Thailand: 'Pariwisata massal dan pengantin pesanan'
Di catatan samping – k(r)ant lainnya, Anda bisa membaca dua artikel tentang Thailand. Yang pertama adalah tentang pariwisata massal di Thailand dengan judul menarik: 'Monster kenyang atau surga pamungkas?' dan artikel kedua tentang 'pengantin pesanan' di Belanda. Saya pikir itu topik yang cukup lama, tapi oh baiklah.
Bahwa Thailand dibanjiri turis terlihat dari angkanya, dari lebih dari sembilan juta pada tahun 2008 menjadi sekitar tiga puluh enam juta tahun ini. Meskipun mesin kasir untuk Thailand berdering sedikit sebagai hasilnya, sekitar dua puluh persen dari produk nasional bruto, berasal dari pariwisata, koin terkenal itu juga memiliki sisi lain, menurut penulis artikel: pantai yang penuh sesak, polusi , kerusakan alam, kejahatan dan pemiskinan budaya pulau Thailand.
Dalam artikel tersebut, apa lagi yang Anda harapkan, ekspatriat yang mengeluh mengatakannya. Dan Anda dapat menebaknya: Thailand terlalu mahal dan aturan visanya terlalu ketat. Bagi sebagian orang, ini adalah alasan untuk pergi ke negara tetangga. Burma, Kamboja, dan Vietnam memiliki peluang bagus untuk mengadopsi bendera Thailand, menurut ekspatriat Irlandia Barry (66). Anda dapat membaca artikel lengkapnya di sini: dekantdrawing.nl/wereld/volgevreten-monster-of-ultiem-paradijs/
Pengantin pesanan
"Orang-orang di sekitar saya memiliki kata-kata peringatan untuk saya." Beginilah awal artikel yang sekali lagi menempatkan klise terkenal di etalase toko. Eef Peerdeman, Assendelfter berusia 52 tahun selalu tertarik pada wanita eksotis, jadi dia menikah dengan Thai Atsada. Peerdeman telah menikah selama sembilan tahun sekarang, tetapi menurutnya pernikahan itu di atas segalanya adalah pernikahan yang penting: “Masalah komunikasi dan perbedaan (budaya) menyebabkan pertengkaran”.
Saya selalu agak sinis ketika membaca cerita seperti ini. Tanyakan pasangan Belanda tentang masalah dalam pernikahan dan Anda akan mendengar hal yang persis sama: masalah ketidakpahaman dan komunikasi. Anda tidak harus menikahi wanita eksotis untuk itu, Eef sayang.
Meskipun Anda juga akan mengharapkan sisi lain dari gambar Sisi (bagaimanapun juga mereka bangga akan hal itu), istri Atsada tidak berbicara….
Apakah Anda ingin membaca artikel selengkapnya? Anda dapat melakukannya di sini: dekantdrawing.nl/samenleving/ik-koos-een-vrouw-uit-thailand/
Boneka monster… bahkan pacar Thailand saya setuju!
Benar sekali bahwa dalam hubungan campuran Anda dapat dengan cepat melemparkannya ke perbedaan budaya sebagai sumber masalah hubungan. Tapi Anda memang juga memilikinya dengan pasangan Belanda.
Kerugian terbesar dari hubungan campuran, terutama ketika pasangan Anda telah pergi ke Belanda dan tinggal berjam-jam dengan pesawat, adalah argumen bahwa dia meninggalkan seluruh keluarganya untuk Anda dan menyerahkan segalanya. Nah, Anda tidak akan pernah bisa membuat argumen yang sama melawan argumen itu di mata pasangan Anda.
Oh ya. Dia banyak menyerah, tetapi juga mendapat BANYAK imbalan.
Keberadaan tanpa beban, jauh dari panas tanpa akhir itu, peluang pembangunan, akrual pensiun negara, pensiun, asuransi kesehatan terbaik di dunia…. dan jadi saya bisa terus dan terus.
