Минималната дневна заплата в Тайланд ще се увеличи от 1 април с 5 до 22 бата. Това е първото увеличение от три години насам. Пукет, Чон Бури и Районг ще получават най-високата ставка от 330 бата на ден, обяви комисията, която трябваше да вземе решение.
Правителството е доволно от резултата, който е в съответствие с настоящата икономическа ситуация, каза вицепремиерът Сомкид. Той посочва, че увеличението е одобрено от организациите на служителите и работодателите. Въпреки това служители и работодатели не са доволни. Тайландският комитет за трудова солидарност иска увеличение до 360 бата в цялата страна и без разлики по провинции, но те намират договорените увеличения от 308 на 330 бата за приемливи.
Федерацията на тайландската индустрия смята, че по-високите заплати могат да повлияят негативно на МСП, тъй като те са изправени пред по-високи производствени разходи. Големите компании могат лесно да преодолеят това, защото могат да инвестират в роботи и автоматизация, за да спестят разходи за труд, казва председателят Чен.
Компаниите, които са застрашени от проблеми, могат да се обърнат към Министерството на финансите за данъчни мерки, казва Сомкид.
Министерството на търговията трябва да следи цените на стоките и услугите, за да гарантира, че потребителските цени са в разумна пропорция на увеличенията.
Източник: Bangkok Post
Ако приемем, че неделя е почивна (и следователно без доход) малко под 9.000 TBH p/m. Жилище, мотопед и дете(деца) в училище и храна и можете да го изчислите сами. Надяваме се да сте здрави, защото добрата здравна застраховка не е в това.
Жилище + проста храна и вече сте загубили повече от 50% от минималната си заплата.
1259 евро нетно минимална заплата в Холандия е без грижа за дете под наем и не знам какви ползи мисля за 100% след плащане на жилище и храна. Газова вода, абонаменти за кола или обществен транспорт, училищни разходи, кабелна/интернет, телефон, банкови разходи, излишни грижи, общински налози, данък върху собствеността, застраховка, облекло и обувки, плюс лотарията за пощенски код, кажете ми кой е по-стегнат.
Ако трябва да плащате данък OZ, вие следователно притежавате къща.
Ако получавате помощ за жилище, не плащате данък OZ.
Основното образование е безплатно.
Ако нямате медицински разходи, не плащате самоучастие.
Лотарията с пощенски код е лукс.
Така че не е нужно да крещиш...
Хммм. 1259 евро: наем приблизително 400 евро, който плащате сами, премия за здравеопазване 128 евро на месец, може би 60 евро помощ за здравеопазване, така че 68 евро, енергия лесно 120 евро на месец, пари за вода 20 евро на месец, застраховка 25 евро на месец, кабел Телевизия 24 евро на месец, интернет 30 евро, телефон 40 евро, облекло и т.н. 80, банкови разходи 10, такса вода, такса за отпадъци заедно около 50 евро на ден, разходите за училище не са ми известни, но скоро ще ги изчисля на 60 на месец , градски транспорт 45 на месец или разходи за кола, 80 на месец, Тогава вече сте преминали 1000 във фиксирани разходи. Плюс евентуално изплащане на заем, wehkamp и някои други непредвидени неща и тогава наистина свърши..... Подмяната на мебели, телевизор, пералня или други подобни трябва да се плати от надбавката за почивка. Пребройте печалбата си...
И тогава вие също трябва да ядете. И не пийте и не пушете.
Просто не можете да го направите без допълнителни такси. Мисля, че е доста бедно, че някой, който просто има работа на пълен работен ден в една от най-богатите страни в света, трябва да държи ръката си навън през цялото време.
Оз, прав си. Сменени преди години, изостанах. Лотарията с пощенски код наистина е лукс, но като цяло важи следното: колкото по-малко доходи, толкова повече лотарийни билети.
Тайландците се лекуват в болницата за 30 бата, 80 евроцента. Свекърва ми имаше голяма операция, струваща 30 бата, тя трябваше да плати само лекарствата сама, 500 бата. Взето с линейка и върнато у дома без допълнителни разходи.
Не можете просто да приемете, че те са свободни в неделя, освен това всички работят в семейства и всичко е споделено, включително транспорта, а след това в повечето случаи къщата и земята са собственост на собственика, така че няма жилищни разходи. преизчисляване.
