Tá an Ísiltír ag cur deireadh tapa leis na seirbhísí sóisialta. Féadfaidh iarmhairtí forleathana a bheith aige seo do phinsinéirí sa Téalainn. Mar shampla, tá athruithe forleathana ar na bacáin don liúntas comhpháirtíochta AOW.
Chuir Hans Bos an t-alt seo chuig na heagarthóirí, a rinne é a réiteach, a léamh agus a crith:
Rachaidh an gnáth-liúntas comhpháirtíochta le haghaidh liúntais AOW in éag ar 1 Aibreán 2015. Ní bheidh tú i dteideal liúntas comhpháirtíochta ach amháin má bhí tú i dteideal pinsin AOW cheana roimh 1 Aibreán 2015 agus go raibh tú pósta nó ag comhchónaí roimh 1 Eanáir 2015 (cuireadh é seo ar shuíomh SVB le déanaí) agus gur rugadh tú roimh 1 Eanáir 1950.
Is nua an moladh go ndéanfar an liúntas comhpháirtíochta a chéimniú amach thar 46.000 bliana (1 * 2015%) ón 4 Eanáir 4 agus ioncam os cionn €25 (gan pinsean stáit san áireamh). Níl sé soiléir an mbaineann sé seo ach le hioncam i mbosca 1 agus/nó an bhfuil ioncam i mboscaí 2 agus 3 san áireamh freisin. Ag brath ar mhéid an liúntais comhpháirtíochta, is é an míbhuntáiste uasmhéid de 750 euro (30.000 THB) in aghaidh na míosa. Ar bhonn bliantúil 9.000 euro (360.000 THB). Tá sé soiléir freisin go bhféadfadh comhpháirtithe a bhíonn ag athrú tar éis an 1 Eanáir 2015 a bheith an-mhíbhuntáisteach ó thaobh airgeadais de i gcásanna áirithe.
Roinnt cásanna:
- Rugadh roimh 1 Eanáir 2015, comhchónaí nó pósta amhail an 1 Eanáir 2015 agus pinsean stáit roimh 1 Aibreán 2015: Liúntas comhpháirtíochta gan athrú.
- Rugadh roimh an 1 Eanáir 2015, comhpháirtí comhchónaithe nua tar éis an 1 Eanáir 2015 agus pinsean stáit roimh an 1 Aibreán 2015: Cuirtear deireadh leis an staid chomhchónaithe amhail an 1 Eanáir 2015 sa chás seo agus ní chomhlíonann cás comhchónaithe nua ceanglais nua a thuilleadh. Téann teidlíocht chun liúntais chomhpháirtí in éag.
I gcásanna áirithe ina bhfuil ceart ar liúntas comhpháirtíochta, scríob do chloigeann nuair a chríochnaíonn caidreamh tar éis an 1 Eanáir 2015 agus nuair a théann tú i gcaidreamh nua le comhchónaí. D’fhéadfadh go leor airgid a bheith i gceist leis sin: ollmhéid singil AOW 1086 euro agus 750 euro comhlán le páirtí (gan liúntas comhpháirtíochta). Cheana féin difríocht de 335 euro thart ar 13.000 THB in aghaidh na míosa.
Conclúid: Iad siúd a fhaigheann liúntas comhpháirtíochta anois caillfidh siad an liúntas comhpháirtíochta freisin má théann siad i gcomhchónaí nua tar éis an 1 Eanáir 2015.
Ní éiríonn sé níos deise ná sin.
Eascraíonn sé seo ó reachtaíocht a rinneadh thart ar 1999. Ní bhfaighidh gach duine a théann ar scor tar éis an 1 Eanáir 2015 AOW ach ar feadh 1 duine, gan aon liúntas comhpháirtíochta níos mó, ach ní bhfaighidh sé liúntas duine singil ach an oiread. I gcás daoine a théann isteach san AOW roimh 1 Eanáir 2015 agus a bhfuil comhpháirtí acu, ní athróidh aon rud chomh fada agus a bhíonn comhpháirtí ann.
Roimhe seo, d'fhéadfadh gach duine árachas breise a fháil don bhearna AOW, go háirithe do dhaoine a raibh páirtí níos óige acu.
Mar sin ní hé an cás gur i gcás eisimircigh amháin atá sé, ach freisin do dhaoine i NL an reachtaíocht chéanna ar seo.
Is í an t-aon cheist ná cad a dhéanfaidh siad leis na daoine nach bhfuil 65 bliain d’aois fós, ach a thiocfadh chun bheith roimh an 1 Eanáir, 2015, ar eagla go n-ardófar aois an phinsin stáit go 66 bliain agus níos déanaí 67 bliain sa pholl dubh gan dóthain slándála airgeadais.
Tá roinnt earráidí sa teachtaireacht.
I roinnt cásanna: mar a rugadh roimh 1 Eanáir 2015.
Liúntas comhpháirtíochta SVB AOW a Google féin agus gheobhaidh tú an pictiúr iomlán.
Jack CNX
láithreán gréasáin SVB:
Rachaidh forlíonadh AOW in éag in 2015
Ón 1 Aibreán 2015, rachaidh an liúntas i léig. Ní féidir leat forlíonadh a fháil ansin ach amháin má tá:
a bhí i dteideal pinsin AOW cheana roimh an 1 Aibreán 2015, agus
a bhí pósta nó ag comhchónaí roimh 1 Eanáir 2015.
Má rugadh thú ar nó tar éis 1 Eanáir 1950, ní bhfaighidh tú forlíonadh a thuilleadh. Má rugadh thú roimh an 1 Eanáir 1950, ní athróidh aon rud duit má bhí tú pósta nó ag comhchónaí roimh 1 Eanáir 2015. Gheobhaidh tú an liúntas go dtí go bhfaighidh do pháirtí níos óige pinsean AOW. Tá eisceacht leis seo. Má théann do liúntas in éag tar éis an 1 Eanáir 2015 toisc go bhfuil ioncam do pháirtí éirithe ró-ard, ní bheidh tú in ann liúntas nua a fháil a thuilleadh má thiteann nó má stopann ioncam do pháirtí.
Tá tuilleadh eolais maidir le deireadh a chur leis an bhforlíonadh le fáil sa bhileog ‘Beidh deireadh le forlíonadh AOW in 2015’.
Ina theannta sin, tá an rialtas ag iarraidh an liúntas a choigeartú amhail ón 1 Eanáir 2015. Baineann an coigeartú le pinsinéirí AOW a bhfuil ioncam ó €46.000 acu in aghaidh na bliana (gan AOW). Ó 2015, déanfar an liúntas comhpháirtíochta a chéimniú amach i gceithre chéim chothroma 25%. In 2015, laghdófar an liúntas 25%, 2016% in 50, agus 2017% in 75. In 2018, ní bheidh aon fhormhuirear fágtha. Má fhaigheann tú pinsean stáit cheana féin nó má fhaigheann tú pinsean stáit roimh 1 Aibreán 2015, beidh tú ag tabhairt aghaidh ar an mbeart seo. Tá an togra fós le breithniú ag an bParlaimint.
Iarmhairtí liúntais níos ísle / liúntas imithe i léig
Tríd an liúntas a laghdú nó a chealú, beidh níos lú ioncaim agat go sealadach ná mar a d’fhéadfadh a bheith san áireamh agat. Braitheann cibé ar cheart duit rud éigin a dhéanamh faoi seo ar do staid airgeadais. Féidearthacht amháin is ea go dtosaíonn do pháirtí ag obair (arís).
Foinse: http://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/toeslag/
Leigh Nios mo: http://www.svb.nl/Images/9104NX.pdf
Tá sé tar éis éirí mearbhaill go deimhin toisc go bhfuil go leor earráidí sna sonraí. Sílim go gcaithfear é seo a cheartú.
Scríobh mé féin cheana féin chuig páirtithe polaitíochta éagsúla faoin bhfadhb seo.
I láthair na huaire níl sé beo go mór ar an mbarr polaitiúil, ach ar ndóigh is féidir leis seo athrú go tapa nuair a thagann an dáta chun cinn agus nuair a bhuaileann an tubaiste na céadta míle duine cosúil le tsunami.
Toisc nach iad na daoine a bhfuil pá maith acu beirt le scéimeanna réamhphinsean féideartha, etc., a bheidh thíos leis seo. Is iad na daoine ar phá íseal agus meánach atá ann agus cé den spriocghrúpa seo a bhfuil comhpháirtí oibre aige?
Mar thoradh air sin, mar phinsinéir nua AOW caithfidh tú do phinsean a dhréachtú ar dtús agus, má thiteann tú fós faoin íosmhéid, caithfidh tú achomharc a dhéanamh chuig an AIO. Téann do scor go deas.
Tagann tú faoi réimeas AIO an SVB freisin. Ciallaíonn sé seo nach bhfuil cead agat dul ar saoire ar feadh níos mó ná 4 seachtaine sa bhliain. I ndáiríre, chuir mé ceist faoi sin cheana féin.
