Fáilte go Thailandblog.nl
Le 275.000 cuairt in aghaidh na míosa, is é Thailandblog an pobal Téalainnis is mó san Ísiltír agus sa Bheilg.
Cláraigh dár nuachtlitir ríomhphoist saor in aisce agus coinnigh ar an eolas!
Nuachtlitir
Socrú teanga
Ráta Baht Téalainnis
Urraíocht
Tuairimí is déanaí
- Glóir Pól: De ghnáth áirithintí 2 go 2.1/2 mhí. VTV, ach bí ag lorg eitilt dhíreach saor nó aistriú aonuaire gan fanacht ró-fhada
- Claas: Tá fís acu: Líon a bpócaí féin, chomh tapa agus is féidir.
- THNL: go hiomlán ceart, bailí ar feadh 6 mhí is dócha. Nuair a chuaigh mé ar ais go dtí an Ísiltír, dúirt an t-oifigeach inimirce liom
- Barry: Ag labhairt go staitistiúil, féadfaidh sé a bheith 2-4 mhí roimh ré, ach tá sé sin as dáta go hiomlán anois. Ar feadh tréimhsí áirithe
- RonnyLatYa: Gan athrú. Ní raibh sé ina cheanglas ar an Téalainn riamh go mbeadh do phas bailí ar feadh 6 mhí nuair a fhágann tú an tír.
- Jan: Ar ndóigh, bíonn difríocht ann cibé an bhfuil ticéid á lorg agat don séasúr ard nó don séasúr íseal.
- Josh M: Tá sé léite agam go mbeidh 3 leithreas difriúil san fhoirgneamh nua dara seomra. Fear, bean agus rud éigin idir eatarthu, g
- Seoirse: Tríd an gcuideachta go minic ní bhíonn sé i bhfad níos costasaí. Cuardaigh trí Momondo. Gan árachas taistil tríd an suíomh áirithinte. Bíodh árachas taistil agat b
- Sean Tiele: Chuir Koh Si Chang ionadh orainn. Is turas báid é tuairim is uair an chloig ón gcé, ag seoladh idir na soithí móra farraige a sheolann ansin
- Hugo: Tá cathú orainn gach cineál giuirléidí a cheannach agus a luaithe a ghlacaimid leo en masse (go dúr) baintear leas as. Díreach mar sin
- Cornelis: Braitheann sé go hiomlán ar dhíolacháin ticéad. An tseachtain seo caite fuair mé ticéid le haghaidh imeachta i lár mhí na Bealtaine, mar sin 3 seachtaine roimh ré - níl
- Cornelis: Níl sé ceart go gcaithfidh do phas Dúitseach a bheith bailí ar feadh 6 mhí tar éis duit filleadh ar an Ísiltír. Mar dhuine Ollannach tagann tú fiú le ceann amháin
- RonnyLatYa: Maidir le díolúine ó Víosaí, is leor 6 mhí tar éis duit teacht isteach. “Déan cinnte, le do thoil, go bhfuil pas bailí agat
- Ailín: moderator: caithfidh ceisteanna léitheoir dul tríd na heagarthóirí
- Eric Kuypers: René, feicim go scríobhann rialtas na hÍsiltíre anois mar sin freisin. Chonaic mé an scéal eile ar shuíomh a d’fhéadfadh a bheith beagán níos sine. Tá sé d
Urraíocht
Bancác arís
Roghchlár
Comhaid
Ábhair
- Cúlra
- Gníomhaíochtaí
- advertorial
- clár oibre
- Ceist cánach
- ceist na Beilge
- Radhairc
- Aisteach
- Búdachas
- Léirmheasanna leabhar
- Colún
- Géarchéim choróin
- cultúr
- Daboek
- Dating
- Seachtain na
- Sainchomhad
- Chun tumadóireacht a dhéanamh
- Geilleagar
- Lá i saol na...
