Barnastarf í Tælandi í fréttum aftur
Enska dagblaðið The Nation greindi frá því í síðustu viku: „Finnwatch, óháð finnskt rannsóknarfyrirtæki um ábyrgð fyrirtækja, sakar stóran tælenskan birgi af ananasþykkni til evrópskra viðskiptavina um alvarlegt viðskiptabrot.
Rannsókn á staðnum sem gerð var frá október til desember á síðasta ári leiddi í ljós alvarleg mannréttindabrot hjá fyrirtækinu Natural Fruit Company í Prachab Kin Khan héraði, um 230 kílómetra suðvestur af Bangkok.
Dutch Refresco Group BV
Fyrirtækið er stór birgir til hollensku Refresco Group BV, sem að sögn stjórnar um það bil 20% af gosdrykkjamarkaði með einkamerkjum í Evrópu.
„Það er óvenjulegt að fyrirtæki, sem veitir beint á alþjóðlegum markaði með mörgum áberandi viðskiptavinum, taki þátt í svo grófu broti á grundvallarréttindum,“ sagði Finnwatch rannsóknarmaðurinn Henri Purje.
Meðal viðskiptavina Refresco eru Lidl, Aldi, Carrefour, Dia, Morrison, Edeka, Rewe, Superunie, Ahold og Systeme Uni auk stærstu Finnlandskeðjanna Kesko, SOK og Suomen Lahikauppa,
Rannsóknin hjá Natural Fruit Company fann meira en 200 óskráða starfsmenn (þ.e. ólöglega innflytjendur), sumir þeirra voru allt niður í 14 ára. Lágmarksvinnualdur í Tælandi er 18 ára.“
Athugasemdir
Svo mikið um blaðagreinina. Nokkuð fljótt brást lesendahópurinn mjög við þessu og ég vitna í tvö viðbrögð:
„Bara í síðustu viku tók utanríkisráðuneyti Taílands saman fjölda erlendra stjórnarerindreka og blaðamanna og heimsótti fjölda fyrirtækja í rækjuiðnaði í Samut Songkhram héraði. Reyndar voru fréttir í alþjóðlegum fjölmiðlum um að ólöglegt og ólöglegt starfsfólk væri notað í þessum iðnaði og ráðuneytið hafði auðvitað (aftur) miklar áhyggjur af ímynd Tælands erlendis.
Sú ferð var tilkynnt með góðum fyrirvara og óþarfi að taka fram að hópurinn fann enga ólöglega eða undir lögaldri starfsmenn hjá þeim fyrirtækjum. Raunar virtist sem starfsmenn sem sýndir voru hefðu verið vandlega valdir og allir í eldri kantinum. Einn af erlendu stjórnarerindrekunum sagði óljóst: „Hversu bjóstu við, að þeir myndu opinskátt skipuleggja skrúðgöngu barnastarfsmanna?“. Utanríkisráðherra tilkynnti eftir heimsóknina að allri diplómatísku sendinefndinni væri mjög ánægjulegt að sjá með eigin augum að ásakanir í fjölmiðlum væru algerlega tilhæfulausar. Hann ítrekaði skuldbindingu ríkisstjórnar sinnar um að uppræta barnavinnu og mansal.
Og nú heyrum við frá annarri erlendri stofnun um meint vinnuafl í taílenskum ananasiðnaði, ásökun sem er eflaust ekkert annað en endurnýjuð, fyrirlitleg - auðvitað algjörlega tilhæfulaus - tilraun útlendinga til að vanvirða Taíland. Ég skora á ráðherrann að skipuleggja ferð til þessa fyrirtækis í Prachuab Khin Khan. Ó, vinsamlegast hafðu samband við fyrirtækið með að minnsta kosti viku fyrirvara, gerirðu það?
Annað svar var svohljóðandi:
„Ég á í vandræðum með að kalla vinnu ungs fólks undir 18 ára ofbeldi. Vissulega eru takmörk á aldri krakka sem þau ættu ekki að vinna undir, en persónulega á ég ekki í neinum vandræðum með að 16 ára krakki vinni. Með fólk sem hefur enga pappíra og er þar af leiðandi ólöglegt sé ég ekki strax tengslin við misnotkun. Væri ekki mögulegt að þeir fengju mannsæmandi laun við venjuleg vinnuskilyrði? Að vísu er um misnotkun að ræða, en að hve miklu leyti og hvers vegna get ég ekki sagt frá þessari blaðaskýrslu.