Тайландец плаща 30 бата за медицински разходи. Някой с минимална заплата наема стая за максимум 2000 бата. Освен това тайландците обикновено работят по двойки. Нашият градинар, заедно с жена си, е на 2 пъти минималната заплата. Началното училище е безплатно, а униформите могат да се купят и втора употреба. Мисля, че в много случаи на тайландците им остава дори повече на месец, отколкото на белгийците или холандците от обезщетение или минимална заплата.
Скъпи Ники, сравнението ти между минималната заплата на тайландец и това на белгиец или холандец е много теоретично.
Вие сте прав, че всеки тайландец има медицински грижи от 30 бата и че той / тя може да намери стая за около 200 бата, ако е необходимо.
Само ако погледнете добре тази схема от 30 бата за медицински разходи, ще видите, точно както с наетата стая от 2000 бата, че и двете не могат да се сравняват ни най-малко с това, с което е свикнал дори минималният залог в условия за качество в Белгия или Холандия.
По стечение на обстоятелствата в момента преживявам това много отблизо с моята тайландска свекърва и виждам, че схемата от 30 бата е най-много спешна помощ, която не може да се сравни със средната европейска грижа.
Свекърва ми беше докарана в така наречената Държавна болница с артрит на двете колена, с ужасни болки в цялото тяло и висока температура, която всъщност не можеше да й помогне, така че ние, за да облекчим малкото човече с болката си отиде в истинска болница и я постави под грижите на квалифицирани лекари, сравними с европейските.
Крайната сметка за операция, лекарства и 8 дни престой в болницата възлиза на 180.000 XNUMX бата.
Необходима медицинска помощ, която всеки минимален залог, а също и тези с нейната държавна пенсия от 800 бата p / m могат да освиркват без външна помощ.
В Холандия всеки има право на добро медицинско обслужване, което не е в сравнение с тайландската схема от 30 бата, и дори ако той / тя никога не е работил през живота си, пенсия за старост, където повечето по-възрастни тайландци с техните 800 Бат p / m може да мечтае.
Освен това стая от 200 бата, разбира се, трябва да бъде 2000 бата.
От една страна те разбирам много добре. Че в много случаи схемата от 30 бата е само спешна помощ, но това зависи много от града, селото или провинцията. Знам и много случаи, когато се полагат добри грижи за минимума. А извън града можете да получите доста разумна стая със санитарни възли за 2000 бата. Вече не е спешно отделение.
Но също така знам за случаи в Белгия, където хората на жизнения минимум не могат да платят дори обезболяващи от пенсията или обезщетенията си. Или който не може да отиде на зъболекар, защото се плаща само за част. Времената, когато всеки аспирин се плащаше в Белгия или Холандия, отминаха. Просто имах предвид, че разликата в минимумите изобщо не е толкова голяма. Имаме и много мъчителни случаи.
Разгледах няколко държавни болници, за които мога да кажа, че никога не съм виждал нещо подобно в Холандия и явно не мисля добре.
Първият път, когато имахме нужда от медицинска помощ за моята свекърва, само 2 медицински сестри присъстваха в болницата в събота в нейното отделение.
Когато попитах 1 от сестрите дали лекарят на отделението вече я е посетил, ми казаха, че лекарите ги няма и събота, и неделя.
Със сигурност ще има болници в по-големите градове, където нещата са по-добре организирани, но за съжаление това не е навсякъде, а като качество далеч не е съпоставимо с европейския стандарт.
Европейското качество, с което сме свикнали и от което се нуждаете, ако наистина има нещо сериозно с вас, мнозина не намират в болница за 30 бата, без да искам да обобщавам. Със сигурност има случаи на хора в Белгия или Холандия, които може да нямат този късмет, въпреки че съдбата им все още не може да се сравни с тази на много тайландци.
Жена ми е самата тайландка и тъй като тя също го е виждала по различен начин в Европа, има същото мнение като мен и може само да клати глава на хората, които не виждат тази разлика и продължават да се оплакват от родината, където всичко е толкова лошо .
