태국의 최저 일일 임금이 1월 5일부터 22바트에서 330바트로 인상됩니다. 이는 XNUMX년 만에 처음 증가한 것이다. 결정을 내려야 했던 위원회는 푸켓, 촌부리, 라용이 하루 최고 XNUMX바트를 받을 것이라고 발표했다.

정부는 현재 경제 상황과 일치하는 결과에 만족한다고 Somkid 부총리가 말했습니다. 그는 인상이 직원 및 고용주 조직의 승인을 받았다고 지적합니다. 그럼에도 불구하고 직원과 고용주는 만족하지 않습니다. 태국 노동 연대 위원회(Thai Labor Solidarity Committee)는 전국적으로 360바트로 인상하기를 원하고 주별로 차이는 없지만 308바트에서 330바트로 인상하는 데 동의했습니다.

태국산업연합회(Federation of Thai Industries)는 더 높은 임금이 더 높은 생산 비용에 직면해 있는 중소기업에 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 생각합니다. 대기업은 로봇과 자동화에 투자하여 인건비를 절약할 수 있기 때문에 이를 쉽게 극복할 수 있다고 Chen 회장은 말합니다.

곤경에 처할 위험에 처한 기업은 세금 조치를 위해 재무부에 문의할 수 있다고 Somkid는 말합니다.

상무부는 상품 및 서비스 가격을 모니터링하여 소비자 가격이 인상에 합당한 비율로 유지되도록 해야 합니다.

출처: 방콕 포스트

“21월 1일자 태국 최저임금 인상 합의”에 대한 XNUMX개의 답변

  1. 말한다

    TBH 9.000 p/m 바로 아래의 일요일 휴무(따라서 소득 없음)를 가정합니다. 주택, 모페드, 학교에서의 아동(들) 및 급식 등을 직접 계산할 수 있습니다. 좋은 건강 보험이 없기 때문에 건강을 유지하시기 바랍니다.

    주택+간단식품으로 이미 최저임금의 50% 이상을 잃었습니다.

    • 프란잠스테르담 말한다

      네덜란드의 1259유로 순 최저임금은 자녀, 임대료, 돌봄이 없고 주택과 식비를 지불하고 나면 100% 어떤 수당을 생각하는지 모르겠습니다. 가스, 수도, 전기, 자동차 또는 대중교통 구독료, 학비, 케이블/인터넷, 전화, 은행 비용, 의료 공제액, 지방세, 재산세, 보험, 의류 및 신발, 우편번호 복권에 누가 참여하는지 알려주세요. 더 단단한 위치.

      • 프렌치 니코 말한다

        따라서 OZ 세금을 내야 한다면 집을 소유하고 있는 것입니다.
        주택급여를 받으면 OZ세를 내지 않습니다.
        초등 교육은 무료입니다.
        의료비가 없으면 공제액을 내지 않습니다.
        우편 번호 복권은 사치입니다.
        그러니 소리지르지 않아도 된다...

        • 강도질하다 말한다

          흠. 1259유로: 본인이 지불하는 임대료 약 400유로, 건강 보험료 월 128유로, 의료 수당 60유로이므로 68유로, 에너지 비용 월 120유로, 수도세 월 20유로, 보험 월 25유로 , 케이블 TV 월 24유로, 인터넷 30유로, 전화 40유로, 의류 등 80, 은행 비용 10, 수도세, 폐기물세 합쳐서 월 약 50유로, 학비는 잘 모르겠지만 빨리 60으로 추정합니다. 월, 대중교통 월 45, 자동차 비용, 월 80이면 이미 고정비가 1000을 넘었습니다. 게다가 대출 상환, Wehkamp 및 기타 예상치 못한 일이 발생하면 정말 끝납니다... 가구, TV, 세탁기 등의 교체는 휴일 수당에서 지불해야 합니다. 당첨금을 계산해 보세요…

          • 프란잠스테르담 말한다

            그리고 당신도 먹어야합니다. 그리고 술을 마시거나 담배를 피우지 마십시오.
            추가 요금 없이는 만들 수 없습니다. 세계에서 가장 부유한 나라 중 한 곳에서 정규직을 가진 사람이 항상 손을 내밀어야 한다는 것은 매우 가난한 일이라고 생각합니다.

