שלושה רבעים (76%) מההולנדים העובדים נקטו צעד אחד או יותר כדי להמשיך לחיות כפי שהם עושים כעת לאחר הפרישה. זה בדרך כלל כרוך בחיסכון דרך חשבון חיסכון או פיקדון, או בניית הון דרך הבית שלך / פירעון המשכנתא. בנוסף לאמצעים שאנשים כבר נוקטים, מחצית מהאנשים מתכוונים לקבל פחות הוצאות עד שהם יוצאים לפנסיה.
כך עולה ממוניטור פנסיה 2018 שפרסם היום וייזר בענייני כסף. המחקר נערך בקרב 1.000 אנשים מאוכלוסיית העובדים ההולנדית בין הגילאים 21 עד 66 במסגרת הפנסיה 3 ימים 2018 בין ה-6 ל-8 בנובמבר.
רוב האוכלוסייה העובדת רוצה להפסיק לעבוד מוקדם יותר מגיל הפנסיה
למרות תשומת לב תכופה בפוליטיקה ובתקשורת, גיל הפנסיה של המדינה עדיין גבוה מהצפוי עבור אנשים רבים. לפיכך רוב מצביעים על כך שהם רוצים להפסיק לעבוד מוקדם יותר מגיל הפנסיה. אולם 57% מהאנשים שרוצים לפרוש מוקדם יותר לא מצפים לפרוש עד גיל הפנסיה של המדינה. רוב גדול רוצה לעבוד פחות בשנים שלפני גיל הפנסיה של המדינה. כדי לאפשר זאת, ננקטים בעיקר צעדים כמו חיסכון והחזרי משכנתא נוספים. מחצית מהאנשים שרוצים להפסיק מוקדם עדיין לא נקטו באמצעים לעשות זאת. אחד מכל חמישה אנשים באמת רוצה לעבוד יותר מגיל הפנסיה של המדינה.
העובדים מנסים להישאר בכושר כדי שיוכלו לעבוד זמן רב יותר
על מנת להמשיך לעבוד עד גיל הפנסיה הממלכתי המוגדל, 'שמירה על כושר כמה שיותר זמן' נתפס כמדד החשוב ביותר. אנשים מנסים להשיג זאת על ידי חיים בריאים יותר (84%). בנוסף, נבחנים אמצעים הקשורים לעבודה כגון הכשרה נוספת (55%) ועבודה פחותה של שעות (59%). החלפת מעסיקים, תפקידים או מקצועות נחשבת לעתים רחוקות יותר.
הידע הפנסיוני גדל מעט בהשוואה ל-2016
בהשוואה ל-Pension Monitor 2016, יותר אנשים אומרים שהם יודעים כיצד מסודרות הפנסיה בהולנד (30% לעומת 26% ב-2016) והאם הפנסיה שלהם תהיה צמודה או מופחתת השנה. הם חשבו לעתים קרובות יותר על ההכנסות ו/או ההוצאות שלהם לאחר הפרישה (65% ב-2018 לעומת 60% ב-2016). Money Wise מאשרת את המגמה החיובית הזו ורואה שיותר ויותר אנשים מחפשים באופן אקטיבי מידע על הפנסיה שלהם באתר. לדוגמה, הכלי 'זה מה שאתה יכול לעשות לפנסיה שלך' הושלם כבר יותר מ-350.000 פעמים. כלי ה-AOW, שבעזרתו תוכלו לחשב את גיל ה-AOW האישי שלכם, הושלם כבר יותר מ-2 מיליון פעמים.
אם קודם כל נעשה חלוקה בין עבודות אמיתיות לעבודות שטויות, אז אנחנו כבר בדרך.
עבדתי קשה כבר 44 שנים, 36 מהן היו במערכת של 5 משמרות.
עדיין לא ראיתי מישהו מגיע לקו הסיום במצב בריאותי טוב (סוכרת, בעיות לב, טיאס), הכל בגלל שעות עבודה לא שגרתיות.
הפוליטיקאים שקובעים את הכללים מגיעים בקלות לקו הסיום ועדיין נשארו להם מספיק אנרגיה להצטרף לגילדת הפטפטת של הקהילה העסקית.
כל עוד אין מערכת הוגנת, העובד הפשוט הוא הספונסר לקופה הפנסיה של המשכילים הגבוהים.
