, айрыкча Таиландда - кымбатыраак тез жардам жана шашылыш эмес жардам үчүн сактайм. Нидерландыга кайра бара алам, ал жакка мен дайыма "жумушка" барууга туура келет (жолугушуулар, соода жарманкелери ж.б.).
Эми суроо: бул структура татыктуу кам көрүүнүн жетиштүү ишенимин камсыздайбы?
О... Мага виза боюнча иштөөгө уруксат берилбейт деген реакциянын кереги жок (жашоонун мөөнөтүн жыл сайын узартуу менен тайлык эмес нике), анткени жумуш менен эс алуунун ортосундагы физикалык айырма эч кимге көрүнбөйт...
Алдын ала рахмат.
Урматтоо менен,
Johannes
Редактор: Thailandblog окурмандарына сурооңуз барбы? Аны колдон байланыш.
Йоханнес, сен кайсы мамлекеттесиң? Ушундан көп нерсе көз каранды деп ойлойм.
Бирок сиздин сурооңуздан мен сиз Нидерландияда катталган эмессиз деп шектенип жатам. Анан NLде иштейсизби? Жок, сиз THде иштейсиз, бирок NLде маал-маалы менен консультация алып жүрөсүз, бирок жашоо үчүн эмес.
Толук ишеничтүү болуу үчүн мен сиздин сурооңузду ден соолукту камсыздандыруучуга кат жүзүндө берет элем, анткени ошондо гана сиз анык болуп, кагаз жүзүндө аласыз.
Андан тышкары, сиз "биз" деп жазасыз. Сиз каалаган курулуш THге барган өнөктөштөр жана/же балдар үчүн колдонулбайт деп ойлойм, эгерде алар "Нидерландияда" иштебесе...
Мен ал SVB менен текшерүү керек деп ойлойм?
Редакция кызматкерлери жана Йоханнес, бул үчүн SVBге өзүң бара аласыңбы, билбейм.
ZVW үчүн камсыздандыруу милдеттенмеси WLZ үчүн камсыздандыруу милдеттенмесинен көз каранды жана Йоханнес жана үй-бүлө мүчөлөрү Нидерландияда катталганбы, ал мага азырынча белгисиз. Мен Йоханнес медициналык камсыздандыруучуга өзүнүн жана үй-бүлө мүчөлөрүнүн абалын түшүндүргөндө, камсыздандыруу милдеттенмесин баалайт жана зарыл болсо, SVBден кеңеш сурайт деп күтөм. Бул Жакандын жана үй-бүлө мүчөлөрүнүн чыныгы абалына жараша боло турган маселе.
SVB бул текшерүүнү кийинчерээк жасай алат жана саламаттык сактоо саясатын токтотууну чечет. Бул тууралуу бир жолу бул блогдо жазылган жана окурмандардын бири бул тууралуу соттошкон; ал мага ошол файлды жиберди.
Мен Йоханнес өзү коңгуроо кагышы керек деп ойлойм; ал келечекте чоң дооматтарды жана көптөгөн азаптарды сактап кала алат.
Мен тез издөө жасадым жана сиз өзүңүздүн пикириңизди SVBден сурасаңыз болот.
Ооба, жана менин мурунку электрондук почтама кошумча, мен SVB окуу купуялык эрежелерине ылайык келеби, билбейм. Кыскача айтканда, AP (Голландиялык маалыматтарды коргоо органы) бир суроо мүмкүнчүлүк жок эмес.
Андай деп ойлобойм. Адамдар бул коомдук блогго салым кошот же ага жооп беришет жана ар бир адам аны окуп, андан жыйынтык чыгара алат же чыгара алат.
Урматтуу Йоханнес, Эрик, Питер, Гер-Корат,
Мен сунуш кылган жол - бул WOO өтүнүчү. SVB (content0) жана AP (Privacy). ) 3 305. Менде экспедициялык милдеттенмени колдонуу үчүн NVJ пресс-картасы (31) бар (Жалпы административдик укук актынын 0-ст.)
Хан, WOO эмне жөнүндө сурайт? Жакандын суроосу жөнүндө? Анда сиз бул нерсенин сыртына чыксаңыз, Йоханнестин купуялыгына зыян келтире аласыз. Ал өзүнүн көйгөйүнө карата көз караштардын катаалдануусунан пайда көрөбү? Азыр ал дагы эле анонимдүү, эгер туура окусам, Таиландга кете элек.
Же ММКлардагы шектүү "кароо" жөнүндө? Жакшы жана маанилүү нерсе! Бирок, бара бер, биз эл эмне деп ойлой турганын угабыз. Мага эч нерсе деле кетпей турган болсо, мен баары жакшы... Бирок ошол карап турганыңды кантип далилдейсиң?