Is féidir leat a dhéanamh, má tá cónaí ort san Ísiltír, achomharc a dhéanamh chuig an AIO, cineál sochair chúnaimh shóisialaigh do phinsinéirí seanaoise. An gcaithfidh tú an chuid is mó de do theach a ithe ar dtús?
Mar sin ag brath ar an difríocht aoise, caillfidh tú beagnach €700 in aghaidh na míosa go dtí go dtosaíonn do [chomhpháirtí ag fáil pinsean stáit freisin.
Tháinig Leuk suas leis an bplean seo i 1999 le linn borradh. Bhí orainn airgead a shábháil dó féin.
Ach cé chomh íorónta anois sa chor chun donais eacnamaíoch, dífhostaíocht agus fiacha móra. ní mór an plean seo a athbhreithniú.
Toisc nach féidir le duine ar bith maireachtáil ar 50% AOW agus is cinnte nach teaghlach é. Ní bhfaighidh tú liúntas comhpháirtíochta agus féachfar ort freisin mar chomhchónaitheoir leis na costais bhreise ghaolmhara go léir. Imíonn an creidmheas cánach ginearálta do do pháirtí freisin, ach ní mór an phréimh árachais sláinte a íoc.
Cén tubaiste atá ag fanacht leat. Ar ais go dtí an Ísiltír? Ach beidh sé ina am uafásach. Fillimid go dtí an 18ú haois, áit a bhfuil saothrú na ndaoine is ísle ar phá mar chuspóir uimh. Coinnigh mé mo chroí.
Bhuel, tá ár stát leasa éirithe docmhainneach. Tá na bearta seo dosheachanta mar sin. Tá an grúpa oibre ag éirí níos lú, agus tá an grúpa cúraim ag éirí níos mó agus níos mó.
Gan an aois scoir a ardú ó 65 go 67, in 2040 ní bheadh ach beirt oibrí do gach pinsinéir (2:1). Tá sé seo i gcodarsnacht mhór leis an scéal thart ar na 50idí, nuair a bhí an cóimheas féideartha 7:1. Anois agus oibriú go dtí 67 bliain d’aois éirithe, tá feabhas beag tagtha ar an gcóimheas sin: 3:1. Ach tá sé sin ró-theoranta fós chun an pinsean stáit a choinneáil inacmhainne. Go háirithe ós rud é nach bhfuil an cóimheas sin bunaithe ar líon iarbhír na ndaoine atá ag obair, ach ar an bhfórsa saothair ionchasach.
Go pearsanta, fáiltím mar sin roimh an bhfíric go bhfuil an forlíonadh AOW ag brath ar ioncam. Bheadh sé níos fearr fós dá ndéanfaí an AOW a bheith spleách ar ioncam ina iomláine. Sílim go bhfuil sé craiceáilte go bhfuil duine le pinsean de €2.500 glan nó níos mó in aghaidh na míosa fós ag fáil pinsean stáit. Ar ndóigh beidh na pinsinéirí ag glaoch anois, ach d'íoc mé as. Tá sé sin fíor, ach íocann an ghlúin reatha as seo freisin agus tá sé an-amhrasach an bhfaighidh siad pinsean stáit!
Sílim gur féidir linn ár stát leasa a chothabháil go héasca mura mbeadh ar na billiúin d’airgead na gcáiníocóirí dul chuig na bainc. Anois is féidir leis na baincéirí a fhaigheann bónais dul i bhfeidhm go mór i dtíortha coimhthíocha le… airgead poiblí.
Ní haon chiall ón tseilf uachtarach é nach bhfuil an stát leasa shóisialaigh éirithe inacmhainne. Mura bhfuil ach go leor daoine ag glaoch air seo, cloífidh níos mó agus níos mó daoine leis an smaoineamh seo a shocrú agus a fhógairt amhail is go bhfuil sé seo fíor. Ach ní fhéadfadh aon rud a bheith níos faide ón bhfírinne.
Seo dearcadh na ndaoine a chloíonn leis an smaointeoireacht nualiobrálach agus is minic gur daoine iad seo atá chomh maith as gur baineadh an dlúthpháirtíocht as a bhfoclóir le fada an lá. Is iad roghanna agus seasaimh pholaitiúla a thacaíonn leis sin. Éiríonn daoine saibhre ar chostas an stáit leasa, mar níl sé de dhíth orthu. Ach cruthaíodh an stát leasa go beacht chun srian a chur ar ghluaiseachtaí neoliberalacha. Ar an drochuair, tháinig an víreas seo chun solais arís. Sin an fáth a ndéantar an ráiteas ón taobh sin go bhfuil an stát leasa éirithe do-inacmhainneacht.
