Tailandia: "Turismo de masas e noivas por correo"
Na nota lateral: o outro k(r)ant, podes ler dous artigos sobre Tailandia. O primeiro é sobre o turismo de masas en Tailandia co título pegadizo: 'Monstro de alimentación completa ou paraíso definitivo?' e o segundo artigo trata sobre "noivas por correo" nos Países Baixos. Creo que é un tema bastante antigo, pero bueno.
Que Tailandia está invadida por turistas é evidente a partir das cifras, desde máis de nove millóns en 2008 ata un estimado de trinta e seis millóns este ano. Aínda que a caixa rexistradora de Tailandia soa bastante como resultado, preto do vinte por cento do produto nacional bruto, procede do turismo, a coñecida moeda tamén ten outra cara, segundo o autor do artigo: praias superpobladas, contaminación. , danos á natureza, crimes e empobrecemento da cultura insular tailandesa.
No artigo, que máis esperarías, os expatriados queixándose din a súa opinión. E adiviñaches: Tailandia é demasiado cara e as regras de visado son demasiado estritas. Para algúns, esta é unha razón para marchar aos países veciños. Birmania, Cambodia e Vietnam teñen boas posibilidades de adoptar a bandeira de Tailandia, segundo o expatriado irlandés Barry (66). Podes ler o artigo completo aquí: dekantdrawing.nl/wereld/volgevreten-monster-of-ultiem-paradijs/
Noivas por correo
"A xente ao meu redor tiña palabras de aviso para min". Así comeza o artigo que volve poñer no escaparate os coñecidos tópicos. Eef Peerdeman, un Assendelfter de 52 anos sempre se sentiu atraído polas mulleres exóticas, polo que casou coa Thai Atsada. Peerdeman leva xa nove anos casado, pero segundo el é ante todo un matrimonio acontecido: "Os problemas de comunicación e as diferenzas (culturais) provocan rifas".
Sempre me poño un pouco cínico cando leo historias coma esta. Pregunta ás parellas holandesas sobre os problemas do matrimonio e escoitarás exactamente o mesmo: problemas de incomprensión e comunicación. Non tes que casar cunha muller exótica para iso, querida Eef.
Aínda que tamén esperarías o outro lado do debuxo de Side (a fin de contas están orgullosos diso), a muller Atsada non fala...
Queres ler o artigo completo? Podes facelo aquí: dekantdrawing.nl/samenleving/ik-koos-een-vrouw-uit-thailand/
O monstro de peluche... ata a miña moza tailandesa está de acordo!
Moi certo que nunha relación mixta podes botalo moi rapidamente ás diferenzas culturais como fonte de problemas de relación. Pero tamén tes iso coas parellas holandesas.
A maior desvantaxe dunha relación mixta, sobre todo cando a túa parella marchou a Holanda e vive moitas horas de distancia en avión, é o argumento de que deixou a toda a súa familia por ti e renunciou a todo. Ben, nunca podes facer un argumento igual contra ese argumento aos ollos da túa parella.
Ah si. Renunciou moito, pero tamén recibiu moito a cambio.
Unha existencia despreocupada, lonxe dese calor infinito, oportunidades de desenvolvemento, acumulación de pensións estatais, pensións, o mellor seguro de saúde do mundo... e así podo seguir e seguir.
Se a miña muller prefire estar coa súa familia, simplemente digo: Do ist das Bahnhof, liebchen.
Estraño que a miña muller nunca use ese argumento.
Nunca se queixa de estar lonxe da súa familia.
Tamén nos entendemos ben en inglés, e cada vez melloramos tamén en holandés.
Quizais di algo sobre a túa relación, sobre todo se se di tan rápido que está o bahnhof.
Curioso por que representaba a folla de Kantdrawing, lin o seguinte
Misión e visión
Unha plataforma multimedios independente e emancipadora (semanal + mensual + sitio web) que ten en alta estima os valores fundamentais do xornalismo. Ofrecemos artigos de fondo e opinións en profundidade e centrámonos principalmente na sociedade holandesa, en particular en cuestións de integración, interculturalidade, extremismo, dereitos humanos e liberdade. Facémolo desde unha visión progresista-liberal da vida, cunha distancia igual a todos os grupos da sociedade. Os nosos valores fundamentais son: libre, valente, inclusivo.