Jika istri saya lebih suka bersama keluarganya, saya hanya mengatakan: Do ist das Bahnhof, liebchen.
Aneh istri saya tidak pernah menggunakan argumen itu.
Tidak pernah mengeluh jauh dari keluarganya.
Kami juga memahami diri kami dengan baik dalam bahasa Inggris, dan kami menjadi lebih baik dan lebih baik dalam bahasa Belanda.
Mungkin itu mengatakan sesuatu tentang hubungan Anda, apalagi jika dikatakan begitu cepat ada bahnhof.
Penasaran apa arti daun de Kantdrawing, saya membaca yang berikut ini
Misi dan visi
Platform lintas media yang independen dan emansipatif (mingguan + bulanan + situs web) yang menjunjung tinggi nilai-nilai inti jurnalisme. Kami menawarkan artikel dan pendapat latar belakang yang mendalam dan fokus terutama pada masyarakat Belanda, khususnya pada masalah integrasi, lintas budaya, ekstremisme, hak asasi manusia dan kebebasan. Kami melakukan ini dari visi hidup progresif-liberal, dengan jarak yang sama ke semua kelompok dalam masyarakat. Nilai inti kami adalah: bebas, berani, inklusif.
Terutama artikel latar belakang dan opini yang mendalam menarik perhatian saya dan saya bertanya-tanya dari mana jurnalis Tieme Hermans mendapatkan semua kebijaksanaannya tentang Thailand. Kalau tidak, dia benar-benar perlu mengulang pekerjaan rumahnya!
kesalahpahaman dan masalah komunikasi. Sejak 1977 bisnis dan sejak 1994 juga banyak pengalaman pribadi dengan Thailand. Saya berani menyimpulkan bahwa jika latar belakang budaya berbeda, dan jika kemahiran bahasa juga kurang untuk mengungkapkan perbedaan pendapat, ada kemungkinan kesalahpahaman yang jauh lebih besar dan oleh karena itu putus daripada dengan NLe dari lingkungan yang kira-kira sama.
Mitra bisnis Thailand saya dan berpendidikan Uni, fasih berbahasa Inggris, telah memperoleh sedikit pemahaman untuk kesalahpahaman semacam ini dan oleh karena itu pecah selama berbagai kunjungan ke NL dan daerah sekitarnya.
Untuk komunikasi dan hubungan yang baik, hal-hal berikut ini penting, dari yang sangat penting hingga yang kurang penting:
1 kepribadian: empati, keterampilan mendengarkan yang baik, pemaaf, dll.
2 kurang lebih memiliki latar belakang yang sama dalam hal pekerjaan, usia dan pendidikan
3 bahasa (bahasa isyarat juga diperbolehkan)
4 yang paling tidak penting: latar belakang budaya
Jika 1, 2 dan 3 benar, 4 tidak penting. Jika 1,2 dan 3 tidak duduk tepat salahkan 4, itu yang paling mudah..
Faktor 1, 2 dan 3 diperlukan untuk mengatasi perbedaan budaya yang ada (berpikir dan berbuat di banyak bidang, mulai dari urusan uang, pentingnya keluarga, membesarkan anak, menerima otoritas dari orang tua, atasan, politisi, peran laki-laki dan perempuan) hingga proporsi yang dapat Anda bangun hubungan bahagia dengan pasangan Anda.
Mengapa perusahaan multinasional benar-benar menghabiskan miliaran untuk pelatihan lintas budaya untuk manajer ekspatriat mereka (sebelum penempatan mereka) jika ini hanya tentang lebih banyak empati. Apakah perusahaan-perusahaan ini sebodoh itu?
