노동절: 작은 축제, 많은 걱정
어제는 국제 노동절이었지만 축하할 이유가 별로 없었습니다. 방콕 포스트. 축제가 있었지만 그것에 대해 한 마디도 읽지 않았습니다. 노동자의 인용문.
예를 들어, 건설 노동자인 Suchart는 일자리를 갖게 되어 기쁘다고 말합니다. 그는 XNUMX교대 근무를 하고 동료들보다 더 많이 번다. 하지만 피로가 쌓이기 시작합니다. 그는 차라리 쉬는 날이 있는 정규직을 원합니다.
Suchart는 정부가 현재의 '무노동 무보수' 제도를 폐지해야 한다고 생각합니다. 작년에 300바트로 인상된 최저 일급은 간신히 생계를 유지하기에 충분하지 않으며 여성은 일반적으로 남성보다 적게 받습니다. 정부는 근로자들에게 한 달에 최소 9.000바트를 벌 수 있다고 약속했지만 이는 근로자들이 주당 법정 휴일에도 일해야 한다는 것을 의미합니다.
의류수출회사에 다니는 댕은 일용직 노동자로 이용당하고 있다고 생각한다. 그녀는 XNUMX년에 휴가가 XNUMX일 밖에 없습니다. 그녀가 일했던 대만은 얼마나 달랐을까. 그곳에서 그녀는 월급을 받았고 최대 노동 시간이 엄격하게 시행되었습니다.
자동차 부품 공장에서 근무하는 미우(Miew)는 임시 파견업체에 의해 배치된 근로자들의 상황이 훨씬 더 나쁘다고 말합니다. 그들이 일하는 회사는 그들의 복지에 대해 책임을 느끼지 않습니다. 그리고 소속사는 부재시 월급을 주지 않습니다.
Arom Phong Pha-ngan 재단의 노동 전문가인 Bundit Thanachaisettawut에 따르면 최저 임금은 대부분의 가정에 충분하지 않습니다. 노동자들은 초과 근무를 강요당하고 있어 육체적으로나 정신적으로 지치고 있습니다. 여기에 병든 경제가 더해집니다. 고용주는 임금과 수당을 삭감하고 있으며 일부는 전혀 지불하지 않고 있습니다.
부리람(Buri Ram) 지방 노조는 정부가 경기 부진으로 일자리를 잃은 노동자들을 위한 기금을 마련할 것을 촉구하고 있다. 노조에 따르면 많은 중소기업이 생존을 위해 인력을 해고해야 하는 상황이다.
(원천: 방콕 포스트, 2년 2014월 XNUMX일)
사진 : 태국 노동연대위원회와 국영기업노동자연맹 연맹의 노동자들은 어제 노동절 축제가 열리는 국회의사당 밖에서 시위를 벌였습니다. 행동 지도자 Suthep이 그들과 합류했습니다.
이곳은 네덜란드가 아니라 태국이므로 일이 부족하면 직원들에게 계속 급여를 지급하면 회사는 도산할 것이므로 더 좋은 때를 기다리는 것이 최선입니다.
가족들과 그들의 친구, 이웃 등이 회사에서 일을 하는 경우가 많고, 동거생활을 하며 상사가 주거지와 음식을 제공하는 경우가 많으며, 여유가 있을 때 가족 등과 함께 토지에 출근하는 경우가 많다. 일이 부족하다 등등 그들은 함께 좋은 삶을 살고, 서로 돕고, 공유하고, 필요하다면 서로의 자녀를 돌보고, 또는 서로의 아픈 어머니를 위해, 그것이 THAIS입니다.
그들은 상사를 높이 평가하고, 상사는 그들을 필요로 하고, 그들도 상사를 필요로 합니다.
서로를 위해 네덜란드는 그로부터 많은 것을 배울 수 있습니다.
Haazet에서 인사드립니다.