Хан, кандай купуялык? Бул жерде көпчүлүк комментарий жазгандардын аты жөн гана аталат жана сиз аны соруп аласыз. Мындан тышкары, массалык маалымат каражаттарынын бул түрлөрү коомдук болуп саналат; Эгер тилди өздөштүрүп алсаңыз, ар бир адам ага кирип окуй алат. Андан тышкары, менимче, SVB көптөгөн ММКларды мыйзам бузуулар үчүн текшерүүдөн башка дагы бир нерсе бар деп ойлойм ...
Сиз Нидерландияда эмгек акы салыгын төлөйсүз, анан ден соолук камсыздандыруусуна укугуңуз бар. Ден соолук камсыздандырууга келгенде сиз сүрөттөгөн нерселердин баары туура. Эгерде сизде кандайдыр бир суроолор болсо, сиз медициналык камсыздандыруучуңузга кайрылсаңыз болот, бирок мен мунун кереги жок деп ойлойм, мисалы, CZ, ошондой эле бирөөнү эле атасак, бул жолду көрсөтөт. Эгер кирешеңизге жараша ага коюлган талаптарга жооп берсеңиз, сиз ден-соолук боюнча жөлөкпул алууга укугуңуз бар. Чет өлкөдө жашаган Google Голландияда иштейт; анда ал да айтылган аты менен "камкордук" менен кээ бир сайттарга туш болот.
Гер, бул абдан жөнөкөй.
Сиз Нидерландияда эмгек акы салыгын төлөйсүз, анан ден соолук камсыздандырууңуз бар.
Бул туура эмес, анткени Таиланддагы бардык пенсионерлер AOW менен Нидерландияда эмгек акы салыгын төлөшөт, бирок, тилекке каршы, ден соолукту камсыздандырууга укугу жок. критерийлери, 8 айдан ашык чет өлкөдө жашайт.
Критерий Нидерландыда иштеп жатат, ал киреше салыгы боюнча милдеттенмени (биринчи эмгек акы салыгы) алып келет. Сиз ошондой эле WLZ үчүн камсыздандырылгансыз, Эрик Куйжперс да муну эскертет жана автоматтык түрдө ден соолук камсыздандыруусу. Биринчи Google менин шилтемелерим: чет өлкөдө жашаган саламаттыкты сактоо Нидерландияда иштеген жана сиз маалыматка туш болосуз. Эскерте кетсек, ден соолук камсыздандыруучулар өздөрү да мен айткан CZ сыяктуу маалыматтарды беришет. Эгер сиз Нидерландыдан тышкары жашасаңыз жана Нидерландияда иштебей калсаңыз, мисалы, сиз мамлекеттик пенсионер болсоңуз, эмгек акы салыгын төлөйсүз, бирок жашаган жери принциби кайда колдонулат.
Менин биринчи реакциям "сен" деген сөздөн башталып, Йоханнеске түз жооп болду. Менин оюмча, чет өлкөдө жашаган пенсионерлерди, алар дагы эмгек акыдан салык төлөшөт, анткени бул башка жагдай.
Урматтуу Йоханнес, Эрик, Питер, Гер-Корат,
1. SVB менен сурабаңыз, анткени биринчи кезекте сиз SVB боюнча эмиграцияланганыңыз тууралуу кат аласыз жана сиздин камсыздандыруучуңуз дароо полисиңизди жокко чыгарууну, балким, SVB үчүн эң ылайыктуу датага чейин артка кайтарууга көрсөтмө алат. юридикалык мааниде.
2. Thaiblog'догу байланыштарыңызга өзгөчө этият болуңуз, анткени SVB чогуу окуп жатат!
3. Сиздин BVнин негизги акционери же башкы менеджери экендигиңиз бийлик менен байланыштын жоктугун аныктайт, ошондуктан SVB боюнча сиз жумушка орношпойсуз; "эмгек акы" алганыңыз эч нерсе дегенди билдирбейт. Бул SVB ылайык, сиз Нидерландияда түзүлгөн компанияда иштебейсиз дегенди билдирет жана бул SVB үчүн сиздин резидентигиңизден баш тартууга жана ошону менен ден соолук камсыздандыруусу боюнча милдеттенмеңизди жокко чыгарууга негиз болуп саналат.
Эрик мен ага бир нече жыл мурун жиберген файлымды айтат. 2015-жылдан бери шылуундар менен күрөшүп келем. Алгач Гаагадагы үч судьядан турган сот мени менен макул болду; 3-жылы каза болгон жубайым менен 34 жыл мурун негиздеген коммерциялык фонддо иштейм. Фонд нотариалдык иш-аракет менен түзүлгөн, бирикменин жана фонддун реестринде Соода-өнөр жай палатасында катталган, салык органдары эч кандай сыйлыктар жана ЖБ кармалбаганына, кирешелер салык декларациясына жана киреше салыгы боюнча атайын киреше катары киргизилишине макул болгон. жана андан премия алынат. Ага чейин баары кошер, бирок SVB үчүн эмес.
