Nok Air-direktør Patee afviser rygtet om, at de seneste flyaflysninger skyldes piloters afgang.

Den administrerende direktør siger, at fly vil også blive aflyst i denne måned. Årsagen til dette er en ny flyveplan for piloter. Nok Air har tilpasset piloternes flyvetider til CAAT's regler. Ifølge Patee har dette intet at gøre med en påstået mangel på piloter. Nok Air beskæftiger nu 192 piloter og fra 1. marts kommer yderligere 30 nye piloter til.

En undersøgelse af den vilde pilotstrejke den 14. februar er stadig i gang. Som følge heraf har Nok Air fyret i alt tre piloter. To andre er suspenderet. Der pågår efterforskning mod en række andre. På grund af strejken blev 17 fly aflyst den dag, og omkring 3.000 passagerer blev efterladt ude i kulden.

Den thailandske luftfartsmyndighed CAAT undersøger piloternes arbejdstid hos NOK Air. Der er begrundet mistanke om, at de påkrævede hvileperioder ikke er overholdt. Hvis det er tilfældet, skal piloter og samfund være juridisk ansvarlige, siger transportminister Arkhom.

Kilde: Bangklok Post

4 tanker om “NOK Air afviser rygter om piloteksodus”

  1. Ruud siger op

    Vi har ingen mangel på piloter, og det er derfor, vi tilføjer 30 i marts?

  2. Felix siger op

    Piloter vil ikke bare tage af sted på egen hånd, fordi det også er svært for dem at finde arbejde andre steder.

  3. Jack G. siger op

    Jeg forstår, at det er svært for unge piloter med få eller ingen flyvetimer at få arbejde, men piloter med tilstrækkelige flyvetimer og især kaptajner med tilstrækkelige timer er meget eftertragtede. Især med alle de ordrer på nye enheder, som mange virksomheder i Asien og det omkringliggende område har udestående. Jeg flyver nogle gange korte flyvninger i Asien og har jævnligt udenlandske piloter på bunden. Jeg bemærker især fra Australien og Europa. Alle flyvetidsstillere, så de kan søge en god kontrakt efter nogle år.

  4. Lars Hillberin siger op

    Under NOK's sidste udvælgelsesrunde søgte de kun Thai som andenpilot.

    http://nokair.com/content/en/Recruit/Co-Pilot-Recruitment.aspx


Efterlad en kommentar

Thailandblog.nl bruger cookies

Vores hjemmeside fungerer bedst takket være cookies. På denne måde kan vi huske dine indstillinger, give dig et personligt tilbud og du hjælper os med at forbedre kvaliteten af ​​hjemmesiden. Læs mere

Ja, jeg vil gerne have en god hjemmeside