ಥಾಯ್ಲೆಂಡ್‌ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೇತನ ಸಮಿತಿಯು ಮುಂದಿನ ವಾರದಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ದೈನಂದಿನ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರಧಾನಿ ಶ್ರೆತ್ತಾ ಥಾವಿಸಿನ್ ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಹಿಂದಿನ ಮೀಸಲಾತಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹಲವಾರು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ದೈನಂದಿನ ವೇತನವನ್ನು 2 ರಿಂದ 16 ಬಹ್ತ್ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ತ್ರಿಪಕ್ಷೀಯ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ನಂತರ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಬರುತ್ತದೆ.

ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಸರಾಸರಿ 2,4% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ವೇತನವು ಪ್ರಾಂತ್ಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ 330 ಮತ್ತು 370 ಬಹ್ತ್ ನಡುವೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 5 ರಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ 2022% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಲಾ, ಪಟ್ಟಾನಿ ಮತ್ತು ನರಾಥಿವಾಟ್‌ನಂತಹ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 2 ಬಹ್ತ್ ಹೆಚ್ಚಳವು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಯಿಂದ ಟೀಕೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ, ಅವರು ಮಾರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಾರ್ಹ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಸಮಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವ ಫಿಫಾಟ್ ರಾಚಕಿತ್ಪ್ರಕರ್ನ್ ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಉಪಸಮಿತಿಯು ಹೊಸ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾಂಗ್‌ಕ್ರಾನ್ ಹಬ್ಬದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸ್ಥಳೀಯ ವೇತನ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದು ಒಂದೇ ಪ್ರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ವೇತನ ರಚನೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಉಪಸಮಿತಿಯು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಚ್ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ಹೊಸ ದರಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ಯೋಜಿಸಿದೆ.

ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಡಳಿತಾರೂಢ ಫೀಯು ಥಾಯ್ ಪಕ್ಷದ ಚುನಾವಣಾ ಭರವಸೆಗಳ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 400 ಬಹ್ತ್‌ಗೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತಮ್ಮ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ 600 ಬಹ್ತ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ವಾಗ್ದಾನ ಮಾಡಿದರು.

5 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು "ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದತ್ತ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡುತ್ತದೆ: ಹೊಸ ಹೆಚ್ಚಳಗಳು"

  1. ಕ್ರಿಸ್ ಅಪ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ

    ಥಾಯ್ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಹುಪಾಲು ಜನರು ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎಲ್ಲರೂ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಅನೇಕ ಥೈಸ್ ಸಣ್ಣ ಅಂಗಡಿ, ಮೊಬೈಲ್ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರುವ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಬಾಸ್.
    ಇದು ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ದಿನಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯ. ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ದೈನಂದಿನ ಕೂಲಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು ದೂರು ನೀಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕೆಲಸವಿದೆ ಎಂದು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ.
    ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ: ಖಾಲಿ ಗೆಸ್ಚರ್.

    • ಟಿನೋ ಕುಯಿಸ್ ಅಪ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ

      ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಥಾಯ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಾಂತರ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ದಿನಕ್ಕೆ 250 ಬಹ್ಟ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇದು ಅವರ ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ಅದನ್ನು 'ಖಾಲಿ ಗೆಸ್ಚರ್' ಎಂದು ಕರೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದು.

      • ಕ್ರಿಸ್ ಅಪ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ

        ಹತ್ತಾರು ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಾವಿರಾರು ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರು ಇದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಅವರು ಈಗ ಕನಿಷ್ಠ ದೈನಂದಿನ ಕೂಲಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಯಾವುದೇ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದಿರುವಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಆ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳಂತೆಯೇ ಅದೇ ಕುಲಗಳಲ್ಲಿ) ಹೆಚ್ಚು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸತಂಗ್‌ಗಾಗಿ ರಿಂಗ್‌ಸೈಡ್ ಆಸನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

  2. ವಿಲಿಯಂ-ಕೋರಾಟ್ ಅಪ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ

    ಇದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಬಾಗಿಲಿನ ಹಿಂದಿನ ಕೋಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ.
    ಮತ್ತು ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅದೇ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.
    ಕೃಷಿ ಕ್ಷೇತ್ರ ಮತ್ತು ಅಡುಗೆ ಉದ್ಯಮವು ಆ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಮತ್ತು ಕುಖ್ಯಾತವಾಗಿದೆ.
    ಒಂದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಈಗ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಂದ ಸಂಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
    ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ.
    ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುವ ದೇಶಗಳಿಂದ ಬಲವಾದ ಎಳೆತವಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
    ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಖರವಾಗಿ.

  3. ಗೆರ್ ಕೊರಾಟ್ ಅಪ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ

    ಇದು 500.000 ಥೈಸ್ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 5 ಮಿಲಿಯನ್ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಖೋಸೋಡ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಾಕ್ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಓದಿದ್ದೇನೆ. ನಂತರ ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಇದು ಪ್ರವೇಶ ಹಂತದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಹೌದು, ಹೌದು, ಅವರು ಅದನ್ನು ಸ್ವತಃ ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು 5 ಮಿಲಿಯನ್ ವಿದೇಶಿಯರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಾಗ, ಅದು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
    ನೀವು ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಬೆಲೆಗಳಿಗೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಬೆಲೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾದ ಕಾರಣ ನೀವು ಸುಮಾರು 5 ಬಹ್ಟ್ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ನೀವು 2 ಬಹ್ತ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮೋಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಇದರರ್ಥ ಅವರು ಆದಾಯದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಬೆಲೆಗಳು ವೇತನದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
    ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ತೃಪ್ತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಾನು ಓದಿದಾಗ, ಅವರು ಏಕೆ ಸಂತೋಷಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆಂದು ನನಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತದೆ. ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಗಳು 400 ಬಹ್ಟ್‌ನಿಂದ 600 ಬಹ್ತ್ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕನಸುಗಳು ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳು ಚುನಾವಣಾ ಭರವಸೆಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಶಾಸಕರಾಗಿ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಇದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಮತದಾರರಿಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ.


ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವಾಗ

Thailandblog.nl ಕುಕೀಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ

ಕುಕೀಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ನಿಮಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೀವು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ

ಹೌದು, ನನಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಬೇಕು