Borga minna en lágmarkslaun? Að gera eða ekki að gera?
Nýlega var umræða á Tælandi blogginu um hvort greiða ætti (að minnsta kosti) lágmarkslaun eða ekki. Þar sem það féll utan við hið raunverulega umræðuefni fór umræðan ekki út af sporinu og það er svolítið synd því það eru nokkrar hliðar á því efni. Svo skulum við reyna að kafa aðeins nánar út í þetta.
Ástæðan voru viðbrögð frá Tooske að fyrir 6 árum fékk daglaunamaður við gróðursetningu hrísgrjóna 150 baht á dag auk hádegisverðs. Samkvæmt henni var meira ekki þess virði vegna (þá) lágs hrísgrjónaverðs, 8 baht á hvert kíló. Sem svar sagði TheoB að fyrir 6 árum hafi lágmarkslaun verið 300 baht og að þar fyrir utan teldi hann þetta vera hróplegt óréttlæti.
Flestir lesendur (þar á meðal ég) munu vera sammála TheoB, en taka skal fram nokkra fyrirvara:
Allavega ber að hrósa því í Tooske að hún gerir landið afkastamikið (stundum er líka skylda til að gera það) og að hún afli daglaunamanna tekna. Og að hún vilji ekki tapa peningum er skiljanlegt þó að það sé auðvitað á skjön við lög að borga lægri laun en lágmarkslaun og að maður eigi ekki að gera það af félagslegum ástæðum, enda hafi maður auðvitað efni á því. Johnny BG stakk því upp á því að gera landið afkastamikið á annan hátt þannig að Tooske gæti greitt daglaunamanninum lágmarkslaun. Næstu árin á eftir valdi Tooske hins vegar að sá en ekki gróðursetja, þannig að megnið af vinnunni – ræktun og uppskeru landsins – væri hægt að vinna vélrænt. Að borga lægri laun en lágmarkslaun var þá líklega ekki lengur mál.
Ennfremur er stundum skynsamlegt að víkja ekki of mikið frá því sem tíðkast. Ég get til dæmis ímyndað mér að daglaunafólk í stórum hluta Tælands fái að mestu greitt í fríðu: til dæmis vinnur bóndi A 5 daga með bónda B og bóndi B 7 daga með bónda A. Þessir 5 dagar eru jafnaðir hver á annan og 2 aukadagar af bónda B eru endurgreiddir af bónda A á lága daggjaldinu, 150 baht. Ég sé engan skaða í því. Ef Tooske greiðir lágmarkslaun eða meira gæti bóndi A fundið sig skylt að greiða líka lágmarkslaun á meðan hann hefur ekki efni á því. Það eru auðvitað rök, en persónulega finnst mér það ekki nógu sterkt til að borga minna en lágmarkslaun.
Ennfremur verðum við að gæta þess að vera ekki hræsni (TheoB, það er ekki fyrir þig). Dæmi:
Rétt fyrir utan borgina Ubon erum við með stóran en mjög einfaldan veitingastað þar sem meira en 100 manns borða hádegismat á hverjum degi. Þarna sérðu ekki farang, en flestir gestir virðast þéna greinilega meira en lágmarkslaun því allir koma þangað á bíl og vegna þess að meirihlutinn kemur líka með bjór. Maturinn er góður en aðallega ódýr. Til ódýrt. Fyrirspurnir sýna að starfsfólkið (nokkuð eldra) vinnur minna en lágmarkslaun á meðan það vinnur meira en 8 tíma á dag. Það hjálpar ekki að kvarta því yfirmaðurinn segir þeim að fara.