- Oileáin
- Agus é ólta
- Imeachtaí agus féilte
- Féile Balún
- Féile Umbrella Bo Sang
- Rásaí buabhall
- Féile Bláthanna Chiang Mai
- Athbhliain na Síneach
- Páirtí Iomlán Gealach
- Nollag
- Féile Lotus - Rub Bua
- Loy Krathong
- Féile Fireball Naga
- Ceiliúradh Oíche Chinn Bhliana
- Phi ta khon
- Féile Vegetarian Phuket
- Féile roicéad - Bun Bang Fai
- Songkran - Bliain Nua Téalainnis
- Féile Tinte ealaíne Pattaya
- Expats agus pinsinéirí
- AOW
- Árachas gluaisteán
- Baincéireacht
- Cáin san Ísiltír
- Cáin Téalainn
- Ambasáid na Beilge
- údaráis chánach na Beilge
- Cruthúnas ar an saol
- DigiD
- Eisimirce
- Teach a fháil ar cíos
- Teach a cheannach
- i gcuimhne
- Ráiteas ioncaim
- Lá ríoga
- Costas maireachtála
- ambasáid na hÍsiltíre
- rialtas na hÍsiltíre
- Cumann na hOllainne
- Nuacht
- Ag imeacht uaidh
- pas
- Pinsean
- Ceadúnas tiomána
- Dáiltí
- Toghcháin
- Árachas i gcoitinne
- Féach
- Ag obair
- Otharlann
- Árachas Sláinte
- Flóra agus fána
- Grianghraf na seachtaine
- Gadgets
- Airgead agus airgeadas
- Stair
- Sláinte
- carthanachtaí
- Óstáin
- Ag féachaint ar thithe
- Isaan
- Khan Peadar
- Ach Mook
- Rí Bhumibol
- Ina gcónaí sa Téalainn
- Aighneacht Léitheoir
- Léitheoir glaoch
- Leideanna léitheoirí
- Ceist léitheora
- Cumann
- margadh
- Turasóireacht leighis
- Milieu
- Oíche Shamhna
- Nuacht ón Ísiltír agus ón mBeilg
- Nuacht ón Téalainn
- Fiontraithe agus cuideachtaí
- Oideachas
- Taighde
- Faigh amach an Téalainn
- léirmheas
- Iontach
- Chun glaoch chun gnímh
- Tuilte 2011
- Tuilte 2012
- Tuilte 2013
- Tuilte 2014
- Hibernate
- Polaitíocht
- Poll
- Scéalta taistil
- Taisteal
- Caidrimh
- siopadóireachta
- na meáin shóisialta
- Spa & folláine
- Spórt
- cathracha
- Ráiteas na seachtaine
- Tránna
- Taal
- Ar díol
- Nós imeachta teilifíse
- Téalainn i gcoitinne
- Téalainn le leanaí
- leideanna Téalainnis
- Suathaireacht Téalainnis
- Turasóireacht
- Ag dul amach
- Airgeadra - Téalainnis Baht
- Ó na heagarthóirí
- Maoin
- Trácht agus iompar
- Víosa gearrfhanachta
- Víosa fadchónaithe
- Ceist víosa
- Ticéid aerlíne
- Ceist na seachtaine
- Aimsir agus aeráid
Urraíocht
Aistriúcháin séanta
Úsáideann Thailandblog aistriúcháin mheaisín i dteangacha éagsúla. Is ar do phriacal féin atá úsáid eolais aistrithe. Nílimid freagrach as earráidí aistriúcháin.
Léigh ár iomlán anseo Fógra dlithiúil-séantóir.
Cóipchearta
© Cóipcheart Thailandblog 2024. Gach ceart ar cosaint. Mura ndeirtear a mhalairt, is le Thailandblog.nl agus a údair (blagairí) gach ceart chun faisnéise (téacs, íomhá, fuaim, físeáin, etc.) a fhaigheann tú ar an suíomh seo.
