Lágmarksdagvinnulaun í Tælandi hækka frá 1. apríl um 5 í 22 baht. Þetta er fyrsta hækkunin í þrjú ár. Phuket, Chon Buri og Rayong munu fá hæsta gjaldið, 330 baht á dag, tilkynnti nefndin sem þurfti að taka ákvörðun.
Ríkisstjórnin er ánægð með niðurstöðuna, sem er í samræmi við núverandi efnahagsástand, sagði Somkid aðstoðarforsætisráðherra. Hann bendir á að hækkunin hafi verið samþykkt af samtökum launafólks og atvinnurekenda. Þrátt fyrir þetta eru starfsmenn og vinnuveitendur ekki sáttir. Samstöðunefnd taílenska vinnumarkaðarins vill hækkun í 360 baht á landsvísu og enginn munur eftir héruðum, en samt finnst þeim samþykktar hækkanir úr 308 í 330 baht ásættanlegar.
Samtök taílenskra iðnaðar telja að hærri laun gætu haft neikvæð áhrif á lítil og meðalstór fyrirtæki þar sem þau standa frammi fyrir hærri framleiðslukostnaði. Stór fyrirtæki geta auðveldlega sigrast á þessu vegna þess að þau geta fjárfest í vélmenni og sjálfvirkni til að spara launakostnað, segir stjórnarformaður Chen.
Fyrirtæki sem eiga á hættu að lenda í vandræðum geta leitað til fjármálaráðuneytisins vegna skattaaðgerða, segir Somkid.
Viðskiptaráðuneytið ætti að hafa eftirlit með verði vöru og þjónustu til að tryggja að neysluverð sé í eðlilegu hlutfalli við hækkanir.
Heimild: Bangkok Post
Miðað við sunnudagsfrí (og þar af leiðandi engar tekjur) rétt undir TBH 9.000 p/m. Húsnæði, bifhjól og börn í skóla og mat og þú getur reiknað það út sjálfur. Vona að þú haldir þér heilbrigð því góð sjúkratrygging er ekki í henni.
Húsnæði + einfaldur matur og þú hefur þegar tapað meira en 50% af lágmarkslaunum þínum.
1259 evrur nettó lágmarkslaun í Hollandi eru án barnaleigu og ég veit ekki hvers konar bætur ég held fyrir 100% eftir að hafa borgað fyrir húsnæði og fæði. Gasvatnsljós, bíla- eða almenningssamgöngur áskrift, skólakostnaður, kapal / internet, sími, bankakostnaður, umfram umönnun, sveitarfélög, fasteignaskattur, tryggingar, fatnaður og skór, auk póstnúmera happdrættisins, segðu mér hver er þrengri.
Ef þú þarft að borga OZ skatt átt þú því hús.
Ef þú færð húsaleigubætur greiðir þú ekki OZ skatt.
Grunnnám er ókeypis.
Ef þú hefur engan sjúkrakostnað greiðir þú ekki sjálfsábyrgð.
Póstnúmeralottó er lúxus.
Svo þú þarft ekki að öskra...
Hmmm. 1259 evrur: leiga u.þ.b. 400 evrur sem þú borgar sjálfur, heilsugæsluiðgjald 128 evrur á mánuði, kannski 60 evrur heilsugæslustyrkir, svo 68 evrur, orka auðveldlega 120 evrur á mánuði, vatnspeningar 20 evrur á mánuði, tryggingar 25 evrur á mánuði, kapall sjónvarp 24 evrur á mánuði, internet 30 evrur, sími 40 evrur, fatnaður o.s.frv. 80, bankakostnaður 10, vatnssjóðsgjald, sorpgjald samanlagt um 50 evrur p/m, skólakostnaður er óþekktur mér en ég áætla fljótlega 60 á mánuði , almenningssamgöngur 45 á mánuði eða bílakostnaður, 80 á mánuði, Þá ertu búinn að fara yfir 1000 í fastan kostnað. Plús mögulega afborgun lána, wehkamp og eitthvað annað ófyrirséð og þá er þetta eiginlega búið..... Skipti um húsgögn, sjónvarp, þvottavél eða þess háttar þarf þá að greiða af orlofsuppbótunum. Teldu hagnað þinn…
Og svo þarf maður líka að borða. Og ekki drekka eða reykja.