Hver hefur rangt fyrir sér hér? Yfirmaðurinn hefur kannski ekki efni á að borga meira eða hækka verð. Viðskiptavinurinn gæti gefið einhverja (auka) þjórfé, en það er ekki mjög algengt á slíkum veitingastað (en það getur samt verið hæfileg viðbót við launin). Stærstu mistökin liggja að mínu mati hjá framkvæmdaaðila laganna sem grípur greinilega ekki inn í. Flestir viðskiptavinir þar hafa efni á einhverju hærra verði og annars geta þeir drukkið eitthvað ódýrara en bjór. En hvað á farangurinn að gera í slíku tilviki? Að gefa lítið eða ekkert þjórfé þýðir í raun að þér sé í lagi að fá lægri laun en lágmarkslaun og að þú ert ánægður með að nýta þér það….
En hvað gerir maður ef um er að ræða einfaldan matarbás þar sem mikið er að finna í sveitinni. Auðvitað hafa þeir ekkert starfsfólk og í mörgum tilfellum munu þeir einnig fá minna en lágmarkslaun. Og þarna er alveg óvenjulegt að þú gefur ábendingu. Ég kem til dæmis oft í matarbás til að fá mér ískalt kaffi þegar ég kem úr æfingu. Aðeins tíu baht. Og það er það sem ég borga. En ef 6 ára dóttir hennar er þar og enginn annar þar, þá skal ég gefa þeirri dóttur peninga. Í fyrra skiptið bað ég um leyfi og eftir smá hik fékk ég það. Næst verður ískaffið ókeypis, en bara ef enginn sér það. Slúður er best að forðast.
Annað dæmi. Að þessu sinni frá mági mínum til 76 ára. Hann var með sitt eigið bílskúrsfyrirtæki sem hann færði elsta syni sínum fyrir nokkrum árum. Hann er nú ekkill og allar eigur hans - hús og nokkrar jarðir í nágrenni Ubon - hefur hann þegar afhent börnum sínum, nema eina jörð þar sem hann stundar búskap. Mikil vinna en þar til nýlega naut hann aðstoðar konu sem hann greiddi lágmarkslaun. En bara ef hann ætti pening og oft átti hann engan pening því hann sjálfur fær bara 700 baht á mánuði og börnin hans geta heldur ekki gefið mikið því þau eiga öll börn sem eru í námi. Sú kona var með hann í meira en ár - sennilega af góðmennsku - en hún hætti nýlega.
Ég vil segja að margir í Tælandi þéna minna en lágmarkslaun – ekkert nýtt, auðvitað fyrir lesendur Tælands bloggsins – en að við sem farang verðum að passa okkur á að nota / misnota það ekki.
Það er gott að þú bendir okkur á að við eigum ekki að misnota Tælendinga sem vinna hjá okkur. Jæja, mín reynsla er sú að tælenski karlinn/konan veit mjög vel hvers konar laun þeir ættu að biðja um ef þeir mega vinna á "farang". Ef þú notar lágmarkslaun sem þú gafst upp, kemur enginn. Hér í þorpinu vilja allir koma og vinna, en minna en 500 Bath fyrir dagsverk gefa engum heimili. Við búum í héraðinu svo engin borgarlaun.
Reyndar Willem, fyrir minna en 400 – 500 baht færðu engan til að vinna. Svo ekki sé minnst á sjálfstætt starfandi handlaginn sem komast ekki út fyrir minna en 2 - 3000 baht á dag, sérstaklega ef þeir hafa séð farang
Tooske skrifaði eftirfarandi í þessum mánuði:
„Tilviljun, það er enn nóg af fólki hér sem vinnur fyrir minna en lágmarkslaun, helst jafnvel á þessu svæði. Ég held að þetta sé líka spurning um atvinnutilboð.“
Það fer kannski eftir héraði. En þú getur líka auðveldlega fengið daglaunafólk fyrir lágmarkslaun í Ubon. Farang getur líka gert það. Og kannski fyrir minna líka.