Ya, perusahaan-perusahaan itu bodoh, Chris. Lebih baik mereka membelanjakan uang itu untuk hal lain. Mengapa? Karena pernyataan budaya umum seringkali tidak berlaku pada situasi individu. Apa yang harus diajarkan oleh perusahaan multinasional kepada karyawannya adalah kebajikan dan kualitas umum seperti empati, kemampuan mendengarkan, kesabaran, menunjukkan minat, belajar bahasa, dll. Hal ini berlaku dalam budaya dan antar budaya. Normal: Perbedaan individu dalam suatu budaya lebih besar dibandingkan perbedaan antar budaya. Seorang manajer dengan kualitas pribadi yang baik juga akan berhasil dalam budaya lain, meskipun dia hanya tahu sedikit tentang budaya tersebut, dan manajer yang buruk juga akan bekerja dengan buruk dalam budayanya sendiri. Tentu saja akan membantu jika Anda mengetahui sesuatu tentang negara dan orang lain, tapi itu tidak perlu dan tidak menentukan.
Sebelum saya mulai bekerja sebagai dokter di Tanzania selama tiga tahun, ayah yang mengajari kami bahasa Kiswahili mengatakan kepada kami bahwa kami harus melupakan segala hal yang pernah kami pelajari tentang Afrika dan orang-orang Afrika. Itu akan menghalangi kita untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi, katanya. Dan dia benar.
Tidak, Tino, perusahaan-perusahaan itu TIDAK bodoh. Dan tentu saja mereka mengajari para manajer yang habis-habisan itu ciri-ciri yang Anda sebutkan. Dan tahukah Anda mengapa? Karena kualitas tersebut tidak relevan atau kurang berkembang di negara tempat mereka akan bekerja. Dan tahukah Anda apa yang mereka sebut: perbedaan budaya.
Moderator: Tino dan Chris, tolong berhenti mengobrol. Atau lanjutkan melalui email.
Tambahan saja, Kris.
Apa yang saya tulis terutama tentang hubungan antar individu. Geert Hofstede, yang seperti Anda ketahui telah mempelajari dan mendeskripsikan dimensi dan perbedaan budaya secara ekstensif, juga mengatakan bahwa Anda TIDAK boleh menerapkan deskripsinya tentang perbedaan tersebut pada individu tetapi hanya pada kelompok besar. Jadi Anda benar bahwa orang-orang yang berurusan dengan kelompok besar di perusahaan dan sekolah, misalnya, mendapat banyak manfaat dari pengetahuan tentang perbedaan budaya. Namun saya berpendapat bahwa kualitas pribadi yang baik (mendengarkan, belajar, memperhatikan, tidak menilai terlalu cepat, dll.) jauh lebih penting.
“Penelitian menunjukkan bahwa masih ada perbedaan besar antara pegawai Belanda dan Tionghoa mengenai nilai-nilai budaya: jarak kekuasaan, individualisme, dan maskulinitas. Hasil ini setuju dengan hasil Hofstede. Perbedaan besar juga ditemukan untuk penghindaran ketidakpastian, tetapi hasilnya berlawanan dengan Hofstede. Selain itu, orang Tionghoa dan Belanda tampaknya melihat jauh ke masa depan.”
https://thesis.eur.nl/pub/5993/Den%20Yeh.doc
dan jika Anda mau, saya dapat mencari studi lain untuk Anda.
Tina sayang,
Poin 2 membuatku tersenyum. Rupanya saya berjalan di tempat yang salah di waktu yang salah melalui Jomtien dan Pattaya.
Kecuali kakek membawa cucunya ke sekolah!
- Kau benar, Louis. Mungkin usia tidak terlalu penting. Ada hubungan yang sangat baik antara kakek dan cucu, meskipun mereka berasal dari budaya yang berbeda.
Dear Harry, Saya memiliki banyak pengalaman pribadi di Thailand sejak 2008 dalam bentuk pernikahan. Tentu saja pada awalnya, kemahiran bahasa, sebagaimana Anda menyebutnya, hilang, tetapi itu tidak pernah menghentikan saya dan istri saya untuk menunjukkan dengan tepat apa yang salah atau apa yang saya suka. Seperti halnya kontak antarpribadi, 3/4 dipertukarkan melalui penampilan, sikap, dan apa yang tidak dikatakan.
