બેંગકોકમાં પોલીસ કમિશનરની સારી વેતનવાળી પાર્ટ-ટાઇમ નોકરી વિશે પ્રશ્નો

એકવાર તમે સૈન્ય અથવા પોલીસ ઉપકરણના સર્વોચ્ચ સ્તરે પહોંચી ગયા પછી, અલબત્ત તમે ચાના પૈસા એકત્રિત કરવા માટે શુક્રવારની બપોરે કંપનીઓની મુલાકાત લેતા નથી. તે બધા અંગરક્ષકો સાથે પણ ખૂબ જ અલગ હશે.
ટીનો દ્વારા ઉલ્લેખિત સંપત્તિ એ પરિવારની સંપત્તિ છે. હવે એવું બને છે કે આ વરિષ્ઠ અધિકારીઓની નોંધપાત્ર સંખ્યા શ્રીમંત પરિવારની સ્ત્રી સાથે લગ્ન કરે છે: આપણે જાણીએ છીએ (એક શ્રીમંત કુટુંબ માટે કુટુંબના રેન્કમાં ટોચનો અધિકારી હોવો હંમેશા સરળ હોય છે, દા.ત. જ્યારે તેમનો પુત્ર કાર અકસ્માતનું કારણ બને છે). અવારનવાર નહીં, સાસરિયાઓએ પણ જમાઈની કારકિર્દી માટે નાણાં પૂરાં પાડ્યાં. હું તેને ભવિષ્યમાં રોકાણ તરીકે પહેલેથી જ જોઈ શકું છું. બાય ધ વેઃ થાકસીનની પત્ની પણ થાકસીન કરતાં અનેક ગણી વધુ અમીર છે.
અને એકવાર તમે મોટા અને શક્તિશાળી બનો, જાન અને એલેમેન તમને આ પોલીસમેનની જેમ હોદ્દા અને બાજુની નોકરીઓ માટે પૂછે છે. અધિકારીઓ મોટાભાગે વ્યવસાયમાં હોય છે, તે હેતુ માટે બહુ ઓછું કરે છે, પરંતુ, ઉદાહરણ તરીકે, તે કંપનીના 51% માલિકો છે જે વિદેશી અથવા વિદેશી કંપની દ્વારા ચલાવવામાં આવે છે પરંતુ કાયદા દ્વારા થાઈ છે. કંઈ ન કરો અને વર્ષના અંતે (વર્ષ દરમિયાન કેટલીક ભેટો ઉપરાંત) મોટું ડિવિડન્ડ એકત્રિત કરો: તે કોને ન જોઈએ?
થાઈ એરવેઝના મેનેજમેન્ટ અને એડવાઈઝરી બોર્ડમાં કોણ બેસે છે તેના પર એક નજર નાખો. ત્યાં 41 વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ છે જેઓ બધા પગાર મેળવે છે અને લગભગ 0 બાહ્ટ માટે વિશ્વભરમાં (પરિવારના સભ્યો સહિત) ઉડાન ભરે છે. આમાંના ઘણા લોકો લશ્કરી અને પોલીસની દુનિયામાંથી આવે છે. અને હું કેટલીક અન્ય સરકાર-નિયંત્રિત કંપનીઓ અને સંસ્થાઓના નામ આપી શકું છું. સંપૂર્ણપણે કાયદેસર છે, પરંતુ તમે અલબત્ત આશ્ચર્ય પામી શકો છો કે શું અહીં અને ત્યાં હિતોનો સંઘર્ષ અથવા અનૈતિક વર્તન છે. પરંતુ તેમના પોતાના વર્તનની વાત આવે ત્યારે આ જૂથમાં સાચા અને ખોટાની સમજ સારી રીતે વિકસિત નથી. અન્ય લોકો માટે, વ્યક્તિ જાણે છે અને નક્કી કરે છે.