Að vinna í útibúi fjölþjóða í Bangkok?

Með innsendum skilaboðum
Sett inn Spurning lesenda
Tags:
6 desember 2018

Kæru lesendur,

Ég vinn hjá stóru fjölþjóðlegu fyrirtæki með skrifstofur um allan heim. Sjálfur vinn ég fyrir útibúið í Hollandi en langar að vinna í (en ekki fyrir) útibúið í Bangkok. Er því ekki starfandi hjá útibúinu í Bangkok, heldur áfram starfandi hjá hollenska útibúinu. Og borga bara skatt í Hollandi. Reyndar nota ég bara "skrifstofurými".

Hefur einhver reynslu af þessu? Og á hollenska útibúið að sjá um þennan tímabundna flutning hjá yfirvöldum í Tælandi eða af taílenska útibúinu?

Með fyrirfram þökk.

Með kveðju,

Ed

6 svör við „Að vinna í útibúi fjölþjóða í Bangkok?

  1. Jack S segir á

    Þetta virðist vera spurning sem þú ættir að spyrja fyrirtæki þitt, finnst þér ekki? Þegar ég vann þar starfaði fyrirtæki mitt heimafólk og fólk utan heimabyggðar í hverju landi þar sem það var með skrifstofu. Þeir sem ekki voru heimamenn fengu góð laun því sem útrásarvíkingar fengu þeir aukabætur í formi heimilis og óvenjulegra launa. Svo það sem þú þarft að spyrja fyrirtækið þitt er hvort það sé þörf fyrir það að leyfa þér að vinna sem dýrari starfsmaður í Tælandi, sem þeir geta ekki notað ódýrari taílenskan starfsmann fyrir.

  2. Jakob segir á

    Ef þú kemur til að vinna í Tælandi þarf atvinnuleyfi, eitt af skilyrðunum fyrir því er að þú hafir laun og greiðir skattinn þinn hér.
    Skatthlutföllin hér eru hagstæðari svo hvers vegna myndirðu vilja halda áfram að borga í NL
    Ef þú ert að hugsa um almannatryggingar eða síðar lífeyri ríkisins getur þú skráð þig þar persónulega
    Fyrir hvaða skattfríðindi sem er heima eða hvað sem er, þá geturðu fengið hluta af launum þínum greiddan í NL, 50-50 eða hvort sem er. Mál um stærðfræði

    Meirihluti útlendinga sem stærri fjölþjóðafyrirtækin senda, eins og Shell o.s.frv., halda launum sínum í NL og fá hlunnindi/greiðslur eins og Sjaak S nefnir.
    Að eigin ósk ertu heldur minna sterkur fyrir slíkum kröfum.

    Takist

    • Rob Thai Mai segir á

      Fáðu atvinnuleyfi. Ef þú vinnur utan Hollands í meira en 90 daga og færð laun þín í Hollandi er þetta skattfrjálst. Gerðu skýrslu í tengslum við lífeyri ríkisins og sjúkratryggingar og atvinnuleysisbætur.
      Í Tælandi tilgreinir þú framfærslukostnað þinn handpeninga hvað þú færð og hugsanlega leigu á húsinu og eða bílnum.

  3. Wilbar segir á

    Ed, þú gætir fyrst fundið út hvort Holland er með skattasamning við Tæland. Í mörgum tilfellum er 183 daga takmörk (hálft ár). Ef þú vinnur síðan í öðru landi lengur en 183 daga á almanaksári skuldar þú skatt þar. Finndu líka hvort þú þurfir að afskrá þig eða ekki. Það hefur þónokkrar afleiðingar. Hafðu samband við vinnuveitanda þinn!

  4. Barry segir á

    Hæ Ed,

    Ég vinn líka fyrir stórt fjölþjóðlegt með útibú í Tælandi. Hjá vinnuveitanda mínum er best að fá útlendingasamning, launin eru mjög góð með alls kyns viðbótum fyrir húsnæði, sjúkratryggingar, bílaleigubíla, flugmiða til að heimsækja fjölskyldu í Hollandi o.fl.
    Lífeyrissöfnun heldur áfram í Hollandi + AOW ávinnsla er greidd sérstaklega af vinnuveitanda á þessu tímabili, þannig að þú tapar ekki 2% fyrir hvert ár sem þú ert ekki með lögheimili í Hollandi.
    Því miður hefur mér ekki enn tekist að fá útlendingasamning í Tælandi. Ég flýg til Tælands 4 sinnum á ári, tek mér síðan 1 viku í frí og vinn svo 'heim' frá Tælandi í nokkrar vikur, þannig að ég dvel í raun í Taílandi hluta úr árinu.

    Ég er heppinn að yfirmaður minn vinnur í Asíu. Honum er sama hvort ég sé á skrifstofunni í Hollandi/heima eða 'Heima í Tælandi'. Það er meira að segja hentugt að við höfum nánast engan tímabeltismun og nettengingin mín (TOT trefjar/Nakhon Nayok, 1200 bað á mánuði) virkar fullkomlega, alveg eins og ég vinn heima í Hollandi.

    Vinsamlegast athugið að þetta er kannski ekki alveg löglegt samkvæmt tælenskum eða hollenskum lögum.

  5. Wim segir á

    Fyrir 22 árum vann ég í Tælandi í 10 vikur hjá hollenskum katlaframleiðanda, við gerð ársyfirlitsins beitti endurskoðandi minn DENEKO kerfinu fyrir skattafslátt, þ.e. ef þú vannst utan Evrópu í meira en 45 daga fékkstu 30% af launaskatti þínum. aftur, ég veit Það er ekki vitað hvort þessi reglugerð gildir enn, en það er áhugaverð spurning fyrir endurskoðanda þinn.


Skildu eftir athugasemd

Thailandblog.nl notar vafrakökur

Vefsíðan okkar virkar best þökk sé vafrakökum. Þannig getum við munað stillingarnar þínar, gert þér persónulegt tilboð og þú hjálpað okkur að bæta gæði vefsíðunnar. Lesa meira

Já, mig langar í góða vefsíðu