2-жылы Гаагадагы сот отурумуна 2018 ай калганда, SVB FBTOга менин саясатымды бир жылдан ашык убакыттан кийин артка кайтаруу күчү менен жокко чыгарууну тапшырган. Менде кенен медициналык документ бар, 5 сааттык бөйрөк операциясы учурунда жалгыз бөйрөгүмдүн шишигин алып салгам, ошондуктан мен медициналык камсыздандыруусуз жүрө албайм (ал кезде мен 77 жашта элем). Маанилүү буферди түзүү үчүн СВБнын бул аракети мени карыганга чейин өзүмдү багуу үчүн оңдоп койгон батиримди тез арада сатууга мажбур кылды. Мен голландиялык дарегимди жоготуп алдым жана убактылуу почта дарегим гана бар болчу. Рахмат, деди СВБ, мен сени азыр кармап калдым, көрдүңбү, эмиграцияга кеттиң, бирок сот башкача ойлоп, көпкө созулган сурактан кийин СВБга каршы чечим чыгарып, ишти артка кайтарууга туура келди.
SVB белгиленген мөөнөттө 90 күндүн ичинде даттанган жок, андыктан окуя бүттү деп ойлодум. Андай эмес, 7 айдан кийин SVB соттун катасынан улам чечимди жокко чыгарды. Жаран катары сиз түрмөгө камаласыз, барымтага алынат же банк эсебиңизди тоноп кетесиз, бирок ооба, SVB бул өкмөт, ошондуктан ал кол тийгис.
SVB 2 аргументти колдонду: 1-сиз угуу учурунда Нидерландияда мындан ары жашабайсыз жана 2-болбогон компанияда иштедиңиз, андыктан Нидерландия менен мындан ары байланышыңыз жок. Албетте, SVB угуу алгач 2018-жылдын апрель айына белгиленгенин айткан жок, бирок октябрь айына жылдырылды, ошондуктан апелляция учурунда мен чындап эле резидент болчумун, бирок андан да маанилүүсү, апелляция каралып жатканда, SVB менин резиденциямды жокко чыгарды 2 угууга чейин ай.
Мен соттон кеңеш сурадым, алар формалдуу позицияны кармануу гана болду, биз акыйкаттык менен иш бүттү. Toodleo. Сиз кайра иш козгой аласыз.
Ошентип, мен дагы Гаагада болдум жана фанфар аркылуу менде абдан күчтүү иш бар экенин билдим. Мен 10.000 15 км жол басып өткөн сот отурумунда SVB сотту компетентсиз деп тапты, анткени мен Гаагада расмий түрдө жашабайм жана алар баары бир Амстердамда жашагысы келишти, анткени алар Гаагада утулуп калышкан (SVB дуэтинин сөзмө-сөз билдирүүсү). юристтер) 21 мүнөттүн ичинде кайра сыртка чыктым. Эгерде сизде расмий жашаган жериңиз жок болсо, Амстердам сунушталат, ошондой эле SVB башкы кеңсеси жайгашкан жерде болот. Биз Ковид мезгилинин ортосунда болдук жана акыры бул иш Skype боюнча угуу учурунда көтөрүлдү. Мен 2015-жылдын жаз мезгилиндеги СВБнын ачык-айкын куулугу жана алдамчылыгы боюнча сотко XNUMX пункт бердим.
Амстердамдын судьясы же алдын ала консультацияларды өткөргөн, же коомдук/саясий себептерден улам SVB менен боор ооруган, бирок менин аргументтеримден 1 пунктка көңүл бурулган, анда телефон аркылуу кире албаган SVB "катышкан". пропорционалдуу эмес узак убакыт. Чечим, туура эмес. Үчүнчү иш май айында болот, анткени FBTO чындап эле мага саясат берди, SVB аны жокко чыгарууга аракет кылды жана Нидерландияда дээрлик 3 жылдан бери туруктуу дарегим бар болсо дагы, менин резидентигимди ырастоодон баш тартты. Азыр менде биздин элчилер, компаниялар, падыша жана королева, Дубайдын руэри, Мекке жана Жидда губернатору, NL, Европа, Африка, Азиядагы инсталляциялар, жолугушуулар, семинарлар, университеттерде конок лекциялар менен түшкөн 4 барак сүрөттөрүм бар. жок компаниянын жана Zwolle сот бир жактуу эмес деп үмүттөнөбүз. Мен азыр дээрлик 5кө чыктым жана 83-күч менен болгон күрөшүмдө багынбайм.
