पंडुक: क्या आप लिखित पाठ या ऑडियो के बारे में बात कर रहे हैं? मैं वीडियो, टेक्स्ट आदि के लिए फेलो एआई आधारित अनुवादों का उपयोग करता हूं जो बहुत अच्छे से काम करता है। हिंदुस्तान टाइम्स
Jos: हाय अर्नोल्ड्स, माइक्रोसॉफ्ट टीमें डच और थाई के बीच लाइव टीम मीटिंग वार्तालापों को परिवर्तित कर सकती हैं। जोस की ओर से नमस्कार
कॉर्नेलिस: यह भी देखें: https://www.maxmeldpunt.nl/topic/korting-pensioen-abp-na-hertrouwen/#
कॉर्नेलिस: यह वास्तव में सच है कि एबीपी ही उल्लिखित स्थिति में आपकी पेंशन कम करने वाली एकमात्र कंपनी है। एबीपी वेबसाइट का मुहावरा: आपको मिल गया
पीटर अल्ब्रोंडा: प्रिय एडी, आपकी त्वरित प्रतिक्रिया के लिए धन्यवाद। मैं ग्रोनिंगन के पास हरेन में रहता हूं और इसलिए डच हूं। उस एनएल में 'पारस्परिक ए' नहीं है
रुडोल्फ: उद्धरण खोएन: आप अब पेरोल टैक्स क्रेडिट का उपयोग नहीं कर सकते हैं, लेकिन अब आप सामाजिक सुरक्षा योगदान का भुगतान भी नहीं करेंगे, कोई योगदान नहीं
Henk: वाल्टर, आपके बेटे को डाइविंग जिम मालिकों से बात करनी चाहिए और पूछना चाहिए कि क्या कोई नौकरी उपलब्ध है
Henk: आप दो बार गलत हैं: येलो हाउस बुक कोई संपत्ति दस्तावेज नहीं है, बल्कि केवल इस बात का सबूत है कि आप एक निश्चित पते पर पंजीकृत हैं।
एरिक कुयपर्स: जॉर्ज, प्रति माह लगभग 100 यूरो की कटौती, बदले में इसका क्या मतलब है? मैं कल्पना नहीं कर सकता कि बदले में कुछ नहीं मिलेगा
गीर्ट: मैं हमेशा Google Translate का उपयोग करता हूं। यह अब भी सबसे सटीक है. ध्यान रखें कि हर चीज का अनुवाद पहले गूगल करें
फेफड़े का आदी: प्रिय पीटर, मैं एक रेडियो शौकिया हूं और मेरे पास थाईलैंड में लाइसेंस है। मेरा निर्दिष्ट कॉलसाइन HS0ZJF है। मैं बहुत सक्रिय हूं
एरिक कुयपर्स: खोएन, क्या यह आपका आखिरी वाक्य है? फिर भी, यहां पढ़ें: https://www.siam-legal.com/realestate/Usufrcts.php मैं usufr देखता हूं
गेर कोराट: आप अपना पूरा घर अपने पार्टनर के सामान से भर सकते हैं, जब तक कि आपकी शादी नहीं हुई है और दोनों के पास अपना-अपना घर है।
गेर कोराट: कोएन ने जो आखिरी बात लिखी है वह सही नहीं है: यदि आप शादीशुदा हैं और साथ नहीं रहते हैं, तब भी आपको ए के रूप में न्यूनतम वेतन का 50% प्राप्त होगा
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होम » वीज़ा शॉर्ट स्टे » शेंगेन वीज़ा प्रश्न: नियोक्ता के बयान के बिना वीज़ा के लिए आवेदन करने की संभावना कैसे बढ़ाएं?
मेरे पास एक सवाल है कि अगर अनिश्चितता है तो वीज़ा के लिए आवेदन करने की संभावना कैसे बढ़ाई जाए क्योंकि कोई नियोक्ता का बयान जारी नहीं किया जाएगा।
मैं और मेरी प्रेमिका शेंगेन वीज़ा की तैयारी कर रहे हैं। अब जो लोग वीज़ा आवेदनों का आकलन करते हैं उनके लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण मुद्दा यह है कि वीज़ा के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति भी थाईलैंड वापस आ जाएगा। रोजगार अनुबंध का प्रमाण यह दर्शाता है कि काम वापसी का एक कारण है तो यह बहुत महत्वपूर्ण होता है। अब मेरी प्रेमिका का नियोक्ता सहयोग नहीं कर रहा है और नीदरलैंड जाने के लिए उसे इस्तीफा देना होगा। शायद उसके पास अभी तक कोई दूसरी नौकरी नहीं होगी। उसके पास कोई घर या जमीन भी नहीं है। हालाँकि, वह यह साबित कर सकती है कि वह हर महीने अपनी माँ और बेटी को पैसे ट्रांसफर करती है और उसकी बेटी उसके साथ रहती है और पढ़ती है।
क्या किसी के पास कोई सुझाव है कि हम ऊपर दिए गए वीज़ा पाने की संभावनाओं को कैसे बढ़ा सकते हैं?
