Vážení čtenáři,

I když se stěhujeme do Thajska, budu nadále „pracovat“ v Nizozemsku: Mám práci, která se netýká konkrétní lokality a potřebuji pouze notebook, připojení k internetu a odborné znalosti. BV, pro kterou pracuji (a jejímž jsem spoluakcionářem), s touto situací AS souhlasí.

Nyní čtu o Nizozemsku po celém světě:
(citace) „Pokud pracujete v Nizozemsku, máte povinnost uzavřít zdravotní pojištění v Nizozemsku. I když žijete v zahraničí. Můžete si tedy jednoduše ponechat své holandské zdravotní pojištění. Pokud žijete ve smluvní zemi, musíte se zaregistrovat u pojistitele v zemi vašeho bydliště.“ (konec citátu).

Nyní vím, že Thajsko nemá s Nizozemskem uzavřenou smlouvu o zdravotní péči, ale ponechám si stávající pojištění, kde jsem si vzal modul, pro - zejména v Thajsku - dražší pohotovostní péči a pro neodkladnou péči doufám, že budu mohu odcestovat zpět do Nizozemí, kam musím pravidelně dojíždět „za prací“ (schůzky, veletrhy atd.).

Nyní otázka: poskytuje tato struktura dostatečnou jistotu slušné péče?

O... nemám nouzi o reakce, že na vízum nesmím pracovat (neo thajské manželství s každoročním prodlužováním doby pobytu), jelikož fyzický rozdíl mezi prací a rekreací není pro nikoho viditelný...

Díky předem.

S pozdravem,

Johannes

Redakce: Máte otázku pro čtenáře Thailandblogu? Použij to kontakt.

38 odpovědí na „Stačí moje holandské zdravotní pojištění, když žiji v Thajsku, ale stále pracuji v Nizozemsku?“

  1. Eric Kuypers říká nahoru

    Johannesi, ve které zemi jste/jste registrován/a? Myslím, že na tom hodně záleží.

    Ale z vašeho dotazu mám podezření, že nejste registrován v Nizozemsku. A pak, pracuješ v NL? Ne, pracuješ v TH, sice jsi v NL čas od času na konzultacích, ale ne proto, abys žil.

    Pro úplnou jistotu bych Váš dotaz podal písemně Vaší zdravotní pojišťovně, protože jedině tak získáte jistotu a budete ji mít na papíře.

    Dále píšete „my“. Tuším, že vámi požadovaná stavba se nebude týkat partnerů a/nebo dětí, které jdou do TH, pokud také nepracují 'v Holandsku'...

    • Petr (redaktor) říká nahoru

      Myslím, že by se měl informovat u SVB?

      • Eric Kuypers říká nahoru

        Redakce, a Johannesi, nevím, jestli si kvůli tomu můžeš sám zajít na SVB.

        Povinnost pojištění pro ZVW závisí na pojistné povinnosti pro WLZ a stále mi není jasné, zda jsou Johannes a rodinní příslušníci registrováni v Nizozemsku. Očekávám, že až Johannes vysvětlí zdravotní pojišťovně svou situaci a situaci rodinných příslušníků, posoudí pojistnou povinnost a případně požádá SVB o radu. Toto je otázka, která bude záviset na skutečné situaci Johna a členů rodiny.

        SVB může také provést tuto kontrolu později a rozhodnout o ukončení zdravotní politiky. O tom se kdysi psalo na tomto blogu a jeden ze čtenářů se kvůli tomu soudil; pak mi ten soubor poslal.

        Myslím, že sám Johannes by měl bít na poplach; může v budoucnu ušetřit velké nároky a mnoho neštěstí.

        • Eric Kuypers říká nahoru

          Udělal jsem zběžnou rešerši a jistě se můžete sami zeptat SVB na vyjádření.

    • mít říká nahoru

      Ach ano a navíc k mému předchozímu emailu nevím, zda je čtení SVB v souladu s předpisy o ochraně osobních údajů. Stručně řečeno, otázka na AP (nizozemský úřad pro ochranu osobních údajů) není bez šance.

      • Cornelis říká nahoru

        Myslím, že ne. Lidé přispívají do tohoto veřejného blogu nebo na něj reagují a každý si ho může přečíst a vyvodit z něj závěry, nebo ne.

