Benvido a Thailandblog.nl
Con 275.000 visitas ao mes, Thailandblog é a maior comunidade de Tailandia nos Países Baixos e Bélxica.
Rexístrate no noso boletín de correo electrónico gratuíto e mantéñase informado!
Boletín
Configuración do idioma
Tarifa Baht tailandés
Patrocinador
Últimos comentarios
- Lenaerts: Querido, fun onte a inmigración para solicitar un visado de xubilación, xente moi amable e axudaron rapidamente
- AAD: Merco o meu café en Lotus Engade unha cucharadita dese café a auga morna e goza
- Berbod: Fermosa historia Lieven e recoñecible de moitos xeitos. Nos últimos anos estiven tomando café da meseta de Boloven, no Sur
- José Verbrugge: Estimado KeesP, ¿Sería posible proporcionar os detalles da oficina de visados en Chiang Mai? Grazas de antemán
- Rudolf: A distancia de Khon Kaen a Udon Thani é de 113 km. Non necesitas un HSL nin un avión para iso. Podes facelo cun
- Chris: É unha cuestión de reflexión a longo prazo: - os prezos da gasolina sen dúbida seguirán subindo nos próximos 20 a
- Atlas van Puffelen: O isan é como unha fermosa muller nova, Clouseau, Aí vai, cantou unha visión semellante. Fantástico andar ao seu carón, m
- Chris: Elite rica? E se ese billete de tren custa o mesmo ou menos que un billete de avión (por mor de todos os impostos ambientais extra).
- Eric Kuypers: A inmigración e os costumes teñen que entrar nalgún lugar e saír de novo máis tarde, así que espero que Nongkhai e Thanaleng nos puntos de parada. Ahí está
- Freddy: Entón, por desgraza, os vendedores que fan unha viaxe en tren tan divertida acabarán.
- Rob V.: É por iso que en realidade só quería manter a Khon Kaen na miña alfombra de cervexa, sempre que o tren faga polo menos 300 km para facer unha parada completa.
- Ricardo J: Perdón, Erik. Non se pode descartar unha actitude crítica cara a este tipo de megaproxectos cun catch-all como "configurar...
- Rudolf: Os máis pobres están a saír do val moi lentamente, polo menos na aldea onde vivo. E o diñeiro adoita proceder
- Sander: Tamén en Tailandia entrarán en xogo forzas que dirán "colle o tren en lugar do avión". Así que oo
- Rob V.: Será tentado Lieven, como un snob do café e cun aceno ao seu apelido, unha cunca de café con grans que foron asados primeiro?
Patrocinador
Bangkok de novo
menú
Chegadas ao aeroporto de Bangkok
Arquivos
Temas
- Fondo
- Actividades
- advertorial
- axenda
- Cuestión fiscal
- Pregunta de Bélxica
- Vistas
- Estraño
- Budismo
- Recensións de libros
- Columna
- Crise da Corona
- cultura
- Diario
- Mozo
- A semana de
- Dossier
- Para mergullarse
- Economías
- Un día na vida de....