        • 프란잠스테르담 말한다

          오즈 당신 말이 맞아요. 몇 년 전에 바뀌었고 나는 뒤처졌습니다. 우편 번호 복권은 실제로 사치품이지만 일반적으로 수입이 적을수록 복권이 더 많이 적용됩니다.

    • 행크 반 슬롯 말한다

      태국인은 병원에서 30바트, 80유로센트로 치료를 받습니다. 시어머니는 큰 수술비로 30바트, 약값은 500바트만 지불하시면 됩니다. 추가 비용 없음.

    • 케빈 말한다

      또한 일요일에 무료라고 가정 할 수 없으며 모든 사람이 가족과 협력하고 교통 수단을 포함한 모든 것을 공유합니다. 대부분의 경우 집과 토지는 소유자가 소유하므로 생활비가 없으므로 이제 재 계산부터 시작할 수 있습니다 .

    • 니키 말한다

      태국인은 의료비로 30바트를 지불합니다. 최저 임금을 받는 사람은 최대 2000바트에 방을 임대합니다. 태국인들은 대개 쌍으로 일합니다. 우리 정원사와 그의 아내는 최저 임금의 두 배를 받습니다. 초등학교는 무료이며, 교복도 중고로 구입할 수 있습니다. 많은 경우에 태국인은 급여나 최저 임금으로 인해 벨기에나 네덜란드인보다 매달 남은 돈이 더 많다고 생각합니다.

      • 존 치앙라이 말한다

        친애하는 Nicky, 태국인의 최저 임금과 벨기에 또는 네덜란드 사람의 최저 임금을 비교하는 것은 매우 이론적인 것입니다.
        모든 태국인은 30바트의 의료 서비스를 받고 필요한 경우 약 200바트의 방을 찾을 수도 있다는 것이 맞습니다.
        의료비에 대한 이 30바트 계획을 잘 살펴보면 2000바트의 임대 방과 마찬가지로 둘 다 최소 베팅이 사용되는 것과 비교할 수 없다는 것을 알 수 있습니다. 벨기에 또는 네덜란드의 품질 조건.
        공교롭게도 저는 현재 태국 시어머니와 이것을 매우 밀접하게 경험하고 있으며 30 바트 계획은 기껏해야 응급 치료에 불과하며 평균적인 유럽 치료와 비교할 수 없습니다.
        시어머니는 양쪽 무릎에 관절염이 있고 전신에 심한 통증과 고열이 있어 아무 것도 할 수 없는 상태로 이른바 주립 병원으로 옮겨졌습니다. 그녀의 고통에 작은 사람은 유럽에 필적하는 숙련된 의사의 치료를 받는 진짜 병원에 갔다.
        수술, 약, 병원에서의 8일 체류에 대한 최종 청구서는 180.000바트였습니다.
        모든 최저 임금 소득자, 심지어 월 800바트의 주 연금을 받는 사람이라도 외부 도움 없이 접근할 수 있는 필수 의료 서비스입니다.
        네덜란드에서는 모든 사람이 양질의 의료 서비스를 받을 자격이 있으며 이는 태국의 30바트 제도와 비교할 수 없으며 평생 일한 적이 없더라도 대부분의 태국 노인이 800바트로 노령 연금을 받을 수 있습니다. 바트 p / m은 꿈을 꿀 수 있습니다.

        • 존 치앙라이 말한다

          또한 200바트의 방은 당연히 2000바트여야 합니다.