      • mít říká nahoru

        Vážený Johannesi, Eriku, Petere, Ger-Korate,

        Cesta, kterou navrhuji, je žádost WOO. jak na SVB (content0), tak na AP (Privacy). Můj klub (de wilde tiger.nl) by v souladu s čl. 3:305a rád vznesl takový požadavek WOO. Můžete volat +31 (0 ) 6 10124086. Mám také tiskovou kartu NVJ (168845) pro využití zasílatelské povinnosti (čl. 2.3.1 obecného zákona o správním právu)

        • Eric Kuypers říká nahoru

          Hano, žádost o co? Na Johnovu otázku? Pak vystoupíte z tohoto předmětu a můžete poškodit Johannesovo soukromí. A prospívá mu přitvrzení názorů na jeho problém? Nyní je stále anonymní a pokud dobře čtu, do Thajska ještě neodjel.

          Nebo o podezřelém „sledování“ v médiích? Pěkná a důležitá věc! Ale jděte do toho a uslyšíme, co si lidé myslí. Dokud mě to nic nestojí, jsem se vším v pohodě... Ale jak to sledování dokázat?

      • Eric Kuypers říká nahoru

        Hane, jaké soukromí? Většina komentujících zde zmiňuje pouze křestní jméno a můžete ho vysát. Navíc jsou tyto typy médií veřejnoprávní; každý k němu může přistupovat a číst jej, pokud ovládáte jazyk. Navíc si myslím, že SVB má na práci něco jiného, ​​než prověřovat četná média, zda nesrovnalosti...

  2. Ger Korat říká nahoru

    V Nizozemsku platíte daň ze mzdy a poté máte nárok na zdravotní pojištění. Vše, co popisujete, je správné, pokud jde o zdravotní pojištění. V případě dotazů se můžete obrátit na svou zdravotní pojišťovnu, ale myslím, že to není nutné, např. CZ to také uvádí, abych jmenoval jen jednu. Máte dokonce nárok na příspěvek na zdravotní péči, pokud na něj máte nárok v závislosti na vašem příjmu. Google žijící v zahraničí pracující v Nizozemsku; pak narazíte na některé stránky s „péčí“ v názvu, ve kterém je to také uvedeno.

    • příliš říká nahoru

      Ger, to je velmi zjednodušené.
      V Nizozemsku platíte daň ze mzdy a poté máte zdravotní pojištění.
      To zdaleka není pravda, protože všichni důchodci v Thajsku s AOW platí daň ze mzdy v Nizozemsku, ale bohužel nemají nárok na zdravotní pojištění. kritéria, žije v zahraničí déle než 8 měsíců.

      • Ger Korat říká nahoru

        Kritérium funguje v Nizozemsku, což znamená povinnost k dani z příjmu (daň z první mzdy). Jsi také pojištěn na WLZ, Erik Kuijpers to také uvádí a automaticky na zdravotní pojištění. Nejprve si vygooglujte moje reference na: zdravotnictví žijící v zahraničí práce v Nizozemsku a narazíte na informace. Všimněte si, že informace poskytují i ​​samotné zdravotní pojišťovny, např. CZ, o které jsem se zmínil. Pokud žijete mimo Nizozemsko a již v Nizozemsku nepracujete, například jste státní důchodce, budete platit daň ze mzdy, ale kde platí zásada bydliště.

      • Ger Korat říká nahoru

        Moje první reakce začala slovem „ty“ a byla přímou reakcí na Johannese. Nebylo mým záměrem zahrnout důchodce AOW žijící v zahraničí, kteří také platí daň ze mzdy, protože to je jiná situace.