Í síðasta dæmi mínu gaf ég til kynna að kona hafi líklega hjálpað mági mínum fyrir minna en lágmarkslaun af góðvild. Eitthvað slíkt getur líka spilað hlutverk með Tooske. Hún er kannski vel þekkt í hverfinu sínu og þá er fólk frekar tilbúið að sætta sig við minna og hvort sem er ekki að nýta sér það að hún er farangur. Það kæmi mér ekki á óvart.
Mér finnst aldrei verið að misnota mig.
hér á götunni hefur Hollendingur opnað krá sína aftur. Hann hefur sent gamla kvenfólkið sitt heim. Nú er hann að kalla til nýtt starfsfólk. Tilboð 5000 Bath á mánuði. Þeir geta bætt við það með viðbótarþjónustu. Hann notar þær sjálfur, en borgar ekki fyrir þær.
Lágmarkslaun eru ekki þau sömu í tælensku héruðunum. Ég velti því líka fyrir mér hversu lengi þú þarft að vinna fyrir lágmarkslaunum. 8 tíma eða 10 eða meira?
Á hverjum sunnudegi kemur garðyrkjumaður til að halda utan um garðinn okkar í Sisaket sem er 2400 m2, klippa grasið, slátt o.s.frv. þannig í mörg ár.Konan hjálpar líka og svo gefum við 500 Bath aukalega.Hann er með lykilinn að garðhliðinu en ekki að húsinu.Í bílskúrnum getur hann fengið garðverkfærin sjálfur.Allt er gert í gagnkvæmu trausti. Ef eitthvað er bilað sendir hann mynd til okkar í Hollandi.Stundum getur hann lagað það sjálfur.Við flytjum peningana á reikninginn hans vikulega í gegnum bankann. Í stuttu máli, til fullrar ánægju!
Að vinnuveitandi geti ekki greitt lágmarkslaun getur verið satt eða logið.
Sú staðreynd að starfsmaður þiggur 150 Bath á dag hlýtur að hafa eitthvað með það að gera að hann hefur lítið val:
Samþykkja 150 Bath, eða erfiðara/óþægilegra starf fyrir meira en 150 Bath. Eða engar tekjur.
Ef þú vinnur 8 tíma á dag og ert undir fátæktarmörkum þá er þetta ekki vinna heldur þrælavinna. Þetta fólk getur ekki hækkað lífskjör sín og er áfram fátækt. Slík störf eiga engan tilverurétt! Hagkerfið verður að þjóna fólki en ekki öfugt! Í dag sjáum við hina ríku verða ríkari og fleiri og fleiri falla úr millistéttinni og geta aldrei klifrað upp aftur. Þetta leiðir til félagslegrar ólgu.
Í orði er það rétt hjá þér í fyrsta lagi að lágmarkið eða minna stuðlar ekki að því að bæta líf, en þá þarf líka að huga að því að allir sem eru yfir þessum launum leggjast á eitt við að viðhalda þessu kerfi. Sama vandamál er um allan heim og að fólkið sem er neðst í framleiðslukeðjunni er þrælar fólksins fyrir ofan og það er neytandinn sem heldur því fram.
Matur og föt eru miklu ódýrari en það ætti að vera í heiðarlegri keðju. Og neytandinn verður yfirleitt mjög ósáttur við hinn harða veruleika, því við viljum gera sem mest úr peningunum sem við græðum.
Þar að auki er ríkisstjórnin (kjörin og spegilmynd sama neytenda) óhrædd við að þrýsta út mörkin hvað varðar innheimtu skatta og eyða þeim síðan á þann hátt að flestir kjósendur haldist meira og minna sáttir. Og þannig er hringnum lokið að taka enga persónulega ábyrgð.
Það er vandamál að finna lausn í stórum stíl því ef taílensk hrísgrjón verða 20% dýrari, en hægt er að borga eðlileg laun fyrir vikið og það kostar ríkið minna í hjálparaðgerðum, þá verður í raun ekkert klappað. í innflutningslöndunum og ávinningur, til dæmis Víetnam af því.