Jika Anda kemudian berusaha untuk membenamkan diri dalam budaya orang lain (dalam kasus saya korban perang Pol Pot), Anda akan benar-benar, sangat pasti, mendapatkan setidaknya sejauh yang saya miliki dalam hubungan sebelumnya dengan wanita Belanda. Atau bahkan mungkin lebih baik, karena kontrasnya jauh lebih jelas.
Jadi saya sama sekali tidak melihat peluang lebih besar untuk putus, atau kesalahpahaman daripada dengan wanita barat. Nyatanya, saya tidak pernah memiliki banyak masalah dengan istri saya saat ini seperti yang saya alami dengan pasangan sebelumnya dari Belanda, Inggris, Amerika, Spanyol, Jerman, dan Kanada.
Justru kebutuhan awal akan penghindaran konflik yang dimiliki bersama oleh orang-orang Asia itulah yang menyediakan tempat berkembang biak yang luas di mana konflik dapat dipijat tanpa berakhir dengan keretakan.
Saya sangat tidak setuju dengan argumen Anda!
Di Belanda, sekitar 40% pernikahan berakhir dengan perceraian. Saya belum menyatakan "masalah ketidakpahaman dan komunikasi" sebagai jaminan kegagalan 100%, tetapi "KEMUNGKINAN kesalahpahaman yang jauh lebih besar dan karenanya kerusakan dibandingkan dengan NLe dari lingkungan yang kurang lebih sama".
Saya masih ingat komentar seorang Thailand, ketika suaminya yang berkebangsaan Belanda keluar dari mobil, setelah beberapa komentar yang kurang bersahabat.. "Saya tidak punya pilihan".
Masih ingat dosen itu? “1/3 bercerai, 1/3 hidup bahagia dan 1/3 tidak punya nyali”. Saya berharap untuk Anda semua, bahwa Anda berada di 1/3 tengah itu.
Berapa banyak perceraian antara orang Belanda dan orang Thailand yang tinggal di Belanda atau Thailand? Jika Anda memiliki jawaban untuk ITU, Anda dapat berkomentar negatif pada saya.
https://www.siam-legal.com/legal_services/thailand-divorce.php Perceraian – Orang Thailand & Orang Asing
Eksposur Thailand yang cepat ke dunia dalam hal perdagangan dan pariwisata telah menghasilkan banyak pernikahan antara warga negara Thailand dan orang asing. Sayangnya, perbedaan antara budaya dan bahasa telah merenggangkan beberapa hubungan dan perceraian di Thailand menjadi tak terelakkan dalam kasus ini.
Tingkat perceraian Thailand hingga 39%
https://www.bangkokpost.com/news/general/1376855/thai-divorce-rate-up-to-39-.
Juga: https://www.stickmanbangkok.com/weekly-column/2014/11/the-challenges-of-thai-foreign-relationships/
Tebakan terbaik saya adalah bahwa mungkin hanya sekitar 20% dari hubungan wanita Thailand / Pria asing yang saya tahu benar-benar sukses, di mana setiap pasangan benar-benar bahagia. Ada beberapa kesamaan:
Biasanya ekspektasinya berbeda. Pria Belanda itu menginginkan pernikahan yang harmonis, cinta, seks. Uang adalah hal kedua. Istri Thailand mempunyai tujuan lain: 1 Memberikan dukungan finansial kepada keluarga dan masa depan anak-anak dari pernikahan sebelumnya. 2 Mengamuk mantan warga desa dengan rumah super besar di desa miskin. “Aku berhasil,” sepertinya dia berkata! Meski Piet jelas bukan pria tercantik, dia punya uang! Dua dunia yang berbeda! Apakah itu berbenturan? Seringkali! Terkadang segalanya berjalan baik. Misalnya, jika Piet tidak terlihat terlalu buruk dan mertuanya bisa sedikit menghidupi dirinya sendiri......