  3. Dick41 říká nahoru

    Vážený Johannesi, Eriku, Petere, Ger-Korate,
    1. Neptejte se u SVB, protože první, co se stane, je, že dostanete dopis o tom, že jste emigrovali podle SVB a váš pojistitel bude okamžitě instruován, aby zrušil vaši pojistku, možná i zpětně k datu, které SVB nejlépe vyhovuje. v právním smyslu.
    2. Buďte obzvláště opatrní při komunikaci na Thaiblogu, protože SVB čte spolu!
    3. Skutečnost, že jste pravděpodobně hlavním akcionářem BV, nebo generálním ředitelem, určuje, že zde není mocenský vztah, takže podle SVB nejste zaměstnán; skutečnost, že dostáváte „mzdu“, nic neznamená. To znamená, že podle SVB nepracujete pro společnost se sídlem v Nizozemí, a to je pro SVB důvod, aby vám odepřelo bydliště a zrušilo tak vaši povinnost zdravotního pojištění.
    Erik se zmiňuje o souboru, který jsem mu poslal před několika lety. Od roku 2015 bojuji se spodinou. Zpočátku se mnou tříčlenný soud v Haagu souhlasil; Pracuji pro komerční nadaci, kterou jsem založil před 3 lety se svou ženou, která zemřela v roce 34. Nadace byla založena notářským zápisem, zapsána u Hospodářské komory ve spolkovém a nadačním rejstříku, finanční úřady souhlasily s tím, že se nesráží pojistné a LB, příjmy se uvádějí v daňovém přiznání jako zvláštní příjem a podléhají k dani z příjmu a pojistnému. Do té doby je vše košer, ale ne pro SVB.
    2 měsíce před soudním jednáním v Haagu v roce 2018 SVB nařídilo FBTO, aby zrušilo moji pojistku se zpětnou platností delší než rok. Mám poměrně obsáhlou zdravotní dokumentaci, právě mi byl při 5hodinové operaci ledviny odstraněn nádor z jediné ledviny, takže se bez zdravotního pojištění neobejdu (tehdy mi bylo 77 let). Pro vytvoření značného nárazníku mě tato akce SVB donutila urychleně prodat svůj byt, který jsem si nechal zrekonstruovat pro sebeobsluhu až do stáří. Ztratil jsem holandskou adresu a měl jsem pouze dočasnou poštovní adresu. Děkuji, řeklo SVB, teď jsem vás dostal, vidíte, emigroval jste, ale soud to myslel jinak a po dlouhém výslechu rozhodl v neprospěch SVB a případ se musel zvrátit.
    SVB se ve stanovené lhůtě 90 dnů neodvolalo, takže konec, pomyslel jsem si. Není tomu tak, SVB po 7 měsících rozhodnutí zrušilo kvůli pochybení soudu.To je v Nizozemí možné!!! Jako občan vás uvrhnou do vězení, vezmou vás jako rukojmí nebo vám vykradou bankovní účet, ale ano, SVB je vláda, takže je nedotknutelné.
    SVB použilo 2 argumenty: 1. v době jednání jste již nebydleli v Nizozemsku a 2. pracujete pro neexistující společnost, takže s Nizozemskem již nemáte žádné vazby. SVB se samozřejmě nezmínilo o tom, že jednání bylo původně naplánováno na duben 2018, ale bylo odročeno na říjen, takže v době odvolání jsem skutečně byl rezidentem, ale co je důležitější, zatímco odvolání probíhalo, SVB mi zrušilo bydliště 2 měsíce před jednáním.
    Požádal jsem soud o radu a oni mohli jen zaujmout formální stanovisko, udělali jsme spravedlnost a tím to končí. Toodleo. Můžete znovu podat žalobu.
    Tak jsem to udělal, znovu v Haagu a díky fanfárám jsem se dozvěděl, že mám velmi silný případ. Na jednání, kvůli kterému jsem ujel 10.000 15 km, SVB prohlásilo soud za nepříslušný, protože už formálně nebydlím v Haagu a oni stejně chtěli žít v Amsterdamu, protože už v Haagu prohráli (doslovné vyjádření dua advokátů SVB ) Do 21 minut jsem byl zase venku. Pokud nemáte formální místo pobytu, doporučuje se Amsterdam, a náhodou je to také sídlo SVB. Byli jsme uprostřed období Covid a nakonec se případ objevil během slyšení přes Skype. Soudu jsem za období od jara 2015 podal XNUMX bodů za prokazatelné klamání a klamání ze strany SVB.
    Soudce v Amsterodamu buď měl předběžné konzultace, nebo sympatizoval s SVB ze sociálních/politických důvodů, ale řešil se 1 bod z mé argumentace, ve kterém bylo dovoleno mluvit za SVB, které se nemohlo tak „zúčastnit“ po telefonu. neúměrně dlouhou dobu. Verdikt, nemáte pravdu. 3. případ bude následovat v květnu, protože FBTO mi skutečně poskytlo pojistku, SVB se ji pokusilo zrušit a stále odmítá potvrdit mé bydliště, přestože mám trvalou adresu v Nizozemsku již téměř 4 roky. Nyní mám 5 stránek fotografií, na kterých jsem s našimi velvyslanci, společnostmi, králem a královnou, Ruer of Dubai, guvernérem Mekky a Džiddy, instalace v NL, Evropě, Africe, Asii, setkání, semináře, přednášky hostů na univerzitách neexistující společnosti a doufat, že soud ve Zwolle není podjatý. Nyní je mi téměř 83 a nevzdávám se ve svém boji se 4. mocností.
    Na dopis příslušnému ministrovi mimochodem nikdo neodpověděl, dopisy frakcím ve Sněmovně reprezentantů potvrdily pouze malé nevládní strany, národní ombudsman během období po zamítnutí návrhu dvakrát telefonoval SVB. prohlášení a odmítání mi odpovědět.
    Výbor 2. komory odpověděl, že nebude interpelovat ministra, ale vzal můj dopis na vědomí.