Ní cheadaítear táthcheangal iomlán nó páirteach, socrúchán ar shuíomhanna eile, atáirgeadh ar aon bhealach eile agus/nó úsáid tráchtála na faisnéise seo, mura bhfuil cead sainráite i scríbhinn tugtha ag Thailandblog.
Tá sé ceadaithe na leathanaigh ar an suíomh Gréasáin seo a nascadh agus tagairt a dhéanamh dóibh.
Baile » Nuacht ón Téalainn » Tá ganntanas mór teicneoirí sa Téalainn
Tá ganntanas mór teicneoirí sa Téalainn
Tá ganntanas struchtúrach teicneoirí sa Téalainn. Táirgeann gairmoideachas 33.000 céimí in aghaidh na bliana, ach is róbheag é sin. Tá ar a laghad 50.000 duine oilte go teicniúil ag teastáil gach bliain. Tarlaíonn an ganntanas i ngach earnáil, mar: innealtóireacht leictreach, meicnic agus ceimic.
Panavy van de faculteit Engineering van de Mahanakorn University of Technology waarschuwt dat als men aan de vraag wil voldoen er in de toekomst buitenlandse technici zal moeten woren aangetrokken.
Volgens hem zal de vraag naar technici de komende jaren alleen maar toenemen vanwege de vele geplande infrastructurele projecten. Daarnaast wil Thailand de industrie hervormen naar hoogwaardige techniek en daarvoor is veel vakbekwaam technisch personeel nodig.
Op de lange termijn moet Thailand vooral kinderen voor techniek interesseren, vindt Panavy. Voor universiteitsstudenten heeft hij ook nog een advies: die moeten vooral getraind worden in communicatieve vaardigheden, initiatief, creativiteit en vooral een betere beheersing van de Engelse taal.
Foinse: Bancác Post
Het verhaal begint eentonig te worden. Dezelfde deans van dezelfde faculteiten die klagen zijn dezelfde mensen die juist voorkomen dat er voldoende gekwalificeerd personeel wordt opgeleid.
Mijn vrouw is al enige jaren geleden afgestudeerd in techniek en veel docenten leren de studenten de verkeerde dingen, heeft zij in de praktijk moeten ervaren. Docenten met praktijkervaring zijn echter zeldzaam. In het huidige onderwijssysteem wordt daarnaast de student absoluut niet aangemoedigd zelf te denken en te leren. En dan kun je niet verwachten dat zij eigen initiatief tonen en creatief zijn. Want helaas worden de studenten dan ook kritisch en dan kan alleen maar gevaarlijk zijn.
Onderwijsvernieuwing naar Westers voorbeeld moet op de basisschool beginnen, vereist ook een ander type leerkracht en kost circa 10 jaar. Ga er maar aan staan in Thailand.
Het aangekaarte probleem is het zelfde in Nederland en Belgie. Alleen duitstalige landen doen het op dat gebied goed via hun leerligstelsen en wezen. Heb zelf 10 jaat op een HTS lesgegeven toen het werd omgedoopt naar Hogeschool en werktuigbouw ineens applied science moest gaan heten ging het mis.
Ik ben een 29 jarige E/I technician met 9 jaar werkervaring in de industrie sector. Ik zou graag in Thailand willen werken. Hoe zou ik zoiets moeten aanpakken?
Ik denk dat ik je moet teleurstellen. Even afgezien van de vraag of je tegen de Thaise arbeidsvoorwaarden zou willen werken (startsalaris minder dan het Nederlandse minimumloon, geen AOW en pensioen, geen ziektewet, 10 bepaalde vakantiedagen) moet je als technicus de Thaise taal beheersen. Dat wil zeggen spreken,lezen en schrijven, inclusief het technisch vakjargon. Daarnaast is het voor buitenlanders wettelijk onmogelijk om in sommige strategisch belangrijke industriesectoren te werken (zoals bv. de olie- en gaswinning) terwijl daar nu juist de meest internationaal georienteerde bedrijven werken.
