Korkeampi minimipalkka ajaa Hanan Vietnamiin

Toimituskirjan mukaan
Lähetetty Talous
Tunnisteet: ,
19 elokuu 2011

Hana Microelectronics Oyj saattaa muuttaa Vietnamiin tai Kiinaan, kun minimipäiväpalkka nousee 300 bahtiin ensi vuonna, kuten uusi Pheu Thai -johtoinen hallitus aikoo tehdä.

Yrityksellä on Thaimaa 10.000 2000 työntekijää ja Jiaxingissa Kiinassa 6, joista lähes kaikille maksetaan vähimmäispalkka. Vaikka henkilöstökulut ovat vain 8-XNUMX prosenttia toimintakuluista, on kasvulla silti suuria seurauksia, koska voittomarginaalit ovat pienet.

Ensi viikolla toimitusjohtaja Richard Han on Vietnamissa etsimässä sopivia paikkoja painettujen piirilevyjen kokoamiseksi. Minimipalkka Vietnamissa on alle puolet Thaimaan minimipalkasta. Hana etsii laajentumismahdollisuuksia myös muualta Kiinasta. Kiinan hallitus, kuten Thaimaa, nostaa minimipalkkaa, mutta asteittain viiden vuoden aikana.

Thaimaan teollisuuden liitto ehdottaa vähimmäispalkan asteittaista korottamista kolmen vuoden aikana. Puheenjohtaja Payungsak Chartsuthipol uskoo, että pienyritykset tarvitsevat lisäapua, kuten kolmen vuoden vapautuksen sosiaaliturvarahastoon suoritettavista maksuista ja mahdollisesti suoraa valtiontukea 3-40 bahtia työntekijää kohti päivässä.

Hanan toimitusjohtaja Han odottaa korkeampia palkkoja Thaimaassa, kovaa bahtia, taloudellista epävarmuutta Yhdysvalloissa ja euroalueella sekä Kiinan pyrkimyksiä hallita inflaatiota, jotka lisäävät painetta Hanan tulokseen vuoden toisella puoliskolla.

www.dickvanderlugt.nl

7 vastausta kysymykseen "Korkea minimipalkka ajaa Hanan Vietnamiin"

  1. l. pieni koko sanoo ylös

    Useat yritykset, kuten HMP, etsivät aina paikkoja
    alhaisimmat tuotantokustannukset (lue alhaisimmat palkat)
    Loppujen lopuksi kuluttajan ei pitäisi olla edes valmis maksamaan enemmän tuotteista, joiden laatusuhde on hyvä.
    Toimittajayhtiöiltä voitaisiin periä maksu.
    Pätevyystodistuksen tulee osoittaa, että varat lopulta saavuttavat
    kohdeyleisö.
    (Pitkä matka)
    Tämä on jo käynnissä tiettyjen jalkapallomerkkien ja (urheilu)vaatemerkkien kohdalla, joten lapsityövoima on mahdollista
    vähentää.

    tervehdys,

    Louis

  2. rene sanoo ylös

    Vain boikotti heidän tuotteitaan

  3. Ronny sanoo ylös

    Ei todellakaan hyvä siirto Thaimaan uudelta hallitukselta... nuo 10.000 XNUMX työntekijää voisivat todella käyttää tuon minimipalkan... (suurten) ulkomaisten yritysten uudet lähteet johtavat tähän. Heidän olisi pitänyt odottaa, kunnes kriisi on ohi.

    Groet
    Ronny

    • thaimaalainen sanoo ylös

      Se ei ole täysin totta, mitä siellä sanot. Kuten Lodewijk ensimmäisessä vastauksessa osoittaa, Thaimaassa on aina yrityksiä, jotka liikkuvat pienimmästäkin asiasta. Olemme nähneet tämän tapahtuvan useaan otteeseen viime vuosina ja tulee aina olemaan. Ne ovat yrityksiä, joissa ihmiset työskentelevät 12 tuntia päivässä vuorokaudessa absurdin alhaisella palkalla. Pitäisikö siitä olla surullinen?

