Добре дошли в Thailandblog.nl
С 275.000 XNUMX посещения на месец Thailandblog е най-голямата общност в Тайланд в Холандия и Белгия.
Регистрирайте се за нашия безплатен имейл бюлетин и бъдете информирани!
бюлетин
Езикова настройка
Оценете тайландски бат
Спонсор
Последни коментари
- Ленартс: Скъпи, вчера отидох в имиграцията, за да кандидатствам за виза за пенсиониране, много приятелски настроени хора и те помогнаха бързо
- Aad: Купувам кафето си в Lotus Добавете чаена лъжичка от това кафе към топла вода и се наслаждавайте
- Бербод: Красива история Lieven и разпознаваема по много начини. През последните години пия кафе от Боловенското плато на юг
- Йос Вербрюге: Уважаеми KeesP, Възможно ли е да предоставим подробности за визовия офис в Чианг Май? Благодаря предварително
- Rudolf: Разстоянието от Кхон Каен до Удон Тани е 113 км. За това нямате нужда от HSL или самолет. Можете да направите това с един
- Крис: Това е въпрос на дългосрочно мислене: - цените на бензина несъмнено ще продължат да растат през следващите 20 до
- Атлас ван Пуфелен: Исанът е като красива млада жена, Клузо, There she goes, изпя подобно прозрение. Фантастично е да се разхождаш до него, м
- Крис: Богат елит? И ако този билет за влак струва същото или по-малко от самолетен билет (заради всички допълнителни екологични данъци).
- Ерик Кайперс: Имиграционните и митническите трябва да влязат някъде и да излязат отново по-късно, така че очаквам Nongkhai и Thanaleng на спирките. Има
- Фреди: Тогава за съжаление ще бъде краят на продавачите, които подправят едно пътуване с влак...
- Роб В.: Ето защо всъщност исках да запазя Khon Kaen на подложката си за бира, при условие че влакът измине поне 300 км, за да спре напълно.
- Ричард Дж: Съжалявам, Ерик. Не можете да отхвърлите критичното отношение към този тип мега проекти с универсален израз като „създаване на...
- Rudolf: Най-бедните наистина излизат от долината много бавно – поне в селото, където живея. А парите обикновено идват от
- Sander: В Тайланд също в крайна сметка ще влязат в игра сили, които ще кажат „вземете влака вместо самолета“. Така че ооо
- Роб В.: Дали Ливън, като сноб за кафе и с кимване към фамилията си, ще бъде изкушен от чаша кафе с първо изпечени зърна?
Спонсор
Отново Банкок
Меню
Пристигане на летище Банкок
записи
представя
- фон
- дейности
- Платена публикация
- дневен ред
- Данъчен въпрос
- Белгийски въпрос
- Гледки
- Bizar
- будизъм
- Рецензии на книги
- Колона
- Корона криза
- култура
- Дагбук
- Dating
- Седмицата на
- досие
- Гмуркам се
- Икономиките
- Ден в живота на…..