현재 TH에 거주하는 많은 연금 수급자들은 기사에 설명된 근무 조건이 NL에서도 여전히 일반적이던 시기에 태어났습니다. 50년대 초에 나는 어린 소년이었을 때 Gelderse Achterhoek에 있는 초등학교에 다녔습니다. 아버지와 그의 형제들은 독일에서 건설 노동자 또는 공장 노동자로 일했습니다. 낮은 일당, 일주일에 6일의 긴 근무일, 토요일 저녁 집, 일요일 오후 귀가, 열악한 작업장, 작은 관점. 50년대가 되어서야 노동 조건이 개선되었고, 네덜란드에서 더 많은 건설이 시작되었고, 사람들은 더 이상 국경을 넘을 필요가 없었고, 더 많은 고용, 교육, 훈련, 전망이 있었습니다. 더 많은 유대감, 더 많은 가족 정신, 더 많은 나눔이 있었습니다.
Isan을 운전할 때, 터벅터벅 걸어가는 사람들을 볼 때, 태국 사람들과 그들의 노동 조건을 감독할 때, 노동자, 공무원 또는 노점 주인으로서의 경험에 대한 그들의 경험에 대해 들을 때, 나는 종종 그 당시를 생각합니다. 그런 다음 TH는 재건 초기의 네덜란드와 여러 면에서 유사합니다. 그러나 그것이 모든 비교가 끝나는 곳입니다. NL에서 모든 사람들의 상황은 점진적으로 그리고 풍요롭게 변했습니다. IN TH 조건은 동일하게 유지되거나 악화됩니다. 벼농사를 짓는 농부들에게 무슨 일이 일어나고 있는지 살펴보고, 최저 임금이 300bpd로 인상되어 최저 소득자들에게 어떤 영향을 미쳤는지 살펴보고, 소득 불평등 확대의 원인과 결과에 대해 생각해 보십시오. (읽다: https://www.thailandblog.nl/nieuws/schokkende-cijfers-inkomensongelijkheid/)
사실 목표는 인생에서 앞으로 나아가는 것입니다. 직업은 교육과 더 나은 삶에 대한 전망 외에도 이를 위한 도구입니다. 당신이 개인으로서 당신의 삶이 어떤 모습이어야 하는지 계획할 수 없다는 것이 의도일 수는 없습니다, 그렇죠? 때때로 매일 300bpd 미만으로 일하고, 살기 위해 가족 구성원을 참아야 하고, 서로에게 생계를 제공하고, 가족 생활을 상사와 가족의 가치에 의존하게 만든다는 것? @haazet이 주장하는 것처럼 함께하는 좋은 삶. 현재의 태국 관계에서는 그렇게 보일 수 있지만, 제가 보기에는 국가의 발전과 발전에 도움이 되지 않는 것 같습니다.
TH를 NL과 비교할 수는 없지만 한 가지는 확실합니다. TH가 사람들의 모멘텀에 참여하고 2015년 말에 AEC에 가입하고 인구를 보다 현대적이고 민주적인 관계에 준비시키려면 낡은 농업 행위와 풍습에서 빠르게 벗어나고 '상사 우러러보기'와 같은 봉건적 차원을 거부합니다. 그런 태도가 정치에도 아주 좋다고 장담합니다.
네 말이 맞아. 하지만 여기 코랏에 비싼 차들이 얼마나 많이 달리는지 보면 말이야. 그러면 괜찮을지. 그리고 식당이 얼마나 꽉 차 있고 어디에나 있는 걸 보면 말이야. 비싼 혼다 토요타 작은거 하나도 없고 얼마나 많은 새집들이 사들고있는지 여기서 말하는게 사실이라면 오늘이나 내일 다 무너지겠지
보지마, 친애하는 미치.
그것은 거의 모두 신용으로 구입하기 때문입니다. 정부에서 '퍼스트카' 방안을 내놓은 거 아시죠?
그리고 그 '비싼 혼다와 토요타'와 주택… 신용으로 말하자면… 그래서 실제로 무너질 것입니다.