គណៈរដ្ឋមន្ត្រីពិចារណាពិនិត្យឡើងវិញនូវអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំថ្ងៃថ្មីក្នុងប្រទេសថៃ
គណៈរដ្ឋមន្ត្រីត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបញ្ជាឱ្យពិនិត្យឡើងវិញនូវអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្មី ដែលពីមុនត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មការប្រាក់ឈ្នួលត្រីភាគី។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ លោក Phiphat Ratchakitprakarn បានបញ្ជាក់ថា លោកមិនមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការត្រួតពិនិត្យអត្រាការប្រាក់នេះទេ ហើយនឹងស្នើឱ្យគណៈរដ្ឋមន្ត្រីពិចារណាពិនិត្យឡើងវិញ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើគណៈកម្មាធិការនេះប្រកាន់ខ្ជាប់នូវសេចក្តីសម្រេចដើមរបស់ខ្លួន រដ្ឋាភិបាលអាចមានជម្រើសតិចតួចក្នុងការធ្វើអន្តរាគមន៍។
ការសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការក្នុងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំថ្ងៃពី ២ ទៅ ១៦បាត ត្រូវបានលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្រីថា ថាវីស៊ីន រិះគន់។ លោកគិតថាការកើនឡើងនេះមានកម្រិតទាបពេក ហើយគ្រោងនឹងពិគ្រោះជាមួយគណៈកម្មាធិការក្នុងប៉ុន្មានសប្តាហ៍ខាងមុខ។ គាត់អាចបដិសេធអត្រាដែលបានស្នើឡើងនៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានដាក់ជូនគណៈរដ្ឋមន្ត្រី។
អង្គការធុរកិច្ចជាច្រើនបានអំពាវនាវឱ្យរដ្ឋាភិបាលគោរពការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មការ។ នេះគឺដើម្បីធានាបាននូវយុត្តិធម៌សម្រាប់ទាំងនិយោជិត និងនិយោជក។ ក្រុមទាំងនេះអះអាងថា ការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃអប្បបរមាអាចមានផលវិបាកអវិជ្ជមានសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច ដែលនៅតែងើបឡើងវិញយឺត។
អត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំថ្ងៃថ្មីនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024។ មានភាពខុសគ្នារវាងខេត្តនានា ចាប់ពី 330 ទៅ 370 បាត។ ថ្វីបើមានការកើនឡើងទាំងនេះក៏ដោយ អត្រាការប្រាក់ធ្លាក់ចុះតិចជាងការសន្យារបស់គណបក្សភឿថៃ ដែលបានសន្យាថានឹងផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចំនួន 400 បាតក្នុងមួយថ្ងៃក្នុងអំឡុងពេលយុទ្ធនាការបោះឆ្នោតកាលពីដើមឆ្នាំនេះ។ នេះបានបង្កើនការព្រួយបារម្ភក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនអំពីតម្លៃប្រតិបត្តិការខ្ពស់ជាងមុន និងកាត់បន្ថយភាពប្រកួតប្រជែង។
ខ្ញុំជឿថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគួរតែដូចគ្នានៅទូទាំងប្រទេសថៃ។ ដូច្នេះហើយមិនប៉ះពាល់ដល់តម្លៃរស់នៅឡើយ។ យ៉ាងណាមិញវាគឺជាសំណងសម្រាប់ការងារ។ ហើយអ្នកដែលធ្វើការដូចគ្នាក៏ត្រូវបានប្រាក់ខែដូចគ្នា។ មាន់សម្លាប់នៅបាងកកក៏មិនថ្លៃជាងមាន់សម្លាប់នៅសុរិនដែរ។
ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគួរតែជាជាន់សម្រាប់សន្តិសុខសង្គម។ 370 បាតក្នុងមួយថ្ងៃមានន័យថាប្រហែល 10.000 បាតក្នុងមួយខែ។ តាមពិតទៅ វាមិនអាចប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិតបានទេ ជាពិសេសមិនមានគ្រួសារ។ ដូច្នេះវាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលជនជាតិថៃជាច្រើនដែលមានប្រាក់ចំណូលនោះមានប្រភពចំណូលគ្រប់បែបយ៉ាង ពីស្របច្បាប់ទៅខុសច្បាប់ ពីការងារបន្ថែមខ្លួនឯង រហូតដល់ការរស់នៅលើហោប៉ៅរបស់អ្នកដទៃ។
ការពិតដែលថាប្រទេសនេះកំពុងមានការរីកចម្រើនក្នុងល្បឿនយឺត (ហើយការប្រកួតប្រជែងរបស់វាពិតជាមិនកើនឡើងទេ) ទាក់ទងនឹងការភ្ជាប់រវាងប្រាក់ខែ/ប្រាក់ចំណូល និងការអប់រំ/ចំណេះដឹង។ ដូច្នេះមិនត្រឹមតែត្រូវធ្វើអ្វីមួយអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែប្រាកដណាស់អំពីកម្រិតការអប់រំរបស់ជនជាតិថៃ។ ជនជាតិថៃដែលមានការអប់រំល្អ ទទួលបានប្រាក់ខែសមរម្យ។
នោះគឺដូចគ្នាដែរនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ រដ្ឋនីមួយៗមានមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែ និងកិច្ចសន្យាការងារផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅក្នុង BE មិនមែនគ្រប់គ្នាមានប្រាក់ខែដូចគ្នាសម្រាប់ការងារដូចគ្នានោះទេ។ មន្ត្រីរាជការអចិន្ត្រៃយ៍ក៏មានមាត្រដ្ឋានខុសពីមន្ត្រីរាជការជាប់កិច្ចសន្យាដែរ។ ហើយតាមខ្ញុំបារម្ភ វាអាចនៅតែបែបនោះ យើងមិនមែនកុម្មុយនិស្តទេ។