        • 니키 말한다

          한편으로는 당신을 아주 잘 이해합니다. 많은 경우 30바트 계획은 응급 치료일 뿐이지만 이는 시, 마을 또는 지방에 따라 크게 다릅니다. 저 또한 최소한의 배려로 잘 관리되는 경우를 많이 알고 있습니다. 그리고 도시 밖에서 2000바트에 위생 시설을 갖춘 꽤 합리적인 방을 얻을 수 있습니다. 더 이상 응급실이 아닙니다.
          그러나 생활 임금을 받는 사람들이 연금이나 혜택에서 진통제 비용조차 지불할 수 없는 벨기에의 경우도 알고 있습니다. 또는 일부만 지불하기 때문에 치과에 갈 수 없는 사람. 벨기에나 네덜란드에서 모든 아스피린 값을 지불하던 시대는 오래 전에 지나갔습니다. 나는 단지 최소값의 차이가 그다지 크지 않다는 것을 의미했습니다. 우리는 또한 많은 참혹한 경우를 가지고 있습니다.

          • 존 치앙라이 말한다

            나는 네덜란드에서 이와 같은 것을 본 적이 없다고 말할 수 있는 몇 개의 주립 병원을 살펴 보았고 분명히 좋은 의도는 아닙니다.
            처음으로 시어머니에게 의료 서비스가 필요했을 때 토요일 병원에는 간호사 2명만이 시어머니 부서에 있었습니다.
            간호사 중 한 명에게 병동 의사가 이미 그녀를 방문했는지 물었을 때 의사는 토요일과 일요일 모두 참석하지 않았다고 들었습니다.
            더 잘 조직된 대도시에는 분명히 병원이 있을 것이지만 불행히도 이것이 모든 곳에 있는 것은 아니며 품질 측면에서 유럽 표준과 비교할 수 없습니다.
            우리가 익숙하고 필요한 유럽 품질, 정말로 심각한 것이 있다면 많은 사람들이 일반화하고 싶지 않고 30Baht 병원에서 찾지 못합니다. 벨기에나 네덜란드에 있는 사람들의 운명은 여전히 ​​많은 태국인의 운명과 비교할 수 없지만 그렇게 운이 좋지 않을 수 있는 경우가 분명히 있습니다.
            제 아내는 태국인이고 유럽에서도 다르게 보았기 때문에 저와 같은 의견을 가지고 있으며 이러한 차이를 보지 못하는 사람들에게 고개를 저을 수 밖에 없으며 모든 것이 너무 나쁜 조국에 대해 계속 불평합니다. .

  2. 필로에 말한다

    검증 가능성이 없는 법은 가치가 없습니다. 많은 곳에서 직원들은 중복 영수증 없이 임금을 직접 수령합니다. 고용주는 종종 300바트를 지불하지 않습니다. 나는 그것이 단지 250바트인 곳을 많이 알고 있습니다. 아직도 방을 빌려야 한다면 전혀 부족하다. 그리고 일하는 데 드는 교통비는 어떻습니까? 나는 6000바트를 지불한 후 경찰에 의해 오토바이를 압수당한 사람을 알고 있습니다! 이제 그 남자는 설명에도 불구하고 이틀 동안 나타나지 않아 직장을 잃었습니다. 경찰도 합의를 거부했습니다.
    사랑이 없는 나라!

  3. 잔부테 말한다

    농담으로 하루에 22바트씩 증액.
    그럼 당신은 확실히 그것으로 문을 걷어차버릴 수 있습니다.
    태국의 최저 임금은 먹고살기에는 너무 많고 먹고살기에는 부족합니다.
    그리고 그들은 정말로 경제가 무너지고 회사가 다른 곳으로 이동할 것이라고 믿습니까?
    최소값이 360이면 .
    여전히 비싼 시계를 들고 다니는 캐릭터들이 있다면 나쁘지 않을 것이다.

    얀 뷰트.