Баса, компетенттүү министрге катка эч качан жооп берилген эмес, Өкүлдөр палатасындагы фракцияларга каттарды майда, өкмөттүк эмес партиялар гана тастыкташкан, Улуттук Акыйкатчы СВБга эки жолу телефон чалган. билдирүү жасап, мага жооп берүүдөн баш тартты.
Палатанын 2-комитетин алар министрди суракка албайбыз деп жооп беришти, бирок менин катымды көргөндөй белгилеп коюшту.
Йоханнес, мен сага ийгилик каалайм, бирок сен резиденциядан ажырайсың, андыктан башкача кылбасаң камсыздандыруу.
Vriendelijke Groet,
Дик
SVB эгер сиз жогоруда айтылгандарды окуган болсоңуз, экс-саясатчылардын бузулган Директорлор Кеңешине ысык салам айтабыз.
Ооба Дик,
SVB дүйнө жүзү боюнча карап турат!
Мунун эч кандай жаман жери жок, анткени алар голландиялыктарды да коргошот.
Нидерландияда жашагандар жакшы.
“Фундамент” койсоң, алардын чачы тик турат, өзгөчө көңүл бурасың.
Бул сиздин ишиңизде да ушундай. Бул сени жеп кетет, мен ишенем.
Фондум жок, бирок 1983-жылы пенсиялык компания түзгөм.
Ал эми минус болуп саналат, натыйжада мен азыр андан кирешесиме көп салык төлөйм.
Бирок мен муну алдын ала билчүмүн.
Жана сиз үчүн жакшы жыйынтыкка үмүттөнөм. Бирок мен күмөнүм бар.
Сиз эмгек акы салыгын төлөгөн жоксуз жана кызматкер менен иш берүүчү сыяктуу эмгек мамилелери же кырдаал жок. Анткени, анда камсыздандыруунун негизи жок болот. Сиз бул пункттардын баарын айтпайсыз, бирок ден соолукту камсыздандыруу укугу дал ушул нерсе. Йоханнес айткандай кимдир-бирөөнүн тең акционер болушу аны негизги акционер кылбайт, кимдир бирөө сизди иштеген компаниянын акцияларын сатып ала алат жана бул сизди директор же негизги акционер кылбайт, бирок тең акционер.
Гер-Корат, BVде баары башкача иштейт. Өз пакетин (бөлүгүн) саткысы келген иштеп жаткан акционерлерге сунуштоо милдети бар; сиз аны биринчи башка акционерлерге сунуштайсыз. Ошондо гана сырттан келгендер талкууланат. "Ар ким сатып ала алат" тизмеленген каражаттарга тиешелүү.
Министрден/2 палатадан жооп алуу үчүн чакан кеңеш. Экспедиция деп аталган милдеттенмени колдонуңуз (2.3.1-ж. 2.3.2 AWB) жана басма сөз кызматкерлери аркылуу өкмөт менен кат жазышыңыз. Мыйзамдын эч бир жеринде экспедициялык милдетти колдонуу үчүн басма сөздөн болуу керек деп жазылган эмес. Ал эми ар бир мамлекеттик кызматкер аткарышы керек Awb ал алган документти туура чиновникке жөнөтөт (жана министр ал тургай Рютте да мамлекеттик кызматкер, ошондуктан мен каттарды пресс-кызматкерге жөнөтөм, бирок дайыма iaa). [электрондук почта корголгон] (бул Рюттенин кеңсеси) Сиз балким каршылык билдирип, апелляция тапшырышыңыз керек болот (бирок chatgpt жана менин пенсиям мени чыдамкай кылат) Жана апелляция болгон учурда Рютте дагы бир нерсе төлөшү керек. RVD көбүнчө муну тандайт, анткени төлөө кээде маселени чечүүдөн арзаныраак. Ооба, SVB бул мамлекеттик мекеме жана ошондуктан WOO процедурасына катыша алат (албетте сизге ноутбук жана ChatGpt керек)
Ошондой эле SVBге WOO сурамына жана APке (Жеке маалымат органы) купуялуулуктун мүмкүнчүлүктөрүн жана бузулушун иликтөө боюнча даттануу боюнча менин жоопторумду караңыз
Йоханнестин толук эмес маалыматы жана бул нерсени пропорциядан чыгаруу туура эмес позицияга алып келет. Йоханнестин биринчи сабына дагы бир жолу караңыз: "Биз Таиландга көчүп жатабыз", андан кийин "Нидерланды, мен ал жакка дайыма барышым керек ж.б.".