Þú getur einfaldlega ekki gert það án aukagjalda. Mér finnst það frekar lélegt að sá sem er bara í fullri vinnu í einu ríkasta landi heims þurfi að halda út höndunum allan tímann.
Oz, það er rétt hjá þér. Breyttist fyrir árum, ég var á eftir. Póstnúmerahappdrætti er vissulega munaður en almennt gildir eftirfarandi: því minni tekjur, því fleiri happdrættismiðar.
Tælendingar eru meðhöndlaðir á spítalanum fyrir 30 baht, 80 evrur sent. Tengdamóðir mín fór í stóra aðgerð sem kostaði 30 baht, hún þurfti bara að borga lyfin sjálf, 500 baht. Sótt með sjúkrabíl og flutt heim aftur kl. enginn aukakostnaður.
Það er ekki bara hægt að gera ráð fyrir því að þeir séu lausir á sunnudögum, þar að auki eru allir í fjölskyldusamvinnu og allt er sameiginlegt, þar með talið samgöngur, í flestum tilfellum er húsið og jörðin í eigu eiganda, svo enginn framfærslukostnaður, nú er hægt að byrja á endurútreikningi .
Tælendingur greiðir 30 baht fyrir lækniskostnað. Einhver með lágmarkslaun leigir herbergi fyrir að hámarki 2000 baht. Líka Taílendingar, vinna venjulega í pörum. Garðyrkjumaðurinn okkar, ásamt konu sinni, er með tvöföld lágmarkslaun. Frítt er í grunnskólann og einnig er hægt að kaupa búninga notaða. Ég held að í mörgum tilfellum eigi Tælendingar jafnvel meira afgangs á mánuði en Belgar eða Hollendingar af bótum eða lágmarkslaunum.
Kæri Nicky, samanburður þinn á lágmarkslaunum Taílendings og Belgíu eða Hollendings er mjög fræðilegur.
Það er rétt hjá þér að sérhver Taílendingur er með læknishjálp upp á 30 baht og að hann/hún getur líka fundið herbergi fyrir um 200 baht ef þörf krefur.
Aðeins ef þú myndir skoða þetta 30 baht kerfi fyrir lækniskostnað vel, myndirðu sjá, alveg eins og með leigða herbergið upp á 2000 baht, að hvorugt er ekki hægt að bera saman við það sem jafnvel lágmarksveðmálið er vant í gæðaskilmálar í Belgíu eða Hollandi.
Fyrir tilviljun er ég núna að upplifa þetta mjög náið með tælenskri tengdamóður minni og sé að 30 baht kerfið er í mesta lagi bráðaþjónustu, sem er hvergi nærri sambærilegt við meðaltal evrópskrar umönnunar.
Tengdamóðir mín var flutt á Ríkisspítalann svokallaða með liðagigt í báðum hnjám, með hræðilega verki í öllum líkamanum og háan hita, sem gat í rauninni ekki gert neitt fyrir hana, svo að við, til að létta litla manneskjan með sársauka, fór á alvöru sjúkrahús og færði hana undir umsjón hæfra lækna sambærilega við Evrópu.
Lokareikningur fyrir skurðaðgerð, lyf og 8 daga dvöl á sjúkrahúsinu nam 180.000 baht.
Nauðsynleg læknishjálp sem hvert lágmarksveðmál, og einnig þeir sem eru með ríkislífeyri hennar upp á 800 baht p/m geta flautað án utanaðkomandi aðstoðar.
Í Hollandi eiga allir rétt á góðri læknishjálp, sem er ekki í samanburði við taílenska 30 baht kerfið, og jafnvel þótt hann/hún hafi aldrei unnið á ævinni, ellilífeyri, þar sem flestir eldri Tælendingar með 800. Baht p / m getur dreymt.