Það er auðvelt að útskýra hvers vegna þeir ríku verða ríkari. Sá sem tekur peninga að láni styrkir þann sem lánar þá og í lok þess pýramída eru þeir raunverulegu ríkir. Í stuttu máli, ef þú vilt slá í gegnum það skaltu ekki taka lán og kaupa mat og fatnað fyrir sanngjarnt verð.
Að borga undir lágmarkslaunum gerist ekki aðeins í Tælandi heldur einnig í Hollandi. Fyrir löngu síðan vildi mamma vinna hjá svepparæktanda í sveitinni. Ræktandanum fannst lægstu launin hins vegar allt of há og kom með þá tillögu að ráða mömmu á pappír í 6 tíma á dag á lágmarkslaunum en hún þurfti að vinna 8 tíma á dag til þess. Sem betur fer gat mamma unnið í verksmiðju einhvers staðar þar sem kjarasamningslaun voru greidd. Ég held að þessi vinnubrögð séu enn við lýði í Hollandi.
Rétt eins og Tooske sjálfur getur ekki átt eða starfað á sveitabæ (er atvinnugrein bönnuð útlendingum: https://thailand.acclime.com/labour/restricted-jobs-for-foreigners/) lágmarkslaun eru lögbundin lágmarkslaun. Fyrir utan það hvort það sé athugað eða ekki og hvort aðrir borgi (eða geti greitt) það, mæla lögin fyrir um lágmarkslaun.
Þeir sem fara ekki að lögum eru í grundvallaratriðum brotlegir. Útlendingar eiga þá á hættu að verða reknir úr landi og litið á þá sem „persona non grata“. Þeir útlendingar þurfa ekki aðeins að treysta á vægð (alveg örugglega ekki frá þjónustusmámönnum), heldur gefa þeir útlendingum illt orð. (við hliðina á „slæmu karma“, vegna þess að Búdda veit hvar á að finna þig)
Hans,
Fínt verk, ég fór annan hring í gegnum þorpið á laugardaginn þar sem hrísgrjónaplöntunarátakið er nú hafið aftur af fullum krafti. Við eigum greinilega von á rigningu.
Og raunar við fyrirspurn kemur í ljós að dagvinnulaun fyrir gróðursettendur, aðallega konur, eru enn 150 THB á dag en ekki lögleg lágmarkslaun.
Ástæða, vissulega lítur fólk á það sem félagslega skyldu að hjálpa hvert öðru við vinnu sína, í dag er ég hjá þér og á morgun ertu hjá mér, næstum allt þorpið tengist hvort öðru einhvers staðar, svo fyrir vinarverð.
Hins vegar er umfangsmikill hádegisverður af eiganda jarðarinnar.
Svona getur þetta farið í litlu þorpi því þannig hefur þetta greinilega gengið í mörg ár.
Og reyndar, ef ég er að leita að einhverjum til að sinna óvenjulegum störfum í kringum farang starfið, þá verð ég að koma með 500 thb, þegar allt kemur til alls eru þeir allir fagmenn.
Áhugi okkar liggur hjá Tælandi, en við verðum að gera okkur grein fyrir því að hér er Valhalla í samanburði við mestan hluta heimsins. Ekta Valhalla allavega ennþá. Líka fyrir Tælendinga.
Ég hef nú lokið nokkrum garðyrkjuverkefnum í Tælandi, með misjöfnum árangri. Enginn var ráðinn en áætlunin er kynnt og ef fólk segist fara í hana þá setjum við upp prufuuppsetningu eða prufuvöll. Ég spyr svo ég borga það og það er undir mér komið að selja það til útlanda.
Lífrænt ræktaðar tælenskar jurtir höfðu þann ásteytingarstein að auka 20 sentin væri of mikið. Það var fyrir 10 árum síðan og það lifði ekki af.
