Tres cuartas partes (76%) dos traballadores holandeses tomaron unha ou máis medidas para seguir vivindo como o fan agora despois da xubilación. Normalmente, isto implica aforrar a través dunha conta de aforro ou depósito, ou acumular capital a través da súa propia casa/pagar a hipoteca. Ademais das medidas que xa están a tomar a xente, a metade das persoas pretende ter menos gastos para cando se xubilen.
Isto é evidente polo Monitor de pensións 2018 publicado hoxe por Wiser en Money Matters. A investigación realizouse entre 1.000 persoas da poboación activa holandesa de entre 21 e 66 anos no contexto da Pensión 3 Días 2018 do 6 ao 8 de novembro.
A maioría da poboación activa quere deixar de traballar antes da idade de pensión estatal
A pesar da atención frecuente na política e nos medios de comunicación, a idade de pensión estatal aínda é superior á esperada para moitas persoas. Por iso, a maioría indica que lles gustaría deixar de traballar antes da idade de pensión estatal. Porén, o 57% das persoas que queren xubilarse antes non esperan xubilarse ata a idade estatal de pensión. Unha gran maioría quere traballar menos nos anos anteriores á idade de pensión estatal. Para facelo posible, tómanse principalmente medidas como o aforro e as amortizacións adicionais de hipotecas. A metade das persoas que queren renunciar antes de tempo aínda non tomaron ningunha medida para facelo. Unha de cada cinco persoas realmente quere traballar máis tempo que a idade de pensión estatal.
Os empregados tratan de manterse en forma para poder traballar máis tempo
Para seguir traballando ata o aumento da idade estatal de pensións, "manterse en forma o maior tempo posible" é a medida máis importante. A xente intenta conseguilo vivindo máis saudable (84%). Ademais, estanse considerando medidas relacionadas co traballo como o perfeccionamento (55%) e o traballo menos horas (59%). O cambio de emprego, postos ou profesións considérase con menos frecuencia.
O coñecemento das pensións aumentou lixeiramente en comparación con 2016
En comparación co Pension Monitor 2016, máis persoas afirman saber como se organizan as pensións nos Países Baixos (30% fronte ao 26% de 2016) e se a súa propia pensión se indexará ou reducirá este ano. Pensaron algo máis a miúdo nos seus ingresos e/ou gastos despois da xubilación (65 % en 2018 fronte ao 60 % en 2016). Money Wise avala esta tendencia positiva e ve que cada vez son máis as persoas que buscan activamente información sobre a súa pensión na páxina web. Por exemplo, a ferramenta 'Isto é o que podes facer ti pola túa pensión' xa foi completada máis de 350.000 veces. A ferramenta AOW, coa que podes calcular a túa idade persoal AOW, xa se completou máis de 2 millóns de veces.
Se primeiro facemos unha división entre traballos reais e traballos de merda, xa estamos ben encamiñados.
Xa traballei duro durante 44 anos, 36 dos cales en sistema de 5 quendas.
Aínda non vin a ninguén chegar á meta con boa saúde (diabetes, problemas cardíacos, tías), todo por horarios irregulares.
Os políticos que fan as regras chegan facilmente á meta e aínda lles queda enerxía suficiente para unirse ao gremio da charla do empresariado.
Mentres non haxa un sistema xusto, o traballador común é o patrocinador do bote de pensións dos máis formados.
Xubiloume (anticipado) desde o 01.10.2018 de outubro de 63 en Alemaña, onde tamén vivo, claro. Agora teño 67 anos e puiden xubilarme anticipadamente porque levo máis de corenta anos cotizando, si que teño que pagar unha porcentaxe por cada mes, pero iso non é unha gran diferenza. Tamén teño dereito ao meu AOW durante o tempo que aínda vivín e traballei nos Países Baixos, pero aínda teño que esperar ata chegar á idade de xubilación (XNUMX). Esta é, por suposto, unha tontería de alto nivel do estado holandés. Pensei que estabamos un pouco máis adiante nunha Europa unida, se te podes xubilar nun estado e, ao mesmo tempo, non noutro estado, aínda estás a millas de distancia dunha Europa unida, entón tamén podemos saír de tal forma. pacto. Daquela probablemente lle paguemos nada aos funcionarios de Bruxelas, non conseguirán nada arranxado.
Querido Antoine, entendo a túa decepción de que teñas que esperar ata que teñas 67 anos para obter unha prestación AOW, como todos os demais holandeses.
Non obstante, hai unha gran diferenza entre o sistema "Deutsche rentekasse" no que tes que baixar un 3,2% por cada ano que puideses deixar de traballar voluntariamente, e o AOW, que non é máis que un seguro social que beneficia todo residente dos Países Baixos. dende. , ata os que (nunca) traballaron teñen dereito a iso.
Alguén que queira deixar de traballar aos 63 anos nos Países Baixos, do mesmo xeito que ti en Alemaña, debe poder salvar económicamente o tempo ata a idade real de xubilación (67).
Polo tanto, o seu temor a que non haxa igualdade europea neste punto non é válido en absoluto.
De feito, se observas os últimos anos, a túa pensión da Deutsche Rentenkasse axústase cada ano cun aumento de máis dun 3% na evolución salarial, mentres que, ao mesmo tempo, a prestación Aow permaneceu idéntica.