Að auki ætti herbergi á 200 baht að sjálfsögðu að vera 2000 baht.
Annars vegar skil ég þig mjög vel. Að í mörgum tilfellum er 30 baht kerfið aðeins bráðaþjónusta, en þetta fer mjög eftir borg, þorpi eða héraði. Ég þekki líka mörg tilvik, þar sem vel er gætt að lágmarki. Og fyrir utan borgina geturðu fengið nokkuð sanngjarnt herbergi með hreinlætisaðstöðu fyrir 2000 baht. Reyndar ekki bráðamóttöku lengur.
En ég veit líka um tilvik í Belgíu þar sem fólk á launum getur ekki einu sinni greitt verkjalyf af lífeyri eða bótum. Eða hver getur ekki farið til tannlæknis vegna þess að það er bara greitt fyrir hluta. Tímarnir þegar greitt var fyrir hvert aspirín í Belgíu eða Hollandi eru löngu liðnir. Ég var bara að meina að munurinn á lágmörkum væri alls ekki svo mikill. Við erum líka með mörg hörð mál.
Ég hef skoðað nokkur ríkissjúkrahús þar sem ég get sagt að ég hef aldrei séð annað eins í Hollandi og ég meina greinilega ekki vel.
Í fyrsta skiptið sem við þurftum læknishjálp fyrir tengdamóður mína voru aðeins 2 hjúkrunarfræðingar til staðar á sjúkrahúsinu á laugardögum á deildinni hennar.
Þegar ég spurði 1 af hjúkrunarfræðingunum hvort deildarlæknirinn væri búinn að heimsækja hana var mér sagt að læknarnir væru ekki viðstaddir bæði laugardag og sunnudag.
Vissulega verða til sjúkrahús í stærri borgunum, þar sem betur er skipulagt, en því miður er það ekki alls staðar og hvað varðar gæði er það langt frá því að vera sambærilegt við evrópskan staðal.
Evrópsku gæðin sem við erum vön, og sem þú þarft, ef það er virkilega eitthvað alvarlegt hjá þér, finna margir ekki á 30 baht sjúkrahúsi, án þess að ég vil alhæfa. Það eru vissulega dæmi um fólk í Belgíu eða Hollandi sem er kannski ekki svo heppið, þó að örlög þeirra verði enn ekki borin saman við örlög margra Tælendinga.
Konan mín er sjálf taílensk og vegna þess að hún hefur líka séð þetta öðruvísi í Evrópu, hefur sömu skoðun og ég og getur bara hrist hausinn yfir fólki sem sér ekki þennan mun og kvartar áfram yfir heimalandinu þar sem allt er svo slæmt .
Lög án eftirlits eru einskis virði. Víða er launþegum afhent án afrita kvittana. Vinnuveitendur greiða oft ekki 300 baht. Ég þekki marga staði þar sem það er aðeins 250 baht. Ef fólk þarf samt að leigja herbergi er það algjörlega ófullnægjandi. Og hvað með ferðakostnað í vinnuna? Ég þekki einhvern sem fékk mótorhjólið sitt upptækt af lögreglunni gegn greiðslu upp á 6000 baht! Nú hefur sá maður misst vinnuna vegna þess að hann mætti ekki í tvo daga, þrátt fyrir útskýringu sína. Lögreglan vildi heldur ekki gera ráðstafanir.
Ástlaust land!
A brandari hækkun um 22 bað á dag.
Jæja, þú getur örugglega sparkað í hurð með því.
Lágmarkslaun í Tælandi eru of mikil til að deyja á og ekki nóg til að lifa á.
Og trúa þeir því virkilega að hagkerfið muni hrynja og fyrirtæki flytja til annarra staða.
Ef lágmarkið kæmi í 360 .
Svo lengi sem það eru ennþá persónur sem ganga um með dýr úr, þá verður það ekki svo slæmt.
Jan Beute.
