Dragi čitatelji,

Kad pogledam brojke o nezaposlenosti, primjećujem da su impresivno niske za Tajland: Indexmundi nezaposlenost Tajland

Je li netko ovo primijetio? Imate li ideju zašto je to tako?

Met vriendelijke groet,

Steven

25 odgovora na “Pitanje čitatelja: Zašto su stope nezaposlenosti u Tajlandu tako niske?”

  1. chris kaže dalje

    Odgovor je jednostavan. Možete se prijaviti kao nezaposleni, ali nijedna država neće učiniti ništa za vas. Bez beneficija, bez banke poslova, bez programa prekvalifikacije... Pa zašto bi se registrirali?
    Temeljni razlog: poslodavci regrutiraju nove zaposlenike kroz mreže postojećih zaposlenika. Mnogi zaposlenici jedne tvrtke ili organizacije međusobno su rođaci, poznanici ili prijatelji. Oglase za posao također gotovo i ne vidite, a potražnja za kvalificiranim kadrom veća je od ponude, posebice u malim i srednjim poduzećima. Ako te mreže ne rade dovoljno, sami menadžeri počinju tražiti unutar škola i sveučilišta. Svake godine vidim da mnogi HR menadžeri hotelskih lanaca na mom fakultetu traže nove zaposlenike koji također govore engleski.

  2. Jovan kaže dalje

    Najbolji
    To je vrlo lako razumjeti zašto...radio sam s osobljem u Belgiji, koliko papirologije treba biti u redu sa zakonodavstvom....,. Neka se ispuni 1001 papir, ugovori, socijalno osiguranje itd. Neka računovođa ispuni jer je toliko komplicirano da ljudi ne razumiju ni riječi, plati opet. Ako kao radnik zarađuješ 4000 eura neto, 2000 ti ostaje u rukama, više od pola ide očevoj državi. Kao šef također morate plaćati socijalno osiguranje. U Belgiji je postalo previše teško raditi s osobljem. Ovdje u Tajlandu nema tih gluposti i svatko može vrlo lako započeti i vrlo lako promijeniti šefa.
    Mvg John

    • HansNL kaže dalje

      Vrlo jednostavno za početak za dnevni džeparac znatno manji od zakonskih 300 bahta.

      Vrlo je lako zaposliti se na dan, to se zove dnevni radnik.

      Vrlo je jednostavno promijeniti šefa, a zašto ne, ako možete postati bolji, ne smijete to dopustiti.
      I onda samo iz dana u dan.

      I naravno, izbacivač, bez oblika zaštite pri zapošljavanju, dodatne isplate zaostalih plaća, bez oblika socijalnog osiguranja, bez obračuna mirovine ili mirovine (na stranu iznimke), bez AOW-a, bez kontinuirane isplate u slučaju bolesti, ukratko, jednostavno ništa uopće.

      Idealni uvjeti za poslodavca, zar ne?
      iako je naravno istina da je motivirano osoblje teško dobiti, a kamoli zadržati.
      Samo pitajte ljude koji su pokrenuli posao u Tajlandu.

      • chris kaže dalje

        Dragi Hans,
        u Tajlandu ćete dobiti državnu mirovinu sa 60 godina...
        ali to je samo 500 bahta mjesečno....

      • chris kaže dalje

        socijalno osiguranje?
        Plaćate 30 bahta kada idete u bolnicu...
        a ovdje u nizozemskoj???

    • John van Velthoven kaže dalje

      'Užasan' društveni sustav sa svim tim 'glupostima' u Belgiji i Nizozemskoj znači da je tamo prosječan životni standard puno viši nego na Tajlandu. Niske stope nezaposlenosti u Tajlandu rezultat su niskih plaća i upečatljive kombinacije relativno niske produktivnosti rada unatoč visokoj razini radne snage među radnicima.

  3. Jan Luck kaže dalje

    Vjerojatno zato što Tajlanđani nisu lijeni i žele raditi. Ponekad zarade tek toliko da prežive. Rade sve i to je dobro

    • Piet bellystra kaže dalje

      Jan, oni su samo jadni izrabljivani ljudi
      zašto misli da djeca rade za obitelj
      Da Johne, to nije dobro
      Tajland mora početi graditi socijalni rad, Ministarstvo!! donositi i poštivati ​​ZAKONE.

