IATA:n johtaja raivoissaan belgialaisten lennonjohtajien kanssa

Toimituskirjan mukaan
Lähetetty Lentoliput
Tunnisteet: , ,
13 huhtikuu 2016

Se ei ollut kovin kätevä valinta, mutta lennonjohtajat Belgiassa lopettivat työnsä eilen. He raportoivat sairastumisesta järjestelmällisesti. Tämän seurauksena osa reittilennoista jäi eilen illalla toteutumatta. 

Belgocontrolin lakkolaiset eivät olleet tyytyväisiä yhteiskunnalliseen sopimukseen, joka tarjoaa lennonjohtajille mahdollisuuden lopettaa työskentely 58-vuotiaana. Tämä oli aiemmin mahdollista jopa aikaisemmin.

Kansainvälinen lentoliikenneliitto IATA tuomitsi Belgocontrolin lennonjohtajien lakon. Lakot aiheuttavat lentojen myöhästymisiä ja peruutuksia. IATA:n toimitusjohtaja Tony Tyler kutsuu sitä vastuuttomaksi käytökseksi.

"Tämä toiminta on puukotus kaikkien lentoyhtiöiden ja lentoasemahenkilöstön selkään, jotka tekivät kovasti töitä saadakseen lentoliikenteen jälleen liikkeelle kolmen viikon takaisten Brysselin terrori-iskujen jälkeen. Näiden toimien suorittaminen ilman ennakkovaroitusta on vastuutonta toimintaa, eikä sitä tule odottaa korkeapalkkaiselta ammattilaiselta, kuten lennonjohtajalta. Hallitusten on aika ryhtyä toimiin puuttuakseen tähän käyttäytymiseen", Tyler sanoi.

Lähde: Belgian media

10 vastausta "IATA:n johtaja raivoissaan iskeviin belgialaislennonjohtajiin"

  1. RonnyLatPhrao sanoo ylös

    Selitä lyhyesti tämän villin toiminnan syytä muutamilla luvuilla.

    Belgocontrolin lennonjohtajan aloituspalkka on tällä hetkellä 6200 XNUMX euroa brutto kuukaudessa. Useimmat ansaitsevat siis paljon enemmän.
    Ei niin poikkeuksellista siinä maailmassa, mutta vaatimukset sellaiseksi tulemiselle ovat korkeat, heidän harteillaan on suuri vastuu ja stressitekijä on korkea. Se pitäisi palkita hyvin. Tällä kertaa kyse ei kuitenkaan ole summista, vaan siitä on hyvä olla käsitys seuraavaa varten.

    Belgialainen lennonjohtaja jää virallisesti eläkkeelle 63-vuotiaana. Tämä päätettiin ei niin kauan sitten.
    Hänet kuitenkin määrätään 55-vuotiaasta lähtien työkyvyttömyyteen (hänen ei enää tarvitse tehdä töitä) ja tämä on 85 prosenttia hänen palkastaan. Se on hieno summa, en usko, että teen enempää.

    Hallitus haluaa nyt nostaa saatavuuden iän 55 vuodesta 58 vuoteen.
    Asiasta päästiin sopimukseen suurimman ammattiliiton kanssa.
    Ongelmana on kuitenkin se, että ammattiliitto edustaa monia Belgocontrolin työntekijöitä, mutta vähän liikenteenohjaajia. Lähes kaikki heistä kuuluvat kahteen muuhun ammattiliittoon, ja he ovat hylänneet tämän sopimuksen.

    Tässä on siis kyse saatavuuden iän pidentämisestä.
    Heidän on odotettava 3 vuotta pidempään ennen kuin he joutuvat työkyvyttömäksi, ja siksi he ovat lakossa. Se ei kuitenkaan ole virallisesti lakko. He ovat raportoineet sairastuneensa joukoittain, koska he eivät voi enää keskittyä, koska heille tehdään niin paljon epäoikeudenmukaisuutta...
    Keskittymiskyvyn ja stressinkestävyyden pitäisi kuitenkin olla heidän parhaita ominaisuuksiaan.

    Jokainen voi ajatella omalla tavallaan, mutta tämä toiminta on mielestäni törkeää.
    Viime viikkoina kaikki ovat tehneet yli 100 prosenttia töitä saadakseen lentokentän jälleen toimintakuntoon.
    Nämä ihmiset asettavat nyt omat etunsa etusijalle.
    He eivät sairastuneet, vaan koko maa on kyllästynyt sellaiseen itsekkääseen toimintaan.