आपका अग्रिम में ही बहुत धन्यवाद।
साभार,
स्टीफन
प्रिय स्टीफन,
ऐसा लगता है जैसे आपके पास अधिक विकल्प नहीं हैं. यह अच्छा होगा यदि आपकी प्रेमिका यह दिखा सके कि लौटने के बाद वह कहीं काम करेगी। या यह दिखाने की कोशिश करें कि वह एक ऐसे उद्योग में काम करती है जहां थाईलैंड लौटने पर उसे शायद जल्दी ही नौकरी मिल जाएगी (उसकी वर्तमान नौकरी के प्रमाण के साथ जो समाप्त हो रही है)। सबूत है कि वह अब अपनी मां और बेटी का आर्थिक रूप से समर्थन करती है, इससे ज्यादा मदद नहीं मिलती है, निर्णय अधिकारी यह तर्क दे सकता है कि एक दुर्भावनापूर्ण आवेदक एक बार अपने परिवार को धन हस्तांतरित करने के लिए नीदरलैंड में अवैध रूप से काम कर सकता है। यह प्रदर्शित करना कि उसकी बेटी अभी भी उसके साथ रहती है, यह दिखाने के लिए अधिक ठोस सबूत है कि "देखो, मैं वास्तव में थाईलैंड वापस जा रहा हूं क्योंकि मेरी बेटी मेरे साथ रहती है और वह अभी तक अपने पैरों पर खड़ी नहीं हो सकती है"।
इसके अलावा, यह अच्छा होगा यदि वह पहले किसी (पश्चिमी) देश में छुट्टियों पर गई हो, क्योंकि यदि वह पहले समय पर थाईलैंड लौट आई है, तो अधिक संभावना है कि वह दोबारा ऐसा करेगी। यह प्रदर्शित करने से भी मदद मिल सकती है कि आपका रिश्ता कुछ समय से चल रहा है और गंभीर है, और अवैध निवास जैसी किसी चीज़ से आपकी भविष्य की योजनाओं को बर्बाद करना निश्चित रूप से बहुत बेवकूफी होगी।
मैं शेंगेन फ़ाइल में पहले से ही जो लिख चुका हूं उससे अधिक के बारे में नहीं सोच सकता: समग्र चित्र सही होना चाहिए (एप्लिकेशन "बस तार्किक और सामान्य होना चाहिए")। यदि आगे की कहानी कोई लाल झंडे नहीं उठाती है तो कोई व्यक्ति "नौकरियों के बीच में" भी वीज़ा प्राप्त कर सकता है। वास्तव में, कुछ लोगों को काम से 2-3 महीने की छुट्टी मिल सकती है, इसलिए नियोक्ता को छोड़ने के बाद, इतने लंबे समय के लिए यूरोप में छुट्टी पर जाने का अवसर लेना अजीब नहीं होना चाहिए अगर आर्थिक रूप से सब कुछ ठीक है (दोनों छुट्टियों के लिए भुगतान कर रहे हैं) नया काम शुरू होने तक की लागत)।
उसकी/आपकी ओर से एक अच्छा कवरिंग लेटर जो स्पष्ट रूप से स्थिति और इस एहसास का वर्णन करता है कि उसे सामाजिक/वित्तीय दायित्वों को पूरा करने के लिए समय पर वापस लौटना होगा और भविष्य में आपकी किसी भी यात्रा को खतरे में नहीं डालना होगा। इसलिए किसी अस्पष्ट कहानी के साथ न आएं, बल्कि यह दिखाएं कि आप स्पष्ट रूप से जानते हैं कि आप क्या कर रहे हैं। संक्षेप में, एक ईमानदार और यथार्थवादी कहानी।
मैं इससे अधिक कुछ नहीं कर सकता.
मौसम vriendelijke groet,
रोब वी.
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