Moladh níos fearr a bheadh ann go gcaithfear dul i ngleic le farasbairr sa stát leasa, chomh maith leis na graiféirí atá ag saothrú an stáit leasa shóisialaigh: bainc, riarthóirí ospidéal agus cumann tithíochta, srl. Is cinnte gur féidir leis an stát leasa dul chun cinn ar an mbealach ceart má dhéanaimid. chun rogha pholaitiúil a dhéanamh.
Nóinín? Féach ar an gcóimheas idir daoine atá ag obair agus daoine dífhostaithe, nach bhfuil baint ar bith aige le roghanna polaitiúla, ach is é an réaltacht chrua atá ann. Dála an scéil, is eol go ginearálta na figiúirí seo!
Is éard atá i ráitis smaointeoireachta neoliberal dá bhrí sin ráitis ar rascals eite chlé a cheapann gur féidir le hathair íoc as gach rud (sliabh mór), toisc go bhfuil siad faoin toimhde go bhfuil siad i dteideal é. Is gearr-radharcach, a rá ar a laghad, na tagairtí do na billiúin cúnaimh do bhainc is cúis nach féidir ár stát leasa a choinneáil a thuilleadh. Mura raibh tacaíocht tugtha againn do na bainc sin, bheadh na hiarmhairtí eacnamaíocha i bhfad ní ba mhó. Mar sin féin, ní bhaineann sé le bheith i dteideal a thuilleadh, ach cé acu an bhfuil nó nach bhfuil áis de dhíth ort!
Ba cheart, mar sin, sochair shóisialta a leithdháileadh ar na daoine sin a bhfuil géarghá acu leo agus ní ar na daoine sin nach bhfuil gá acu leo. Go hachomair, ní mór é a dhéanamh spleách ar ioncam agus baineann sé sin ní hamháin leis an OOW, ach freisin le sochar leanaí agus go leor forálacha eile.
Tá go leor soiléir dom. Ní mór ach do pháirtí a bheith ina chónaí anseo le bheith incháilithe do liúntas comhpháirtíochta. Ag maireachtáil le chéile / pósta ach fanann an páirtí sa Téalainn
@Nitnoy,
Conas ar domhan a cheapann tú gur féidir leat maireachtáil le chéile má tá do pháirtí ag fanacht sa Téalainn?
Leo Bosch
Mar sin, tar éis an t-alt agus na frithghníomhartha a léamh agus teacht ar an bhfoclaíocht agus na méideanna a réiteach, tagann an cheist chun cinn: cad a chiallaíonn sé sin don ghnáthfhear/bean AOW sa Téalainn, táthar ag súil go soláthrófar ioncam éigin eile ar nós pinsean, agus roinnt coigilteas? sa bhanc chun freastal ar na riachtanais víosa?
Cuir an cheist seo a leanas ort féin: Ar rugadh mé ar nó tar éis 1 Eanáir, 1950?
Más ea, ní bhfaighidh mé forlíonadh comhpháirtíochta ar na híocaíochtaí AOW a bhfuiltear ag súil leo.
Mura bhfuil, féach ar an dara ceist.
An dara ceist: Rugadh mé mar sin roimh an 1 Eanáir, 1950, ach an raibh mé pósta nó ag aontíos le chéile roimh 1 Eanáir 2015?
Más amhlaidh, beidh mé i dteideal liúntais comhpháirtíochta i gcónaí.
Mura bhfuil, déan mo dhícheall, tá thart ar 17 mí fós agam.
An tríú ceist nach bhfuil tábhacht léi: cé chomh hard is atá an formhuirear? Bhuel, do gach bliain ina bhfuil an comhpháirtí ina chónaí san Ísiltír, deonaítear 2% den liúntas.
Ciallaíonn sé seo go gcaithfidh an comhpháirtí Téalainnis a bheith ina chónaí san Ísiltír le 50 bliain chun liúntas comhpháirtíochta iomlán a fháil. Mar a déarfá, téann fabhrú an AOW don chomhpháirtí in éag freisin: do gach bliain a d’fhan sí san Ísiltír, gheobhaidh sí 2% AOW níos déanaí.
Ar deireadh: do phinsinéirí AOW a bhfuil ioncam bliantúil de 46 euro acu, cuirfear deireadh leis an bhforlíonadh de réir a chéile thar 4 bliana.
Féach tuilleadh: http://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/toeslag/
Comhghairdeas, a Rudolf
B’fhéidir go mbeadh a fhios agat, má rugadh roimh 1950 thú agus má tá tú pósta/cónaí le chéile san Ísiltír, féadfaidh tú na blianta AOW atá ar iarraidh a cheannach do do pháirtí, ar choinníoll nach bhfuil cónaí uirthi san Ísiltír le breis agus 10 mbliana.