- острови
- Храна и напитки
- Събития и фестивали
- Фестивал на балоните
- Фестивал на чадърите Бо Санг
- Биволски надбягвания
- Фестивал на цветята в Чианг Май
- китайска нова година
- Пълна луна партия
- Коледа
- Фестивал на лотоса – Rub Bua
- Лой Кратонг
- Фестивал на огнената топка Нага
- Новогодишно тържество
- Phi ta khon
- Вегетариански фестивал в Пукет
- Ракетен фестивал – Bun Bang Fai
- Сонгкран – тайландска Нова година
- Фестивал на фойерверките в Патая
- Емигранти и пенсионери
- AOW
- Автомобилна застраховка
- Банкиране
- Данък в Холандия
- Данък в Тайланд
- Белгийско посолство
- Белгийските данъчни власти
- Доказателство за живот
- DigiD
- Емигрирайте
- Да наемете къща
- Купи къща
- В памет на
- Отчет за приходите и разходите
- Ден на краля
- Разходи за живот
- Холандско посолство
- холандско правителство
- Холандска асоциация
- Новини
- Отминаване
- Паспорт
- Пенсия
- Шофьорска книжка
- Разпределения
- Избори
- Застраховането като цяло
- виза
- работа
- болница
- Здравна осигуровка
- флора и фауна
- Снимка на седмицата
- УМНИ УСТРОЙСТВА
- Пари и финанси
- История
- Здраве
- Благотворителни организации
- Хотели
- Разглеждане на къщи
- Isaan
- Хан Петър
- Кох Мук
- Крал Бхумибол
- Живея в Тайланд
- Изпращане на читателя
- Читателско обаждане
- Съвети за читатели
- Въпрос на читателя
- общество
- пазар
- Медицински туризъм
- Обществена среда
- Нощен живот
- Новини от Холандия и Белгия
- Новини от Тайланд
- Предприемачи и компании
- Образование
- Изследване
- Открийте Тайланд
- Opinie
- Забележителен
- повикване
- Наводнения 2011
- Наводнения 2012
- Наводнения 2013
- Наводнения 2014
- Хибернация
- Политика
- Анкета
- Пътни истории
- пътуване
- взаимоотношения
- пазаруване
- социални медии
- Спа и уелнес
- спорт
- Стеден
- Изявление на седмицата
- Плажове
- Taal
- Продава се
- TEV процедура
- Тайланд като цяло
- Тайланд с деца
- тайландски съвети
- тайландски масаж
- Туризъм
- Излизам
- Валута – тайландски бат
- От редакторите
- Имот
- Трафик и транспорт
- Виза за кратък престой
- Виза за дългосрочен престой
- Въпрос за виза
- Самолетни билети
- Въпрос на седмицата
- Време и климат
Спонсор
Преводи за отказ от отговорност
Thailandblog използва машинни преводи на множество езици. Използването на преведена информация е на ваш собствен риск. Ние не носим отговорност за грешки в преводите.
Прочетете нашия пълен тук опровержение.
кралски особи
© Copyright Thailandblog 2024. Всички права запазени. Освен ако не е посочено друго, всички права върху информация (текст, изображение, звук, видео и т.н.), която намирате на този сайт, принадлежат на Thailandblog.nl и неговите автори (блогъри).
Пълното или частично поемане, поставяне на други сайтове, възпроизвеждане по какъвто и да е друг начин и/или търговска употреба на тази информация не е разрешено, освен ако не е дадено изрично писмено разрешение от Thailandblog.
Връзките и препратките към страниците на този уебсайт са разрешени.
Начало » Въпрос на читателя » Въпрос на читателя: Приятелката ми в Тайланд е нископлатена, какво може да направи?
Уважаеми читатели,
Чух от моята приятелка преди няколко седмици, че е преминала от 7000 бата на 8000 бата на месец за 12 часа работа: 7 дни в седмицата за работа зад бара. Затова се чудех дали и в Тайланд имат минимална заплата?
Така че погледнах Thailandblog и попаднах на статия от 2013 г., че минималната заплата вече е 9000 бата за 6 дни работа. Тя следователно е нископлатена, големият шеф също е холандец.
Въпросът ми е: все още ли е така и какво можете да направите по въпроса, без тя да бъде изгонена?
Met vriendelijke groet,
Джерард
Джи Джерард,
що се отнася до минималната работна заплата е правилно, но това се прилага само за официално регистрирани работници, обикновено в големи компании. Голяма част от работещите хора просто не работят регистрирани, при нас това се нарича „недеклариран труд“, тук е нормално. Следователно вашата приятелка няма крак, на който да стои, ако не е регистрирана и следователно също плаща данъци върху заплатите си. Дори и шефът да е холандец, отговорът, който тя ще получи, ще бъде просто: ако не сте доволни, отидете да работите другаде, има десетки, които чакат да поемат работата ви. Ако това е процъфтяващ бар, вашата приятелка също ще споделя бакшишите в допълнение към нормалната си заплата, които ще отиват в обща банка и ще се разделят между персонала на седмична база. Тази сума може да варира от няколкостотин до ??? бат.
С уважение,
Добавка към белия дроб
Минимумът, определен от правителството, е 300 бата на ден за 8 часа работа.
Това поваля на Джерард 300 бата на ден
Битове .