Hi Chris,
Bedankt voor je input. Ik zal mij zoals gewoonlijk in Nederland blijven inzetten maar zodra de omstandigheden bij Zuid Oost Aziatische bedrijven verbeterd of iets dergelijks dan houd ik dat in de gaten.
Misschien dat er voor mij in de toekomst mogelijkheden zijn om voor niet-Aziatische bedrijven met betere omstandigheden te werken.
En de rest ook bedankt voor de reacties op dit topic, hier leer ik van.
Grtn, Tim
Tim probeer eens via Siemens in Duitsland op basis van energie en anders Shell. Verder wat te denken van Friesland food-Campina of van Melle??
Zoeken vaak mensen welke zo een uitdaging aan durven,
De ambassade heeft een lijst met namen van bedrijven ter plekke.
Thailand en kritische studenten… zelf denken, zelf initiatief nemen, zelf uitzoeken… de allerergste vormen van gezichtsverlies, waar Thais het alle bangste voor zijn. Het enigste wat ze leren is napapagaaien.
Een student, die aan een docent iets vraagt, omdat het hem/haar niet duidelijk is, moet nog geboren worden. En als ze dan ooit eens een keer iets vragen,- zelf beleefd – worden ze door de docent totaal voor schut gezet voor de mede-studenten.
Het onderwijsniveau is droevig. Engels leren is echt noodzakelijk, maar als je ziet hoe dat wordt gedaan….
Ik was laatst op de lagere school waar de kleinzoon van mijn vriendin op zat. Ik zou hem ophalen, maar was nog wat te vroeg. De engelse les (leraar engels had gezegd, dat kleinzoon al zo goed engels sprak! Quod non, overigens) was nog niet afgelopen. Dus vroeg ik aan enegelse leraar in het engels hoe lang les nog ongeveer duurde. Hij keek me met grote vragende ogen aan! Hij begreep total niet waar ik het over had. Tsja, dan wordt het dus echt nooit wat. Ze leren alleen de letters, schrijven op bord en in schrift, maar spreken? Ho maar. Dat komt door al eerder genoemde angst voor gezichtsverlies.
Dit is niet een specifieke constatering die alleen voor Thailand geldt maar bijna op geheel Azie van toepassing is.
Ik heb jaren lang projecten gedaan met de grootste Japanse bouwbedrijven die rafinaderijen, gasplants en electriciteitscentralens bouwen. Tot deze op loonkosten wilden gaan besparen en hun Japanse werknemers gingen vervangen door Filipijnen. Filipijnen spreken immers veel beter Engels maar dat biedt geen enkele garantie op succes. Vervolgens moeten we niet denken dat het niveau van elke universiteit op deze wereld gelijk is. In de praktijk kwam het er op neer dat deze werknemers met een universitaire opleiding een werk en denk niveau hebben dat vergelijkbaar is met een MBO niveau.
Daarbij missen Aziaten communicatieve vaardigheden, iniatitief, creativiteit zoals al is opgemerkt maar ook organisatie talent en het nemen van verantwoordelijkheden en is men daardoor besluiteloos.
Dit is cultuur bepaald en zal waarschijnlijk nooit veranderen.
Overigens heb ik later ook met soortgelijke bedrijven uit China en Korea in de energie sector gewerkt waar ik gelijke ervaringen mee heb.
Dia duit Ruud,
In welke sector, op welke leeftijd en met wat voor ervaring en diplomeringen ben jij begonnen met klussen in het buitenland?
Gach dea-ghuí,
Tim
Ik ben elektrotechnicus met meer dan 50 jaar ervaring in div.takken van industrie zoals mengvoeder/beton/metaal industrie.
Mijn ervaring is dat men in Thailand meent dat men alles zelf kan hierdoor krijgt men slechte kwaliteit van het te leveren werk maar dit ziet men ook in Nederland sinds de eisen van vakbekwaamheid zijn los gelaten.