- Illas
- Comida e bebida
- Eventos e festivais
- Festival de globos
- Bo Sang Umbrella Festival
- Carreiras de búfalos
- Festival das flores de Chiang Mai
- aninovo chinés
- Full Moon Party
- Nadal
- Festival do loto – Rub Bua
- Loy Krathong
- Naga Fireball Festival
- Celebración de fin de ano
- Phi ta khon
- Festival vexetariano de Phuket
- Festival de foguetes - Bun Bang Fai
- Songkran - Ano Novo tailandés
- Festival de fogos artificiais de Pattaya
- Expatriados e xubilados
- AGORA
- Seguro de coche
- Banca
- Imposto nos Países Baixos
- Imposto de Tailandia
- Embaixada de Bélxica
- autoridades tributarias belgas
- Proba de vida
- DixiD
- Emigrar
- Para alugar unha casa
- Mercar unha casa
- in memoriam
- Informe de ingresos
- king
- Custo da vida
- embaixada holandesa
- goberno holandés
- Asociación Holandesa
- Noticia
- Falecemento
- Pasaporte
- Pensión
- Permiso de conducir
- Distribucións
- Eleccións
- Seguros en xeral
- Ver
- Traballo
- Hospital
- Seguro de saúde
- Flora e fauna
- Foto da semana
- Gadgets
- Diñeiro e finanzas
- Historia
- Saúde
- Caridades
- Hoteis
- Mirando as casas
- Está activado
- Khan Pedro
- Koh Mook
- Rei Bhumibol
- Vivir en Tailandia
- Presentación lectora
- Chamada do lector
- Consellos para lectores
- Pregunta do lector
- Sociedade
- mercado
- Turismo médico
- Medio social
- Vida nocturna
- Noticias dos Países Baixos e Bélxica
- Novas de Tailandia
- Empresarios e empresas
- Educación
- Busca
- Descubre Tailandia
- comentarios
- Notable
- Para chamar á acción
- Inundacións 2011
- Inundacións 2012
- Inundacións 2013
- Inundacións 2014
- Hibernar
- Política
- Votación
- Historias de viaxes
- Viaxe
- Relacións
- compra
- medios de comunicación social
- Spa e benestar
- Deportes
- Cidades
- Declaración da semana
- Praias
- Taal
- Venda
- Procedemento TEV
- Tailandia en xeral
- Tailandia con nenos
- consellos tailandés
- Masaxe tailandesa
- Turismo
- Saír
- Moeda: baht tailandés
- Dos editores
- Propiedade
- Tráfico e transporte
- Visa de curta estadía
- Visa de longa estancia
- Pregunta de visa
- Billetes de avión
- Pregunta da semana
- Tempo e clima
Patrocinador
Traducións de exención de responsabilidade
Thailandblog usa traducións automáticas en varios idiomas. O uso da información traducida é baixo o seu propio risco. Non somos responsables dos erros nas traducións.
Lea o noso completo aquí renuncia.
Realidade
© Copyright Thailandblog 2024. Todos os dereitos reservados. A menos que se indique o contrario, todos os dereitos sobre a información (texto, imaxe, son, vídeo, etc.) que atopes neste sitio corresponden a Thailandblog.nl e os seus autores (bloggers).
Non se permite a toma de posesión total ou parcial, a colocación noutros sitios, a reprodución de calquera outro xeito e/ou o uso comercial desta información, a non ser que Thailandblog teña concedido permiso expreso por escrito.
Permítese vincular e facer referencia ás páxinas deste sitio web.
casa » Pregunta do lector » Pregunta do lector: a miña moza en Tailandia está mal pagada, que pode facer?
Queridos lectores,
Oín a miña moza hai unhas semanas que pasou de 7000 baht a 8000 baht ao mes por 12 horas de traballo: 7 días á semana para traballar detrás da barra. Entón, pregunteime se tamén tiñan un salario mínimo en Tailandia.
Entón mirei Thailandblog e atopei un artigo de 2013 no que o salario mínimo xa era de 9000 baht por 6 días de traballo. Polo tanto, está mal pagada, o gran xefe tamén é holandés.
A miña pregunta é: segue así e que podes facer sen que a desaloxen?
Met vriendelijke Groet,
Gerard
Vaia Gerard,
no que atinxe ao salario mínimo é correcto, pero só se aplica aos traballadores rexistrados oficialmente, normalmente en grandes empresas. A gran maioría das persoas traballadoras simplemente non traballan rexistradas, con nós isto chámase “traballo non declarado”, aquí é normal. Polo tanto, a túa moza non ten unha perna sobre a que soportar se non está rexistrada e, polo tanto, tamén paga impostos sobre o seu salario. Aínda que o xefe sexa holandés, a resposta que recibirá será simplemente: se non estás satisfeito, vai traballar a outro lugar, hai ducias esperando para facerte cargo do teu traballo. Se é un bar próspero, a túa moza tamén compartirá as propinas ademais do seu salario normal, que irá nun pote conxunto e repartirase entre o persoal semanalmente. Esta cantidade pode ir de varios centos a ??? Baht.
Saúdos,
Aditivo de pulmón
O mínimo establecido polo goberno é de 300 baht por día por 8 horas de traballo.
Isto bota a Gerard 300 morcegos ao día
Batidas.
Desafortunadamente, este salario mínimo está a ser burlado.
Aquí algúns aínda traballan todos os días na industria da confección por 200 baños.