  4. Pim . kaže dalje

    Da su sve radili kako treba, imali bi i više novca.

    1 dobra zanatska škola bi već bila sreća za mnoge, sada kroz tebe dolazi netko koga ne želiš vidjeti nakon posla jer ti opet treba netko u nadi da će to razumjeti.
    Za 1 posao ponekad trebate 3 različita takozvana profesionalca koji to mogu ostvariti.
    Tada ćete vjerovati najboljem.

    Za još nešto što ne možete sami, pitajte ako netko zna.
    Sigurno opet ima nekoga u obitelji i sve počinje ispočetka.
    Svakako ne zaboravljam jednog biciklističkog mehaničara koji mi je rekao da je baterija dinama na biciklu prazna.
    Bila je 1 nit labava.
    I oni vole raditi ono što mi radimo s vijkom, čovjeka koji ne stavi naočale za varenje odmah otjerajte.
    U slučaju da vam pukne guma, provjerite je li traka naplatka na pravom mjestu, inače ćete nakon kratkog vremena opet biti njihov kupac.

    To je i način da ne ostanete bez posla.

  5. Erik kaže dalje

    Velike skupine starije od 40 godina nisu ili su slabo obrazovane i nisu registrirane kao tražitelji posla kao što je Chris već istaknuo. Zbog obrazovanja i/ili podrijetla, ti ljudi ne mogu ništa drugo osim sami osnovati nešto, a to je često tvrtka koja se sastoji od starog mopeda, ručnih kolica, posude s ugljenom na kojoj se peku banane ili piletina. Dajte svojim očima život kad hodate ulicom u ovoj zemlji i sve do Isana. U tome leži odgovor na pitanje.

    • chris kaže dalje

      dragi Eric,
      Velike skupine mlađe od 40 godina također nisu obrazovno dobro pripremljene za tržište rada. Pogledajte rezultate tajlandskih učenika (srednje škole i sveučilišta) i usporedite ih s jezgrama drugih azijskih učenika. O usporedbama sa zapadnim i američkim sveučilištima da i ne govorim.
      Osim toga, postoji skupina mladih ljudi koji imaju bogate roditelje koji se o njima brinu. Ti mladi ljudi ne rade. A ako nemate bogate roditelje, ali ste blagoslovljeni atraktivnim izgledom, postanete gaža ili ljubavnica bogatog Tajlanđanina (koji vam sve plaća) i tada morate 'raditi' samo nekoliko sati tjedno. Mogu istaknuti nekoliko atraktivnih dama ovdje u mom stanu koje ovako prolaze kroz život (dok traje)…..O da, zaboravljam Tajlanđanke koje imaju bogate farang dečke koji žive u svojoj domovini. Neki imaju više od 1…

  6. Pim . kaže dalje

    Moderator: Tema je o stopi nezaposlenosti, vaš komentar nije o tome.

  7. Tino Kuis kaže dalje

    Stope nezaposlenosti su niske jer je tako malo nezaposlenih. Nezaposlenih je malo jer posla ima dovoljno, dok se naknada za nezaposlene može dobiti samo za malu skupinu i to kratko vrijeme. Morate raditi da biste preživjeli. Kad hodam svojom ulicom, ispred dosta tvrtki vidim natpis: 'traže se zaposlenici', naravno na tajlandskom. Zatim također uzmite u obzir da procjenjuje se da u Tajlandu radi oko 4 milijuna migranata, mnogi od njih ilegalno, a vi razumijete da u Tajlandu nema manjka posla i da svatko uzima ono što ima. Kao što je gore rekao Jan Geluk: 'Tajlanđani nisu lijeni i žele raditi.' Pomaže, naravno, i činjenica da postoji malo propisa koji se tiču ​​rada.

    • HansNL kaže dalje

      A 4 milijuna (ilegalnih) imigranata osigurava da mnogi Tajlanđani dobivaju otkaze, a sigurno nisu uključeni u brojke nezaposlenosti.
      I ne samo to, ovi “gastarbajteri” vrše pritisak na smanjenje visine primanja.