Men zou in Thailand voor bepaalde beroepen een vergunningsplicht moeten in voeren zodat er minder gerommeld wordt ( hierdoor zo de veiligheid van de installaties omhoog gaan).
Ik zou best weleens hier op een technical college wil gaan kijken wat men hier voor onderwijs geeft.
Eventueel wil ik daar wel vertellen hoe het mij vergaan is in de 50 jaar.
P.s. Ik woon in pattaya ik zie wel dat de kwaliteit zeer langzaam beter wordt maar het grootste probleem zit de woningbouw dus meer toezicht .
Ben
Goeie vaklui moet je goed belonen. Wie gaat er nou hard leren en zweten in een fabriek als je hetzelfde kunt verdienen bij 7-11?
Geef een goeie vakman 400-500 baht per dag of meer en kijk maar eens hoeveel mensen daarvoor hard gaan leren…..in theorie en praktijk….met alleen beter onderwijs kom je er niet.
Wie van jullie zou een hondebaan kiezen voor een hongerloontje? Meer betalen dan komt de rest vanzelf…
Ik ben bang dat dat niet zal helpen, omdat de meeste mensen worden aangenomen op basis van connecties en niet op basis van kwalificaties/ervaring/deskundigheid.
Ook de kleine zelfstandige vakman moet het hebben van zijn sociale netwerk.
Hoe goed je ook je best doet op school, het helpt nauwelijks om hogerop te komen. Alleen dat al lijkt me zeer demotiverend.
Leanúint suas:
Omgekeerd geldt ook hoe slecht je ook presteert op school, je sociale netwerk zorgt toch wel voor je.
Voordat die cultuur is “afgeschaft”, zijn we, volgens mij, minstens een generatie verder.
A Tina, a chara,
Ik ken een ondernemer die zijn technici-werknemers ongeveer 20.000 Baht per maand betaalt. Hij wil graag groeien maar kan geen goed personeel vinden en met slecht werk afleveren aan klanten in de USA en Japan groei je niet. Zelfs afgestudeeeden van de universiteit missen volgens hem gewoon basale kennis.
Ik geloof je graag, beste Chris, maar ik denk dat het een uitzondering is. Naast een betere beloning vind ik dat grote bedrijven niet moeten zeuren en beter zelf scholing, theoretisch en praktisch, ter hand moeten nemen.
Laat ik het voorbeeld noemen van universitair opgeleide artsen in Thailand, waar ik een redelijk oordeel over kan vellen. Zij zijn allen van een behoorlijk tot goed niveau en wel omdat hun opleiding zowel plaatsvindt in collegezalen als ook een aantal jaren in de werkomgeving van ziekenhuizen.
Een arts is gewooon een ambachtsman net als een loodgieter en leert het vak vooral in de praktijk. Dat geldt over ter wereld. . Ook in Nederland hoor je heel vaak dat pas afgestudeerden aan een hogeschool (heet hier een ‘universiteit’) of een universiteit nog veel te leren hebben voor ze echt volledig ingezet kunnen worden.
Natuurlijk heb je gelijk met het in de praktijk leren. De kleine en middelgrote bedrijven kunnen dergelijke opleidingen natuurlijk niet zelf ter hand nemen. En deze categorie bedrijven zijn de motor van de economie, niet alleen in Thailand maar ook in andere landen.
Wat me wel opvalt en ook tegenvalt dat de Thai werken bijna uitsluitend zien als een middel om geld te verdienen. Iets van structuur in je leven brengen, zelfontplooiing, opbouwen van een netwerk en wellicht carriere maken komen nauwelijks aan bod.
Mijn vrouw leidt een bouwbedrijf maar is niet als manager begonnen, maar heeft zich opgewerkt. Zij vindt menige Thai lui.
