Upah harian minimum yang baru akan berlaku hanya dalam waktu satu hari di 69 provinsi. Upah harian minimum di Thailand kemudian akan meningkat sebesar 5, 8 atau 10 baht setelah empat tahun. 

Para ahli menunjukkan bahwa sedikit peningkatan hanya akan berdampak negatif dalam jangka panjang. Buruh sangat kecewa dan frustrasi dengan kenaikan upah yang terbatas.

Sunee Chaiyaros dari College of Social Innovation di Rangsit University mengatakan para pekerja tidak senang dengan kenaikan upah tersebut. Bahkan kenaikan 10 baht, yang berlaku untuk Bangkok dan provinsi tetangganya, tidak cukup untuk mengimbangi kenaikan biaya hidup.

Itu juga berlaku untuk provinsi lain yang harga makanan dan minumannya setinggi di Bangkok, katanya. Sunee percaya bahwa peningkatan tersebut terutama menguntungkan perusahaan, staf tidak dapat berbuat banyak dengannya. Banyak pekerja hampir tidak mendapatkan lebih dari upah harian minimum 300 baht, meskipun mereka sudah memiliki pengalaman kerja 20 hingga 30 tahun. Ini karena pemberi kerja terlalu mementingkan keterampilan dan kemampuan mereka.

Bundit Thanachaisettawut, pakar ketenagakerjaan, menyebut ironis bahwa pemerintah tidak menaikkan upah minimum pekerja dalam empat tahun terakhir, tapi gaji pegawai negeri.

Ketua Komite Solidaritas Buruh Thailand mengkritik kenaikan baru karena hanya menimbulkan kebingungan karena perbedaan antara provinsi yang berada di zona ekonomi yang sama.

Sumber: Pos Bangkok

11 tanggapan untuk “Banyak kritik terhadap kecilnya kenaikan upah minimum harian”

  1. Merampok kata up

    Saya benar-benar bertanya-tanya kapan orang Thailand akan benar-benar bangun dan menyadari betapa bengkoknya segala sesuatu di negara ini.
    Meskipun saya berharap untuk tidak berada di sana, karena jika ketidaksenangan ini banyak yang menyembur……………….

  2. Ronny sisaket kata up

    Nah, itulah yang Anda miliki di negara di mana tidak ada serikat pekerja yang layak disebutkan dan tidak akan pernah ada, jika hanya karena fakta bahwa orang Thailand tidak menginginkan apa pun kepada orang lain.

    • Tino Kuis kata up

      Maaf, itu omong kosong. Thailand memiliki banyak serikat pekerja yang aktif, yang didokumentasikan di Museum Perburuhan dan di mana karya mereka dihormati. Pergi lihat di sana:

      http://www.bangkok.com/magazine/labour-museum.htm

      Pada tahun 1976an, Thailand juga mempunyai Partai Sosialis yang ketuanya ditembak mati pada bulan Februari XNUMX.

      https://en.wikipedia.org/wiki/Socialist_Party_of_Thailand

      Banyak anggota serikat buruh di Thailand bekerja dengan baik, banyak yang terbunuh atau 'hilang'.

      Informasikan diri Anda sebelum mengatakan apa pun.

      • Ger kata up

        Saya pikir Ronny berbicara tentang serikat pekerja di masa sekarang. Jangan pernah menemukan sesuatu yang patut diperhatikan dalam berita yang menunjukkan mitra negosiasi yang aktif dan bermain dalam diskusi tentang gaji, ketentuan kerja, dan lainnya. Kalau ada yang diatur, itu lebih dari pemerintah daripada dari depan rakyat pekerja, karyawan. Tidak ada gunanya menyebutkan contoh dari 40 dan 50 tahun yang lalu, satu generasi yang lalu. Tetapi jika ada yang mengetahui organisasi pekerja terorganisir yang berpengaruh di Thailand selama 10 tahun terakhir, mereka dipersilakan untuk melaporkannya.

  3. Nelly kata up

    Bukan hanya orang Thailand. Saya tahu banyak farang yang membayar staf mereka sedikit lebih rendah. 5 tahun yang lalu kami sudah membayar 12000 Baht di Bangkok untuk seorang gadis dari Myanmar, dan bahkan sekarang saya dengar ada orang yang membayar 7000 Baht. Kami sekarang memiliki seorang gadis di Chiang Mai yang hanya datang 1 atau 2 hari seminggu dan dia mendapat 400 baht untuk 8 jam kerja sehari. Anda belum memiliki seseorang untuk itu di Belgia
    1 ur.