  4. TH.NL 말한다

    "통제 없는 법은 가치가 없습니다."라고 Piloe는 기록합니다. 전적으로 동의합니다.
    예를 들어 치앙마이에 거주하고 식당이나 상점에서 일한다면 하루에 현재 300바트도 지불하지 않고 200~250바트 정도를 지불할 것입니다. 그리고 정부 통제는 0,0입니다! 저는 대규모(때로는 국제적인) 체인점과 호텔/레스토랑에 대해 말하는 것이 아닙니다.
    최악의 부분은 이러한 유형의 부문에서 30세 이상의 사람들이 일자리를 찾을 기회가 거의 없다는 것입니다.
    나는 그것을 구성하는 것이 아니라 치앙마이에 있는 많은 태국인들이 300바트에 매우 만족할 일자리를 찾고 있지만 거의 찾을 수 없는 것을 직접 얻었습니다.
    슬프다!

    • 니키 말한다

      치앙마이에도 살고 있지만 400바트에 좋은 여자를 찾기란 쉽지 않다.
      특히 일주일에 1~2일만 한다면 예, 그들은 10.000 바트의 월급을 받고 한 달 내내 기꺼이 올 것입니다. 평범한 여자랑 도대체 어떻게 해야 돼? 게다가 매일 누군가 집에 오는 게 싫다고

      • 톰 뱅 말한다

        식료품을 사러 자주 보내면 문제가 해결되고 필요한 경우 방콕에서 가져오도록 하세요.
        하지만 농담은 제쳐두고 누가 와서 일주일에 이틀 동안 당신을 위해 일하고 싶어합니까?
        그들은 정규직을 원하고 일주일에 2~3개의 주소를 원하거나 일당을 약간 올려야 합니다.

      • 존 치앙라이 말한다

        태국인이 한 달 내내 일할 수 있는 직장을 선호한다는 것은 이해할 수 있는 일입니다.
        누군가가 그것들을 매일 필요로 하지 않는다는 것은 멋지고 사실일 수 있지만 실제 한 달의 욥에 의존하는 평범한 태국인은 신경 쓰지 않습니다.

  5. 피터 V. 말한다

    "XNUMX년 만에 첫 증가"라고 하는데, 작년에도 증가가 있었죠?
    그것은 지금보다 훨씬 더 우스꽝스럽고 슬픈 금액을 포함했습니다 (하루에 최대 10 THB.)
    보다: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
    결국 그렇게 되지 않았습니까?

  6. 마틴 말한다

    임금 인상은 가격 인상(2013년 참조)과 함께 진행되며 궁극적으로 최저 임금 근로자에게는 아무것도 해결되지 않습니다. 2013년에는 실제 임금 인상보다 가격 인상에 대해 더 많이 들었기 때문에 문제가 발생한다고 생각합니다.

    직원은 의료비를 위해 사회보장국에 가입해야 하며 약간 더 비싸지만(임금의 5%에서 최대 759thb) 주립 또는 사립 병원에서 좋은 의료 서비스를 받을 수 있습니다.

    모든 직원은 노조/노조에 가입할 수 있으며 최소한 최저 임금, 사회 보장 등 귀하의 이익을 돌봅니다. 소규모 회사의 경우 개별적으로 수행할 수도 있습니다.
    다국적 기업은 별도의 클래스이며 모든 것이 적어도 법률에 따라 진행되는 장치에 의해 엄격하게 통제됩니다. 그리고 그것은 또한 연봉 인상, 상여금, 근속연수와 관련된 추가 휴가 등을 의미합니다.
    결론적으로 태국인(그리고 이주노동자) 직원을 학대하는 것은 태국인 고용주이며, 그것은 그들의 일이며 그들은 스스로 해결해야 합니다…

    부분적으로는 개인적인 상황과 수당 및 공제 옵션이 완전히 다르기 때문에 최저 임금을 서로 비교하지 않을 것입니다. 사과와 사과


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