Polo tanto, para min que estou no mesmo barco se o pensades ben, a unidade á que pretendedes non é unha mellora lucrativa en absoluto.
Antonio,
En comparación co AOW holandés, tes unha gran vantaxe do AOW alemán (Altersrente). Altersrente Alemaña tamén paga os gastos médicos mensuais (Krankenversicherung) e os custos do teu seguro de saúde (Pflegeversicherung) aínda que vives no estranxeiro, eu vivín e traballei en Alemaña. hai 9 anos. , Levo 8 anos vivindo en Tailandia.
O ano pasado viaxei a Alemaña debido a unha fractura de brazo e outras enfermidades para ser tratada alí, 5 días no hospital, todos os custos reembolsados pola miña Krankenkasse, só os custos dos billetes foron para min, despois de visitar amigos e familiares en DL e NL , de volta a Tailandia con boa saúde.
Traballei durante anos na industria de camións pesados como técnico de camións completo.
E moitos dos meus compañeiros de entón maiores estaban felices de poder deixar de traballar ao redor dos 61 anos co réxime de xubilación anticipada existente anteriormente.
O traballo a miúdo pesado, moitas veces tamén baixo estrés e con malas condicións meteorolóxicas, ás veces ao longo da estrada e no medio da noite, acontecía regularmente que os anciáns adoitaban quedar na casa enfermos con todo tipo de enfermidades.
E realmente non hai traballos de oficina nin traballos de empregados de almacén na empresa para facelo con calma ata chegar aos 67 anos.
Por iso a utopía 67 deste actual goberno non é certamente para este colectivo profesional, así como para adoquíns, obreiros e camioneiros, por citar só algúns colectivos profesionais.
Pero quizais para os membros da Cámara de Representantes que miran constantemente os seus teléfonos móbiles e colgan nas súas cadeiras azuis.
Xa vin chegar a ducha e, tendo gardado o suficiente para o futuro, saín axiña de Holanda.
Levo un bo momento vivindo en Tailandia coa miña muller tailandesa, e recentemente souben dun colexio en Facebook que se lle permitiu seguir bebiendo ata os 65 anos, e que está feliz de que por fin acabou con iso, e moito menos. continuar ata que teña 67. ste .
E do mesmo xeito que eu e moitos dos meus compañeiros da época, non odiaba o traballo que fixemos.
Jan Beute.
Tamén son do club de mecánica de automóbiles, e tamén penso parar canto antes este duro traballo, e tamén vivir coa muller tailandesa debaixo da palmeira, non son boas na Haia, pero si, andando con unhas poucas páxinas A4 poden facerte vello no traballo, iso é diferente para o noso gremio..!!
Os 1000 enquisados teñen a intención de deixar de traballar antes, ¿non significa ter un desexo ou un plan?
E quen son as 1000 persoas enquisadas?, xente que non realiza ningún traballo físico nin mental?, eu tamén tiña a intención de xubilarme aos 60 anos, levo anos aforrando no chamado curso de vida,
Se podería salvar económicamente os primeiros anos ata a miña xubilación, o ministro de Facenda pensou doutro xeito e a norma cambiou agora que o curso da vida debe incluírse antes do 31 de decembro de 2020 e inmediatamente cae na escala fiscal máis alta.
Estou de acordo con Geert P, traballando por quendas durante 40 anos, os policías, as persoas da sanidade, os profesores teñen que traballar ata a idade de xubilación a pesar do traballo duro, un traballo mal remunerado significa pouco aforro e coidar a túa vellez, non entón O sector empresarial está a inyectar miles de millóns. Non creo nada sobre o monitor das pensións
Para entón deberías planificar coidadosamente como facer a media dos teus ingresos durante 3 anos.
Iso pode gañar moito diñeiro.
Anos sen ingresos media con anos con ingresos.
Fai falta algo de matemáticas.
Tamén comecei a participar con entusiasmo no programa de aforro de toda a vida. Pero sobre todo para tomar un permiso extra. A finais de 2010, principios de 2011, tomei unhas vacacións de 3 meses deste curso de vida e viaxei por Tailandia, Filipinas, Vietnam, Cambodia e Laos. A desvantaxe deste acordo era que o teu empresario tiña que dar permiso. En calquera caso, aínda saquei algo. E, de feito, o teu importe restante liberarase o 31 de decembro de 12. Non sei se isto acaba automaticamente na escala fiscal máis alta. Paréceme que isto depende da túa renda total anual.
Polo que lin, o monitor de pensións non foi compilado por adoquines, obreiros da construción e outras persoas con profesións pesadas e gravadas. Non, creo que os enquisadores; sen dúbida, esgotados de entrevistar ata 1.000 persoas, que están entre os cadeiras que poden xubilarse ben e anticipadamente e poden ver a AOW como unha gratuidade.
Simplemente deixei de traballar aos 58 anos.
Eses poucos euros que máis tarde recibo
Non me importa, pero traballar 9 anos menos si.
E o que recibo menos AOW pode ser nos Países Baixos
e problema, pero non aquí en Tailandia,
onde podo vivir moito máis barato,
entón nos Países Baixos!