Féadfaidh sé seo a bheith an-tarraingteach mar níl ceannach na mblianta seo ró-chostasach mar go bhfuil sé seo bunaithe freisin ar na fáltais tuarastail mheasta/chéime a d’fhéadfadh duine a bheith tuillte go teoiriciúil sa Téalainn ó 15 bliana d’aois amach.
Is féidir leat an fhoirm a iarraidh ón SVB. Ní raibh orm cruthúnas tuarastail a thuill sí a sholáthar.
Má tá tuilleadh ceisteanna agat faoi seo agus an féidir liom comhairle a thabhairt duit, is féidir leat mo ríomhphost a iarraidh.
Cor Verkerk
a chara Kor,
Go hiomlán ceart. Tríd an mBanc Árachais Shóisialaigh (SVB) is féidir go deimhin leanúint ar aghaidh ag fabhrú an phinsin stáit (nó fanacht faoi árachas do shochar Anw.) Faigheann tú árachas deonach chuige seo. Is ionann an phréimh agus préimh an árachais éigeantaigh. Is é an t-aon difríocht amháin ná nach n-íocann tú an phréimh trí cháin, ach go díreach leis an SVB.
Is céatadán de d’ioncam iomlán i mbliain í an phréimh. Roimh 2011, mar shampla, b'ionann an ranníocaíocht AOW agus 17,9% (agus ranníocaíocht Anw 1,1% de d'ioncam).
Mura bhfuil ioncam ar bith ag do pháirtí san Ísiltír, íocann tú €496 in aghaidh na bliana.
Dá mhéad ioncaim, dá airde an phréimh suas go dtí uasmhéid de €4961 in aghaidh na bliana.
Is féidir leat féin a ríomh cé chomh hard is a bheidh an phréimh tar éis duit roinnt eolais a chur isteach ar:
https://secure5.svb.nl/wizard-migranten/flow/wizardemigrant?execution=e1s6
Comhghairdeas, a Ruud
Ach cad a tharlaíonn do do mhéid iomlán míosúil de phinsean AOW:
1) Rugadh roimh 1950 iad
2) Liúntas comhpháirtíochta á fháil faoi láthair
3) agus caillfidh tú do pháirtí tar éis 1 Eanáir, 2015.
Má fhaigheann sí bás nó má thagann deireadh leis an gcaidreamh agus NÍ ghlacann tú páirtnéir nua.
An mbeidh tú i bhfostú ansin le sochar AOW leath don chuid eile de do shaol?
Nó an bhfaighidh tú pinsean seanaoise do dhaoine singil?
Cé a fhios ag an freagra?
Ar ndóigh gheobhaidh tú ansin caighdeán duine singil 70%. Ní fhaigheann tú ach leath chomh fada agus a bhíonn tú le páirtí ar bhealach éigin. I gcás báis nó colscartha, aistríonn tú chuig an gcaighdeán 70%.
Faigheann an té a chónaíonn le chéile a sciar den AOW, is é sin 750 euro in aghaidh na míosa.
Faigheann na daoine a chomhlíonann na coinníollacha liúntas comhpháirtíochta, féach áit eile.
Má thagann athrú ar an gcomhchónaí mar gheall ar cholscaradh nó colscartha nó bás, gheobhaidh tú AOW an duine singil, abair EUR 1160. Tá an méid seo níos mó ná AOW le liúntas comhpháirtíochta, féach téacs an ailt.
Má thosaíonn duine caidreamh nua tar éis colscartha nó colscartha nó bás comhpháirtí, rachaidh AOW an duine singil i léig agus tiocfaidh an AOW "gnáth" i bhfeidhm arís. 750 euro. Ní ceist é forlíonadh comhpháirtíochta a thuilleadh.
Seo an cás ina ndeir na heagarthóirí ag deireadh an ailt gur cheart do dhuine ‘scratch their heads’ a dhéanamh.
Cuir i gcás, tar éis deireadh a chur le mo chaidreamh reatha tar éis an 1 Eanáir 2015, go bhfostaíonn mé mo chaidreamh nua mar 'choimeádaí tí'. Tá trí sheomra codlata agam agus i gceann acu croch a cuid éadaí. I gceann amháin den dá sheomra folctha tá a scuaba fiacla agus a uirlisí eile. Ar ndóigh tá conradh fostaíochta agam agus aistrím a ‘tuarastal’ gach mí tríd an idirlíon. An féidir linn biorán a fháil idir an dá linn má fhéachaimid ar an méid a deir an SVB faoi seo?
