Hallituksen on oltava vastuussa siitä, että se on kiinnittänyt huomiota vähäosaisiin, kuten köyhiin, kodittoihin, vammaisiin, siirtotyöläisiin ja pakolaisiin. Kiinnittääkseni huomiota siirtotyöläisten ongelmalliseen pääsyyn julkiseen terveydenhuoltoon Thaimaassa käänsin artikkelin Prachatai-uutissivustolta.
Kallis tie sairaalaan: Siirtotyöläisten on vaikea saada Thaimaan julkista terveydenhuoltoa
Byrokraattisten esteiden vuoksi ulkomaalaiset siirtotyöläiset eivät useinkaan voi saada sosiaaliturvakortteja ja siten pääsyä Thaimaan julkiseen terveydenhuoltoon.
Mon-perhe, jonka lapsella diagnosoitiin hydrokefalus, aivojen ympärille kertynyt neste, joka voi aiheuttaa aivovaurioita, kärsii uuvuttavasta prosessista saada julkista sairausvakuutusta. Koska heidän viisuminsa ja työlupansa olivat vanhentuneet, vanhemmat eivät voineet saada sosiaaliturvaa. Lahjoituskampanjalla ei myöskään onnistuttu keräämään tarpeeksi rahaa sairauskuluihin. Surat Thanin Mon-yhteisön jäsenet lahjoittivat noin 10.000 100.000 bahtia, mutta operaatio maksaa lähes XNUMX XNUMX bahtia.
Sen jälkeen kun Maung Mon Chan, lapsen isä, joka työskentelee Surat Thanissa, julkaisi tarinan Facebookissa, yli tusina paikallista organisaatiota otti yhteyttä perheeseen.
Vanhemmat, joilla oli aiemmin työlupa, joutuivat työnantajan irtisanottua heidät irtisanoutumaan. He eivät löytäneet uutta työpaikkaa ajoissa voidakseen ilmoittautua sosiaaliturvajärjestelmään. Tämä on järjestelmä, joka tarjoaa työntekijöille ja heidän huollettavilleen pääsyn terveydenhuoltoon vamman, sairauden, äitiys- ja vammaisuuden varalta sekä kuolemantapausetuuksista.
Lain mukaan siirtotyöläisellä on oltava voimassa oleva passi ja työlupa sosiaaliturvakorttien saamiseksi. Kortit maksavat 2.100 365 THB aikuisille ja XNUMX THB alle XNUMX-vuotiaille lapsille. Koska vain lailliset kokoaikaiset työntekijät ovat päteviä, suuri määrä ulkomaisia työntekijöitä jää ilman suojaa.
"Tämä on yleisempää kuin uskomme, etenkin maatalousalalla", sanoo apulaisprofessori Sudarat Musikawong, sosiologian professori Mahidolin yliopiston väestö- ja yhteiskuntatutkimuksen instituutista.
Maatalousalalla työntekijät luokitellaan tilapäisiksi kausiluonteisiksi tai itsenäisiksi urakoitsijoiksi. Koska kokopäiväisten työntekijöiden palkkaaminen Myanmarista vaatii kalliita viisumi- ja työlupaasiakirjoja, useimmat työnantajat välttävät sitä. Taloudellinen peruste, joka vaikuttaa siirtotyöläisten terveydenhuoltoon.
"Jos sinulla ei ole laillista asemaa tässä maassa, se on 10 kertaa huonompi. Sinua ei ole olemassa”, Sudarat lisäsi.
Burmalainen siirtotyöläinen (Karnwela / Shutterstock.com)
Monimutkainen julkinen terveydenhuolto vaikeuttaa sitä
Vaikka siirtotyöläiset voivat hakea viisumia ja työlupia itse, useimmat haluavat käyttää välittäjien palveluita, jotka osaavat käsitellä monimutkaisia menettelyjä, joihin liittyy useita asiakirjoja, jotka on toimitettava tietyssä järjestyksessä.
"Monet virkamiehet asettavat lisäehtoja, jotka voivat aiheuttaa hämmennystä ja vaikeuksia hakijoille", sanoi Adisorn Kerdmongkol, siirtotyöläisten kysymyksiin keskittyvän kansalaisjärjestön Migrant Working Groupin (MWG) koordinaattori.
Maung Mon Chan maksoi välittäjälle saadakseen passinsa ja työluvansa sosiaaliturvakortin saamiseksi. Välittäjä veloitti häneltä 10.000 6.800 Thaimaan bahtia, mikä on paljon korkeampi kuin molempien asiakirjojen virallinen hinta 8.000 42 bahtia. Nyt hän on jo maksanut XNUMX XNUMX bahtia, eikä ole vieläkään saanut julkista vakuutuskorttia", sanoi Pago Man, XNUMX, Myanmarista kotoisin oleva työntekijä ja Monin perheen läheinen ystävä.