Veel artsen in Thailand, zoals mijn vrouw, hebben hun studie in de USA gedaan. Niet alleen voor betere kennis, ook duidelijk meer prestige. Daardoor eerder kans op promotie en vaak ook eerdere benoeming tot professor.
Dit is natuurlijk ook weer voorbehouden aan een kleine groep mensen, veelal met chinees achtergrond, die uit een duidelijk beter (lees = rijker) millieu komen.
Om eerlijk te zijn, zo kent men Thailand weer. Een goede opleiding en een goede baan is voorbehouden aan de hogere kaste.
Op Nederlandse universiteiten (UvA) maken ze zich meer druk om ‘gender neutral’ en discriminatie door de ‘witte Nederlander’. Hopeloos verloren, lijkt mij.
Tino Kuis, zoals gewoonlijk heb je weer 100% gelijk. Er zijn wel beroepen die goed of redelijk goed betalen, de arbeidsuren van minimaal 12 uur per dag, 7 dgn p/week buiten beschouwing gelaten. Hospital nurse Baht 30 t/m 40,000 p/mnd. Restaurant kok Baht 40,000 p/mnd, spreekt hij Engels dan meer. Automonteur al gauw Baht 500- per dag, enz. Mijn stiefdochter werkt als masseuse in Thai traditioneel massage en verdient Baht 400- p/uur, je leest het goed 400 per uur. Dat is Thai traditioneel massage voor degenen die iets anders denken. Ongeschoold werk betaald ook zeer slecht maar 7/11 betaalt Baht 9000- p/mnd. Vooral het restaurant wezen kan er een potje van om haar werknemers uit te nemen, Lotus betaalt Baht 40- p/uur, voor een Thai niet slecht. Bron mijn zoon.
Al in 1993 woonde ik een seminar bij hier in Thailand en een van de punten diw daar geprsesenteert werden was dat struktureel er innThailand een tekort was aan opleidings plaatsen voor technishe beroepen.
Dus ongeacht van ds kwaliteit van opleiding en kwaliteit van de studenten, kwam men toen 50% opleidings plaatsen tekort.
Weet niet waar je informatie vandaan komt maar een verpleegster werkt voor rond de 20.000 baht per maand. Automonteurs in loondienst 20.000 per maand. En een kok werkt in een keuken en er is niemand die in Thailand om een engels-sprekende kok vraagt.tenzij het een buitenlander is. En ik hoor over koks in Pattaya die 30.000 verdenenen dus dat zal in niet-toeristche gebieden aanmerkelijk minder zijn.
Alles gebaseerd op informatie gekregen van thaise mensen.
Beste Ger, mijn zoon heeft, tijdens zijn schoolvakantie, bij een restaurant op Nang Ram Beach, Samaesan gewerkt en daar verdiende de kok Baht 1500- per dag, reken maar uit. Google ook maar eens naar Cookingschools in Thailand of iets dergelijks. Engels sprekende koks worden wel degelijk gevraagd in Thailand. Afgestudeerde verpleegster heeft minimaal Baht 30,000- per maand, je bent verkeerd geinformeerd. Het zijn de ongeschoolden die zo weinig verdienen. Ik woon in een Moo Ban tussen allemaal Navy Militairen met eigen huizen en de minste heeft ook Baht 20 tot 30,000- per maand. Een soldaat van de laagste rang begint met Baht 9000- per maand. Vele getrouwde Militairen wonen gratis op de Militaire basis waar de Army hun een huis geeft om te wonen. Het is niet allemaal armoe hier. Nogmaals, het zijn de ongeschoolden die een miserabel bestaan leiden.
ALs ik het zo zie en lees is het tekort aan technici een probleem maar het grootste probleem is eigenlijk GEZICHTSVERLIES, dat speelt Thailand parten. Door deze houding gaat er nooit wat veranderen en dus blijf je op veel niveau’s des levens aanmodderen. Mijn zoon is half Thais/half Nederlands en jong maar die is verre van een kuddedier………………..er is dus nog hoop!