יצאתי לפנסיה (מוקדמת) מאז 01.10.2018 באוקטובר 63 בגרמניה, שם גם אני גר כמובן. כיום אני בן 67 ויכולתי לצאת לפנסיה מוקדמת כי שילמתי כבר יותר מארבעים שנה, אני כן צריך לשלם אחוז מסוים על כל חודש, אבל זה לא הבדל גדול. אני זכאי גם ל-AOW שלי במשך התקופה שעדיין חייתי ועבדתי בהולנד, אבל אני עדיין צריך לחכות עד שאגיע לגיל הפרישה שלי (XNUMX). מדובר כמובן בשטויות מהמדף העליון של המדינה ההולנדית. חשבתי שאנחנו קצת יותר רחוקים באירופה המאוחדת, אם אתה יכול לפרוש במדינה אחת ובו בזמן לא במדינה אחרת אז אתה עדיין רחוק מאירופה המאוחדת, אז אולי נצא מזה ברית. אז כנראה נשלם לעובדי המדינה בבריסל על כלום, הם לא יסדרו שום דבר.
אנטואן היקר, אני מבין את האכזבה שלך מכך שאתה צריך לחכות עד גיל 67 לקבלת הטבת AOW, בדיוק כמו כל ההולנדים האחרים.
עם זאת, יש הבדל גדול בין המערכת "Deutsche rentkasse" שבה אתה צריך לרדת 3,2% על כל שנה שאתה יכול להפסיק לעבוד מרצון, לבין ה-AOW, שהוא לא יותר מביטוח סוציאלי שכל תושב הולנד נהנה ממנו. מ., זכאי לכך גם מי ש(מעולם לא) עבד.
מי שרוצה להפסיק לעבוד בגיל 63 בהולנד, בדיוק כמוך בגרמניה, חייב להיות מסוגל לגשר כלכלית על הזמן עד לגיל הפרישה בפועל (67).
אז החשש שלך שאין שוויון אירופי בנקודה זו למעשה אינו תקף כלל.
למעשה, אם מסתכלים על השנים האחרונות, הפנסיה שלך מ- Deutsche Rentenkasse מותאמת מדי שנה בגידול של יותר מ-3% בהתפתחויות השכר, כשבמקביל הקצבה של Aow נשארה זהה.
לכן, עבורי שנמצאת באותה סירה אם הייתם חושבים היטב, האחדות אליה אתם שואפים היא לא שיפור משתלם כלל.
אנטואן,
בהשוואה ל-AOW ההולנדי, יש לך יתרון גדול מה-AOW הגרמני (Altersrente). Altersrente גרמניה משלמת גם הוצאות רפואיות חודשיות (Krankenversicherung) ועלויות עבור ביטוח הבריאות שלך (Pflegeversicherung) למרות שאתה גר בחו"ל, אני גרתי ועבדתי בגרמניה כבר 9 שנים. , גר בתאילנד כבר 8 שנים.
בשנה שעברה נסעתי לגרמניה עקב שבירת יד ומחלות אחרות לטיפול שם, 5 ימים בבית חולים, כל העלויות הוחזרו על ידי Krankenkasse שלי, רק העלויות עבור הכרטיסים היו עבורי, לאחר ביקור חברים ובני משפחה ב-DL ו-NL , חזרה לתאילנד בבריאות טובה.
עבדתי שנים בתעשיית המשאיות הכבדות כטכנאי מאסטר של משאיות.
ורבים מעמיתיי המבוגרים דאז שמחו שהם יכלו להפסיק לעבוד בסביבות גיל 61 עם תוכנית הפרישה המוקדמת הקיימת בעבר.
העבודה הכבדה לעיתים קרובות, לעיתים גם בלחץ ובתנאי מזג אוויר גרועים, לעיתים לאורך הכביש ובאמצע הלילה, קרה באופן קבוע שהקשישים נשארו בבית חולים עם כל מיני מחלות.
ואין באמת משרות משרדיות או משרות עובדי מחסנים בחברה כדי לקחת את זה בקלות עד שמגיעים לגיל 67.
זו הסיבה שהאוטופיה 67 של הממשלה הנוכחית הזו בהחלט לא מיועדת לקבוצה המקצועית הזו, כמו גם לרולים, פועלי בניין ונהגי משאיות, אם למנות רק כמה קבוצות מקצועיות.