      Primjerice, restoran u Khon Kaenu je do prije nekoliko tjedana zapošljavao četrnaest Tajlanđana.
      Deset je otpušteno preko noći i zamijenjeni ljudima iz Vijetnama i Laosa.
      Naravno za mnogo manje novca.
      Koliko manje?
      Restoran je sada imao deset zaposlenih po cijeni od šest
      Osim toga, raditi deset sati dnevno umjesto osam sati, sami plaćati osiguranje, vlastitu odjeću i spavati na radnom mjestu.

      Zaista, situacija sa zapošljavanjem u Tajlandu nije tako dobra.
      Brojke su tako niske samo zato što se gotovo ništa ne registrira.

      Željeti vidjeti samo "pozitivne" strane situacije u Tajlandu, ali naravno samo "pozitivne" strane jada za poslodavce, jednostavno je barbarski.

  8. Louis 49 kaže dalje

    U stvarnosti, nezaposlenost u Tajlandu je neuobičajeno visoka, svatko tko je malo stariji i više ne može naći posao, otvori štand s 3 banane i 4 manga ili kafić na svakih 20 metara ili obuče zeleni ili žuti prsluk s brojevima. i uzmi taksi s mopedom. igraj se, da, nikad nema takve nezaposlenosti, ali možeš li ovo stvarno nazvati poslom?

    • ronaldvanveen kaže dalje

      @ louis49, upravo tako i onda ne zaboravi sve one suvišne zaštitare, čija je korisnost nula, nula.

  9. Erik kaže dalje

    Louis49 je u pravu po mom mišljenju. Nedostatak sheme za sve očito potiče osiguranje prihoda. Sada činjenica da su propisi za pečenje banane ili komada piletine na uglu ulice kod nas jednostavniji nego u zapadnom svijetu.

    Chris odgovara Ericu, ali ja to ne vidim. Ako je to odgovor na moj članak, htio bih skrenuti pažnju Chrisu da 'bogati' čine samo nekoliko postotaka stanovništva ovdje i da ostatak, 80% siromašnih u ovoj zemlji, posebno u ruralnim područjima, može Ne nalazimo posao i zato moramo početi raditi na drugačiji način.

    Možda bi netko mogao posvetiti prilog školstvu, iako me zanima hoće li nas čuti ljudi koji to organiziraju. Ima stranaca koji se zbog tog školskog sustava sa svojim ženama i djecom vraćaju u 'domovinu'. Ali kao što rekoh, to je druga stvar.

  10. ton kaže dalje

    Kako mogu znati koliko ima nezaposlenih u Tajlandu? Tamo živim već više od 5 godina i tamo imam posao.
    Mislim da je Tajlanđanin lijen i ne želi raditi, žene žele raditi i pokušavaju napredovati.
    Svugdje možete vidjeti Tajlanđane od jutra do večeri kako zajedno sjede u lokalnoj trgovini, piju lao khao, idu na borbe pijetlova, borbe bivola, natjecanja u pjevanju ptica ... itd.
    Teško mi je pronaći stalno osoblje.
    Većina dođe na nekoliko tjedana, pa ode, a kad novca nestane, vraćaju se.
    Svi bi oni htjeli biti formani (vidi kako netko drugi radi).
    Imam 1 čovjeka iz Laosa, koji radi posao 3 Tajlanđanina.
    Naravno da ima i onih koji žele raditi, inače bih već odavno smio zatvoriti firmu.
    Bojim se da će, ako se granice Aseana otvore, više stranih radnika pritjecati, a Tajlanđani će biti žrtve.