Эмне деп билдирет? Йоханнес андан ары резидент эмес. Ал Нидерландияда төрт ай, Таиландда сегиз ай жашаганын да жазбайт. Же ал базалык администрацияда каттоосу менен алдамчылык кылышы керек, бирок мен эч кандай кара ниет ниети бар деп ойлобойм.
Ден соолук саясатынын шарты - сиз WLZ алкагында резидент болушуңуз. Азыр континенттик шельфте иштеген адамдар, эл аралык жүк ташуу, жайгаштырылган дипломатиялык кызматкерлер жана аскер кызматкерлери жана бир нече башка топтор сыяктуу каптал эшиктер бар. Ал эми ден-соолукту камсыздандыруу үчүн Нидерланддан тышкары жашаган, бирок Нидерландияда иштеген адамдар.
Нидерландияда иштейт. Анда бул эмне? Йоханнестин сапары 'IN NL' жумушу болуп эсептелеби? Анткени ал чындап эле Нидерландияда жылына бир нече жолу болот. Бул ага медициналык камсыздандыруу полисин алууга укук береби? Же бул мыйзам Германияда жана башка жакынкы өлкөлөрдө жашаган жана Нидерландияда иштеген "чек арадагы жумушчулар" дегенди билдиреби (Philips Eindhoven жана DSM Geleenди ойлойсузбу)? Айт. Айтмакчы, андай деп ойлобойм.
Йоханнестин абалы стандарттуу эмес, ошондуктан мен муну анын ден соолук камсыздандыруусуна тапшырууну сунуштайм. Ал резидент эмес, менимче, бул анык, бирок ал өзгөчөлүктөргө туш болобу?
Анын үй-бүлөсүнө, өнөктөшүнө жана/же балдарына келсек, мага түшүнүктүү көрүнөт: алар Таиландда камсыздандыруудан өтүшү керек. 18 жана 19 жаштагы балдар ата-энелеринин бири менен саясатка кошула алар-албасын билбейм (Таиландда 20 жашта).
Азыр менде дүйнө жүзү боюнча Нидерландиядан цитата бар:
Эгерде мен чет өлкөдө жашап, бирок Нидерландияда иштей берсем, ден-соолук камсыздандыруум менен эмне кылышым керек?
Эгер сиз Нидерландыда иштесеңиз, Нидерландияда ден соолук камсыздандыруусун алууга милдеттүүсүз. Чет өлкөдө жашасаң да. Ошентип, сиз жөн гана Голландиянын ден соолук камсыздандыруусун сактай аласыз. Эгер сиз келишимге кирген өлкөдө жашасаңыз, сиз жашаган өлкөдө камсыздандыруучуга катталышыңыз керек.
Ден соолукту камсыздандыруучудан чет өлкөдө кантип камсыздандырылгандыгыңызды сурасаңыз жакшы болот.
аяк цитата.
Мисалы, сиз Нидерландиядасызбы жана 1 ай же андан көп убакыт иштеп жатасызбы жана бул иш эмнеге алып келет жана Нидерландияда жана компьютериңизде төшөгүңүздө же төшөгүңүздө же болбосоңуз жөнүндө эч кандай талкуунун кереги жок. кеңешме бөлмөсү. Жумуш түшүнүгү сиз ал үчүн эмгек акы алып, Нидерландияда киреше салыгы үчүн карызыңыз болсо керек эмес.
Мындан тышкары, CZ сыяктуу камсыздандыруучуга шилтеме, алар менин сыпаттамасыма макул. Мен Нидерландияда канча убакыт же канча убакытта иштөөгө же болуу керектигине байланыштуу эч кандай шарттарды (!) окуган жокмун, бирок жалпысынан Нидерландияда гана иштөө, кайсы жумуш саатынан башка жөнгө салынбайт жана ошондуктан жакшы суроо берүүчү Иоганн сыяктуулар үчүн.
Чынында, эч кандай талкуунун кереги жок. Нидерландияда иштөө Нидерландияда жасалган жумуштан башка эч нерсе эмес. Демек, сиз Нидерландияда болушуңуз керек.
Эки өзгөчөлүк бар: Бельгиядагы чек ара кызматкерлери жана Германиядагы чек арачылар. Бул европалык жободо баяндалган.
Нидерландыда каттоодон чыгуу = Zvw жана Wlz камсыздандыруунун аягы. Киреше салыгынын буга эч кандай тиешеси жок! Көбүрөөк маалымат алуу үчүн Гаагадагы Cak менен байланышыңыз.
Келгиле, Нидерландиянын бүткүл дүйнөлүк текстин кайра окуйлу:
Эгер сиз Нидерландыда иштесеңиз, Нидерландияда ден соолук камсыздандырууңуз болушу керек
Андан кийин борбордук өкмөттүн дагы бир басылмасы: Нидерландияда жашаган же иштеген адам негизги камсыздандыруудан өтүшү керек ...
