Преди няколко дни в този блог имаше статия, която съобщаваше, че холандското правителство работи върху документ за консулската политика, който определя консулската политика за следващите години. В така наречената консултация заинтересованите страни могат да представят идеи, съвети и коментари.
Добра идея?
Първата ми мисъл беше: добра идея е холандските граждани в чужбина да бъдат включени по този уникален начин в разработването на този политически документ. Но ентусиазмът ми скоро изчезна, защото не смятам, че начинът, по който протича консултацията, е правилен. Разбира се, в тази крепост на Министерството на външните работи, която някога носеше името „Маймунската скала“, се смята, че 6000 служители, от горе до долу, са напълно способни да изготвят този политически документ без вашата и моята помощ.
Демократично докосване
Открих също, че подобна консултация изобщо не е уникална, защото редовно се публикуват в няколко области. Според мен консултацията не е нищо повече от придаване на демократичност на вземането на решения, с което не се прави нищо повече. Да, резултатите от тази консултация ще бъдат „включени“, както се казва, в по-нататъшното развитие на консулската политика и подобряването на консулските услуги. Не си правя никакви илюзии, че дори едно външно предложение ще бъде прието и ако, противно на очакванията, това се случи, то вносителят абсолютно заслужава рицарско звание.
възражения
Но какво е основното възражение? Е, на първо място това е обявяването на тази консултация. Има го на уебсайта и във Facebook, но достатъчно ли е, за да достигне до всички холандци по света? Съмнявам се. Моля, имайте предвид, че уебсайтът BuZa показва, че повече от 1 милион холандци живеят в чужбина. Разпределението трябваше да е по-добро и срокът да е малко по-късен
Второ, това е въпросът, който според мен е твърде общ. В първата поредица от отговори, които бяха публикувани на уебсайта, не видяхте много предложения, но много повече индивидуални оплаквания. Не може това да е било намерението.
Твърде общо
Въпросът е твърде общ, защото не се взема предвид географското разпределение на всички тези холандци в чужбина. Като начало, мисля, че мога да предположа, че по-голямата част от холандците в чужбина са се установили някъде в Европейския съюз. Има огромна разлика в желанията и най-вече в правата между тези холандци и сънародниците, които живеят извън Съюза. Но това не е всичко, защото в - ще назова няколко - Чили хората могат да имат напълно различни желания и евентуално предложения от мен - ще назова няколко неща - Тайланд. Да живееш и живееш в една страна просто означава различни обстоятелства, отколкото в другата и следователно поражда различни желания.
Регионален или национален подход
Ако BuZa наистина иска да чуе гласа на холандците в чужбина, тогава изследването трябва да се проведе много повече национално или евентуално регионално. Инструктирайте посолствата и консулствата да проведат разследване, за да се стигне до доклад за Хага на място чрез изслушвания, допълнени с писмени отговори. .
Тайланд
Местно разследване може и дори трябва да се проведе в страната ми на пребиваване, Тайланд. Има много проблеми и желания, които може да не се отнасят за много други страни, като визови правила, здравно осигуряване, декларация за доходи, нови паспорти и т.н. В Тайланд има достатъчно холандци, смята се, че са между 10 и 20.000 XNUMX души и сред тях има много, които след години опит могат да допринесат с нещо за по-добър документ за консулска политика.
Предложения
Няма да участвам в консултацията по начина предложен от BuZa. Нямам ли предложения? Да, много, не мои, но няколко теми в консулската сфера са обсъждани в този блог и са разкрити на посолството. Освен отмяната на нелепо споразумение за декларацията за доходи, направена от Хага, отговорът винаги е: „това не е според правилата, това не се вписва в политиката, не можем да направим изключение за Тайланд, това не е позволено от Хага или – още по-лошо – това беше направено срещу споразуменията в Брюксел.
Аз пак не участвам, а вие?
Точно така, ние не говорим с хората, а за хората,
Без да мога да дам информация, преди това писах тук относно среща
Аахен, след много писане, беше възможно да постигнете споразумение с партньора си веднага.