Especialmente a peza de artigos de fondo e opinións en profundidade chamoume a atención e pregunteime de onde sacou o xornalista Tieme Hermans toda a súa sabedoría sobre Tailandia. Se non, ten que refacer os deberes!
problemas de incomprensión e comunicación. Desde 1977 negocios e desde 1994 tamén moita experiencia privada co tailandés. Atrévome a concluír que se o fondo cultural é diferente, e se tamén faltan as finuras lingüísticas para falar das diferenzas de opinión, hai moito máis posibilidades de malentendidos e, polo tanto, de ruptura que cun NLe da mesma contorna aproximadamente.
O meu compañeiro de negocios tailandés e Uni-educated, que domina o inglés, gañou bastante comprensión por este tipo de malentendidos e, polo tanto, rupturas durante as distintas visitas a NL e os seus arredores.
Para unha boa comunicación e relación, son importantes as seguintes cousas, de moi importantes a menos importantes:
1 personalidade: empatía, boa escoita, perdón, etc.
2 aproximadamente a mesma formación en canto a ocupación, idade e estudos
3 idiomas (tamén se permite a lingua de signos)
4 menos importantes: formación cultural
Se 1, 2 e 3 son correctos, 4 apenas importa. Se 1,2, 3 e 4 non acertan a culpa do XNUMX, iso é o máis sinxelo.
Os factores 1, 2 e 3 son necesarios para superar as diferenzas culturais existentes (pensar e facer en moitas áreas, desde o trato co diñeiro, a importancia da familia, a crianza dos fillos, a aceptación da autoridade dos pais, xefes, políticos, o papel do home e da muller) ata proporcións que pode construír unha relación feliz coa súa parella.
Por que as multinacionais deberían gastar realmente miles de millóns en formación intercultural para os seus xestores de expatriados (antes da súa implantación) se só se trata de máis empatía. Son tan estúpidas estas empresas?
Si, esas empresas son estúpidas, Chris. Poderían gastar mellor ese diñeiro noutras cousas. Por que? Porque as declaracións culturais xerais moitas veces non se aplican a situacións individuais. O que as multinacionais deben ensinar aos seus empregados son virtudes e calidades humanas xerais como a empatía, a capacidade de escoitar, a paciencia, o interese, a aprendizaxe da lingua, etc. Isto vale dentro dunha cultura e entre culturas. Normais: as diferenzas individuais dentro dunha cultura son maiores que as entre culturas. Un directivo con boas calidades persoais tamén lle vai facer ben noutra cultura, aínda que saiba pouco sobre iso, e un malo tamén o fará mal na súa propia cultura. Por suposto que axuda se sabes algo doutro país e xente, pero non é necesario nin determinante.
Antes de comezar a traballar como médico en Tanzania durante tres anos, o pai que nos ensinou kiswahili díxonos que deberiamos esquecer todo o que aprendemos sobre África e os africanos. Impidiríanos aprender o que realmente está pasando, dixo. E ten razón.
Non, Tino, esas empresas NON son estúpidas. E, por suposto, ensinan a eses xestores esgotados os trazos que mencionas. E sabes por que? Porque esas calidades son irrelevantes ou débilmente desenvolvidas no país onde van traballar. E sabes como lle chaman: diferenzas culturais.
Moderador: Tino e Chris, deixan de falar. Ou continúa por correo electrónico.
Só unha adición, Chris.
O que escribín trata sobre todo de relacións entre individuos. Geert Hofstede, quen, como sabes, estudou e describiu amplamente as dimensións e diferenzas culturais, tamén di que NON debes aplicar a súa descrición desas diferenzas a individuos senón só a grandes grupos. Así que tes razón que as persoas que tratan con grandes grupos en empresas e centros educativos, por exemplo, se benefician moito do coñecemento das diferenzas culturais. Pero manteño que as boas calidades persoais (escoitar, aprender, prestar atención, non xulgar demasiado rápido, etc.) son moito máis importantes.
"A investigación demostrou que aínda existen grandes diferenzas entre os empregados holandeses e chineses en relación aos valores culturais: distancia de poder, individualismo e masculinidade. Estes resultados coinciden cos resultados de Hofstede. Tamén se atopa unha gran diferenza para evitar a incerteza, pero o resultado é oposto ao de Hofstede. Ademais, os chineses e os holandeses parecen mirar moi lonxe para o futuro".
https://thesis.eur.nl/pub/5993/Den%20Yeh.doc
e se queres podo buscarche outros estudos.
