Læserspørgsmål: Min kæreste i Thailand er underbetalt, hvad kan hun gøre?

Hej Gerard,

for så vidt angår mindstelønnen, er det korrekt, men dette gælder kun for officielt registrerede arbejdere, normalt i store virksomheder. Langt de fleste arbejdende arbejder simpelthen ikke registreret, hos os kaldes det for "sort arbejde", her er det normalt. Din kæreste har derfor ikke noget ben at stå på, hvis hun ikke er tilmeldt og derfor også betaler skat af sin løn. Selvom chefen er hollænder, vil svaret hun får ganske enkelt være: Hvis du ikke er tilfreds, så gå på arbejde et andet sted, der er snesevis, der venter på at overtage dit job. Hvis det er en blomstrende bar, vil din kæreste oven i sin normale løn også få del i tipsene, som går i en fælles pulje og deles mellem personalet på ugentlig basis. Dette beløb kan variere fra flere hundrede til ??? Baht.

Hilsen,
Lunge addie

Som lungeaddien allerede påpeger, ja. Det meste af arbejdet i baren er bare sort.

Hvis din kæreste ydermere skal arbejde i en bar, skal hun også se på, hvad resten tjener.

Mange piger, der arbejder i en bar, er afhængige af drikkepenge, damedrinks og aktiviteter efter lukketid. På de bedre/strengere barer har de nogle gange en månedsløn på 5000 baht og de skal selv tjene resten. Så har man nogle gange sådan noget som fastansatte, eller for eksempel kassereren, som nogle gange gerne vil have lidt mere, fordi de ikke må gå før lukketid.

Men du skal simpelthen ikke forvente, at din kæreste pludselig får en fast løn på 10.000 eller 15.000 baht om måneden. Så siger barejeren Thai eller Dutch blot en anden for dig, som vil gøre det for 7000-8000. For dem er der også nok af.

Også et oprigtigt råd: Lad din kæreste finde noget andet 5 eller 6 dage om ugen. Det kan hun også tjene 8000-10.000 på, og venner, der stadig arbejder i en bar, når du ikke er der, vil helt sikkert give bøvl.

Kære Gerard,

Din kæreste er godt betalt til Bartermen. De fleste barer bruger ikke de 9.000 baht eller 300 baht om dagen. I Pattaya er den sædvanlige løn ikke mindre end 3.000 baht om måneden + Ladydrinks fordel + (muligvis en del barfine) + en del af drikkepengene.
Afhængig af hendes udseende får de en masse damedrinks og tips.
Min kæreste arbejder på en eksklusiv pub (ingen barladies) og modtager jævnligt et par hundrede baht til nogle gange endda 1.000 baht TIP fra gæsterne (uden modydelse).
På denne måde, udover at hade 9.000 og de gennemsnitlige 250 baht i drikkepenge (generelt) plus håndpengene, har hun en pæn indkomst.
Moral: Hvis din dame taler godt engelsk, find en god engelsk pub eller et sted, hvor de rige farangs kommer. Den, der har det bredt, lad det falde bredt!

En hollandsk ejer? Jeg troede efter alle disse år her, at kun thailandske ejere er svindlere. Hun er stærkt underbetalt, tag afsted til en anden bar så hurtigt som muligt. Hvis det ønskes, kan jeg nævne et par barer, hvor hun tjener en anstændig indkomst

Mine gartnere modtager en startløn på 8500 Thb, 2 x måltider, fri bolig og tøj. Overarbejde 1,5 x
Receptionen starter 9500 enzzzz. Thai køkkenchef: 20.000,
Restaurant, bar også. Alt gratis overnatning og betalt overarbejde, 16 dobbeltdage og 2 ugers ferie om året. + alle tilmeldte og jeg betaler. Der er også et særligt kasseapparat til lægeudgifter. Og om året 13. måned, hvis de har været hos os i mindst 1 år. Har 45 ansatte. 15 af dem har arbejdet i mindre end 8 år, og de fleste af dem har været her i 2 år. Og mine lønomkostninger er faldet % af indkomsten, da folk blev bedre betalt og respekteret. Tyverier i forhold til mine tidligere partnere er fuldstændig forsvundet.
Minimumslønnen er 300 thb om dagen. Men mad er normalt ikke inkluderet. Arbejdsdag 9 timer heraf 1 som pause. 6 dages uge.
Hvis du betaler og værdsætter dit personale ordentligt, så forsvinder problemerne med det samme. Mit personale her er MEGET bedre nu end det, jeg engang ansatte i Belgien.
Også 3 gange om året personalegrill. En med pengepræmier.