On myös paljon sekaannusta siitä, mitkä sairaalat tarjoavat lääketieteellistä hoitoa. Siirtotyöläisiä voidaan hoitaa vain siinä sairaalassa, josta he ovat hankkineet julkisen sairausvakuutuksen. Kun työntekijät vaihtavat työpaikkaa, heidän on myös käytävä läpi monimutkainen sosiaaliturvaosoitteensa vaihtamisprosessi.
Sosiaaliturvakortin kattamat liiketoimet on lueteltu terveysministeriön verkkosivuilla. Adisornin mukaan "monet lääketieteelliset keskukset eivät tarjoa lueteltua hoitoa, kuten äitiyshoitoa ja joidenkin kroonisten sairauksien hoitoa." Jotkut sairaalat kieltäytyvät myös tarjoamasta sairaanhoitoa sosiaaliturvan tukeman hintaluokan sisällä, mikä pakottaa siirtotyöläiset maksamaan omat sairauskulunsa.
Pago Man muistelee, että hänen lapsensa joutui kerran leikkaukseen ja tarvitsi lääkkeitä, joita sosiaaliturva ei kata, joten hänen täytyi maksaa ne omasta pussistaan. "En todennäköisesti koskaan saa niitä rahoja takaisin", hän sanoi.
Kalastusteollisuudessa työskenteleviä siirtotyöläisiä. Samut Songkram, Thaimaa. 30. lokakuuta 2016
Syrjintä ja kielimuurit
"Maahanmuuttajatyöntekijöillä ei ole paljon tietoa siitä, kuinka julkisten terveydenhuoltopalvelujen saatavuus on mahdollista. Sitä ei ole vielä käännetty heidän kielilleen. Tämän seurauksena siirtotyöläisillä ei useinkaan ole paljon tietoa”, Adisorn huomauttaa. Sosiaaliturvakortin hakemisprosessi on melko monimutkainen. Ja se on vielä pahempaa, kun menettelyt kuvataan vain thaikielellä.
"Jos sairaaloiden tarjoajat eivät pysty kommunikoimaan hyvin siirtotyöläisten kielillä, he eivät voi selittää lääkinnälliseen hoitoon pääsemisen vaiheita... se aiheuttaa väärinkäsityksiä, jotka ovat hengenvaarallisia", Sudarat sanoo.
Joissakin tapauksissa Myanmarin työntekijät kokevat myös sairaalan henkilökunnan syrjinnän. Jotkut raportoivat, että sosiaaliturva ei kata kaikkia lääketieteellisiä kustannuksia. Joskus sairaalat veloittaa ylimääräistä, kun potilas tarvitsee lisää lääkitystä tai joutuu sairaalahoitoon. Kielimuurien ja vähäisen tiedon vuoksi työntekijöillä ei ole muuta vaihtoehtoa kuin maksaa lisäkustannukset itse.
Kuten Sudarat huomautti: "Terveydenhuollossa on rakenteellista laittomien maahanmuuttajien syrjintää ja sitten on kielimuuri. Thaimaan terveydenhuoltojärjestelmä… ei ole halukas kattamaan laittomien maahanmuuttajien sairaanhoidon kustannuksia.
Rak Thais Foundation, kansalaisyhteiskunnan järjestöt ja kansalaisjärjestöt voivat tarjota siirtotyöläisille tulkkeja sairaalakäyntejä varten, mutta Sudarat sanoo, ettei hän ole varma, kuinka moni sairaala työskentelee näiden organisaatioiden kanssa.
”Järjestelmä on arvioitava uudelleen, jotta se ottaa huomioon sekä sairaalahenkilöstön kielivalmiuden että rajaongelmien taloudellisen taakan ja laittomien työntekijöiden tulvan. Yhdessä niiden kanssa, jotka putoavat oikeudellisesta asemasta, heitä on miljoonia", Sudarat sanoi.
(katastrofe_OL / Shutterstock.com)
Virallinen yhteistyö
Huolimatta sosiaaliturvakortin rekisteröintiajan äskettäisestä pidennyksestä, työnantajat ovat edelleen velvollisia toimittamaan asiakirjat työntekijöidensä puolesta. Siirtotyöläiset eivät voi suorittaa prosessia yksin.
Järjestöt, kuten Raks Thai ja Siirtotyöryhmä, ovat kannattaneet sosiaaliturvan ja yleisten terveydenhuoltojärjestelmien muutosta ja uudistamista. He ehdottavat, että Thaimaa hyväksyy Kansainvälisen työjärjestön (ILO) standardit. He ehdottavat terveysrekisteröintijärjestelmän avaamista ympäri vuoden, jotta jokainen työntekijä ja hänen perheensä, dokumentoidusti tai muuten, ovat tukikelpoisia. Yhden luukun palvelukeskusten perustaminen Thaimaahan auttaisi myös siirtotyöläisten majoittamista.