„Lög án eftirlits eru einskis virði,“ skrifar Piloe. Ég er algjörlega sammála.
Ef þú býrð í Chiang Mai og vinnur á veitingastað eða verslun, til dæmis, muntu ekki einu sinni borga núverandi 300 baht á dag, heldur einhvers staðar á milli 200 og 250 baht. Og eftirlit ríkisins er 0,0! Ég er ekki að tala um stóru – stundum alþjóðlegu – keðjuverslanir og hótel/veitingahús.
Það versta er að í þessum geirum á fólk yfir þrítugt nánast enga möguleika á að fá vinnu vegna þess að fólk fer í mjög ungt og því enn ódýrara.
Ég er ekki að gera það upp, en ég hef það frá fyrstu hendi frá fjölda Tælendinga í Chiang Mai sem eru að leita að vinnu fyrir 300 baht sem þeir yrðu mjög ánægðir með, en finna það varla.
Inn og í sorg!
Býr líka í Chiang Mai, en það er ekki auðvelt að finna góða stelpu fyrir 400 baht.
Sérstaklega ef það er bara í 1 eða 2 daga vikunnar. Já, þeir eru tilbúnir að koma allan mánuðinn fyrir laun upp á 10.000 baht. Hvað í fjandanum á ég að gera við hversdagslega stelpu? Fyrir utan það að ég vil bara ekki að einhver komi yfir á hverjum degi
Ef þú sendir þá til að fá matvörur mjög oft, vandamál leyst, ef nauðsyn krefur, láttu hana fá það í Bangkok.
En að öllu gríni slepptu, hver vill koma og vinna fyrir þig 2 daga vikunnar?
Þeir vilja fullt starf en ekki 2 eða 3 heimilisföng á viku eða þú þarft að hækka aðeins með dagvinnulaunum.
Það er meira en skiljanlegt að Taílendingur vilji frekar starf þar sem hann/hún hefur vinnu allan mánuðinn.
Að einhver þurfi ekki á þeim að halda á hverjum degi getur verið gott og satt, en hinn almenni Taílendingur sem er háður alvöru Jobsmánuði er alveg sama.
Það segir „fyrsta hækkunin í þrjú ár“, en það var líka aukning á síðasta ári, ekki satt?
Það fól í sér enn grátbroslegri/dapurlegri upphæðir en nú (allt að 10 THB á dag.)
Sjá: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Gerðist það ekki á endanum?
Launahækkanir haldast í hendur við verðlagshækkanir (sjá 2013) og leysa á endanum ekkert fyrir lágmarkslaunafólk, ég held að það skapi jafnvel vandamál því árið 2013 heyrði ég meira um verðhækkanirnar en raunverulegar launahækkanir.
Starfsmenn ættu að vera tengdir almannatryggingum vegna sjúkrakostnaðar, aðeins dýrari (5% af launum að hámarki 759þb) en þá ertu með góða læknishjálp á ríkis- eða einkasjúkrahúsi * sem sumir eru líka meðlimir í, að eigin vali
Sérhver starfsmaður getur gengið í Sambandið/stéttarfélagið og þeir gæta hagsmuna þinna, að minnsta kosti lágmarkslaun, almannatryggingar og þess háttar. Þetta er líka hægt að gera sérstaklega fyrir smærri fyrirtæki.
Fjölþjóðafyrirtækin eru sérstök stétt, þeim er svo strangt stjórnað af tækinu að allt gengur að minnsta kosti samkvæmt löggjöfinni. Og það felur líka í sér árslaunahækkanir, bónusa, auka frídaga sem tengjast starfsárum og svo framvegis.
Að lokum er það taílenski vinnuveitandinn sem fer illa með taílenska (og farandverkamanninn), það er þeirra mál og þeir ættu að redda því sjálfir...
Ég myndi ekki bera lágmarkslaun saman, meðal annars vegna mismunandi persónulegra aðstæðna og hlunninda og frádráttarmöguleika sem eru algjörlega mismunandi. Epli og epli