    Johannesi, přeji ti hodně štěstí, ale přijdeš o bydliště, takže pojištění, pokud to neuděláš jinak.

    S pozdravem,

    Čurák
    SVB, pokud jste si přečetli výše uvedené, srdečně zdravím vaše zkorumpované představenstvo bývalých politiků.

    • PEER říká nahoru

      Ano Dicku,
      SVB sleduje, po celém světě!
      Není na tom nic špatného, ​​protože chrání i Holanďany.
      Nejlépe ti, kteří žijí v Nizozemsku.
      Pokud postavíte „základ“, budou jim vstávat chlupy a vám se dostane zvláštní pozornosti.
      Tak je tomu i ve vašem případě. Žere tě to, věřím, že ano.
      Nemám nadaci, ale v roce 1983 jsem založil penzijní společnost.
      A to je ta nevýhoda, ve výsledku z toho teď platím velkou daň ze svých příjmů.
      Ale to jsem věděl předem.
      A doufám, že pro vás bude dobrý výsledek. Ale pochybuji.

    • Ger Korat říká nahoru

      Nezaplatili jste daň ze mzdy a neexistuje pracovní poměr nebo situace jako zaměstnanec a zaměstnavatel. Pak totiž odpadá základ pro pojištění. Nezmiňujete všechny tyto body, ale právě o tom je právo na zdravotní pojištění. To, že je někdo spoluakcionářem, jak zmiňuje Johannes, z něj nedělá hlavního akcionáře, každý si může koupit akcie společnosti, která vás zaměstnává a která z vás nedělá ředitele nebo hlavního akcionáře, ale spoluakcionáře.

      • Eric Kuypers říká nahoru

        Ger-Korate, na BV to opravdu funguje jinak. Existuje povinnost nabídnout stávajícím akcionářům, kteří chtějí prodat (část) svého balíčku; nejprve jej nabídnete ostatním akcionářům. Teprve pak se diskutuje o outsiderech. „Kdokoli může nakupovat“ se vztahuje na kótované fondy.

    • mít říká nahoru

      Malý tip pro vyvolání reakce ministra/2. komory. Využijte tzv. spediční povinnost (článek 2.3.1 ju 2.3.2 AWB) a dopisujte si s vládou prostřednictvím tiskových mluvčích. Nikde v zákoně není uvedeno, že pro využití zasílatelské povinnosti musíte být z tisku. A každý státní úředník to musí dodržovat Awb přepošle dokument, který dostane, správnému úředníkovi (a ministr i Rutte je státní úředník), proto posílám dopisy tiskovému referentovi, ale vždy ano [chráněno e-mailem] (to je Rutteho kancelář) Pravděpodobně budete muset podat námitku a odvolání (ale chatgpt a můj důchod mi dělá trpělivost) A v případě odvolání musí Rutte také něco zaplatit. RVD to často volí, protože placení je někdy levnější než řešení problému. A ano, SVB je vládní instituce, a proto může být také zapojena do WOO procedury (samozřejmě potřebujete notebook a ChatGpt)

      • mít říká nahoru

        Viz také mé odpovědi týkající se žádosti WOO adresované SVB a stížnosti na AP (Úřad pro osobní údaje) ohledně vyšetřování možnosti a porušení soukromí

  4. Eric Kuypers říká nahoru

    Johannesovy neúplné informace a vytahování této položky z míry vede k nesprávné pozici. Podívejte se znovu na Johannesovu první větu: „Stěhujeme se do Thajska“, následuje „Nizozemsko, kam pravidelně musím jezdit atd.“.