За съжаление тази минимална заплата се пренебрегва.
Тук някои все още работят всеки ден в шивашката индустрия за 200 бани.
Една леля на съпругата ми все още получава тази щедра заплата.
Ян Боте.
Както lung addie вече отбелязва, да. Повечето от работата в бара е просто черна.
Освен това, ако приятелката ви ще работи в бар, тя също ще трябва да гледа какво печелят останалите.
Много момичета, които работят в бар, разчитат на бакшиши, дамски напитки и дейности след работно време. В по-добрите/по-строгите барове понякога имат месечна заплата от 5000 бата и трябва сами да печелят останалото. След това понякога имате нещо като постоянен персонал или например касиерът, който понякога иска да получи малко повече, защото не им е позволено да напускат преди затваряне.
Но просто не трябва да очаквате, че приятелката ви изведнъж ще получи фиксирана заплата от 10.000 15.000 или 7000 8000 бата на месец. Тогава собственикът на бара тайландец или холандец просто казва някой друг за вас, който ще го направи за XNUMX-XNUMX. Защото и такива има достатъчно.
Също искрен съвет: Нека приятелката ви намери нещо друго за 5 или 6 дни в седмицата. Тя също може да спечели 8000 10.000-XNUMX XNUMX с това, а приятелите, които все още работят в бар, когато вие не сте там, определено ще ви направят главоболие.
Скъпи Джерард,
Черната работа също се заплаща по-малко в Холандия от бялата.
Скъпи Джерард,
Приятелката ти е добре платена на Bartermen. Повечето барове не използват 9.000 300 бата или 3.000 бата на ден. В Патая обичайната заплата е не по-малко от XNUMX XNUMX бата на месец + обезщетение за Ladydrinks + (евентуално част от барфин) + част от бакшиша.
В зависимост от външния й вид те получават много дамски напитки и бакшиши.
Приятелката ми работи в ексклузивен пъб (без барлейди) и редовно получава от гостите бакшиш от няколкостотин бата до понякога дори 1.000 бата (без никакво съображение).
По този начин, в допълнение към хейт 9.000 и средните 250 бата бакшиш пари (общо) плюс бакшишите, тя има добър доход.
Морал: Ако вашата дама говори добре английски, намерете добър английски пъб или място, където идват богатите фаранги. На когото му е широко, да му падне широко!
Живея на Кох Самуи и никое куче няма да работи там за тази сума пари. В 7 Eleven заплатата е вече 12000 15000 и с някои надбавки 8 3. В повечето курорти 6 часов работен ден и 4 безплатни хранения. И все повече XNUMX вместо XNUMX почивни дни на месец. Заплатата също до голяма степен се определя от това къде работите.
На 7/11 минималната заплата за начинаещи е само 300 бата на ден. Следователно, като имате извънреден труд, заплатата ще бъде по-висока. В зависимост от времето, което работите там, се увеличава и заплатата.
През първия месец дори трябва да платите за тениските 7/11. Това се удържа от първата заплата.
Текучеството също е много високо.
Много сектори дори работят със суми от 200 бата с комисионна схема. Това се случва дори в много магазини в pantip Plaza. Мотивирайки по този начин, се обръща повече внимание на продажбите. С комисионната тя се повишава до 20.000 XNUMX бата в добри месеци.
Не напразно много 7/11 поставят дръжка в касовото чекмедже.
Това обаче се проверява в края на деня и въпросният служител може да върне или да удържи от заплатата или. без заплата.
също в черен списък.
Tesco Lotus в Тайланд също е един от най-добре плащащите.
Мисля, че всички тези големи хранителни супермаркети са научили много от германското семейство Албрехт.
Знаете за местната верига ALDI.
И не забравяйте веригите за бързо хранене MCKFC.
Ян Боте.
Холандски собственик? Мислех си след всички тези години тук, че само тайландските собственици са измамници. Тя е силно нископлатена, тръгнете за друг бар възможно най-скоро. Ако желаете, мога да посоча няколко бара, където тя печели прилични доходи
Жалбите за недостатъчно заплащане и други нередности трябва да се подават до местния отдел по труда или трудовия трибунал.