Закон без контрол е нищожен. На много места работниците получават заплатите си без дублиращи се касови бележки. Работодателите често не плащат 300 бата. Знам много места, където е само 250 бата. Ако хората все още трябва да наемат стая, това е напълно недостатъчно. А какво ще кажете за пътните разходи до работа? Познавам някой, на когото полицията конфискува мотоциклета срещу заплащане на 6000 бата! Сега този човек остана без работа, защото не се появи два дни, въпреки обяснението му. Полицията също не желаеше да се споразумее.
Страна без любов!
Една шега увеличение от 22 бани на ден.
Е, със сигурност можете да ритнете врата с това.
Минималната заплата в Тайланд е твърде висока, за да умреш, и недостатъчна, за да живееш.
И наистина ли вярват, че икономиката ще се срине и компаниите ще се преместят на други места.
Ако минимумът достигне 360 .
Докато все още има герои, които се разхождат със скъпи часовници, няма да е лошо.
Ян Боте.
„Закон без контрол е безполезен“, пише Piloe. Напълно съм съгласен.
Ако живеете в Чианг Май и работите в ресторант или магазин например, дори няма да плащате сегашните 300 бата на ден, а някъде между 200 и 250 бата. А държавният контрол е 0,0! Не говоря за големите – понякога международни – вериги магазини и хотели/ресторанти.
Най-лошото е, че в този тип сектори хората над 30 години нямат почти никакъв шанс да си намерят работа, защото хората отиват за много млади и следователно дори по-евтини.
Не си го измислям, но го знам от първа ръка от редица тайландци в Чианг Май, които търсят работа за 300 бата, от която биха били много доволни, но които трудно могат да я намерят.
В и в тъжно!
Също така живея в Чианг Май, но намирането на добро момиче за 400 бата не е лесно.
Особено ако е само за 1 или 2 дни в седмицата. Да, те са готови да дойдат за целия месец срещу заплата от 10.000 XNUMX бата. Какво, по дяволите, трябва да правя с едно обикновено момиче? Освен това просто не искам някой да идва всеки ден
Ако ги изпращате да вземат хранителни стоки много често, проблемът е решен, ако е необходимо, оставете я да ги вземе в Банкок.
Но шегата настрана, кой иска да дойде и да работи за вас 2 дни в седмицата?
Искат работа на пълен работен ден, а не 2-3 адреса седмично или трябва да вдигнеш леко дневната надница.
Повече от разбираемо е, че един тайландец предпочита работа, при която има работа през целия месец.
Това, че някой не се нуждае от тях всеки ден, може да е хубаво и вярно, но средният тайландец, който зависи от истински месец работа, не го интересува.
Пише „първото увеличение от три години“, но имаше увеличение и миналата година, нали?
Това включваше още по-смешни/по-тъжни суми от сега (до 10 THB на ден.)
Виж: https://www.thailandblog.nl/thailand/minimumdagloon-omhoog/
Не се ли случи това в крайна сметка?
Увеличенията на заплатите вървят ръка за ръка с увеличенията на цените (вижте 2013 г.) и в крайна сметка не решават нищо за работниците с минимална заплата, мисля, че дори създава проблем, защото през 2013 г. чух повече за увеличенията на цените, отколкото за действителните увеличения на заплатите
Служителите трябва да бъдат свързани със социално осигуряване за медицински разходи, малко по-скъпо (5% от заплатите до максимум 759thb), но тогава имате добро медицинско обслужване в държавна или частна болница *, в която някои също са членове, по ваш избор
Всеки служител може да се присъедини към съюза/съюза и те се грижат за вашите интереси, поне минимална заплата, социални осигуровки и такива неща. Това може да се направи и индивидуално за по-малки фирми.
Мултинационалните са отделна класа, те са толкова строго контролирани от устройството, че всичко върви поне според законодателството. А това също предполага годишно увеличение на заплатите, бонуси, допълнителни почивни дни, свързани с прослужените години и така нататък.
В заключение, тайландският работодател е този, който малтретира тайландския (и мигрантския) служител, това е тяхна работа и те трябва да се оправят сами...
Не бих сравнявал минималните заплати една с друга, отчасти поради разликите в личните ситуации и надбавките и опциите за приспадане, които се различават напълно. Ябълки и ябълки