'Menjahit, menyulam, mencetak; kami melakukan semuanya sendiri'

Banyak ahli telah mengatakannya dengan memalukan: perusahaan padat karya, seperti bengkel menjahit, telah melakukannya Thailand tidak ada masa depan. Lebih baik mereka pindah ke salah satu negara tetangga yang upahnya lebih rendah.

Namun Kittipong Ruayfuphan (31) sama sekali tidak berencana untuk pindah; sebenarnya dia sedang mencari sebidang tanah di provinsi Samut Sakhon untuk membangun pabrik kedua.

Kittipong adalah direktur pemasaran TTH Knitting (Thailand) Co di Bangkok. Setelah mempelajari administrasi bisnis di California State University, ia mengambil alih pengelolaan perusahaan yang didirikan ayahnya 20 tahun lalu. Perusahaan memiliki 220 karyawan, yang luar biasa karena perusahaan sejenis memiliki 400 karyawan.

Rahasia 1 dan 2: otomatisasi dan tanpa outsourcing

bagaimana dia melakukan itu? Sederhana: otomatisasi. Misalnya, departemen percetakan kaos dulu memiliki 150 karyawan; sekarang 15 karyawan mengoperasikan 3 mesin. Jika seorang karyawan di departemen pengemasan pergi, orang lain dapat dengan mudah menggantikan orang tersebut karena mereka tidak perlu melakukan lebih dari menekan beberapa tombol.

Rahasia kedua: kontrol seluruh rantai produksi dan waktu pengiriman yang cepat. Dalam model bisnis lama, subkontraktor dipekerjakan, sekarang TTH memproduksi semuanya sendiri. Ini menyimpan produk di gudang, yang berarti waktu pengiriman hingga 25 hari, yang cepat untuk perusahaan sebesar ini. Perusahaan sekarang memiliki saham senilai 20 juta baht.

Rahasia 3 dan 4: semua pemrosesan tekstil dan merek sendiri

Rahasia ketiga: perusahaan itu disebut perusahaan layanan satu atap, begitu juga semuanya: menenun, menjahit, pencetakan digital, sulaman 3D, desain, dan pengiriman. Satu-satunya yang tidak dilakukan adalah pewarna tekstil, karena Bangkok memiliki persyaratan ketat untuk pembuangan air limbah.

Rahasia keempat: mengembangkan mereknya sendiri, karena sekitar 10 tahun yang lalu perusahaan yang membuat kemeja dengan komisi Doraemon, Sailor Moon dan Pokemon, menderita peniru. Di bawah merek sendiri Cetak campur TTH kini memproduksi kaos polo, T-shirt, seragam, celana dalam, jaket, topi, handuk dan produk tekstil lainnya. Selain itu, juga dibuat kaos yang lebih mahal, seperti yang berventilasi Campur Tek kaos.

Omset tinggi di antara staf Thailand

Meskipun Kittipong memilih untuk tidak bekerja dengan personel asing, dia terpaksa melakukannya karena pergantian personel Thailand tinggi. Tiga puluh persen tenaga kerja saat ini adalah orang asing. Baik orang asing maupun orang Thailand menerima upah harian minimum yang sama sebesar 300 baht; profesional menghasilkan 330 hingga 350 baht per hari.

Kittipong tidak suka pindah ke luar negeri. 'Beberapa rekan yang telah berinvestasi di Laos dan Kamboja telah kembali karena biaya upah dan infrastruktur yang buruk. Meskipun upah di Kamboja lebih rendah daripada di Thailand, pembeli sebenarnya menentukan margin keuntungan, selama upah rendah memungkinkan pabrik menjual produk dengan harga rendah.'

Produksi pabrik baru tiga kali lipat

Tidak, Kittipong berdamai dengan situasi saat ini: 20 persen produk diekspor ke Jepang, Singapura, dan Italia, sementara permintaan domestik sulit dipenuhi. Oleh karena itu rencana untuk pabrik baru. Saat mulai beroperasi, TTH akan melipatgandakan produksinya saat ini sebanyak 900.000 unit per bulan.

(Sumber: Pos Bangkok)