Querida Tina,
O punto 2 fíxome sorrir. Ao parecer estou camiñando no lugar equivocado no momento equivocado por Jomtien e Pattaya.
A menos que o avó leve á súa neta á escola!
- Tes razón, Luís. Quizais a idade non sexa tan importante. Hai excelentes relacións entre avós e netos, aínda que procedan de culturas diferentes.
Querido Harry, teño moita experiencia privada en Tailandia desde 2008 en forma de matrimonio. Seguramente que ao principio faltaban as finuras lingüísticas, como ti lles chamas, pero iso nunca impediu que a miña muller e a min indicaramos exactamente o que estaba mal ou o que me gustaba. Como en calquera contacto interpersoal, 3/4 intercambiase a través da mirada, a actitude e o que non se di.
Se despois fai un esforzo por mergullarse na cultura do outro (no meu caso, unha vítima da guerra de Pol Pot) chegará de verdade, moi definitivamente, polo menos ata onde tiven eu en relacións anteriores con mulleres holandesas. Ou quizais aínda mellor, porque os contrastes son moito máis claros.
Entón, non vexo absolutamente ningunha maior posibilidade de ruptura ou malentendidos que cunha dama occidental. De feito, nunca tiven tantos problemas coa miña actual muller como con anteriores socios de Holanda, Inglaterra, América, España, Alemaña e Canadá.
É precisamente a necesidade inicial de evitar conflitos que os asiáticos teñen en común a que proporciona un amplo caldo de cultivo no que os conflitos poden ser eliminados sen acabar nunha fenda.
Estou totalmente en desacordo co teu argumento!
Nos Países Baixos, preto do 40% dos matrimonios terminan en divorcio. Non afirmei “problemas de incomprensión e comunicación” como garantía ao 100% de fracaso, senón “unha PROBABILIDADE de malentendidos e polo tanto de rotura moito maior que cun NLe aproximadamente do mesmo entorno”.
Aínda recordo o comentario dunha tailandesa, cando o seu marido holandés estaba fóra do coche, despois duns comentarios menos amigables.. "Non teño opción".
Lembras daquel profesor? "1/3 está divorciado, 1/3 vive feliz e 1/3 non ten agallas". Espero para todos vós, que esteades nese 1/3 medio.
Cantos divorcios hai entre holandeses e tailandeses que viven nos Países Baixos ou en Tailandia? Se tes unha resposta a iso, podes comentar negativamente o meu.
https://www.siam-legal.com/legal_services/thailand-divorce.php Divorcio - Tailandés e estranxeiro
A rápida exposición de Tailandia ao mundo en termos de comercio e turismo deu lugar a moitos matrimonios entre cidadáns tailandeses e estranxeiros. Desafortunadamente, as diferenzas entre culturas e linguas teñen forzado algunhas relacións e o divorcio en Tailandia fíxose inevitable nestes casos.
Taxa de divorcio en Tailandia ata o 39%
https://www.bangkokpost.com/news/general/1376855/thai-divorce-rate-up-to-39-.
tamén: https://www.stickmanbangkok.com/weekly-column/2014/11/the-challenges-of-thai-foreign-relationships/
A miña mellor suposición é que probablemente só un 20% das relacións entre mulleres tailandesas e homes estranxeiros que coñezo son verdadeiramente exitosas, onde cada parella está realmente feliz. Hai algúns puntos en común:
Normalmente as expectativas son diferentes. O holandés quere un bo matrimonio harmonioso, amor, sexo. O diñeiro é secundario. A muller tailandesa ten outros obxectivos: 1. Proporcionar apoio económico á familia e un futuro para os fillos dun matrimonio anterior. 2 Trompeando a antigos veciños cunha casa supergrande nunha aldea empobrecida. "Fíxeno", parece dicir ela! Aínda que Piet non é o home máis fermoso, ten cartos! Dous mundos diferentes! Choca? A maior parte do tempo! Ás veces as cousas van ben. Por exemplo, se Piet non se ve tan mal e os sogros poden manterse un pouco......