    Co to znamená? Johannes pak již není rezidentem. Nepíše ani, že žije čtyři měsíce v Nizozemsku a osm měsíců v Thajsku. Nebo se musí dopustit podvodu se svou registrací v základní správě, ale nepředpokládám, že by šlo o nějaký nekalý úmysl.

    Podmínkou zdravotní politiky je, že jste rezidentem v rámci WLZ. Nyní existují nějaké boční dveře, jako jsou lidé pracující na kontinentálním šelfu, v mezinárodní lodní dopravě, nasazený diplomatický personál a vojenský personál a několik dalších skupin. A pokud jde o zdravotní pojištění, lidé, kteří žijí mimo Nizozemsko, ale pracují v Nizozemsku.

    Práce v Nizozemsku. co je to potom? Počítají se Johannesovy návštěvy jako práce „IN NL“? Protože je skutečně v Nizozemsku několikrát do roka. Má to nárok na zdravotní pojištění? Nebo zákon znamená „přeshraniční pracovníky“, kteří žijí v Německu a dalších blízkých zemích a pracují v Nizozemsku (vzpomeňte na Philips Eindhoven a DSM Geleen)? Řekni to. Mimochodem, nemyslím si to.

    Johannesova situace není standardní, a proto radím, aby to předložil jeho zdravotní pojišťovně. Není to rezident, to je myslím jisté, ale spadá pod výjimky?

    Pokud jde o jeho rodinu, partnerku a/nebo děti, zdá se mi to jasné: musí se v Thajsku pojistit. Nevím, zda se děti ve věku 18 a 19 let mohou připojit k pojistné smlouvě s jedním ze svých rodičů (věk zletilosti v Thajsku je 20 let).

    • Ger Korat říká nahoru

      Nyní mám citát z Nizozemska po celém světě:
      Co mám dělat se svým zdravotním pojištěním, pokud žiji v zahraničí, ale nadále pracuji v Nizozemsku?
      Pokud pracujete v Nizozemsku, máte povinnost uzavřít zdravotní pojištění v Nizozemsku. I když žijete v zahraničí. Můžete si tedy jednoduše ponechat své holandské zdravotní pojištění. Pokud žijete ve smluvní zemi, musíte se zaregistrovat u pojistitele v zemi vašeho bydliště.

      Je dobré se zeptat své zdravotní pojišťovny, jak jste pojištěni v zahraničí.
      konec citace.

      No o tom, zda jste např. v Holandsku a pracujete 1 měsíc nebo déle a co ta práce obnáší a kde v Holandsku a na PC na posteli nebo v zasedací místnost. Koncept práce není nutný, pokud za ni dostáváte zaplaceno a dlužíte z ní daň z příjmu v Nizozemsku.
      A navíc odkaz na pojistitele jako je CZ, který s mým popisem prostě souhlasí. Nečtu žádné podmínky (!), jak dlouho nebo jak často musíte pracovat nebo být přítomni v Nizozemsku, ale pouze práce v Nizozemsku obecně, neupravené jinak, než jaká pracovní doba a tak, a proto dobré pro ty, jako je tazatel Johannes.

      • Tomáš říká nahoru

        Ostatně není třeba vůbec diskutovat. Práce v Nizozemsku není nic jiného než práce v Nizozemsku. Takže musíte být přítomni v Nizozemsku.
        Existují dvě výjimky: přeshraniční pracovníci v Belgii a přeshraniční pracovníci v Německu. To je popsáno v evropském nařízení.
        Odhlášení v Nizozemí = konec pojištění Zvw a Wlz. Daň z příjmu s tím nemá absolutně nic společného! Pro více informací je nejlepší kontaktovat Cak v Haagu.