Мен муну ачык айтууга болбойт деп ойлойм.
Андан кийин Эрик Куйперс жана башкалар үчүн CZ ден соолук камсыздандыруучусунун маалыматтары менен шилтеме, анда бардыгы так жазылган:
https://www.cz.nl/zorgverzekering/buitenland/wonen-in-buitenland
Албетте, Google'га рахмат, бардык маалыматты секунданын ичинде тапса болот.
Нидерландияда жашаган же иштеген адам негизги камсыздандыруудан өтүшү керек...
Эки учурда тең сиз Нидерландыдасыз жана эки учурда тең сизден муниципалитетте катталуу талап кылынат. Нидерландыдан кеткенден кийинки күнү каттоодон чыгарыласыз жана ден соолук камсыздандырууңуз бүтөт. Болгону ушундай. Мен азыр түшүнүктүү деп үмүттөнөм.
Нидерландыда 4 ай катары менен жүргөн болсоңуз гана каттоодон өтүшүңүз керек. Сиз 3 ай иштеп, анан кете аласыз (мисалы, сезондук жумушчулар), андан кийин эч кандай каттоо талап кылынбайт. Мисалы, эгер сиз Нидерландияда 3 ай иштеп, кала турган болсоңуз: каттоо талап кылынбайт, бирок негизги камсыздандыруу милдеттүү, анткени сиз 1-күнү иш кырсыгына кабылып, 2-күнү ооруп калууңуз же күнү дарыгерге кайрылууга туура келет. 3; ден соолук камсыздандыруу эмне үчүн арналган.
Мурда жазылгандай: өкмөт, Нидерланды дүйнө жүзү боюнча, медициналык камсыздандыруучулар жалгыз иштөө жетиштүү деп жазышат (анан сиз чет өлкөдө жашайсыз), мунун эмнеси түшүнүксүз?
Гер, сиздин оюңузча, Евробиримдиктин тышындагы адамдар бул жерге эң көп дегенде 90 күнгө келсе, эмне үчүн медициналык камсыздандырууга ээ болушу керек? Туура, кырсыкка чейин. Ал эми өндүрүш кырсыгы үчүн компаниянын кызматкери же коноктор эмес, компания камсыздандырууга ээ.
Сиз Таиландда жайгашкан голландиялык компанияда иштейсиз. Анда сиз Нидерландыда эмес, анын сыртында иштейсиз. Ошентип, сиз Нидерландиянын негизги саламаттыкты сактоо тармагында (камсыздандыруу) камтылган эмессиз. Эгерде ASLM Вашингтондо же Пекинде ошол жерде жашап, иштеген 2 адамды жумуш менен камсыз кылса жана кээде Нидерландияга жумуш үчүн келип калышса, ал адамдар (голландиялык, америкалык, кытайлык же башка) Голландиянын саламаттыкты сактоо мыйзамы менен дароо камтылбайт, туурабы? Бул адамдар муну өздөрү уюштурушу керек, ал эми иш берүүчү да өзүнүн компаниясынын кызматкерлерин жана ушул сыяктууларды камсыздандырууну туура уюштурушу керек. Мага логикалуураак окшойт. Мен муну ушул бойдон калтырам. Эгерде сиз дагы эле күмөн санасаңыз, камсыздандыруучуга, өкмөткө же чек арадагы кырсыктар/камсыздандыруу боюнча адистешкен юристке жазыңыз.
Ооба, абдан ачык, "ким Нидерландда * жашайт/иштейт" жана Нидерландынын (компаниясында) иштегени эмес. Сиз Нидерландияда физикалык жактан болушуңуз керек экени мага ачык көрүнөт.
Бардык тексттер ушундай деп айтылат, андыктан бул эмне үчүн мынчалык көңүл бурулбай жатканын түшүнбөйм? Ошондуктан мен Эриктин биринчи жообуна кошулам: эгер чындап ишенгиңиз келсе, ден соолукту камсыздандыруучудан кат жүзүндө сураңыз.
Гер-Корат, сизде CZдин жарыясына шилтеме барбы?
Бул жерде шилтеме
https://www.cz.nl/zorgverzekering/buitenland/wonen-in-buitenland
Ачык-айкын сайт.
Бирок азыр суроо: Таиландда жашасаңыз, анда сиз Нидерландиядагы бир компанияда компьютерде иштейсиз жана кайсы компания үчүн Нидерландияда жылына бир нече жолу болгонуңуз ушул "иштегениңизден улам сизге ден соолук камсыздандыруу полисин алууга укук берет" Голландияда'?