    • Jan Luck kaže dalje

      Nezaposlenost u Tajlandu nije loša. I doista, ako odete u veliku hobi trgovinu i želite kupiti limenku boje, odmah 4 prodavača stoje oko vas, a vi zapravo želite kupiti samo limenku boje. Mnogi djelatnici, da se izrazim nepristojno, samo jedu na nos u BC itd. Pa kad bi ih otpustili, netko drugi bi imao veće šanse zadržati posao.
      U mojoj ulici svatko radi na svoj način.I moramo se riješiti te tzv.visokoobrazovane i sl.izreke.U mojoj ulici su svi uvijek veseli i zadovoljni onim što imaju i rade.Pravo siromaštvo ne vidim ovdje. Od skupljača praznih boca do skupljanja starog papira poslovi za kojima dižu nos u Nizozemskoj jednostavno se obavljaju ovdje. Ljudi stvarno ne žude za velikim pametnim zaslonom ili velikim Vigom. Ako mogu voziti skuter, su sretni. Mislim da nezaposleni ljudi u Tajlandu mogu to podnijeti. Samostalno uzdržavanje je to rješenje i ne moraju svi zarađivati ​​puno novaca dokle god mogu jesti i spavati, onda većinu njih nije briga o tim materijalističkim stvarima.

  11. Willem kaže dalje

    Ono što je također razlog niske nezaposlenosti je velika skrivena nezaposlenost, to možete vidjeti u restoranima npr. gdje radi 15 ljudi, ali gdje npr. u Nizozemskoj ima samo 4 zaposlena i još uvijek rade isti posao, možete se naravno pitati što je najbolje za kupca, ali to ovdje nije pitanje.

    Dakle, zbog neučinkovitosti ima mnogo više ljudi na poslu nego u, na primjer, zapadnim zemljama i to daje manje brojke nezaposlenosti

  12. nestajati kaže dalje

    Sve dobri komentari, jedan nedostaje:
    Tajlandska vlada ne daje svakom strancu radnu dozvolu i tako neizravno štiti tržište rada. osim toga, sve je već rečeno. To je prirodni sustav koji se mogao održati stoljećima. Čudno iskustvo za nas, ali to više govori nešto o našem razmišljanju i dugoročnoj sigurnosti koju su naši roditelji upumpavali u njega, a mi smo gajili i kultivirali.
    Nadalje, voljni Tajlanđanin spreman je raditi stotinama kilometara od svog sela/grada i ne žali se na svoju situaciju.

  13. henk j kaže dalje

    Mnoge "velike" tvrtke imaju previše zaposlenih. Ovo je umjetno stvoreno. S obzirom na nisku plaću i mnogo sati, to je normalno za Tajland.
    Na primjer, kod home pro ima gotovo 50% previše ljudi.
    Osim toga, tu su i brojni zaštitari, a na parkirališnim mjestima opet rade zaposlenici koji pomažu automobilima pri ulasku i izlasku s parkirališta.
    Međutim, produktivnost je možda 30% onoga što bi trebala biti.
    Ne možete voziti moped taksi samo obukavši prsluk. plaćate što vam je dopušteno voziti kao moped taksi. (naravno tu su prisutni i nelegalni vozači)
    Mnogi zaposlenici koriste se iz Laosa, Kambodže i Mjanmara.
    Relativno niske plaće (ispod 300 bahta), ali besplatan pansion i smještaj. 7 dana rada.

    Stope nezaposlenosti nisu dostupne.
    Također radimo puno sati zatvorenih očiju. To je drugačije u zemlji/gradu s 24-satnim gospodarstvom nego u Nizozemskoj.
    Također često vidite previše zaposlenika u 7/11. Nelogično je da imate 2 jedan protiv drugog, oba su otvorena 24 sata.

    Tajlanđanin također ne zna nikakve brojke, samo da se ljudi umjetno drže na poslu.