Taíland er ekki velferðarríki
Hvað með starfandi ungmenni á aldrinum 15 ára, þar sem foreldrar eru veikir og geta þess vegna ekki séð fyrir fjölskyldunni? Tæland er einfaldlega ekki velferðarríki sem getur hjálpað þessu fólki í neyð. Kannski getur 15 ára maðurinn einfaldlega ekki farið í skólann vegna þess að foreldrarnir eiga ekki peninga. Hann getur farið í vinnuna til að leysa vandamál fjölskyldunnar eða hann - og fjölskyldan - sveltur til dauða. Fólki sem er á móti svona barnavinnu finnst það síðara ásættanlegt, því það er allavega ekki verið að misnota drenginn!
Ég veit að það eru misnotkun, en svona fréttir eru tilgangslausar. Hvað með misnotkunina í raun og veru? Eru þessir ungmenni misnotaðir vegna of langan vinnutíma, ekki nóg hlé, ekki næg laun, er það stöðugt misnotað og/eða misnotað af yfirmönnum sínum o.s.frv. Aðeins með þeim upplýsingum er hægt að dæma hvort þetta fyrirtæki hafi gerst sekt um ólögleg vinnubrögð!
Sko, ég vil ekki leika málsvara djöfulsins, en ég mun koma með hjálp fyrir þá fátækustu sem þurfa að leggja börnin sín í vinnu til að ná endum saman. Að loka slíkri verksmiðju og henda þeim börnum út gefur augljóslega enga lausn. Berthold Brecht, sagði það fullkomlega "'Fyrst kemur Fressen, síðan kemur siðferðilegt!" Auðvitað eiga þau börn rétt á menntun og eðlilegu lífi, en stundum er barnavinna nauðsynlegt mein!!
Já það er mikið að hér á landi sérstaklega fyrir norðan finnst fólki eðlilegt að börn vinni saman og þá kemur maður nálægt sannleikanum krakkarnir taka snemma þátt og vita ekki betur hver réttur þeirra er!! Enda er það eðlilegt í þeirra augum?? og ekki gleyma því að við sem farang erum líka fórnarlömbin, þau reyna að spyrja tvöfalt með geislandi töf og krakkarnir læra þetta líka, já mér finnst þetta synd því þetta land er enn að þróast og í raun ætti að stoppa þetta fyrir alla misnotkun á sérstaklega ríkari Tælendingum .. þeir eru vasaþjófar .. Og gleymdu þessu huglausa svari þeirra sem segja að það sé nauðsynlegt illt !!!
Stjórnandi Ég veit að það er ekki leyfilegt að spjalla, en John kallar svarið mitt hugleysislega. Jóhannes, af svari þínu sé ég að þú hefur aldrei komið til þróunarlanda, nei það eru engar barnabætur, nei það er engin félagsþjónusta, nei það er ekkert sjúkrakort, nei það er engin örorkutrygging, nei það er enginn lífeyrir, stundum þurfa þau börn að bera byrðar veikra foreldra sinna og þurfa samt að leggja brauð á borðið. Og svo kemur Wilders með þá frábæru hugmynd að afnema þróunaraðstoð. John hversu mikið fé gefur þú fátæku fólki á hverju ári? Ennfremur eigum við (vesturlandabúar) auðvitað líka sök á þessu vandamáli því við viljum kaupa innflutningsvörur okkar eins ódýrt og hægt er!!
Hvað höfum við sem Farang afskipti af? Allar þessar svokölluðu velviljaðar sjónvarpsheimildarmyndir í hollenska sjónvarpinu, þær koma þangað til að taka upp í tvær vikur í Asíu, helst með lögreglunni til að taka á eiganda stúdíós þar sem börn um 15 ára vinna.
Niðurstaða: Eigandinn þarf að loka tjaldinu sínu / börnin eiga ekki lengur peninga til að sjá um veika móður sína, svo mamma deyr úr fátækt!