Гер-корат ооба дейт, мен айтам, башкалар менен, жок. Эми мурдуңуз кангандай иш кылып, ошол саясатты сактап калууга аракет кылсаңыз болот, бирок бул көп акчаны камтышы мүмкүн болгондуктан, мен кызыкдар тарап болсом, алгач толук маалымат алмакмын. Бул дагы эле өзү жана анын 18 жашка чейинки автостоп балдары үчүн тема баштоочуга кеңешим.
Урматтуу Эрик,
Бул эле эмес, жоопторуңуз үчүн рахмат. Мен буга гана жооп берип жатам, анткени бул сиздин маанилүү салымдар серияңыздын акыркысы. Көптөгөн башка жооптордун тиешеси жок же такыр жарактуу эместигин мен суроодогу толук эмес маалыматым менен байланыштырам.
Ошондуктан, ошондой эле сиз муну кыйытканыңыз үчүн - кээ бир зарыл толуктоолор жана тактоолор:
Биринчиден: Мен Таиландда жашайм (Таиланддык аялым менен жана балдарым жок), ошондуктан Нидерландияда каттоодон чыгып, RNI реестрине каттайм. Экинчиден: Мен Голландиянын BV компаниясында иштейм, анда менде азчылыктар бар. Үчүнчүдөн: Мен Нидерландияда жылына эң көп дегенде 30-60 күн болом, жөн гана иштөө үчүн эмес. Ошентип, мен Нидерландияда физикалык жактан иштебейм. Бирок ошентсе да...:
Саламаттыкты сактоонун чыгымдарын камтуу боюнча жетиштүү ишенимди издөөдө мен дүйнө жүзү боюнча Нидерландияда азыркы медициналык камсыздандыруумду сактай алам деген маалыматты таптым.
Анын үстүнө, мен буга чейин медициналык камсыздандыруучудан кеңеш сураган элем; алар (Зилверен Круис) “чечим дарагына” (https://www.zilverenkruis.nl/consumenten/service/buitenland/wonen-werken-studeren) Мен басып өтүп, таптым:
> Сиздин абалыңыз кандай же болот? > Мен чет өлкөдө жашайм, бирок Голландиядан айлык алам > Сиз Голландиянын медициналык камсыздандыруусун алууга милдеттүүсүз. Бул Zilveren Kruis мүмкүн.
Демек, эки жолу "ооба" (!) Экинчи жагынан, эгерде бул эреже чек арадагы жумушчуларга жана сиз көрсөткөн башка өзгөчө кырдаалдарга арналган болсо, анда бул "жок". .
Акыр-аягы, мен сиздин жана Питердин (редакторлордун) кеңешин аткарып, SVB менен байланышам: . Мен "көрүү" жөнүндө коркутуп-үркүтүүнү жана WOO-нун маанисиз суроо-талаптарын таштап кетем: Мен жашыра турган эч нерсем жок, бирок айкындыкты каалайм.
Дагы көп рахмат,
Johannes
Урматтуу Эрик, бул сиздин билдирүүңүзгө экинчи жооп. Эми кошумча маалымат менен:
Андан ары издөө (менин чечмелөө боюнча ..) үчүнчү "ооба" берди: https://www.hetcak.nl/zorgverzekering-buitenland/werknemers/
эң маанилүү - колдонулуучу - абзац менен:
(цитата):
«Сиз жашаган өлкөдөн 25 жана 50% аралыкта аралыкта иштейсизби? Анда сиз Нидерландияда талап боюнча камсыздандырылган бойдон кала аласыз, эгерде сиз белгилүү бир шарттарга жооп берсеңиз. Мындай суроо-талапты Социалдык камсыздандыруу банкына (SVB) тапшырсаңыз болот.
Эң маанилүү шарттар:
• Сиз кызматкерсиз.
• Сиз Нидерланддан тышкары жашайсыз.
• Сиз Нидерландияда түзүлгөн иш берүүчүдө гана иштейсиз.
• Сиз жашаган өлкөдө жумуш убактысынын 25 жана 50% га чейин телефон менен иштейсиз.
"(цитатаны алып салуу)
Мен өзүмдүн суроомдун жообун башка жерден тапмакмын окшойт, бирок ар кимдин салымы болбосо (жакшы, дээрлик бардыгынын...) туура жолду кыйыныраак таап алмакмын, андыктан салымыңыз үчүн баарыңыздарга чоң рахмат!
Жон.
Йоханнес, медициналык камсыздандыруучудан "ооба" деген жооп менен жана жакында SVB келечектеги фактыларды туура көрсөтүү боюнча, сиз дооматтардан корголосуз. Сиз Нидерландияга караганда (кээде) жогорку багуу жана дарылоо чыгымдарын кошумча модул менен жаба аласыз, бирок мен сиздин билдирүүңүздөн аялыңыз Голландиянын ден соолук камсыздандыруу полисин өзү менен кошо ала алабы же жокпу деп биле албайсыз.