אבל אולי לחברי בית הנבחרים שמסתכלים כל הזמן בטלפונים הניידים שלהם ותולים בכיסאות הכחולים שלהם.
כבר ראיתי את המקלחת מגיעה, ואחרי שחסכתי מספיק לעתיד, יצאתי מהר מהולנד.
אני גר בתאילנד כבר תקופה נחמדה עם אשתי התאילנדית, ולאחרונה שמעתי ממכללה בפייסבוק שהורשה להמשיך לשתות עד גיל 65, ושהוא שמח שסוף סוף גמר עם זה, שלא לדבר על להמשיך עד שהוא בן 67. ste .
ובדיוק כמוני ורבים מעמיתיי באותה תקופה, הוא לא שנא את העבודה שעשינו.
יאן ביוטה.
אני גם ממועדון מכונאות הרכב, וגם אני מתכוון להפסיק את העבודה הקשה הזו כמה שיותר מהר, וגם לגור עם התאילנדית מתחת לעץ הדקל, לא טוב להם בהאג, אבל כן, מסתובבים עם כמה דפי A4 יכולים לגרום לך להזדקן בעבודה, זה שונה עבור הגילדה שלנו..!!
ל-1000 המשיבים יש כוונה להפסיק לעבוד מוקדם יותר, האם אין כוונה שתהיה להם משאלה או תוכנית?
ומי הם 1000 הנסקרים? אנשים שלא מבצעים שום עבודה פיזית או נפשית? הייתה לי גם כוונה לפרוש בגיל 60, אני חוסך כבר שנים במסלול החיים שנקרא,
האם אוכל לגשר כלכלית על השנים הראשונות עד פרישתי, שר האוצר חשב אחרת והכלל השתנה כעת שיש לכלול את מסלול החיים לפני ה-31 בדצמבר 2020 ומיד נכנס למדרגת המס הגבוהה ביותר.
אני מסכים עם חירט פ, עובד במשמרות 40 שנה, שוטרים, אנשים בשירותי הבריאות, מורים צריכים לעבוד עד גיל פרישה למרות עבודה קשה, עבודה בתשלום זה אומר מעט חיסכון וטיפול בזקנה, לא אז הקהילה העסקית מזרים לתוכו מיליארדים. אני לא מאמין לכלום לגבי המוניטור הפנסיוני
עד אז אתה צריך לתכנן היטב כיצד לממוצע את ההכנסה שלך על פני 3 שנים.
זה יכול להרוויח הרבה כסף.
שנים ללא הכנסה ממוצעת עם שנים עם הכנסה.
זה דורש קצת מתמטיקה.
כמו כן התחלתי בהתלהבות להשתתף בתוכנית החיסכון של מסלול החיים. אבל בעיקר לקחת חופשה נוספת. בסוף 2010, תחילת 2011, לקחתי חופשה של 3 חודשים ממהלך החיים הזה ונסעתי דרך תאילנד, הפיליפינים, וייטנאם, קמבודיה ולאוס. החיסרון בהסדר זה היה שהמעסיק שלך היה צריך לתת אישור. בכל מקרה, בכל זאת יצא לי מזה משהו. ואכן הסכום שנותר שלך ישוחרר ב-31 בדצמבר 12. אני לא יודע אם זה אוטומטית מגיע לסולם המס הגבוה ביותר. נראה לי שזה תלוי בסך ההכנסה השנתית שלך.
ממה שקראתי, המוניטור הפנסיוני לא נערך על ידי מרצפות, פועלי בניין ועוד אנשים בעלי מקצועות כבדים ומסים. לא, אני חושב שהסוקרים; ללא ספק מותש מראיון לא פחות מ-1.000 איש, שהם בין יושבי הכיסאות שיכולים לפרוש יפה ומוקדמת ויכולים לראות ב-AOW מענק.
פשוט הפסקתי לעבוד בגיל 58.
כמה יורו שאני מקבל פחות אחר כך
לא אכפת לי, אבל לעבוד 9 שנים פחות כן.
ומה שאני מקבל פחות AOW יכול להיות בהולנד
ובעיה, אבל לא כאן בתאילנד,
איפה אני יכול לחיות הרבה הרבה יותר זול,
אז בהולנד!