Og það sem er mest pirrandi er; myndavélateymið flautandi um borð í flugvélina til Hollands á ný og ræðir á leiðinni hversu háar áhorfstölur verða að þessu sinni og skilur eftir sig atvinnulausan vinnustofueiganda og fjölskyldu sem hefur misst móður sína.
Ógeðslegt; láttu þessar persónur fyrst sökkva sér niður í menningu þessara landa áður en þær valda fólki svona miklum skaða fyrir áhorfstölurnar!
100 baht bolirnir, sem margir kaupa á þessu bloggi, eru í raun ekki settir saman af launþegum með topp kjarasamning. Aftur, hræsni eins og hún gerist best.
Sem barn frá 14 ára aldri var ég alltaf í hlutastarfi við hlið skólans, vann reglulega
20 tíma á viku og trúðu mér að þetta var alvarleg vinna, það er ekkert að því.
Það væri auðvitað frábært ef vinnuveitendur í Tælandi gætu, auk vinnu, einnig tryggt að þessi börn fengju einhvers konar menntun. Misnotkun eins og líkamlegt eða munnlegt ofbeldi eða öfgafullir vinnustundir koma auðvitað ekki til greina og verður að berjast gegn því áfram, sem og óhófleg líkamleg áreynsla.
Að mínu mati er starf sem felur í sér einhvers konar menntun besta lausnin vegna þess að það þarf sannarlega að vera brauð á borðinu, sérstaklega ef foreldrarnir geta það ekki.
Ekki gleyma því að Taíland er með lægstu fátæktarhlutfall í Asíu, svo ég held að þeir séu að gera eitthvað gott. Og fátækt leiðir líka af sér glæpi.
Niðurstaða Ég vil frekar sjá börn vinna en að lenda í glæpum eða lifa undir fátæktarmörkum, en því miður er enn nauðsynlegt að fylgjast vel með barnavinnu.
Úps það ættu auðvitað að vera fátæktartölur og fátæktarmörk biðst velvirðingar á þessum mistökum!
Byrjaði sem þilfarsdrengur 15 ára hjá Leen Smit sjótogafyrirtækinu frá Rotterdam.
Þurfti að vinna 7 daga vikunnar, 12 tíma á dag, ferðin stóð í 10 mánuði, aldrei frídagur.
Gage var þá 248 guildir brúttó á mánuði, ef vinnan mín var ekki góð að sögn bátsmanns var ég líka laminn.
Þetta var árið 1970, ég sjálfur eða aðrir hef aldrei lent í neinum vandræðum með þetta.
Ég eða aðrir höfum aldrei litið á þetta sem barnavinnu, það var mjög algengt í Hollandi á þeim tíma.
Kæri Henk
Ég er sammála þér, mánuði áður en ég varð 14 ára vann ég í verksmiðju föður míns. Ég þénaði 25 guildir á viku. Ég fékk að halda dollara. Við vorum fátækt fólk, það var engin önnur leið. Ég sé ekki eftir því í eina sekúndu.
Aftur á móti verð ég að segja að ég hef haldið börnunum mínum í skóla eins lengi og hægt er. Ég hefði efni á því, leyfi mér að bæta því við. Vegna þess að ég verð að segja í hreinskilni sagt að mér þykir það mjög leitt að hafa ekki fengið tækifæri til að læra smá. Ég sakna þess.
Ég vil reyndar segja. Það ef þú þarft ekki að skilja barnið eftir í skólanum eins lengi og hægt er. Ef ekki er annað í boði held ég að þú megir láta 14 ára barn vinna.
Þannig finnst mér þetta. Ég gæti haft rangt fyrir mér, tímarnir hafa breyst, ég skil það.
Kær kveðja, Keith
Lög um vinnuvernd frá 1998 banna barnavinnu undir 15 ára aldri. Mörg skilyrði eru bundin við vinnu barna á aldrinum 15 til 18 ára með tilliti til vinnutíma og eðlis vinnunnar. Það sýnist mér vera það eina sem skiptir máli í þessu máli.
Í kjölfarið ættu hollensku kaupendurnir að spyrja sig hvort þessi skilyrði séu þeim ásættanleg og þeir ættu að athuga hvort farið sé að þeim. Það er félagslegt frumkvöðlastarf.