  14. janbeute kaže dalje

    Predobro razumijem da je nezaposlenost u Tajlandu niska.
    To je ujedno i glavni razlog zašto još uvijek nismo uspjeli dovršiti naše planove izgradnje našeg novog doma.
    Zašto, dobro obučeno osoblje (građevinski radnici) nije dostupno.
    Čak i tamo gdje ja živim nemoguće je naći čistačicu samo jedan dan u tjednu.
    Radije rade za nižu plaću kod tajlandskog vozača robova u tekstilnoj industriji. Prošli tjedan je moju Egu čak ukorio stariji, imućni i vrlo cijenjeni čovjek u mom selu.
    Radilo se o sljedećem.
    Ponekad radim nekoliko dana, 2 starca blizu 70 godina života dobrog srca.
    Također rade za druge lokalne tajlandske boboe i za njega.
    Veliki je problem bio što sam dvojici staraca plaćao previše kupanja dnevno.
    U početku sam bio jako ljut kad sam to čuo.
    Ali kako bih nastavio živjeti ovdje u skladu sa zajednicom, ponovno sam poslušao savjet svoje supruge.
    I zato šuti i zadrži frustraciju u sebi.
    Nezaposlenost u Tajlandu, sve dok se svaki radnik ovdje boji za svoj posao, nezaposlenost nikada neće rasti.
    Radim za jabuku i jaje, pa ovdje za zdjelu tajlandske riže pandang.
    Ali bojim se da će uskoro doći do promjene.
    Tajlandska ekonomija trenutno brzo propada.
    Dugovi kućanstava su vrlo visoki.
    Omladina je razmažena i ne želi više raditi za džabe.
    Obična tajlandska minimalna kućanstva već imaju prosječan nepodmireni dug od oko 100000 bath.
    Pogledajte samo to s dnevnim prihodom od oko 300 kupatila po zaposleniku.
    O da, minimalna plaća u Tajlandu je viša, čak se i ja toga sjećam.
    Ali mnogi tajlandski poduzetnici očito ne mare za to.
    Čak i tamo gdje ja živim, mnogi rade ispod minimalne granice.
    Za sada Jan sve poslove s mojom Egom radi sam, koliko god je to još moguće u mojim godinama.
    Ali također nas održava u dobrom fizičkom stanju.
    Dakle, niska nezaposlenost također ima prednost.

    Jan Beute.

  15. Jan Luck kaže dalje

    Glupost je i priča da dnevno zarade samo 300 bata, majstor jednostavno naplati dogovorenu cijenu za posao, a ako se računa koliko sati provede na poslu, to je znatno više od 300 bata dnevno. imali kuću koju su gradili majstori,savršen posao,ljudi iz susjedstva i izračunali smo da su od nas za taj posao dobili u prosjeku 450 kupa dnevno.Cijelu kuću su gradila 3 vrijedna tajlanđanina a mi smo sami doprinijeli. potpomognuto.

  16. Davis kaže dalje

    Možete i na to tako gledati.

    Niske plaće znače nisku stopu nezaposlenosti:
    To je pitanje preživljavanja, socijalne zaštite nema. Od vas se traži da radite za niske plaće. Da prehranite svoju djecu i imate krov nad glavom.
    Slanje vaše djece na koledž da napreduju na društvenoj ljestvici košta previše novca.
    Visoko obrazovanje i dobro obrazovanje koštaju mnogo novca.
    To je samo za one koji imaju novca.
    To je sustav u kojem se siromašni drže siromašnima, a bogati postaju još bogatiji.

    Tim novcem potonji kupuje političke mandate kako bi osigurao zaštitu svog bogatstva.
    Kupuje li imanje i zemlju, koje iznajmljuje ljudima koji moraju teško raditi da bi platili najam od plaće koju zarade na posjedu vlasnika…
    Podsjeća me na feudalca i njegove vazale, plebs i kler, što je vladalo na našim prostorima prije nekoliko stoljeća. Tada je jaz između bogatih i siromašnih bio jednako velik kao što je sada u Tajlandu.
    U Tajlandu, na primjer, imate nadničara i bogatog farmera. Potonjemu je zajamčeno sudjelovanje u lokalnoj (seoskoj) politici. Tu i tamo obavi neki dobar društveni posao, da bude izabran. Ili samo kupuje svoj glas, ali inače se uglavnom brine da mu novac ostane u obitelji, a novac stvara novac.

    Naravno, postoje priče o uspjehu koje ste sami napravili. To su iznimke od pravila.


Ostavite komentar

Thailandblog.nl koristi kolačiće

Naša web stranica radi najbolje zahvaljujući kolačićima. Na taj način možemo zapamtiti vaše postavke, napraviti vam osobnu ponudu, a vi nam pomažete poboljšati kvalitetu web stranice. Opširnije

Da, želim dobru web stranicu