        • Ger Korat říká nahoru

          Pojďme si znovu přečíst text Nizozemska po celém světě:
          Pokud pracujete v Nizozemsku, musíte mít v Nizozemsku zdravotní pojištění
          Pak další publikace od ústřední vlády: Každý, kdo žije nebo pracuje v Nizozemsku, si musí uzavřít základní pojištění...
          Myslím, že jasněji to říci nelze.

          A pak pro Erika Kuijperse a další odkaz na data zdravotní pojišťovny CZ, kde je vše jasně uvedeno:

          https://www.cz.nl/zorgverzekering/buitenland/wonen-in-buitenland
          Díky Googlu lze samozřejmě všechny informace najít během několika sekund.

          • Tomáš říká nahoru

            Každý, kdo žije nebo pracuje v Nizozemsku, si musí uzavřít základní pojištění...
            V obou případech se fyzicky nacházíte v Nizozemsku a v obou případech musíte být registrováni v obci. Den poté, co opustíte Nizozemsko, budete odhlášeni a vaše zdravotní pojištění skončí. Tak to prostě je. Doufám, že už je to jasné.

            • Ger Korat říká nahoru

              Registraci musíte provést pouze v případě, že v Nizozemsku pobýváte 4 po sobě jdoucí měsíce. Můžete zůstat a pracovat 3 měsíce a poté odejít (například sezónní pracovníci) a poté není vyžadována žádná registrace. Pokud například pracujete a zůstáváte v Nizozemsku 3 měsíce: není nutná registrace, ale základní pojištění je povinné, protože byste mohli mít pracovní úraz 1. den, onemocnět 2. den nebo musíte jít k lékaři v den 3; k tomu je určeno zdravotní pojištění.
              Jak již bylo napsáno: vláda, Holandsko po celém světě i zdravotní pojišťovny píší, že stačí pracovat sám (a pak žijete v zahraničí), co je na tom tak nejasného?

              • Rob V. říká nahoru

                Gere, proč si myslíš, že lidé ze zemí mimo EU musí mít zdravotní pojištění, když sem přijedou maximálně na 90 dní? Přesně tak, před nehodou. A pro případ průmyslového úrazu má pojištění firma, nikoli zaměstnanec firmy nebo návštěvníci.

                Pracujete pro holandskou společnost sídlící v Thajsku. Pak nepracujete v Holandsku, ale mimo něj. Takže se na vás nevztahuje základní záchranná síť zdravotní péče (pojištění) Nizozemska. Pokud ASLM zaměstnává 2 lidi ve Washingtonu nebo Pekingu, kteří tam žijí a pracují a někdy se za prací zastaví v Nizozemsku, na tyto lidi (Nizozemci, Američané, Číňané nebo jiní) se okamžitě nevztahuje nizozemský zákon o zdravotní péči, že? Tito lidé si to budou muset zařídit sami a zaměstnavatel si bude muset také řádně sjednat své firemní pojištění ohledně personálu a podobně. Zdá se mi to více než logické. Nechám to na tomhle. Pokud máte stále pochybnosti, napište pojistiteli, vládě nebo právníkovi specializovanému na nehody/pojištění přes hranice.

          • Rob V. říká nahoru

            Ano, velmi jasně, „kdo žije/pracuje *v* Nizozemsku“, a ne kdo pracuje *pro* nizozemskou společnost. Zdá se mi zcela jasné, že musíte být fyzicky v Nizozemsku.

            Všechny texty to říkají, takže nechápu, proč se to tak přehlíží? Souhlasím tedy s první Erikovou odpovědí: chcete-li mít opravdu jistotu, zeptejte se písemně své zdravotní pojišťovny.

      • Eric Kuypers říká nahoru

        Ger-Korate, máš prosím odkaz na oznámení CZ?

        • Ger Korat říká nahoru

          Tady je odkaz
          https://www.cz.nl/zorgverzekering/buitenland/wonen-in-buitenland

          • Eric Kuypers říká nahoru

            Stránka s přehledností.

            Ale teď otázka: má život v Thajsku, kde pracujete na PC pro společnost v Nizozemsku a pro kterou společnost jste v Nizozemsku několikrát do roka, nárok na zdravotní pojištění kvůli této „pracovní“ V Nizozemsku'?