Fyrra verkefni gekk svo vel að framkvæmdastjórarnir ákváðu að tekjur upp á 20.000 baht á mánuði sem bóndi væru meira en nóg og þeir ætluðu að gera lágmarkið til að vinna sér inn þá upphæð sem þeir vildu.
Með þessari vitneskju fór ég að vinna aftur og aftur útgangspunktinn að þeir eru ábyrgir fyrir því að afla nægra tekna á sanngjarnan hátt.
Að þessu sinni til að breyta hrísgrjónaökrum sem þola of mikið vatn í rigningu í vatnsblómabú, sem hefur undanfarin ár veitt þátttakendum góðar mánaðartekjur á 10.000 baht á rai fyrir 80 vinnustundir.
Það er mitt hlutverk að segja viðskiptavinum okkar heiðarlega sögu aftur og aftur að ef þeir segja að betri heimur vilji þá, þá ættu þeir ekki að biðja um afslátt. Gangi þér vel og greinilega er breyting í gangi og von mín á mannkynið er ekki úti.
Siðferði sögunnar er að vitrir menn séu til lítils gagns og gera þeim mun meira. Fólk þarf ekki hjálp, heldur hjálparhönd í rétta átt og trú á að þú getir komist áfram sem lið.
Annar bíllinn er dýrari en hinn og samt er markaður fyrir dýrari flokkinn. Leitaðu og þú munt finna án þess að svipta annan nema sagt sé aftur að það sé aðeins fyrir hina ríku...
Flott verkefni, Johnny BG. Og allir greinilega yfir lágmarkslaunum.
Taíland Tabacco Monopoly hefur eitthvað skemmtilegt í nafni sínu. Hér er einokun ekki óhreint orð og spilar með til að gera alla betri.
Neytendur gera það ekki og því verður þetta að vera á hinn veginn. Skýring á því að vinnuafl ætti að minnsta kosti að vera greitt venjulega er áhyggjuefni seljanda og ef kaupandi vill það ekki svo það sé.
Heimurinn verður sanngjarnari, en það mun ganga hægt, en með heiðarlegri sögu eða fallegri áætlun er líka hægt að selja hrísgrjón beint til útlanda.
http://www.ricedirect.com eða þannig. Vettvangur til að láta bændur selja framleiðslu sína án milliliða.
Við erum nýbúin að hafa handavinnumann frá Myanmaar til að vinna fyrir okkur síðan í 1 viku. Bara daglaunamaður. Hann getur alls ekki unnið sjálfstætt og er í rauninni bara góður í þyngri og einfaldari vinnu, sem maðurinn minn getur ekki gert einn. Hann fær 300 baht á dag auk hádegisverðs. Hann getur hins vegar bara unnið 5 daga vikunnar vegna dóttur sinnar. Það er auðvitað hans val, hvað okkur varðar mátti hann vinna 6 daga vikunnar. Hann þarf bara að vinna 7 tíma á dag. Við teljum að þetta sé nóg fyrir einhvern sem getur í raun ekki neitt. Við the vegur, verðlaunin voru sett af Thai.
Um að gera landið afkastamikið:
Það er (eftir því sem ég best veit) engin skylda til að nýta land.
En það er fjárhagslegur hvati. Skatturinn fyrir land sem hús eru byggð á er frekar lág (lægsta taxtinn). Atvinnuhúsnæði er háð hærra gjaldi, landbúnaðarland er enn hærra, en land sem þú gerir "ekkert" með (við erum með tvær lóðir sem bílastæði fyrir gesti) eru mjög í hávegum höfð. Jafnvel þótt þú eigir land sem þú gerir net með, eins og frumskógi, þá ertu mikils metinn.
Arjen.
Ég spyr oft hérna hvort þeir vilji slá garðinn minn, klukkutími í vinnu gefur 200 bht, hingað til hef ég ekki haft neinn áhuga, svo ég geri það sjálfur núna, ég er núna hætt allri aðstoð, fjárhagslegri eða hvað sem það kann að vera .