  4. tua-amsterdam.com kata up

    Di bar kami Old-Amsterdam di Koh Samet, kami membayar manajer kami 5% dari omset harian dengan minimal 350 Baht per hari jika dia tidak mencapai 7000 Baht.
    Kadang-kadang itu terjadi di musim sepi, tetapi sisa tahun ini dia menghasilkan sedikit uang menurut standar Thailand, dan saya bahkan tidak berbicara tentang toples tip.
    Ambillah dari saya bahwa wanita ini bekerja sangat keras dan semuanya teratur.
    Itu sebabnya dia juga mendapat bonus bagus sebesar 31 Baht pada tanggal 10000 Desember!!

  5. Fransamsterdam kata up

    Moderator: Tolong teruskan diskusi ke Thailand.

  6. bertus kata up

    @ Ronny, Thailand memiliki serikat pekerja, layanan sosial, pensiun dan perawatan kesehatan, tetapi kontribusi (sukarela) dan premi, dll. harus dibayar untuk itu, dan orang tidak menyukainya. Perusahaan besar, dengan jumlah karyawan tertentu, secara hukum diwajibkan untuk menahan premi, sehingga karyawan tersebut dilindungi dari segala hal. Putri saya bekerja di departemen akuntansi sebuah perusahaan besar dan premi dipotong dari gajinya setiap bulan. Lakukan riset sebelum membuat klaim apa pun tentang Thailand.

  7. bertus kata up

    Hal lain, putri saya mendapat penghasilan bersih 18,000 Baht/bulan untuk 5 hari kerja dalam seminggu, Senin sampai Jumat. Yang merupakan upah yang layak di Thailand dan berhak atas semua tunjangan Jaminan Sosial yang dia bayarkan preminya.

  8. chris kata up

    Beberapa catatan:
    1. Banyak orang Thailand tidak bekerja untuk mendapatkan gaji tetapi bos mereka sendiri (toko, restoran, tempat pangkas rambut, penjual lotre, penjual pasar, supir taksi, dll.). Tidak ada upah minimum untuk ini. Jadi hanya sebagian dari populasi pekerja yang 'diuntungkan' dari peningkatan yang sangat kecil ini;
    2. Beberapa majikan (saya tidak tahu seberapa besar) mengabaikan upah minimum karena tidak ada yang mengontrol atau memprotes;
    3. Banyak karyawan tidak terampil dan telah mempelajari keterampilan mereka di tempat kerja: ada yang bagus, ada yang tidak begitu bagus. Sulit untuk menentukan kualitas dan membayar sesuai;
    4. Perekonomian Thailand lamban, sebagian karena pengeluaran swasta tertinggal. Kenaikan upah minimum yang lumayan akan menjadi ukuran yang baik untuk membantu perekonomian (sedikit).
    5. Mengingat kualitas pendidikan, tidak dapat diasumsikan bahwa setiap orang yang memiliki ijazah (di jenjang apapun) juga merupakan pegawai yang berkualitas.

  9. bertus kata up

    Menaikkan upah minimum adalah lingkaran setan. Upah naik, harga naik, Upah naik lagi, harga naik lagi. Harga di Thailand tidak naik secara persentase, semua orang menaikkan harga menurut pendapat mereka, biasanya sebesar 50% bahkan 100%. Apakah Anda berbicara dengan pedagang atau orang Thailand tentang persentase, mereka menganggap Anda bodoh dan kalah. Misalnya. dari Bht 100 - hingga 120 - adalah 20% tetapi orang Thailand mengatakan 'jangan terlalu sulit tentang 20 baht, pelit'. Nah kalau dipikir-pikir ternyata banyak farang yang mengatakan hal yang sama, tinggal browsing di forum yang berbeda.


Tinggalkan komentar

Thailandblog.nl menggunakan cookie

Situs web kami berfungsi paling baik berkat cookie. Dengan cara ini kami dapat mengingat pengaturan Anda, memberikan penawaran pribadi kepada Anda, dan Anda membantu kami meningkatkan kualitas situs web. Baca lebih lanjut

Ya, saya ingin situs web yang bagus