Bíonn caidreamh tráchtála ann má mhúnlaíonn beirt a gcaidreamh ar bhealach gnó, maidir lena gcóiríocht agus maidir le cúram frithpháirteach.
Ní bhaineann caidreamh tráchtála le hábhar ach amháin má tá gnéithe den chúram frithpháirteach i láthair. Mura bhfuil gnéithe den sórt sin i láthair, ní féidir a chinneadh go bhfuil teaghlach comhpháirteach ann ar an mbonn sin.
Bíonn caidreamh tráchtála ann mura mbíonn aon dul i ngleic le cúrsaí airgeadais maidir leis an tithíocht nó an cúram, ós rud é go bhfuil úsáid an spáis mhaireachtála agus reáchtáil an teaghlaigh bunaithe ar chaidreamh gnó, sa chiall gur féidir an fheidhmíocht a sheachadadh a. tá praghas ordaithe agus á íoc. Caithfidh an praghas a bheith i gcomhréir leis na seirbhísí a chuirtear ar fáil agus leis an ngnáthnós maidir le trácht tráchtála. Toimhdíonn an dara ceann freisin go ndéanfar an praghas a choigeartú go tréimhsiúil. Cinneann an SVB freisin ó chásdlí nach féidir le caidreamh tráchtála a bheith ann ach amháin má tá rochtain ag an mbordóir nó ag an tionónta ar spás a d’fhéadfadh áitíocht neamhspleách neamhspleách a bheith ann (CRvB 18 Feabhra 2003 agus CRvB 22 Lúnasa 2006).
Ní mór don duine lena mbaineann caidreamh tráchtála a léiriú ar bhonn fianaise scríofa. In aon chás, is gá:
comhaontú scríofa ina gcuirtear síos ar na feidhmíochtaí frithpháirteacha; agus
cruthúnas ar íocaíocht i bhfoirm ráitis bhainc nó gíoró.
Baineann na coinníollacha seo a leanas leis an gcomhaontú scríofa:
ní mór an comhaontú a shíniú agus dáta a chur leis;
ní mór an tréimhse lena mbaineann an comhaontú a bheith sonraithe; agus
ní mór an fheidhmíocht atá le seachadadh agus an praghas atá sonraithe dó a leagan síos, agus idirdhealú a dhéanamh idir an praghas ar thithíocht agus seirbhísí eile.
Mar fhocal scoir, sonraíonn an SVB nach mór an t-ioncam ón gcomhaontú tráchtála a thuairisciú do na húdaráis chánach a mhéid is gá sin faoin dlí cánach.
Is faoin SVB atá sé a léiriú go bhfuil níos mó ná caidreamh fostaíochta amháin ann. Mar sin féin, léigh mé níos mó cásdlí ar seo, mar is féidir leat glacadh leis go ndéanfaidh an SVB an tógáil seo a cheistiú agus go ndéanfaidh sé iarracht tosú ón staid fhíorasach agus ní ón staid dhlíthiúil. Cuir i gcás go dtagann siad tráthnóna amháin agus go bhfuil tú ag féachaint ar an teilifís le chéile. Tá sé an-tricky. Molaim duit rudaí a shocrú go han-mhaith.
Ní hea John, ní mar sin atá an scéal. Cuireann tú iarratas isteach, sa sampla seo, chuig an SVB ar shochar nó ar sholáthar (forlíonadh) agus soláthraíonn tú an luach fianaise/argóintí a gcreideann tú ar a mbonn gur cheart don SVB cinneadh dearfach a thabhairt duit maidir leis an iarratas. Sin mar a oibríonn sé. Mura n-aontaíonn tú, is féidir leat achomharc a dhéanamh, ach buaigh? Caithfidh tú teacht ó chúlra an-mhaith. Féach an chéad fhreagra eile atá agam maidir le caidreamh fostaíochta. Comhghairdeas, a Rudolph
Níl mé ag caint faoin iarratas, ach faoi sheiceáil féideartha. Nuair a dhearbhaíonn tú go bhfuil tú i do chónaí i d’aonar agus go dtagann siad chun seiceáil ort ag do theach, caithfidh siad a chruthú go bhfuil duine ina chónaí leat agus nach bhfuil an bealach eile thart. Seo ar ndóigh nuair a cheapann siad nach bhfuil tú i do chónaí i ndáiríre i d'aonar. Caithfidh siad a chur in iúl ansin go bhfuil tú i do chónaí le chéile agus nach bhfuil an bealach eile thart. Tá go leor míthuisceana agus dlí-eolaíocht faoi seo cheana féin. Is é sin le rá: ní mór dóibh a léiriú de réir rialacha dochta nó a bheith in ann a chruthú go bhféadfadh tú a bheith ag buidéalú rudaí.
