Liewe Rob,

Ek het 'n vraag oor hoe om die kanse om aansoek te doen vir 'n visum te verhoog as daar onsekerheid is omdat geen werkgewer se verklaring uitgereik sal word nie.

Ek en my vriendin is besig om voor te berei vir 'n Schengen-visum. Nou is 'n baie belangrike kwessie vir diegene wat visumaansoeke beoordeel, die waarskynlikheid dat die persoon wat om die visum aansoek doen ook na Thailand sal terugkeer. Bewys van 'n dienskontrak wat wys dat werk 'n rede vir terugkeer is, tel dan baie swaar. Nou werk my vriendin se werkgewer nie saam nie en sy sal moet bedank om Nederland toe te gaan. Sy sal seker nog nie 'n ander werk hê nie. Sy besit ook nie 'n huis of grond nie. Sy kan wel bewys dat sy elke maand geld aan haar ma en dogter oorplaas en dat haar dogter by haar woon en studeer.

Het iemand 'n wenk oor hoe ons ons kanse kan verhoog om 'n visum te kry gegewe bogenoemde?

Byvoorbaat dankie.

Groet,

Stefan


Liewe Stephen,
Dit klink of jy nie baie opsies het nie. Dit sal gaaf wees as jou vriendin kan wys dat sy iewers gaan werk nadat sy terug is. Of probeer wys dat sy in 'n bedryf werk waar sy waarskynlik redelik vinnig werk kan kry sodra sy terugkeer na Thailand (met bewys van haar huidige werk wat tot 'n einde kom). Bewyse dat sy nou haar ma en dogter finansieel ondersteun, help nie veel nie, die besluitbeampte kan redeneer dat 'n kwaadwillige aansoeker eens onwettig in Nederland kon werk om geld aan haar familie oor te dra. Om te demonstreer dat haar dogter steeds by haar woon, is meer konkrete bewyse om te wys “kyk, ek gaan regtig terug Thailand toe, want my dogter woon by my en sy kan nog nie op haar eie voete staan ​​nie”. 
Boonop sal dit lekker wees as sy al voorheen in 'n (Westerse) land vakansie gehou het, want as sy voorheen betyds na Thailand teruggekeer het, is dit meer waarskynlik dat sy dit weer sal doen. Wat ook kan help, is om te demonstreer dat jou verhouding al 'n geruime tyd aan die gang is en ernstig is, en dit sal natuurlik baie dom wees om jou toekomsplanne te bederf deur iets soos onwettige verblyf. 
Ek kan nie aan veel meer dink as wat ek reeds in die Schengen-lêer skryf nie: die geheelbeeld moet korrek wees (die toepassing moet “eenvoudig logies en normaal” wees). 'n Mens kan ook 'n visum "tussen werke" kry as die verdere storie geen rooi vlae lig nie. Om die waarheid te sê, min mense kan 2-3 maande van die werk af kry, so nadat hulle 'n werkgewer bedank het, behoort dit nie vreemd te wees om die geleentheid te gebruik om so lank met vakansie na Europa te gaan as alles finansieel reg is nie (beide betaal vir die vakansie om te dek) die koste totdat 'n nuwe werk begin word). 
'n Goeie dekbrief van haar/u wat die situasie duidelik beskryf en die besef dat sy betyds sal moet terugkeer om sosiale/finansiële verpligtinge na te kom en nie enige toekomstige besoeke aan u in gevaar te stel nie. Moet dus nie met een of ander vae storie vorendag kom nie, maar wys dat jy duidelik weet wat jy doen. Kortom, 'n eerlike en realistiese storie. 
Ek kan nie veel meer daarvan maak nie.

Met vriendelike groet,

Rob V.

Geen kommentaar is moontlik nie.


Los kommentaar

Thailandblog.nl gebruik koekies

Ons webwerf werk die beste danksy koekies. Op hierdie manier kan ons jou instellings onthou, vir jou 'n persoonlike aanbod maak en jy help ons om die kwaliteit van die webwerf te verbeter. Lees meer

Ja, ek wil 'n goeie webwerf hê