Artigone Pumsirisawas / Shutterstock.com

Die provinsiale komitees wat handel oor die hoogte van die minimum daaglikse loon, het 'n verhoging van 2 tot 10 baht vir hierdie jaar voorgestel. Die verhoging sal op 1 April in werking tree.

Eers volgende maand moet die regering en werkgewers- en werkerskomitees nog die verhogings goedkeur.

Permanente sekretaris Jarin van die Ministerie van Arbeid ontken die gerugte dat 'n nasionale minimum dagloon van 360 ingestel gaan word (nou word 'n minimum dagloon per provinsie vasgestel). Volgens hom is dit nie moontlik nie weens verskille in ekonomiese groei van provinsies.

Bron: Bangkok Post

12 antwoorde op "Voorstel om die minimum daaglikse loon in Thailand met 2 tot 10 baht te verhoog"

  1. Bert sê op

    Sal in die toekoms meer moet toeneem.
    My ervaring is dat alles duurder word en mense het meer geld nodig om dieselfde ding te koop.
    Ek twyfel of die ekonomie werklik so vinnig groei as wat die syfers ons laat glo, oral waar jy gaan is “SALE” en oral smous hulle motors teen 0% rente. MG het onlangs 'n afslag van 100.000 XNUMX Thb op 'n motor gegee, en jy doen dit nie uit weelde omdat jy so baie verkoop nie. Ok ander handelsmerke stunt met die prys.

  2. Daniël VL sê op

    Die eerste reaksie in België sou wees "daar is beslis weer verkiesings."
    Volgende sou wees, ewe oral, “solidariteit tussen die streke.” Die rykes moet net bydra vir die armes. En as dit nie moontlik is nie, sal daar 'n staking wees; Dit is die afgelope tyd die gewoonte.

    • Merk sê op

      @ Daniel VL In België is om te staak allesbehalwe 'n gewoonte, beslis nie in die private sektor nie, ook nie in die meeste regerings nie. Niemand hou daarvan om lone te verloor nie, veral nie weens stakings nie. Uitsonderings is sommige openbare maatskappye waar 'n spesifieke vakbonddinamiek stakings bevorder.

      Onlangs het sosiale dialoog gebreek en daar was grootskaalse stakings. Die belangrikste faktor in die mislukte sosiale dialoog en drywer vir die breë bereidwilligheid om te staak, is die feit dat korporatiewe winste skerp gestyg het, maar dat dit hoofsaaklik na die aandeelhouers gaan en te min na die werknemers. Bietjie ekstra in die betaalsak en bietjie ekstra ordentlike voltydse werke ekstra.

      Die belastinghervorming verskaf ekstra euro's in die betaalsak, maar dit word nie uit 'n begrotingsoogpunt gedek nie. Ná die verkiesing in Mei moet ’n begrotingsgaping van sowat 7 miljard euro gesluit word. Die loontrekkers sien reeds die storm kom. Min of geen reële loongroei in die komende jare en, op lang termyn, 'n verdere erosie van sosiale sekerheid, in die besonder pensioene en gesondheidsversekering.

      Niemand staak net sonder 'n geldige rede nie. Staking kos geld, ook vir die stakers.

      In Thailand hoor of lees ek skaars iets van stakings. Hoe werk dit eintlik?

      • l.lae grootte sê op

        Daar is baie Kambodjane en mense van Laos wat gereed is om vir minder te werk!
        'n Stakende werknemer kan onmiddellik afgedank word sonder verdere gevolge vir die werkgewer.

        • bert sê op

          En nie net dit nie, wat dink jy van die impak op die ekonomie as lone met 30 tot 40% sou styg. Thailand kan na my mening baie werk verloor. Fabrieke word vinnig in buurlande geopen, waar lone selfs laer is. Die beleggers gee nie om of iemand met 'n bietjie luukse kan klaarkom of net nie kan klaarkom nie. Al wat saak maak, is hul wins.
          Dieselfde as wat 40 jaar gelede in Wes-Europa gebeur het, het alees vir 'n lang tyd na Oos-Europa en Wes-Europa verhuis in 'n resessie, hoë werkloosheid, ens.