Вие не сте направили публично съобщението, което получих по това време или част от него, за което съм запознат
Посолствата и консулствата са САМО за бизнес.
Ако идвате с компания, ще бъдете посрещнати с кафе и торта.
Не им пука за частни хора, третират ги като лайна...
Около 2001 г. Правехме проучване за осъществимост на PESP. Съпругата и дъщерята на моя тайландски партньор бяха третирани така, сякаш ще работят в стабилна институция в Холандия. За щастие Ван Зантен видя всичко навреме и пусна групата в собствената си стая. Синът, който учи в Калифорния, трябваше да кандидатства за виза в Банкок и едва след това в Холандия.
По време на пътуването тук се забеляза колко близо е Бреда до Завентем, респ. Дюселдорф се намира. Дори правителственият самолет да ме изпрати да ги взема един ден, те пак ще преминат през летищата извън Холандия сами, хората все още са толкова ядосани.
Държавните служители обичат формите, докато те и ние вече не виждаме гората вместо дърветата. Например, тайландски чужденец, който има законно дългосрочно пребиваване другаде (като например обучение в САЩ), може просто да отиде в холандско консулство в тази страна на дългосрочно пребиваване за шенгенска виза. Но това е/не винаги е било ясно посочено в кошчетата с нарязана информация и парчета хартия. И ако услужлив служител на BZ или IND не посочи това или дори не го оспори, например, тогава забавлението вече не може да бъде. Ясната комуникация, възможно най-малко форми и възможно най-опростена с възможно най-малко бюрокрация, остава нещо.
И когато нещата се объркат (вашата история за тайландеца с грешния пропуск, който казва Тайван) в един случай, друга правителствена агенция често няма разбиране за това (Kmar, който обявява „не, махни се оттук“, вместо да се обади на IND , BZ и т.н. или дори посочете възможността за повикване на адвокат за пикет).
Но нямам чувството, че Холандия е изключение в това. Нещата могат да бъдат също толкова добри за тайландци, германци, белгийци и т.н., въпреки факта, че отделните държавни служители често правят всичко възможно. Най-добрият държавен служител си остава този, който знае, че процедурите и правилата са важни, но не осигуряват 100% покритие и следователно не винаги трябва да се заяждате, за да подредите всичко до сто знака след десетичната запетая. Той гледа по-голямата картина.
Напълно съгласен с тези коментари.
Вече се правят изследвания (SVB) и те могат да бъдат комбинирани с качествени проучвания на клиенти. Все пак е избирателно, защото в Турция не е разрешено от холандски съдия!!
Преди 1974 г. веднъж разговарях със съветника в родния ми град. Коментарът му: ВИНАГИ насрочвайте изслушване, защото сигурно ще има някой с абсолютно същите идеи, каквито искате да реализирате. ТОВА ви поставя в светлината на прожекторите, букет цветя и... всички щастливи.
Имам само едно послание към BuZa: правете заедно това, което можете да направите заедно, например шенгенски визи.
Освен това имам много лош опит с холандското посолство в Банкок, както и с служителите в Хага и IND. Стига да не знаят разликата между Тайланд, столицата Банкок, и Тайван... (на MVV документ за пребиваване NLD42598119 от 4 декември 2001 г.)
гринго,
Когато за първи път обявих консултацията, вече посочих, че няма да участвам в нея. Загуба на време и енергия, защото BV Nederland прави точно това, което Хага иска. Консултацията не променя това.
Ако наистина има 10-20 хиляди холандци, живеещи в Тайланд, тогава трябва да се опитате да ги обедините, така че да се създаде партньор за разговор.
Индивидите са по-малко чуваеми от групата и вероятно затова хората се интересуват от мненията на групите по интереси.
Вече мога да спомена, че ако някой се заеме да създаде такава група по интереси, той е обречен на провал.
Холандците просто са трудни за обединяване, тъй като собствените им интереси имат предимство пред груповите интереси, което се отразява в хиляди мнения и стъпкване, ако хората не постигнат своето.
Впоследствие оплакванията продължават да се появяват в много форуми и причината е правителството.