@Hans Bos@Jan Ní bhaineann an SVB go príomha leis an bhfíric go mbreathnaítear ar chaidreamh nua mar choimeádaí tí. Is cuma leis an SVB faoi chonradh fostaíochta ach an oiread.
Tabhair aird, mar is anseo a thagann sé: is é an rud atá tábhachtach don SVB ná an bhfuil an pinsinéir seanaoise agus an coimeádaí tí ina gcónaí le chéile. Is é comhchónaí an coincheap lárnach i ngach reachtaíocht árachais shóisialaigh ina dtagann an faighteoir sochair agus an SVB le chéile.
Ag maireachtáil le chéile: sin é atá i gceist. Mar sin gheobhaidh duine 50% den AOW iomlán, agus mura gcónaíonn sé le chéile gheobhaidh sé (m/f) arna fhorlíonadh le liúntas an duine singil, ie 70%.
An bhfuil bean tí agat a bhfuil cathú ort a bheith rannpháirteach i bpléisiúrthaí leapa agus boird: íocann an GMB 50%. Is cuma leis an SVB má tá conradh fostaíochta agat.
Má tá bean tí agat, le conradh fostaíochta nó gan chonradh fostaíochta, a bhfuil a teach agus a teallach féin in áit eile, gheobhaidh tú an liúntas duine singil ón SVB. Ní chuireann an SVB ceist ort cad atá ar bun agat ag an mbord agus sa leaba.
Ach cad atá le déanamh má tá tú fós ag iarraidh an coimeádaí tí a thabhairt isteach go lánaimseartha, tar éis an tsaoil tá sí do ghrá nua, agus ag an am céanna agus ag an am céanna ag iarraidh an 70% sin a fháil? Toisc gurb í sin do cheist, nach ea, Hans?
Bhuel, is féidir leat é sin a dhéanamh trí chaidreamh tráchtála a dhéanamh leis an gcoimeádaí tí (is é sin an lasair nua.)
Conas a eagrú? Deir an SVB faoin gcaidreamh tráchtála a bhaineann leis: caidreamh gnó amháin atá agat le duine eile má tá seomra ar cíos agat don duine sin i do theach féin, nó más cónaitheoir é an duine sin. Má tá caidreamh tráchtála den sórt sin ann, ní mheasfaidh an SVB go bhfuil tú ag comhchónaí. Gheobhaidh tú pinsean duine singil AOW ansin.
I bhfocail eile, cuireann tú in iúl ó bhéal agus i scríbhinn go bhfuil seomra ar cíos agat do dhuine éigin.
Dearbhaíonn tú mar sin don SVB i bhfocal agus i scríbhinn go bhfuil seomra ar cíos agat do dhuine éigin. Ní bhaineann sé le hábhar go bhfeidhmíonn duine mar choimeádaí tí. Ní gá duit a thuairisciú ach an oiread. Ní mór an praghas cíosa a bheith ag teacht leis an margadh, áfach, agus ní mór cur síos cruinn a dhéanamh ar an réadmhaoin ar cíos chomh maith leis na háiseanna atá le húsáid ar nós seomra folctha, cistin, teilifís, srl. Le haghaidh tuilleadh eolais agus sampla de chonradh cíosa, féach: http://www.svb.nl/Images/9179NX.pdf
Agus a thuilleadh? Thar ceann an SVB, seiceálfaidh an SSO. Mura ndéantar an réadmhaoin ar cíos agus na háiseanna atá le húsáid a shocrú mar sin, agus gur léir don SSO/SVB go bhfeidhmíonn an coimeádaí tí mar chompánach boird agus leaba ionúin: sílim go bhfuil na tornapaí cócaráilte go maith. Ceart mar sin! Tabhair faoi deara le do thoil: is é an rud atá tábhachtach an rud a aimsítear i ndáiríre. Féach tuilleadh: http://www.svb.nl/int/nl/aow/wonen_met_iemand_anders/huurder_verhuurder/
Téann an SVB níos faide maidir leis seo ná, mar shampla, má tá caidreamh cúraim ann. Sa chás sin, ceadaítear comhchónaí agus íoctar an liúntas duine singil. Mar sin féin, ní mór don fhaighteoir cúraim agus don soláthraí cúraim araon a seoladh féin a choinneáil lena fhíorú.
Ní hionann cé a fhaigheann cúram agus cé a sholáthraíonn cúram. Anseo, freisin, tá an fócas ar aontíos céileachais, ní cad a dhéanann duine laistigh de chaidreamh áirithe.