    • Leo Th. sanoo ylös

      Täysin samaa mieltä Ronnyn reaktiosta, puhdasta kiristystä näiltä monella tapaa hyvin varautuneilta työntekijöiltä. Sekä aineellinen että aineeton vahinko, jonka he aiheuttavat tällä erittäin paheksuttavalla toimella, ovat suuria. Lopettaminen 55-vuotiaana ei ole enää tätä aikaa. Monet tämän ikäisistä, jotka jostain syystä eivät voi enää osallistua synnytysprosessiin, olisivat liian iloisia voidessaan mennä töihin!

  2. Daniël sanoo ylös

    Verkkosivuston deredactie.be mukaan lennonjohtajat eivät ilmoittaneet "sairaista", vaan "sopimattomista". Tämä merkitsisi sitä, että he eivät pystyisi keskittymään riittävästi työhönsä. Mielestäni se on joka tapauksessa vähän sattumaa. Eikö tällaisen tekosyyn keksiminen vaadi keskittymistä?

    • RonnyLatPhrao sanoo ylös

      Kyvyttömyys hoitaa lennonjohtajan tehtävää tulisi itse asiassa tutkia yhtiön lääketieteellisen komitean toimesta.
      Ehkä heidän pitäisi päättää, että nuo ihmiset ovat tästä lähtien ehdottomasti sopimattomia keskittymisongelmiensa vuoksi….
      Belgocontrol voi sitten korvata ne.
      "Hylätyt" saavat todennäköisesti työskennellä pidempään kuin 58…. he voivat sitten keskittyä siihen.

      • David H. sanoo ylös

        "Belgocontrol voi sitten korvata ne"

        10 vuoden jälkeen lennonjohtajaa pidetään täysivaltaisena... joten näen, että Belgocontrolin on vaikea löytää välitöntä korvaavaa... ja kuten kaikki, Belgia on kiireinen, intohimoinen maa... ei vain eri kansojen taistelukentällä vuosisatojen ajan
        .
        Painetta heitä, enkä mieluummin lennä heidän alueellaan..!.

        Sinulla on erittäin vastuullinen työ huolehtiaksesi monista ihmishenkistä, ja joskus sinun on tehtävä päätökset sekunnissa.
        Hollywood teki siitä kerran elokuvan (romantisoitu/dramatisoitu)

        • David H. sanoo ylös

          http://www.imdb.com/title/tt0137799/
          Ground Control = nimikeelokuva

        • RonnyLatPhrao sanoo ylös

          Ja pitäisikö heidän vain antaa periksi olosuhteilleen?

          Ehkä ratkaise se kuten Reagan teki aikanaan
          http://www.hln.be/hln/nl/2/Reizen/article/detail/2674467/2016/04/13/Zo-loste-Reagan-het-ooit-op-11-000-stakende-luchtverkeersleiders-in-een-ruk-ontslagen.dhtml

  3. kaveri sanoo ylös

    Täysin samaa mieltä Ronny. Ammattiliittojen rooli tässä konfliktissa on epäselvä; He eivät ilmeisesti tue "toimintaa" (epäilemättä ajoituksen takia), mutta he olisivat voineet myös lähettää positiivisen signaalin ja pyytää jäseniään olemaan sairaamatta. Olkoon niin. Tällaisten anteliaasti palkattujen ammattien osalta väitän, että heidän sopimuksessaan pitäisi olla lauseke, joka sulkee pois tämän kaltaiset "toimet". Anna vähän, ota vähän.

  4. Jansen sanoo ylös

    Lakko on kieltäytymistä työstä. Irtisanominen ilman etuuksia.

  5. T sanoo ylös

    Kun tehdastyöläiset, kuorma-autonkuljettajat, rakennustyöntekijät jne., joiden on työskenneltävä perseensä jostakin enemmän kuin vähimmäispalkasta, ymmärrän yleensä, että nämä ovat palkkaorjia, jotka työskentelevät usein varakkaiden pomojen alaisuudessa ja jotka imetään ulos. Mutta nyt, koska eräs tuttavani työskentelee Eurocontrolissa, tiedän lennonjohtajien palkat, ja ne ovat valtavat, puhumattakaan toissijaisista eduista tällä alalla.

    Jos mielestäni myös tämänkaltaiset ylipalkatut ihmiset menevät lakkoon hyvin maksetuilla palkoillaan ja aiheuttavat siten tuhansia ihmisiä ja yrityksiä epäedulliseen asemaan, ei, en voi ymmärtää tai kunnioittaa sitä, ja siksi ylemmän tason tiukat sanktiot ovat mielestäni toivottavia. .


Jätä kommentti

Thailandblog.nl käyttää evästeitä

Sivustomme toimii parhaiten evästeiden ansiosta. Näin voimme muistaa asetuksesi, tehdä sinulle henkilökohtaisen tarjouksen ja autat meitä parantamaan sivuston laatua. Lue lisää

Kyllä, haluan hyvän verkkosivuston