Joidenkin ehtojen tarkistaminen voisi auttaa vähentämään vaikeuksia ja väärinkäsityksiä, joita siirtotyöläiset kohtaavat päästäkseen julkiseen terveydenhuoltoon. Adisornin mukaan tähän tulisi sisällyttää säännös, jonka mukaan vakuutetut siirtotyöläiset maksavat kuukausittain sosiaaliturvamaksuja vähintään kolmen kuukauden ajan voidakseen saada vakuutusetuuksia.
"Minusta tuntuu, että tarvitsemme kattavia uudistuksia naapurimaiden ASEAN-maiden matalapalkkaisille työntekijöille", Sudarat sanoo. Hän uskoo, että kaikkien työntekijöiden pätevyyden ja sosiaaliturvan auttaminen voi auttaa Thaimaata integroimaan siirtotyöläisiä paremmin kaikilla aloilla.
Kyllä Tino, teos, joka ei jätä toivomisen varaa ja joka osoittaa, että osallistuminen, prioriteetti ja inhimillisyys eivät ole ensiarvoisen tärkeitä monille, mutta varmasti niille, jotka voivat ja joiden pitäisi tehdä asialle jotain. Muut intressit vallitsevat, kuten monilla aloilla, ja se on sille avoimien havaittavissa.
Yrityksessä, jossa työskentelen, työskentelee 50 kambodžalaista ja 25 myanmarin kansalaista sekä useita ulkomaisia johtajia.
Kaikilla on SS-kortti, joten he voivat mennä valitsemaansa sairaalaan, jos tämä sairaala hyväksyy SS-kortin. Jotkut lääkkeet eivät kuulu SS:n piiriin, joten sinun on joko valittava vaihtoehto (vähemmän hoitavan lääkärin neuvoja) tai maksettava se itse.
Tämä on lakisääteinen velvollisuus kaikille työnantajille, mutta thaimaalaisia poikkeuksiakin on tietysti, monikansalliset yhtiöt laitetaan suurennuslasin alle, joten niitä ei voi paeta. Ja aivan oikein.
Mutta tässä kappaleessa puhutaan paljon laittomista ulkomaalaisista, mikä on status, jolle ei voi lainata velvollisuutta. Joten on vaikea valittaa.
Liian vähän liian myöhään;…..
Voit ottaa SS:n itse vakuutuksena, minkä tein itse ensimmäisellä työtauolla vuonna 2013, jos menetät työpaikkasi jollakin tavalla. Kyseinen perhe olisi myös voinut tehdä niin.
Ehkä ei ole hyvin perillä rn/tai ei lukenut tai katsonut monikielistä dokumentaatiota (varmasti khmerit ja myanmar) ja TH/EN-verkkosivustoa
Paljon menee hyvin siirtotyöläisten kanssa. Usein kuulemani ongelmat:
1 monet eivät saa minimipalkkaa vaan vain noin 250 bahtia
2 jos he eroavat tai erotetaan, mikä usein tapahtuu raskaana oleville naisille, he menettävät asemansa kaikkine siihen liittyvine haittoineen. He ovat tällöin periaatteessa ilman asiakirjoja, ja heidän on joko etsittävä ja löydettävä nopeasti uusi työpaikka tai palattava kotimaahansa.
3 Myös työvoiman maahanmuuttajien lasten koulutus on usein suuri ongelma.
Mitä siirtotyöläiset tienaavat kanssasi, Martin?
Jokaisella laittomalla ulkomaalaisella, joka työskentelee TH:ssa ja joutuu ongelmaan, on vähän oikeuksia. Säännöt ovat tiedossa ja jos niitä haluaa kiertää, niin ei kannata valittaa jos se ei ole sääntöjen mukainen eikä tietenkään saa arvioida sivusta katsottuna, että oikeuksiakin on.
Uskon mieluummin Martinia hänen tarinansa kanssa kuin ketään, joka on kuullut sen vuosia sitten. Ajat muuttuvat ja jos teet rehellistä bisnestä, niin laillisilla siirtotyöläisillä on myös thaimaalaista tuloa sen mukana tulevien lisäkuluineen.
Valitettavasti yksi useista vähemmistöistä, jotka joutuvat Thaimaan byrokratian, lainsäädännön ja joidenkin väestöryhmien halveksunnan uhriksi. Siksi on hyvä, että Prachatain kaltaiset tiedotusvälineet kiinnittävät huomiota tällaisiin asioihin. Kuka tietää, erilainen tuuli puhaltaa Bangkokissa…