Mar sin Hans: is féidir leat do ghrá nua a cheapadh go sábháilte mar do choimeádaí tí. Tarlaíonn sé i ngach caidreamh den chuid is mó, go háirithe na cinn neamhthráchtála. Is cuma go bhfuil tú ag rolladh timpeall le chéile. Chomh fada agus is féidir leat a léiriú le linn iniúchta gurb é an cás ar chuir tú síos air don SVB an t-aon chás ceart. Chun a bheith cinnte, tóg pictiúr le scuaba fiacla ar crochadh amach.
Ní bheidh aon iontas ar dhaoine a léann mo chuid tuairimí ar an mblag seo ó am go chéile nuair a deirim go ndiúltaíonn mé do chúrsa gníomhaíochta mar a thuairiscítear thuas. Tá sé ag plé le rialacháin, rud a chiallaíonn go ndéantar dochar mór do mheon macánta na n-údarás i bpinsinéirí de bharr léirmhínithe leathana den sórt sin. D’fhéadfadh go n-íospartaigh daoine eile ina dhiaidh sin má dhéantar rialacháin a theannú arís. Ina theannta sin, is minic a thagraíonn an blag seo don chaoi a gcuirtear rialacha agus reachtaíocht i bhfeidhm sa Téalainn, agus ansin déantar gearán os ard faoi: féach orthu ag déanamh an Téalainnis sin. Féadfaidh an méid thuas a léiriú freisin cé chomh ceart agus a éiríonn duine nuair a éilíonn imthosca air déanamh amhlaidh.
Comhghairdeas, a Ruud
A Ruud, tá mé ag iarraidh a chur in iúl cé chomh aisteach agus atá na rialacháin anois. Agus seo go léir a shábháil ar roinnt píosaí airgid. Dá óige do pháirtí, is airde an liúntas. Má chaitheann tú an chailín/páirtnéir amach agus má bhíonn ort aire a thabhairt do leanbh faoi bhun 18 mbliana d’aois, gheobhaidh tú bónas os cionn 200 euro ar do phinsean aonair stáit. Cé chomh dúsachtach is féidir é a fháil.
De bharr na n-athruithe ar fad ar reachtaíocht agus ar rialacháin le déanaí, is minic nach mbíonn a fhios ag saineolaithe cad é an scéal a thuilleadh. Éilíonn sé seo cur chuige cruthaitheach i leith na rialacha. Ní hé sin atá an locht ach ar an rialtas, nach fiafraíonn sé de thoradh an bheartais féin sa deifir chun caiteachas a ghearradh, agus sin é tuairim na Comhairle Stáit freisin.
Hans a chara,
Tá cúpla tuairimí níos mó agus ansin beidh mé ag stopadh ar an ábhar seo.
1. Níl baint ar bith ag liúntas comhpháirtíochta le sean nó óg duine. Ríomhtar é bunaithe ar líon na mblianta a raibh cónaí ar dhuine in Ned. Mar sin gheobhaidh duine níos óige a bhfuil cónaí air níos faide in Ned níos mó ná duine scothaosta a bhfuil cónaí air in Ned le tamall gairid.
2. Cad atá i gcoinne duine singil a bhfuil cúram linbh faoi 18 mbliana d'aois á fháil aige/aici ag fáil forlíonadh 200 euro mar gheall ar na costais a bhaineann leis seo. Bíodh áthas orainn go bhfuil ár gcóras cúram sláinte feistithe ar an mbealach sin.
3. Ní saineolaí mé ach is eol dom athruithe le déanaí, agus más féidir liom é a dhéanamh, is eol do dhaoine eile freisin.
4. Ní aontaím leat go dteastaíonn cur chuige cruthaitheach i leith na rialacha sin de bharr athruithe ar dhlíthe agus ar rialacháin.
5. Níl baint ar bith ag an ngá atá le ciorruithe leis an bhféidearthacht dul i gcaidreamh tráchtála le duine a chónaíonn sa bhaile, ionas nach laghdófar do shochair.
6. Cuireann an Chomhairle Stáit comhairle ar an rialtas agus ar an bparlaimint, i measc nithe eile, agus glacann sí seasamh ar go leor ábhar dá bharr.
Comhghairdeas, a Rudolf
Bhuel, míníonn sé sin go bhfuil difríocht mhór aoise ag go leor fear lena bhean chéile Téalainnis, is é sin mar gheall ar an bpinsean stáit mar dá óige atá sí, is amhlaidh is airde an liúntas comhpháirtíochta. 🙁
Ardaithe suas arís.