Driekwart (76%) van werkende Nederlanders het een of meer maatreëls getref om aan te hou leef soos nou ná aftrede. Dit behels gewoonlik spaar via 'n spaarrekening of deposito, of die opbou van kapitaal via die eienaar-geokkupeerde huis/terugbetaling van die verband. Benewens die maatreëls wat mense reeds neem, is die helfte van die mense van plan om minder te bestee teen die tyd dat hulle aftree.
Dit blyk uit die 2018 Pensioenmonitor wat vandag deur Money Wise gepubliseer is. Die opname is onder 1.000 21 mense uit die Nederlandse werkende bevolking tussen die ouderdomme van 66 en 3 gedoen as deel van die Pensioen2018daagse 6 van 8 tot XNUMX November.
Die meerderheid van die werkende bevolking wil voor die staatspensioenouderdom ophou werk
Ten spyte van gereelde aandag in die politiek en die media, is die staatspensioenouderdom steeds hoër as wat vir baie mense verwag word. ’n Meerderheid dui dus aan dat hulle vroeër as die staatspensioenouderdom wil ophou werk. Nietemin verwag 57% van die mense wat vroeër wil aftree nie om af te tree voordat hulle staatspensioenouderdom bereik nie. ’n Groot meerderheid wil minder werk in die jare voor die staatspensioenouderdom. Om dit moontlik te maak, word hoofsaaklik maatreëls getref soos spaar en bykomende verbandterugbetalings. Die helfte van die mense wat vroeër wil stop, het nog geen maatreëls getref om dit te doen nie. Een uit elke vyf mense wil na die staatspensioenouderdom aanhou werk.
Werknemers probeer fiks bly om langer te werk
Om tot die verhoogde staatspensioenouderdom te kan aanhou werk, word 'so lank as moontlik fiks bly' as die belangrikste maatstaf beskou. Mense probeer dit bereik deur 'n gesonder lewe (84%) te (begin) lei. Werkverwante maatreëls soos verdere opleiding (55%) en minder ure werk (59%) word ook oorweeg. Verandering van werkgewer, posisie of beroep word minder dikwels oorweeg.
Pensioenkennis het effens toegeneem vergeleke met 2016
In vergelyking met die 2016 Pensioenmonitor sê meer mense hulle weet hoe pensioene in Nederland gereël word (30% vergeleke met 26% in 2016) en of hul eie pensioen vanjaar geïndekseer of verminder gaan word. Hulle het na aftrede meer gereeld oor hul inkomste en/of uitgawes gedink (65% in 2018 vergeleke met 60% in 2016). Money Wise onderskryf hierdie positiewe tendens en sien dat al hoe meer mense aktief inligting oor hul pensioen op die webwerf soek. Byvoorbeeld, die hulpmiddel 'Jy kan dit vir jou pensioen doen' is reeds meer as 350.000 2 keer voltooi. Die AOW-instrument waarmee jy jou persoonlike staatspensioenouderdom kan bereken, is reeds meer as XNUMX miljoen keer voltooi.
As ons eers 'n onderskeid tref tussen regte werk en snert werk, dan is ons reeds op die regte pad.
Ek het reeds 44 jaar se harde werk gehad, waarvan 36 in 'n 5-skof skedule.
Ek het nog nie gesien dat iemand met goeie gesondheid (diabetes, hartklagtes, tias) die eindstreep bereik nie, alles te make met onreëlmatige werk.
Die politici wat die reëls maak gaan maklik oor die wenstreep en het dan genoeg energie oor om by die korporatiewe kletsrys aan te sluit.
Solank daar nie ’n regverdige stelsel is nie, sal die gewone werker die borg wees vir die pensioenpot van hoogs opgeleides.
Ek het (vroeg) afgetree sedert 01.10.2018 in Duitsland waar ek natuurlik ook woon. Ek is nou 63 en kon vroeg aftree omdat ek al meer as veertig jaar betaal, maar ek moet ’n sekere persentasie vir elke maand betaal, maar dit is nie ’n groot verskil nie. Ek is ook geregtig op my staatspensioen vir die tyd wat ek nog in Nederland gewoon en gewerk het, maar ek moet nog wag totdat ek my aftree-ouderdom (67) bereik het. Dit is natuurlik onsin uit die boonste rak van die Nederlandse staat. Ek het gedink dat ons in 'n verenigde Europa 'n bietjie verder is, as jy in een staat kan aftree en terselfdertyd nie in 'n ander staat nie, dan is jy nog myle weg van 'n verenigde Europa, dan kan ons net so goed uitkom 'n verbond. Dan betaal ons seker die staatsamptenare in Brussel vir niks, hulle kry niks gereël nie.
Beste Antoine, ek verstaan jou teleurstelling oor die feit dat jy, soos alle ander Nederlanders, nog moet wag tot jy 67 word vir 'n Aow-voordeel.
Daar is net 'n groot verskil tussen die stelsel "Deutsche rentenkasse" waar jy 3,2% moet daal vir elke jaar wat jy vrywillig kan ophou werk, en die AOW, wat niks anders is as 'n sosiale versekering wat elke inwoner van Nederland , selfs diegene wat (nog nooit) gewerk het nie, is geregtig op.
Iemand wat, net soos jy in Duitsland, op die ouderdom van 63 in Nederland wil ophou werk, moet die tyd tot die werklike aftree-ouderdom (67) finansieel kan oorbrug.
So jou vrees dat daar geen Europese gelykheid op hierdie punt is nie, is eintlik glad nie geldig nie.
Trouens, as jy na die afgelope jare kyk, word jou pensioen van die Deutsche Rentenkasse elke jaar aangepas met meer as 3% verhoging in loonontwikkeling, terwyl die Aow-voordeel terselfdertyd identies gebly het.
