Tæland skortir vel þjálfaða sérfræðinga
Tæland verður að koma með erlenda starfsmenn til landsins á næstunni, því ekki er hægt að finna nógu vel þjálfaða fagmenn í Taílandi sjálfu. Samkvæmt nýlegri tölfræði frá Onesqa fara aðeins 20.000 faglærðir starfsmenn úr skólanum en iðnaðurinn þarf 180.000 faglærða starfsmenn á hverju ári.
Margir nemendur kjósa ekki iðntækninám. Ef þetta breytist ekki verður Taíland að taka inn fagfólk erlendis frá til að mæta eftirspurn í iðnaði. Þar að auki eru gæði núverandi verknáms léleg. Aðeins 10 prósent námskeiðanna eru metin fullnægjandi.
Hugsanleg lausn er að breyta skólakerfinu. Grunnnám ætti að standa í 7 ár í stað 6 ára sem nú er, 2ja ára framhaldsnám og síðan 3ja ára verknám. Ennfremur ætti taílenskur iðnaður að veita sérhæfða starfsmenntun innanhúss. Hins vegar er mikilvægt að neikvæð ímynd starfsmenntunar verði að breytast. Það er fátt nýtt undir sólinni í þeim efnum.
Taíland lendir í undarlegum ágreiningi. Nú þegar eru fáir Tælendingar sem vilja vinna í byggingargeiranum og þess vegna er verið að ráða fólk frá Kambódíu og Mjanmar. Of fáir í sérhæfðum starfsgreinum eru þjálfaðir til að sinna þessu starfi. Hins vegar, í lok síðasta árs, úthlutaði atvinnumálaráðuneytið miklu fé til að þjálfa meira en 1 milljón manns til að vera betur undirbúið fyrir Asíska efnahagssamfélagið. Þetta verkefni verður unnið til september 2016 (skv. Pattaya Mail).
Sérstaklega getur bílaiðnaðurinn notað marga vel þjálfaða sérfræðinga. Góð ályktun fyrir nýja árið!
Á hvaða síðu eru laus störf þar sem ég myndi vilja vinna?
Kannski hef ég lausnina, ef Asia COM kemur vel saman frá hinum
Faglærðir starfsmenn í Asíu com löndum eru að koma. Tvær flugur í einu höggi beint
Lausn á vandanum.og nýju sveitirnar geta gert fallegt Tæland
Reynsla..
Gangi þér vel
Theo
Hinir stoltu Taílendingar munu ekki auðveldlega nýta sér þjálfaða vestræna útlendinga, alls ekki á meðan þeirra eigin þjálfunarverkefni eru enn í gangi. Atvinnuleyfi fyrir falang eru háð ströngum kröfum. Undantekningar má aðeins finna hjá mjög hámenntuðu fólki, svo sem mjög sérhæfðum læknum o.fl.
Samt er vissulega þörf á þjálfuðum bifvélavirkjum, því það er eitthvað rugl í gangi.
Ein frænka konu minnar útskrifaðist nýlega úr háskóla og önnur stór veisla var skipulögð við útskriftarathöfnina. Þetta var heilmikið leikhúsverk og á endanum er hann núna að vinna, en ekki það sem hann lærði fyrir?!!!!.
Ég persónulega hef þá sterku tilfinningu að það skipti ekki máli í hvaða átt þú lærðir, svo lengi sem þú hefur haldið áfram að læra þá er allt í lagi og fjölskyldan er ánægð aftur.
Hvernig á að ná fram breytingu á þessari hugsun er ný áskorun, sérstaklega þar sem augljós þörf er á hæfu tækni- eða landbúnaðarfólki eða stjórnendum.
Kannski eitthvað til að huga betur að í háskólum til að þjálfa nemendur í þessu o.s.frv.
Grunnnám ætti að vera 7 ár í stað 6.
Það þýðir ekkert að læra í 7 ár, í stað 6 ára.
Þar að auki er þetta lausn sem mun aðeins hafa áhrif á nokkur ár.
Það mun ekki nýtast þér til skamms tíma.
Svo lengi sem Taíland bætir ekki verulega gæði kennara og menntunar mun Taíland alltaf vera þriðja heims land.
Það virkar í Tælandi eins og í Hollandi: Doktorsnemi á fræðasviði sem engin eftirspurn er eftir fær hærra einkunn en góður fagmaður.
Fyrir nokkrum árum ræddi ég við þýskan diplómaverkfræðing sem starfaði í Laemsa Bahng nálægt Pataya, þó að hann hafi ekið 65 ára.
Taílensk laun eru náttúrulega lægri en evrópsk
Það virðist vera áskorun að flytja fyrirtækið mitt til Tælands
Hefur verið í bílabransanum í meira en 30 ár. Hef lokið MTS vélaverkfræðináminu
og toppklassi hjá HTS Autotechniek 1982. Eigið og rekið fyrirtæki síðan 1987
heildsala í tæknilegum bílaefnum og Bosch tækni yfirbyggingum. Sérhæfing
í Loftræstingu, rafmagni, þar á meðal ræsir og rafala, og dísel.