Múineadh múinteora 'nua' scortha

Táim ar scor go hoifigiúil ar 1 Meán Fómhair, 2021. Is é sin le rá: ní oibrím a thuilleadh don ollscoil i Bancác inar thosaigh mé in 2008.

Agus le bheith níos cruinne fós: táim 68 anois agus táim imithe ar scor do chaighdeáin na hÍsiltíre ón lá a d’éirigh mé 65 (do phinsean príobháideach amháin) agus ó 66 bliain agus 8 mí do Stát na hÍsiltíre mar ó shin i leith I. (le lascaine 2% do gach bliain a d’oibrigh mé sa Téalainn) uathu. Le blianta beaga anuas ag obair sa Téalainn, bhí dhá thuarastal agam i ndáiríre: mo shochair phinsin agus tuarastal mo mhúinteora.

Beidh roinnt léitheoirí den tuairim nach bhfuil sé chomh cliste sin dul ag obair sa Téalainn mar ní chailleann tú ach airgead: tuarastal níos ísle (olliomlán agus glan) ná san Ísiltír agus ansin pinsean seanaoise a thabhairt isteach freisin. Is féidir leat an AOW sin a fhorlíonadh leat féin chun cáiliú le haghaidh 100% AOW, ach ní féidir é sin a dhéanamh le gach ioncam Téalainnis. Caithfidh mé an cíos a íoc freisin agus caithfidh mé ithe freisin. Ina theannta sin, d’íoc mé mo sciar i staidéir ollscoile mo bheirt iníon san Ísiltír.

Mar sin féin, tá buntáiste ag baint le bheith ag obair sa Téalainn freisin: tá tú árachaithe le haghaidh árachas sláinte trí d'fhostóir trí Shlándáil Shóisialta (agus ní íocann tú billí do dhochtúirí, leigheasanna agus ospidéal). Chuige seo, baintear thart ar 750 Baht ó do thuarastal gach mí. Inné chuaigh mé go dtí an oifig Leasa Shóisialaigh. Cúis: Bhí orm páipéar a thabhairt ar láimh ó mo cheannasaí acmhainní daonna nach bhfuilim ag obair a thuilleadh. Faighim anois na méideanna míosúla sin go léir atá íoctha agam ar ais le mo chuntas laistigh de 14 lá, níos mó ná 100.000 Baht. Agus ina theannta sin, agus níl sé sin tábhachtach, tá m'árachas sláinte síneadh agam tríd an SSO go dtí mo bhás ar feadh thart ar 800 Baht (€25 ag an ráta malairte reatha) in aghaidh na míosa. Is é sin rud go hiomlán difriúil ó árachas sláinte príobháideach a chaithfidh go leor expats atá ina gcónaí sa Téalainn a thógáil amach, gan na heisiaimh a d'fhéadfadh a bheith ann a chomhaireamh (cé is moite de tendon Achilles deisithe, níl aon rud agam), an srian aoise agus clúdach Covid. Ag labhairt di ar airgead, sábhálann mé thart ar 300 go 400 Euro in aghaidh na míosa chomh fada agus is beo mé. Mar shampla, nuair a chasaim 90, thart ar 22 (bliain) * 12 (mí) * € 350 = € 90.000, nó thart ar 3 milliún Baht, chomh maith leis na tinneas cinn (b'fhéidir bliantúil) faoi athnuachan árachais agus eisiamh agus is féidir. todhchaí ag nascadh árachas sláinte agus víosa.

Comparáid a dhéanamh idir an Téalainn agus an Ísiltír i dtéarmaí oibre

D'oibrigh mé san oideachas ollscoile san Ísiltír le thart ar 10 mbliana agus anois sa Téalainn le 15 bliain. Tá tuiscint agam ar na difríochtaí a bhaineann le bheith ag obair mar mhúinteoir. Lig dom cúpla cúinne den veil a ardú ionas go mbeidh beagán eolais agat ar cad atá ar siúl taobh thiar de na foirgnimh áille sin go léir.