В крайна сметка Камарата на представителите контролира действията на правителството и именно тази Камара на представителите се избира от гласоподавателите. Това е нашата форма на демокрация за това, което си струва.
Добра работа за Thailandblog. Да, ще трябва да се обърнете към политиците в Камарата на представителите, защото останалите... И аз съм готов да платя за такова членство, въпреки че имам много малко общо с Тайланд.
Жалко, че истината е такава, каквато Гринго обяснява подробно. BuZa, точно както цялото холандско правителство - от ниско до високо - прави точно това, което иска. И абсолютно нищо не се прави с така наречените консултации или допълнителни форми, в които холандците могат да посочат какви са техните желания. Използват се само, както уместно пише Гринго, за да придадат демократична нотка на вземането на решения. Политиците, където и да е по света, не струват пукната пара. Мислят само за себе си и как най-добре да преследват политическа кариера, с много плюш и още по-големи пари. Сега ще спра, защото ако започна да говоря за политици и политика, мога да напиша цяла книга. А политиците и политиците биха се справили много зле в това отношение.
Да, попълних го! С главно необходимите коментари, но и съвети. Съвет, както е описано по-горе. Харесва ми гласът и мнението ми да бъдат чути. В края на краищата много неща могат да бъдат много по-прости, като например виза за посещение на тайландски партньор в Холандия. Трябва да е възможен лист А4 с контролни списъци и подпис. В крайна сметка един тайландец би предпочел да е в Тайланд и да се върне там.
С уважение,
лястовица
Посещавам холандски посолства по целия свят от около 40 години като частно лице за визи, паспорти или други лични консулски въпроси.
Никога никъде не са ме третирали като лайно и винаги са ми помагали учтивите служители на посолството. Трябва да кажа, че винаги се свързвах с тях предварително с въпроса/проблема си, така че се появих на прага с всички документи.
Аз също съм член на различни форуми и асоциации на NL и в Тайланд, не само в този форум или по отношение на проблемите на NL, никога не съм чел толкова негатив, както в останалия свят.
Подгответе се, знайте правилата!
Ако измислите нещо положително, то обикновено ще бъде прието положително, е моят съвет
От няколко години идвам в посолството в Банкок за моята декларация за живот, кандидатствах за нов паспорт и взех идентификацията си DigiD. Никога не съм имал проблеми там и всичко беше професионално и коректно.
Само за протокола: моята история не е за персонала на посолството.
Много пъти съм изразявал признателността си към тях. Те работят по правилата и тези правила и организацията около тях може да се подобри много от Хага.
Това е същината на моята статия
Различните отдели, министерства и държави-членки на ЕС все още са твърде много собствени кралства, които се занимават само с правилното попълване на формуляри и процедури въз основа на това, което шефовете и хората на върха са измислили. И едната ръка изглежда не се интересува какво прави другата, докато документите на собственото им кралство са в ред. Например, защо да включите само това от BuZa, а не и други агенции, с които гражданите и фирмите също трябва да се справят, когато живеят/работят в Тайланд (или където и да е другаде)? Наистина ли искате да видите Холандия и ЕС като едно и да мислите от гледна точка на „клиента“?
Бих предпочел да видя общ подход, в който BuZa, BZ, данъчните власти, SVB и т.н. излязоха заедно, за да видят как BV Холандия и BV Европа могат да работят по-ефективно и по-добре, така че да се създаде добър продукт на ниска себестойност , като се вземат предвид всички видове интереси в играта. Помислете за декларациите за живот, декларациите за доходите, документите за визи и т.н. Това може да стане отчасти под крилото на ЕС със сателитни офиси в цялата страна (Пукет, Чианг Май, Кхон Каен и др.). Но изглежда, че все още не се случва на национално или международно ниво, можем да го направим с хубава национална опростена корпоративна идентичност и същото знаме на ЕС, но наистина ли работим заедно? За съжаление все още не е достатъчно. Това проучване на BuZa, колкото и да е добронамерено, е и твърде общо, твърде дребно.