Unha tía do meu cónxuxe aínda recibe este soldo xeneroso.
Jan Beute.
Como xa sinala pulmón addie, si. A maior parte do traballo no bar é só negro.
Ademais, se a túa moza vai traballar nun bar, tamén terá que mirar o que gaña o resto.
Moitas nenas que traballan nun bar confían en propinas, bebidas para mulleres e actividades fóra do horario laboral. Nos bares mellores / máis estritos ás veces teñen un salario mensual de 5000 baht e teñen que gañar eles mesmos o resto. Logo ás veces tes algo así como persoal fixo, ou por exemplo o caixeiro, que ás veces quere sacar un pouco máis porque non se lles permite saír antes da hora de peche.
Pero simplemente non debes esperar que a túa moza reciba de súpeto un salario fixo de 10.000 ou 15.000 baht ao mes. Entón, o propietario do bar tailandés ou holandés simplemente di alguén por ti que o fará por 7000-8000. Porque tamén hai bastantes.
Tamén un consello sincero: deixa que a túa moza atope outra cousa durante 5 ou 6 días á semana. Ela tamén pode gañar 8000-10.000 con iso, e os amigos que aínda traballan nun bar cando non estás alí definitivamente causarán un problema.
Querido Gerard,
O traballo negro tamén se paga menos nos Países Baixos que o traballo en branco.
Querido Gerard,
A túa moza está ben pagada a Bartermen. A maioría dos bares non usan o baht de 9.000 300 ou 3.000 baht por día.En Pattaya, o salario habitual non é inferior a XNUMX XNUMX baht ao mes + beneficio de Ladydrinks + (posiblemente en parte barfine) + parte das propinas.
Dependendo da súa aparencia, reciben moitas bebidas e consellos para mulleres.
A miña moza traballa nun pub exclusivo (sen barladies) e recibe regularmente uns centos de baht ata ás veces ata 1.000 baht CONSELLO dos convidados (sen ningunha contraprestación).
Deste xeito, ademais de odiar 9.000 e os 250 baht de punta de diñeiro (xeral) máis as propinas de man, ela ten unha boa renda.
Moral: se a túa muller fala ben inglés, busca un bo pub inglés ou un lugar onde veñan os ricos farangs. Quen o teña ancho, que caia ancho!
Vivo en Koh Samui e ningún can traballará alí por esa cantidade de diñeiro. En 7 Eleven o soldo xa é de 12000 e con algunha axuda de 15000. Na maioría dos resorts unha xornada de 8 horas, e 3 comidas gratuítas. E cada vez máis 6 en vez de 4 días de descanso ao mes. O salario tamén está determinado en gran medida polo lugar onde traballas.
No 7/11, o salario mínimo para comezar é de só 300 baht por día. Ao ter horas extraordinarias, o salario será polo tanto maior. Segundo o tempo que traballes alí, o soldo tamén aumenta.
No primeiro mes ata hai que pagar as camisetas do 7 de setembro. Isto descontase do primeiro salario.
A facturación tamén é moi alta.
Moitos sectores incluso traballan con cantidades de 200 baht cun réxime de comisións. Isto mesmo ocorre en moitas tendas de Pantip Plaza. Ao motivar deste xeito préstase máis atención ás vendas. Coa comisión, elévase a 20.000 baht nos bos meses.
Non é por nada que moitos 7/11 poñen un asa no caixón do diñeiro.
Non obstante, esta compróbase ao final da xornada e o traballador en cuestión poderá devolver ou deducir o salario ou. sen soldo.
tamén nunha lista negra.
O Tesco Lotus en Tailandia tamén é un dos principais pagadores.
Creo que todos eses grandes supermercados de alimentos aprenderon moito da familia alemá Albrecht.
Coñeces a cadea local ALDI.
E non esquezas as cadeas de comida rápida MCKFC.
Jan Beute.
Un propietario holandés? Pensei despois de todos estes anos aquí que só os propietarios tailandeses son estafadores. Está moi mal pagada, marcha a outro bar canto antes. Se o desexa, podo citar algúns bares nos que gaña uns ingresos decentes
As queixas por falta de pagamento e outras irregularidades deberán presentarse ante a Consellería de Traballo ou xulgado do traballo local.