1. Sa Téalainn tá maorlathas páipéir go príomha le mioniarmhairtí don ionad oibre. San Ísiltír tá i bhfad níos mó de mhaorlathas institiúideach. Is mó i bhfad saoirse aonair an mhúinteora a chuid ceachtanna a eagrú mar is cuí leis sa Téalainn ná san Ísiltír. Lig dom é sin a shoiléiriú le sampla. San Ísiltír, déantar cur síos ar na cláir BBA síos go leibhéal an phlean ceachta. Má tá ort ceacht a ghlacadh ó chomhghleacaí, tá sé sonraithe ar pháipéar cheana féin 95% ar a bhfuil le rá agat agus conas. Simplí, éifeachtach ach freisin nach bhfuil an-spreagúil. Sa Téalainn, níl ach cur síos gairid ar na cúrsaí. Conas a eagraíonn tú na ceachtanna, cad iad na hábhair, cén straitéis scrúduithe is féidir leis an múinteoir a chinneadh. As na 6 chúrsa a thug mé le bliain anuas, labhair mé le múinteoir amháin le cúpla seachtain anuas faoina bhfuil ar siúl agam le bliain anuas agus tá mo chuid ábhar ar fad seolta agam chuige. Is dóichí go ndéanfaidh an 1 mhúinteoir eile a gcúrsa féin agus is cuma leo cad a rinne mé anuraidh ar an gcúrsa faoin ainm céanna. Déantar tuairiscí cáilíochta ar gach cúrsa ag deireadh an tseimeastair. San Ísiltír tá siad litrithe toisc go bhfuil gach iniúchadh seachtrach ag iarraidh cuid acu a fheiceáil, ag iarraidh a fháil amach cad atá déanta leo, na cinntí bainistíochta a fheiceáil, na bearta leantacha srl ​​srl. Sa Téalainn déantar seiceáil an bhfuil an tuarascáil ann agus a chur i ceanglóra mór. Léigh? Ní cheapaim. I ndáiríre cad atá le déanamh leis? Níl. Is leor an fhoirm a chomhlánú agus a shíniú.
2. Cúpla bliain ó shin, chinn Aireacht Oideachais na Téalainne, ar mhaithe le cáilíocht, go gcaithfidh cáilíocht acadúil a bheith ag gach múinteoir atá 1 leibhéal níos airde ná na scoláirí ina ranganna. Go sonrach, ní mór MBA a bheith agat chun mic léinn BBA a mhúineadh agus PhD chun na MBAanna a mhúineadh. Tá MBA agam agus 25 bliain de thaithí i dtaighde gairmiúil, ach ní raibh cead agam taighde a mhúineadh do mhic léinn MBA a thuilleadh. Ghlac mo chomhghleacaí a bhfuil PhD aige i dteanga agus i litríocht na Síne ar láimh é sin trí bliana ó shin. Bhí iarmhairtí eile ag an gcinneadh seo freisin: níor tairgeadh poist teagaisc a thuilleadh do Téalainnis nach raibh aici ach BBA agus cuireadh an-luach ar PhDanna aon dáimhe. Is cosúil go nglacann bainistíocht ollscoileanna na Téalainne leis na cinntí seo gan troid (rialacha is ea na rialacha agus níl aon eisceachtaí ann) agus níl aon cheardchumainn ar féidir leo seasamh suas do mhúinteoirí i gcomhairle leis an rialtas, mar atá san Ísiltír. Ní méadú é an toradh, i mo thuairim, ach laghdú ar cháilíocht. Ní bhfaigheadh ​​mo chomhghleacaí ollscoile san Ísiltír, nár chríochnaigh fiú an scoil ard ach a d’oibrigh a bhealach suas go dtí cócaire 1 réalta Michelin, conradh fostaíochta riamh sa Téalainn.

Ar thug mé faoi deara aon chaimiléireacht sna blianta seo go léir? Ní hea, ní go díreach, ach féadann sé sin a bheith deacair freisin mura bhfuil baint ar bith agat leis na sreafaí airgid sa dámh ina n-oibríonn tú. Rud a thug mé faoi deara:

1. Tá sábhálann i seomra an Déin agus tá go leor airgid ann. Faoi láthair, is fearr le soláthraithe sa Téalainn a bheith íoctha in airgead tirim, ach tugann sé deis freisin 'imirt' le hidirbhearta airgid;
2. Tugadh ardú céime do chomhghleacaithe ina gcuid oibre gan aon chúis dhealraitheach, ach cuireadh pionós orthu freisin. Ba iad cúiseanna pearsanta an bunús leis seo de ghnáth;
3. Ní prionsabal bainistíochta fíor í an éifeachtúlacht. Déantar rudaí, déantar cinntí ar féidir iad a bhaint amach i ndáiríre le níos lú costas agus fuinnimh, ach ní hé sin an cheist;
4. Níl mórán cainte ag múinteoirí i bpolasaí. Má bhíonn cruinnithe múinteoirí ann ar chor ar bith, is trácht aontreo den chuid is mó a bhíonn i gceist: bíonn an déan ag caint agus éisteann gach duine. Ar ndóigh iarrann sé trácht ach níl sé ag iarraidh é a chloisteáil, mar sin bíonn gach duine ina thost. Timpeall 12 bliain ó shin thug mé isteach cruinnithe míosúla múinteoirí le cead ón Déan ar ndóigh. I dtús bhí mé mar chathaoirleach agus rúnaí ar an gcruinniú. Mar mheabhrúchán ar an am atá thart, choinnigh mé taifid na gcruinnithe sin. Ní raibh mé in ann mé féin a thabhairt chun iad a chaitheamh amach. Ní raibh ach 4 cinn ann mar gur chuir an Déan in iúl dom go nglacfadh coláiste Téalainnis an chathaoirleacht (táim sásta) agus ina dhiaidh sin ní raibh cruinniú inmheánach múinteoirí ar siúl arís.