      Lisää palkkaa tarkoittaa viime kädessä myös vapautumista ja parempaa tilannetta, vaikka se myös ruokkii inflaatiokierrettä, mutta tekemättä jättäminen ei sitäkään ratkaise. Ja mikä kriisi? Aasiassa he kärsivät tästä, koska länsimaat ostavat vähemmän, mutta Kiina imee sieltä kaiken. Joten se sopii siihen.

      Se on sama kuin täällä, kun minimipalkka otettiin käyttöön. Se on hyvä asia sielläkin. Loppujen lopuksi täällä ei ole käynyt niin huonosti.

      • Jim sanoo ylös

        ihmiset jotka nyt työskentelevät järjettömän alhaisilla palkoilla (minimipalkan alapuolella?) eivät todellakaan saa enempää minimipalkan korotuksen jälkeen.

        saat lisää vaurautta paremmalla koulutuksella etkä palkitsemalla ammattitaidottomasta työstä (thai-standardien mukaan) antelias palkka.

        joku, joka ompelee merkkejä farkkuihin, saa pian yhtä paljon palkkaa kuin poliisi.
        vai nousevatko kaikki palkat 65%?

  4. Richard sanoo ylös

    Syy siihen, että monet yritykset muuttavat Kiinaan, liittyy myös erittäin hyvään toimitusketjuun, koska monet toimittajat ja toimittajat ovat hyvin lähellä toisiaan, mikä tarjoaa logistisia ja monia taloudellisia etuja. Korkeampi minimipalkka ei saa olla itsetarkoitus eikä varsinkaan maassa, joka kehittyy monien kilpailevien maiden kanssa. Voit tehdä tämän, jos maa voi keskittyä johonkin muuhun, esimerkiksi korkeamman koulutuksen työhön. Myönnän, etten tiedä tarkkoja lukuja, mutta yleinen valitus on se, mitä luen sieltä täältä, että koulutustaso ja sen laatu. Paljon matalan teknologian kokoonpanotyötä, jossa marginaalit ovat todella pienet, pelkään siirtyvän naapurimaihin. Ja mitä Thaimaa haluaa tehdä suurelle ihmisjoukolle, joka on erityisen oikeutettu tällaiseen työhön. Takaisin maataloustöihin, joissa he ovat jo häviämässä taistelua Vietnamin kaltaista maata vastaan. Älä heitä pois vanhoja kenkiäsi ennen kuin sinulla on uudet ja pyri pätevämpään työvoimaan. Muuten, en usko, että voit saavuttaa sitä tarjoamalla ilmaisia ​​tabletteja.

  5. John Nagelhout sanoo ylös

    Minimipalkan nostaminen oli vain kiva temppu vaalivoittoon.
    Mitä tulee Vietnamiin, Vietnam kukoistaa! Ja aivan oikein!
    Erittäin mielenkiintoinen maa kaupan, alhaisten palkkakustannusten ja valtavan talouskasvun ja mahdollisuuksien kannalta.
    Ymmärrän, että ihmiset haluaisivat ansaita enemmän,, ja aivan oikein, mutta Thaimaa hinnoittelee itsensä pois markkinoilta, myös Laos ja Vietnam ovat siellä.
    Kambodža myös, mutta se on riskialtisempi, liian korruptoitunut, liian pieni rakenne, ja ennen kuin huomaatkaan, siinä on toinen pol Pot -hahmo.


Jätä kommentti

Thailandblog.nl käyttää evästeitä

Sivustomme toimii parhaiten evästeiden ansiosta. Näin voimme muistaa asetuksesi, tehdä sinulle henkilökohtaisen tarjouksen ja autat meitä parantamaan sivuston laatua. Lue lisää

Kyllä, haluan hyvän verkkosivuston