O salario mínimo máis alto leva a Hana a Vietnam
Hana Microelectronics Plc pode trasladarse a Vietnam ou China cando o salario mínimo diario aumente a 300 baht o próximo ano, como planea facer o novo goberno liderado por Pheu Thai.
A empresa ten Tailandia 10.000 traballadores e en Jiaxing en China 2000, case todos eles cobran o salario mínimo. Aínda que os custos de persoal representan só entre o 6 e o 8 por cento dos custos operativos, o aumento aínda ten grandes consecuencias porque as marxes de beneficio son pequenas.
A próxima semana, o director executivo Richard Han estará en Vietnam buscando lugares axeitados para montar as placas de circuíto impreso. O salario mínimo en Vietnam é menos da metade do salario mínimo de Tailandia. Hana tamén busca oportunidades de expansión noutras partes de China. O goberno chinés, como Tailandia, está aumentando o salario mínimo, pero gradualmente nun período de 5 anos.
A Federación de Industrias Tailandesas propón aumentar gradualmente o salario mínimo nun período de 3 anos. O presidente Payungsak Chartsuthipol cre que as pequenas empresas necesitan axuda adicional, como unha exención de tres anos das contribucións ao Fondo da Seguridade Social e posiblemente unha subvención directa do goberno de 40 a 50 baht por traballador/día.
O conselleiro delegado de Hana, Han, espera que os salarios máis altos en Tailandia, o duro baht, a incerteza económica en EE. UU. e a Eurozona e os intentos de China de controlar a inflación presionen as ganancias de Hana na segunda metade do ano.
Unha serie de empresas como HMP sempre buscarán localizacións co
custos de produción máis baixos (léase salarios máis baixos)
Ao final, o consumidor nin sequera debería estar disposto a pagar máis por produtos cunha boa relación de calidade.
As empresas subministradoras poderían cobrar por iso.
Un certificado de cualificación debe demostrar que os fondos finalmente chegan ao
público ao que vai destinado.
(Un longo camiño)
Isto xa está a pasar con certas marcas de fútbol e roupa (deportiva), para que sexa posible o traballo infantil
reduce.
saúdo
Luís
Só un boicot aos seus produtos
Non é realmente un bo movemento do novo goberno tailandés... eses 10.000 traballadores realmente poderían usar ese salario mínimo... novas saídas das (grandes) empresas estranxeiras provocarán isto. Deberían ter agardado ata que a crise rematase.
Groet
Ronny
Non é do todo certo o que estás dicindo alí. Como indica Lodewijk na primeira resposta, sempre hai empresas en Tailandia que se moven ao máis mínimo. Vimos isto ocorrer varias veces nos últimos anos e sempre será así. Son as empresas onde a xente traballa 12 horas ao día en quendas por un salario absurdamente baixo. Deberías estar triste por iso?
Máis salario en definitiva tamén significa unha liberación e unha mellor situación, aínda que tamén alimentará a espiral inflacionista, pero non facer nada tampouco o solucionará. E que crise? En Asia sofren isto porque os países occidentais compran menos, pero China absorbe todo alí. Así que está ben con iso.
É o mesmo que adoitaba ser aquí cando se introduciu o salario mínimo. Iso tamén é bo alí. Despois de todo, aquí non resultou tan malo.
as persoas que agora traballan por salarios absurdamente baixos (por debaixo do salario mínimo?) realmente non recibirán máis despois de que se suba o salario mínimo.
obtén máis prosperidade cunha mellor educación e non recompensando o traballo non cualificado cun soldo xeneroso (según os estándares tailandeses).
alguén que cose parches en vaqueiros pronto cobrará tanto como un policía.
ou todos os salarios subirán un 65%?
O motivo polo que moitas empresas se trasladan a China tamén ten que ver cunha moi boa cadea de subministración, moitos provedores e provedores están moi preto uns dos outros, o que proporciona moitos beneficios loxísticos e financeiros. Un salario mínimo máis alto non debe ser un fin en si mesmo e, sobre todo, nun país que se está a desenvolver con moitos países competidores en si mesmo. Podes facelo se o país pode centrarse noutra cousa, por exemplo, un traballo de maior cualificación. Recoñezo que non sei as cifras exactas, pero unha queixa habitual é o que leo aquí e acolá, que o nivel de estudos e a súa calidade. Moito traballo de montaxe de baixa tecnoloxía, onde as marxes son realmente pequenas, temo que se traslade a países veciños. E que quere facer Tailandia co gran grupo de persoas que son especialmente elixibles para este tipo de traballo. Volta aos traballos agrícolas, onde xa están perdendo a batalla contra un país como Vietnam. Non tires os teus zapatos vellos antes de ter outros novos e traballar para conseguir unha forza de traballo máis cualificada. Por certo, non creo que poidas conseguir iso proporcionando tabletas gratuítas.
Aumentar o salario mínimo foi só un bo truco para gañar as eleccións.
En canto a Vietnam, Vietnam está en auxe! E con toda razón!
Un país moi interesante para o comercio, os baixos custos salariais e o enorme crecemento económico e oportunidades.
Entendo que a xente quere gañar máis,, e con razón, pero Tailandia sairá do mercado, Laos e Vietnam tamén están aí.
Cambodia tamén, pero é máis arriscado, demasiado corrupto, moi pouca estrutura, e antes de que o saibades haberá outra figura de Pol Pot.