Daarom is die eenheid waarna jy streef, wat in dieselfde bootjie is as jy mooi sou dink, glad nie vir my 'n winsgewende verbetering nie.
Anthony,
In vergelyking met die Nederlandse AOW het jy 'n groot voordeel van die Duitse AOW (Altersrente), Altersrente Duitsland betaal ook maandelikse mediese koste (Krankenversicherung) en koste vir jou gesondheidsversekering (Pflegeversicherung) ten spyte van die feit dat jy in die buiteland woon, gewoon en gewerk het in Duitsland vir 9 jaar, woon nou al 8 jaar in Thailand.
Ek het verlede jaar Duitsland toe gereis agv 'n gebreekte arm en ander kwale om daar behandel te word, 5 dae in die hospitaal, alle kostes vergoed deur my Krankenkasse, net die kostes vir die kaartjies was vir my, nadat ek by vriende en familie in DL en NL gekuier het. , terug na Thailand in goeie gesondheid.
Ek het self al vir jare in die swaarvragmotorbedryf gewerk as 'n allround meestervragmotortegnikus.
En baie van my destyds ouer kollegas was bly dat hulle omstreeks die ouderdom van 61 kon ophou werk met die voorheen bestaande vroeë-aftredeskema.
Die dikwels swaar werk, dikwels onder stres en in slegte weerstoestande, soms langs die pad en in die middel van die nag, het dit algemeen gemaak dat bejaardes meer gereeld siek by die huis bly met allerhande kwale.
En daar is regtig geen kantoorwerk of pakhuiswerknemers by die maatskappy om dit rustig te neem totdat jy die ouderdom van 67 bereik nie.
Daarom is die utopie van hierdie huidige regering beslis nie gereserveer vir hierdie beroep sowel as plaveiselwerkers en konstruksiewerkers en vragmotorbestuurders om maar enkele beroepe te noem nie.
Maar dalk vir lede van die Huis van Verteenwoordigers wat gedurig na hul selfone kyk en in hul blou stoele hang.
Ek het toe die storm sien kom, en nadat ek genoeg gespaar het vir die toekoms, was dit vinnig om uit Holland te kom.
Ek bly nou al 'n lekker tyd in Thailand saam met my Thai vrou, en het onlangs van 'n kollege op Facebook gehoor wat toegelaat is om aan te hou drink tot hy 65 was, en dat hy bly is dat hy uiteindelik klaar is daarmee, wat nog te sê gaan voort tot hy 67 is. ste .
En hy, soos ek en baie van my destydse kollegas, het nie 'n hekel gehad aan die werk wat ons gedoen het nie.
Jan Beute.
Ek is ook van die motorwerktuigkundige klub, en ek beplan ook om hierdie harde werk so gou moontlik te staak, en ook om saam met die Thai vrou onder die palmboom te woon, hulle is nie goed in Den Haag nie, maar ja, loop rond met 'n paar A4 bladsye kan jou laat oud word by die werk, dis anders vir ons gilde..!!
Die 1000 respondente het die voorneme om vroeg af te tree, beteken dit nie dat hulle 'n wens of 'n plan het nie?
En wie is die 1000 ondervra? mense wat nie fisiese of geestelike werk verrig nie? Ek het ook die voorneme gehad om op die ouderdom van 60 te stop, spaar al jare in die sogenaamde lewensloop,
Kon ek die eerste jare tot my aftrede finansieel oorbrug, het die minister van finansies anders gedink, die reël verander nou dat die lewensloop voor 31 Desember 2020 ingesluit moet word en direk in die hoogste belastingskaal val.
Stem saam met Geert P, werk in skofte vir 40 jaar, polisie beamptes, mense in sorg, onderwysers moet werk tot aftree ouderdom ten spyte van harde werk, n onderbetaalde werk maak dit moeilik om te spaar en jou oudag te versorg, nee dan die besigheid gemeenskap pomp miljarde daarin.So ek glo niks van die pensioenmonitor nie
Teen daardie tyd moet jy die gemiddelde van jou inkomste oor 3 jaar goed beplan.
Dit kan baie geld inbring.
Jare sonder inkomste beteken die jare met inkomste.
Dit neem 'n rukkie om te bereken.
Ek het ook entoesiasties aan die lewensloopspaarskema deelgeneem. Maar veral om ekstra verlof daarmee te neem. Aan die einde van 2010, begin 2011 het ek 'n 3 maande vakansie van hierdie lewenskursus geneem en deur Thailand, Filippyne, Viëtnam, Kambodja en Laos gereis. Die nadeel van hierdie reëling was dat jou werkgewer toestemming moes gee. So ek het darem iets daaruit gekry. En inderdaad, jou oorblywende bedrag sal op 31-12-20 vrygestel word. Ek weet nie of dit outomaties in die hoogste belastingkerf kom nie. Dit lyk vir my of dit afhang van jou totale jaarlikse inkomste.
As ek dit so lees, is die pensioenmonitor nie saamgestel deur plaveiwerkers, konstruksiewerkers en ander mense met swaar, belastende beroepe nie. Nee, ek dink die meningspeilers; ongetwyfeld uitgeput om 1.000 XNUMX mense te stem, onder die stoelsitters wat lekker vroeg kan aftree en die staatspensioen as 'n wenk sien.
Ek het pas op 58 ophou werk.
Daardie paar euro's wat ek later minder kry
Ek gee nie om nie, maar 9 jaar minder werk doen.
En wat ek minder AOW kry, is dalk in Nederland
en probleem, maar nie hier in Thailand nie,
waar ek baie goedkoper kan woon,
as in Nederland!