И тези жалби наистина се разследват. А санкциите наистина не са за подценяване. Тайланд дори има много строги трудови закони по някои въпроси, като обезщетения за бременност и прекратяване, дори много по-строги от тези в Белгия или Холандия.
Само по-малко образованите тайландци не са достатъчно настоятелни, за да подадат жалба.
Уважаеми Хенри, жалбите се разследват?????
Страхувам се, че ще си остане така.
И какво мислите какво се случва, когато един добре артикулиран тайландец си отвори устата в тази лаборатория.
Той получава ритник в задника от стария си работодател, който няма да забрави скоро
Профсъюзите все още не са ДОБРЕ ДОШЛИ в Тайланд.
И защо не ???? Елитът не харесва това.
Ян Боте.
Скъпи Хенри,
Правилно ли е това, което казвате, и @janbeute: в крайна сметка известна обективност дава повече от просто публикуване на някои цинични коментари тук и там в коментарите. Вярно е, от това, което забелязах, че при трудови спорове хората наистина могат да се обърнат към отдел на профсъюза или да потърсят помощта на съдията. Братовчед на съпругата ми работеше като продавач в местен и голям франчайз автокъща. Отношенията с шефа му не бяха добри и това в крайна сметка доведе до уволнението му. Той обаче все още се дължеше на 300 хиляди бата за закъснели заплати и премии, премии и повишения. Плащането отне много време. Баас вярваше, че губенето на време ще доведе до отказ от иска. Накрая племенникът отишъл в офиса на местния съюз. След това в съда с адвокат. Баас беше осъден да плати и глоба, както и пълно възстановяване на всички разходи, направени от племенника. Братовчедът работи в представителство на конкурент.
Братовчедка на жена ми работеше като продавачка на козметични процедури за голяма страна. Прието е да се изплащат бонуси в края на годината. През декември 2013 г. това не се осъществи, въпреки многократните обещания. През юли 2014 г. с помощта на синдиката тя започва да оказва натиск върху нея. Тя е получила парите през септември. Това обаче не е обтегнало трудовите отношения.
Курс на действие като този има много съпротиви: тайландците ще избягват конфронтации, ако е възможно, ще избягват конфликти, но преди всичко ще предотвратят взаимна загуба на лице. Следователно такова състояние на нещата им коства много усилия, а „простите хора” не познават всички възможности за получаване на правата си (както е и в Холандия).неформалната верига или работата за МСП струва дори повече пари, за да действате законно. Освен това, в случая с питащия, почти целият сектор на баровете се съгласява да плаща по-малко от 300 bht/ден. Не е маловажно и това, което мнозина очевидно не са забелязали, е, че питащият съобщава, че заплатите на приятелката му са се увеличили от 7000 8000 бат/месец на 14 XNUMX бат/месец, което означава увеличение на заплатите с повече от XNUMX%. Дали много пенсионери искат!
Моите градинари получават начална заплата от 8500 бат, 2 пъти храна, безплатен живот и облекло. Извънреден труд 1,5 x
Приемът започва от 9500 enzzzz. Шефът на тайландската кухня: 20.000 XNUMX,
Ресторант, бар също. Всички безплатни квартири и платен извънреден труд, 16 двойни дни и 2 седмици почивка на година. + всички регистрирани и плащам. Има и специална каса за лекарски разходи. И на година 13-ти месец ако са поне 1 година при нас. Имат 45 служители. 15 от тях работят от по-малко от 8 години, като повечето от тях са тук от 2 години. И моите разходи за заплати намаляха % от дохода, тъй като хората станаха по-добре платени и уважавани. Кражбите в сравнение с бившите ми партньори напълно изчезнаха.
Минималната заплата е 300 бат на ден. Но храната обикновено не е включена. Работен ден 9 часа от които 1 като почивка. 6 дни седмица.
Ако плащате и оценявате персонала си правилно, тогава проблемите ще изчезнат веднага. Персоналът ми тук сега е МНОГО по-добър от този, който някога съм наемал в Белгия.
Също така 3 пъти годишно барбекю от персонала. Един с парични награди.