          • Tino Kuis sê op

            Onsin. In 2012 het Yingluck (onthou jy haar?) die minimum loon met 45% verhoog, van 215 baht tot 300 baht, wat 'n verkiesingsbelofte was. Die ekonomie het nogal goed vaar.

      • Tino Kuis sê op

        Bangkok: duisende werkers staak teen onwettige visvangregulasies

        Dit was in 2015, liewe Mark. En in die verlede was daar nogal baie stakings in Thailand.

        Slegs 40% van alle werkers is in die formele sektor. Slegs 5% van hulle is vakbondlede. Daar is streng wetlike bepalings wat vakbonde betref. Sambreelvakbonde van byvoorbeeld alle bedrywe is verboten.

  3. Daniël VL sê op

    Moderator: Hou asseblief die bespreking na Thailand.

  4. janbeute sê op

    'n Loonverhoging van 2 tot 10 bad vir die minimum daaglikse loon.
    Die Thai minima sal nou uiteindelik 'n deur kan inskop.
    Die ekonomie sal bloei.
    Maak die sjampanje of eerder die SangSom-bottels oop.
    Ek is seker dat hierdie daaglikse maksimum toename van 10 baddens soos sneeu in die son sal verdamp, net vir die daaglikse behoeftes van die lewe.
    Moet glad nie moeite doen vir die bevolking nie.

    Jan Beute.

    • long addie sê op

      Alles moet in sy perspektief beskou word. 10THB/d is grondboontjies, maar dit beteken wel +3%.
      Hoe lank is dit al sedert lone in Nederland en België met 3% gestyg het? Ek praat nie van 'n loonverhoging as gevolg van 'n indeksaanpassing nie.
      ’n Loonverhoging beteken outomaties dat alle produkte met dieselfde syfer duurder sal word, wat inflasie genoem word.
      Gee byvoorbeeld 100THB/d meer = +30%, ja dit is darem nogal baie... maar alles sal ook 30% duurder word en nie net die luukse items nie, ook die daaglikse noodsaaklike produkte. Wat het jy dan gewen? NIKS
      Ek het absoluut niks teen die feit dat die Thaise mense beter betaal sal kry vir hul werk nie, maar hulle moet iets konkreet kry en verbeter.

  5. Nok sê op

    Laat u die impak van so 'n daaglikse loonverhoging besef. ’n Optimistiese verhoging van 5 baht per dag beteken as jy 30 dae per maand werk, 150 baht per maand.
    Onlangs is die beraadslagings van die betrokke komitee in Bangkok Bank gerapporteer. Daar is onder meer berig dat werkers van buurlande gevra is om vergoed te word vir die hertoetredingsbetaling van 2000 XNUMX baht jaarliks ​​vir besoeke aan familie en familie by die huis. Dit is afgekeur.
    Laat dit insink: jy verdien skaars iets, dalk 'n salarisverhoging van etlike baht per dag, en het ten minste 6 dae se werk nodig om jou hertoetrede in hierdie land te koop.

  6. ron44 sê op

    As 'n April-grap, dit kan 'n toeter wees. Wanneer sal mense uiteindelik met rede besluite neem en verseker dat 'n goeie sosiale stelsel in plek gestel word? Soms is dit ’n huilende skande. Om in Thailand gebore te word is eintlik 'n straf. As jy nie kinders het nie, kan jy werk totdat jy sterf.


Los kommentaar

Thailandblog.nl gebruik koekies

Ons webwerf werk die beste danksy koekies. Op hierdie manier kan ons jou instellings onthou, vir jou 'n persoonlike aanbod maak en jy help ons om die kwaliteit van die webwerf te verbeter. Lees meer

Ja, ek wil 'n goeie webwerf hê