            Ger-Korat říká ano, já říkám, s ostatními ne. Nyní se můžete chovat, jako by vám tekla krev z nosu, a snažit se tuto politiku dodržovat, ale protože by to mohlo zahrnovat spoustu peněz, kdybych byl zainteresovanou stranou, byl bych nejprve plně informován. A to je stále moje rada pro zahájení tématu pro sebe a jeho stopařské děti do 18 let.

            • Johannes (tazatel) říká nahoru

              Milý Erik,

              Děkuji za vaše reakce, nejen za tuto. Reaguji na to jen proto, že toto je poslední ze série vašich smysluplných příspěvků. To, že mnoho dalších odpovědí není vůbec relevantních nebo použitelných, přičítám mým neúplným informacím v dotazu.

              To je důvod, proč – a také proto, že jste to naznačil – některá nezbytná doplnění a upřesnění:

              Za prvé: Budu žít v Thajsku (se svou thajskou manželkou a bez dětí), a proto se odhlásím v Nizozemsku a zaregistruji se v registru RNI. Za druhé: Zůstanu zaměstnán u holandské BV, ve které mám také menšinový podíl. Za třetí: V Nizozemsku budu maximálně 30–60 dní v roce a nejen pracovat. Takže v Holandsku fyzicky určitě nepracuji. Ale přesto..:
              Při hledání dostatečné jistoty ohledně pokrytí nákladů na zdravotní péči jsem v Nizozemsku po celém světě narazil na informaci, že si mohu ponechat své stávající zdravotní pojištění.
              Navíc jsem již požádal o radu zdravotní pojišťovnu; oni (Zilveren Kruis) odkazovali na „strom rozhodování“ (https://www.zilverenkruis.nl/consumenten/service/buitenland/wonen-werken-studeren), kterou jsem prošel a našel:
              > Jaká je nebo bude vaše situace? > Žiji v zahraničí, ale pobírám mzdu z Nizozemska > Jste povinni uzavřít nizozemské zdravotní pojištění. To je možné u Zilveren Kruis.
              Takže dvakrát „ano“ (!) Na druhou stranu, pokud je toto pravidlo určeno pro přeshraniční pracovníky a jiné zvláštní situace, které jste uvedli, pak je to „ne“. .

              Nakonec se budu řídit radami vás a Petra (redakce) a kontaktuji SVB: . Nechávám strašení o "sledování" a nesmyslných WOO žádostech o to, co jsou: Nemám co skrývat, chci jen jasno.

              Ještě jednou díky moc,
              Johannes

            • Johannes (tazatel) říká nahoru

              Vážený Eriku, toto je druhá odpověď na vaši zprávu. Nyní s dalšími informacemi:

              Další hledání mi dalo (podle mého výkladu..) třetí „ano“: https://www.hetcak.nl/zorgverzekering-buitenland/werknemers/
              s nejdůležitějším – použitelným – odstavcem:
              (citát):
              „Dojíždíte z domova mezi 25 a 50 % ze země vašeho bydliště? Pak můžete na požádání zůstat pojištěni v Nizozemsku, pokud splníte určité podmínky. Takovou žádost můžete podat u Sociální pojišťovny (SVB).

              Nejdůležitější podmínky:
              • Jste zaměstnanec.
              • Žijete mimo Nizozemsko.
              • Pracujete pouze pro zaměstnavatele usazeného v Nizozemsku.
              • Pracujete na dálku 25 až 50 % vaší pracovní doby v zemi vašeho bydliště.
              "(konec citátu)

              Zdá se, že jsem mohl najít odpovědi na svou vlastní otázku jinde, ale bez přispění všech (no, skoro všech...) bych tu správnou cestu našel obtížněji, takže vám všem moc děkuji za váš příspěvek!

              Johannes.

              • Eric Kuypers říká nahoru

                Johannesi, s „ano“ od zdravotní pojišťovny a brzy i od SVB o správném vyjádření budoucích skutečností jste pojištěni proti škodám. (někdy) vyšší náklady na ošetřování a léčbu než v Nizozemsku můžete pokrýt doplňkovým modulem, ale to už asi víte.Nemohu z vaší zprávy posoudit, zda si vaše manželka může s sebou vzít i holandskou zdravotní pojistku.