Сиздин сурооңузга азыр жооп берилди жана көптөгөн тажрыйбасы жана билими бар бул уникалдуу блогдун аркасында биз баарыбыз келечектеги суроолорго акылдуу болуп калдык. Таиландда ийгилик!
Бирок Йоханнес, сиз Нидерландияда аз гана убакытка (30дан 60 күнгө чейин) жана жөн гана иштөө үчүн эмес экениңизди мурда жазгансыз. Демек, сиз дайыма Таиланддан голландиялык компанияда иштейсиз, туурабы? Ал эми бул сизди "убакыттын 25тен 50 пайызына чейин мен жашаган өлкөдөн (Таиланд) иштейм" дегенге алып келбейт, бул 80-90% убакытты түзөт. Анда сиз аны капаланбайсыз, туурабы?
Бирок SVB менен текшерип, кайсы жерде, кантип (алыстан) жана Таиланддагы жана Нидерландыдагы компанияда жумасына/айына/жылына канча убакыт иштегениңизди так айтыңыз. Эгерде сиз ошондой эле BVде азчылыктын үлүшү (пайыз?) бар деп билдирсеңиз, анда сиз өзүңүздүн жагдайыңыздын ачык-айкын схемасына ээ болушуңуз керек жана ошондуктан сиздин сурооңузга мыйзамды кесипкөй деңгээлде билген адамдардан акылга сыярлык жана конкреттүү жооп алышыңыз керек. Жолуңуз ачык болсун.
Рахмат Роб,
Мен, албетте, SVB бардык карталары үстөлдө ачык менен жаап, камсыз кылуу үчүн жазуу жүзүндө жооп сурайм; Мен жагымсыз таң калгым келбейт. Бирок 40% Таиланд, 20% Нидерланды жана 40% дүйнөнүн калган бөлүгү да мүмкүн, туурабы? Мен мурунтан эле иштейм (9дан 5ке чейин толук убакыттагы жумуш эмес, орточо эсеп менен күнүнө үч саат) керек болгон жерде жана качан.
Азыр биз Нидерландияда жашап жаткандыктан, биз Европаны жумалар, дээрлик айлар бою кыдырып, жайында жана иш кадимкидей уланууда. Мен жакында дээрлик сөзсүз түрдө "санариптик көчмөн" болом деп ойлойм жана бир аз убакытка Европага кошумча болуп, жылдын калган бөлүгүн ошол кезде жашаган Таиланд өлкөсүндө гана өткөрбөйм. SE Азияда дагы көптөгөн кызыктуу өлкөлөр бар.
Vriendelijke Groet,
Johannes
Менин оюмча, Йоханнес анын ишендирилгиси келген каалоосу чындыкка алып барат дегенден башталат. Эмне үчүн медициналык камсыздандыруучуга жана SVBге башынан эле кабарлоого болбойт? Ал эми жыйынтыктар Thailandblog сайтына берилди. "Мен каалагандай болот деп ойлоп" тастыктоо издеп эмнени билдирет? Окурмандар ЕС/ЕЭАдан тышкары Голландиянын медициналык камсыздандыруусун колдонуу боюнча канчалык деңгээлде билимдүү? CAK жана CZ сайттары келишим өлкөлөрүнө карата чет мамлекеттерди билдирет. Таиланд ден соолук камсыздандыруу боюнча келишим өлкө эмес. Экинчи жаңылыштык - жумуш убактысынын 2% дан ашпаган убакытта алыстан иштөөгө уруксат берилгендигинде. Калган 50% (жана бул жылына кеминде 50 жумушчу күн) ал Голландиянын жумуш ордунда болушу күтүлүүдө. Йоханнес болсо Нидерландияда 110-30 күн гана болоорун жана дагы деле азыркыга чейин иштеши керектигин айтат. Баары бир: ал SVB менен сурай турганын айтты жана мен анын жыйынтыгын биз менен бөлүшүүгө жетиштүү болот деп ойлойм.
Эгер сиз Нидерландыдан каттоодон чыгарылган болсоңуз, Нидерландыда ден соолук камсыздандыруусун ала албайсыз, кээ бир камсыздандыруу компаниялары муну билишпейт же эч нерсе кылбайт жана жөн гана өз тажрыйбасынын негизинде сыйлыктарды чогулта беришет.
SVB менен байланышыңыз, алар сизге кантип жана эмнени айтып беришет.
Joop
Пирге келсек: ишкерлердин пенсиясы
Салык Таиландга биздин BVден бөлүнгөн
Салык резиденттери үчүн Таиланд гана салыктарды алууга укуктуу.
Саламаттыкты сактоо боюнча талкууга келсек; Kuipers менен макул