E esas denuncias realmente están sendo investigadas. E realmente non hai que subestimar as sancións. Tailandia incluso ten unhas leis laborais moi estritas nalgúns puntos, como as prestacións por embarazo e interrupción, aínda moito máis estritas que en Bélxica ou os Países Baixos.
Só os tailandeses menos educados non son o suficientemente asertivos como para presentar unha queixa.
Estimado Henry, estase investigando queixas ?????
Temo que siga así.
E que pensas que pasa cando un tailandés ben articulado abre a boca neste laboratorio.
Recibe unha patada no cu do seu antigo patrón que non esquecerá pronto
Os sindicatos aínda non son BENVIDOS en Tailandia.
E por que non??? A elite non lle gusta isto.
Jan Beute.
Querido Henry,
É correcto o que dis, e @janbeute: ao final, algo de obxectividade dá máis que publicar algúns comentarios cínicos aquí e acolá nos comentarios. É certo, polo que observei, que nos conflitos laborais a xente si pode recorrer a un departamento do sindicato, ou pode contar coa axuda do xuíz. Un curmán da miña muller traballaba como vendedor nun concesionario de automóbiles de franquía local e grande. A relación co seu xefe non foi boa, e iso levou ao seu despedimento. Non obstante, aínda lle debían 300 mil baht en salarios atrasados e bonificacións, bonificacións e promocións. O pago tardou moito en chegar. Baas cría que perder o tempo provocaría a renuncia á reclamación. Finalmente, o sobriño acudiu á oficina local do sindicato. Despois ao xulgado cun avogado. Baas foi condenado a pagar e unha multa e o reembolso total de todos os custos ocasionados polo sobriño. Cousin traballa nun concesionario competidor.
Unha curmá da miña muller traballaba como vendedora de tratamentos de beleza para un gran país. É habitual pagar bonos a finais de ano. En decembro de 2013, isto non se materializou, a pesar das reiteradas promesas. En xullo de 2014, coa axuda do sindicato, comezou a presionala. Ela recibiu o diñeiro en setembro. Non obstante, non tensa as relacións laborais.
Un curso de acción como este ten moitas resistencias: os tailandeses evitarán enfrontamentos se é posible, evitarán conflitos, pero sobre todo evitarán a perda de cara mutua. Tal estado de cousas cústalles, polo tanto, un gran esforzo, e as “persoas sinxelas” descoñecen todas as posibilidades de obter os seus dereitos (como tamén ocorre nos Países Baixos), o circuíto informal ou traballar para pemes, custa mesmo máis cartos para actuar legalmente. Ademais, no caso do interrogante, case todo o sector do bar comprométese a pagar menos de 300 bht/día. Non carece de importancia, e o que parece que moitos non se decataron, é que o interrogador informa que os salarios da súa noiva aumentaron de 7000 baht/mes a 8000 baht/mes, o que significa un aumento salarial superior ao 14%. Quererían moitos pensionistas!
Os meus xardineiros reciben un salario inicial de 8500 Tb, 2 x comidas, vida e roupa gratuítas. Hora extra 1,5 x
A recepción comeza ás 9500 enzzzz. Xefe de cociña tailandesa: 20.000,
Restaurante, bar tamén. Todo aloxamento gratuíto e horas extraordinarias pagas, 16 días dobres e 2 semanas de vacacións ao ano. + todos rexistráronse e pago. Tamén hai unha caixa rexistradora especial para os gastos do médico. E por ano 13o mes se levan connosco polo menos 1 ano. Conta con 45 empregados. 15 deles levan menos de 8 anos traballando e a maioría levan aquí 2 anos. E os meus custos salariais diminuíron por cento dos ingresos a medida que a xente estaba mellor pagada e respectada. Os roubos en comparación cos meus antigos socios desapareceron por completo.
O salario mínimo é de 300 Tb por día. Pero a comida normalmente non está incluída. Xornada laboral 9 horas das cales 1 como descanso. 6 días semana.
Se pagas e aprecias o teu persoal correctamente, os problemas desaparecerán de inmediato. O meu persoal aquí é moito mellor agora que o que empregaba antes en Bélxica.
Tamén churrasco de persoal 3 veces ao ano. Un con premios en metálico.