                Vaše otázka je nyní zodpovězena a díky tomuto jedinečnému blogu s mnoha lidmi se zkušenostmi a znalostmi jsme všichni zmoudřeli na budoucí otázky. Hodně štěstí v Thajsku!

              • Rob V. říká nahoru

                Ale Johannesi, dříve jsi psal, že jsi v Nizozemsku jen krátce (30 až 60 dní) a ne jen pracovat. Takže téměř vždy pracujete z Thajska pro holandskou společnost, že? A to vás nedostane k „mezi 25 a 50 procenty času, kdy pracuji ze země svého bydliště (Thajska)“, což je spíše 80–90 % času. Tak to se na vás nevztahuje, že ne?

                Určitě si ale ověřte u SVB a jasně uveďte, kde pracujete, jak (na dálku) a jak dlouho za týden/měsíc/rok pro společnost v Thajsku a Nizozemsku pracujete. Pokud navíc uvádíte, že máte menšinový podíl (procentuální?) v BV, pak musíte mít více než jasnou představu o své situaci a proto na svůj dotaz dostat rozumnou a konkrétní odpověď od lidí, kteří by měli právo znát profesionálně. Hodně štěstí.

                • johannes (tazatel) říká nahoru

                  Děkuji Robe,

                  Určitě požádám SVB o písemnou odpověď, aby bylo zajištěno, že bude pokryto, se všemi kartami otevřenými na stole; Nechci být nepříjemně překvapen. Ale 40 % Thajska, 20 % Nizozemska a 40 % zbytku světa je také možné, že? Už pracuji (ne na plný úvazek od 9 do 5, ale v průměru asi tři hodiny denně), kde a když je potřeba.

                  Nyní, když stále žijeme v Nizozemsku, objíždíme v létě celé týdny, téměř měsíce, Evropu a práce pokračuje jako obvykle. Myslím, že ze mě téměř jistě brzy bude ‚digitální nomád‘ a kromě Evropy na chvíli strávím nejen zbytek roku v tehdy žijící zemi Thajsku. V JV Asii je stále mnoho zajímavých zemí.

                  S pozdravem,
                  Johannes

                • Henk říká nahoru

                  Myslím, že Johannes vychází ze skutečnosti, že jeho přání mít jistotu vede k realitě. Proč neinformovat hned od začátku zdravotní pojišťovnu a SVB? A výsledky byly předány na Thailandblog. Co myslíš tím hledáním potvrzení „myšlení, že to bude takové, jaké chci, aby to bylo“? Jak dobře jsou čtenáři obeznámeni s používáním nizozemského zdravotního pojištění mimo EU/EHP? Stránky ČAK a CZ odkazují na zahraniční země, pokud jde o smluvní státy. Thajsko není ani smluvní zemí pro zdravotní pojištění. Druhý omyl spočívá ve skutečnosti, že práce na dálku je povolena maximálně po 2 % pracovní doby. Očekává se, že zbývajících 50 % (a to je minimálně 50 pracovních dnů za rok) bude přítomen na svém holandském pracovišti. Johannes však naznačuje, že v Nizozemsku bude pouze 110–30 dní a že stále musí pracovat na aktuálním stavu. Každopádně: prý se zeptá na SVB a předpokládám, že bude dost dobrý a podělí se s námi o výsledky.

  5. Joop říká nahoru

    Pokud jste odhlášeni z Nizozemí, zdravotní pojištění v Nizozemí získat nemůžete.Některé pojišťovny o tom nevědí nebo s tím nic nedělají a jednoduše dál vybírají pojistné na základě vlastních zkušeností.
    Kontaktujte SVB a oni vám řeknou jak a co.
    Joop

  6. gerritsen říká nahoru

    Pokud jde o Peera: důchod podnikatelů
    Daň byla Thajsku přidělena z naší vlastní BV
    Pro daňové rezidenty je oprávněno vybírat daně pouze Thajsko.
    Pokud jde o diskusi o zdravotnictví; souhlas s Kuipersem


Zanechat komentář

Thailandblog.nl používá soubory cookie

Náš web funguje nejlépe díky cookies. Můžeme si tak zapamatovat vaše nastavení, udělat vám osobní nabídku a pomůžete nám zlepšit kvalitu webu. Čtěte více

Ano, chci dobrý web