Werk jy in 'n tak van 'n multinasionale in Bangkok?

Deur Ingediende Boodskap
gepos in Lesersvraag
Tags:
6 Desember 2018

Geagte lesers,

Ek werk vir 'n groot multinasionale met kantore regoor die wêreld. Ek werk self vir die tak in Nederland, maar wil graag in (en nie vir) die tak in Bangkok werk nie. Dus nie in diens van die Bangkok-tak nie, maar bly in diens van die Nederlandse tak. En betaal net belasting in Nederland. Eintlik gebruik ek net “kantoorspasie”.

Het iemand ondervinding hiermee? En moet hierdie tydelike oordrag gereël word deur die Nederlandse tak met die owerhede in Thailand of deur die Thaise tak?

Byvoorbaat dankie.

Groet,

Ed

6 antwoorde op "Werk jy in 'n tak van 'n multinasionale in Bangkok?"

  1. Jack S sê op

    Dit lyk meer soos 'n vraag wat jy jou maatskappy moet vra, dink jy nie? Toe ek daar gewerk het, het my maatskappy plaaslike en nie-plaaslike mense gehad wat in elke land gewerk het waar dit 'n kantoor gehad het. Die nie-inwoners het 'n goeie salaris ontvang, want as expats het hulle ekstra vergoeding in die vorm van 'n huis en 'n buitengewone salaris ontvang. So wat jy jou maatskappy moet vra, is of dit nodig is dat hulle jou in Thailand moet laat werk as 'n duurder werknemer, waarvoor hulle nie 'n goedkoper Thaise werknemer kan gebruik nie.

  2. Jacob sê op

    As jy in Thailand kom werk, word 'n werkpermit vereis, een van die voorwaardes daarvoor is dat jy 'n salaris verdien en jou belasting hier betaal.
    Die belastingkoerse hier is gunstiger, so hoekom wil jy aanhou om in NL te betaal
    As jy aan sosiale sekerheid of later staatspensioen dink, kan jy jouself persoonlik daar registreer
    Vir enige belastingvoordele by die huis of wat ook al, kan jy 'n deel van jou salaris in NL, 50-50 of in elk geval laat betaal. Kwessie van wiskunde

    Die meerderheid van die expats wat deur die groter multinasionale maatskappye, soos Shell, ens. gestuur word, hou hul salaris in NL en ontvang 'n toelae/toelaes soos genoem deur Sjaak S.
    Op jou eie versoek is jy ietwat minder sterk vir sulke eise.

    Sterkte

    • Rob Thai Mai sê op

      Kry 'n werkpermit. As jy vir meer as 90 dae buite Nederland werk en jou salaris in Nederland ontvang, is dit belastingvry. Doen verslag in verband met die staatspensioen en gesondheidsversekering en werkloosheidsvoordele.
      In Thailand spesifiseer jy jou lewenskoste handgeld wat jy kry en moontlik die huur van die huis en of motor.

  3. Wilbar sê op

    Ed, jy kan eers uitvind of Nederland 'n belastingverdrag met Thailand het. In baie gevalle is daar 'n perk van 183 dae ('n halfjaar). As jy dan vir meer as 183 dae per kalenderjaar in ’n ander land werk, sal jy daar belasting verskuldig is. Vind ook uit of jy moet uitteken of nie. Dit het 'n hele paar gevolge. Kontak jou werkgewer!

  4. Barry sê op

    Hallo Ed,

    Ek werk ook vir 'n groot multinasionale met takke in Thailand. By my werkgewer is dit die beste om 'n expat-kontrak te kry, die salaris is baie goed met allerhande toevoegings vir behuising, gesondheidsversekering, motorhuur, vliegkaartjies om familie in Nederland te besoek, ens.
    Pensioenaanwas gaan voort in Nederland + AOW-aanwas word gedurende hierdie tydperk afsonderlik deur die werkgewer betaal, so jy verloor nie 2% vir elke jaar wat jy nie in Nederland gedomisilieer is nie.
    Ongelukkig het ek nog nie daarin geslaag om 'n expat-kontrak in Thailand te kry nie. Ek vlieg 4 keer per jaar na Thailand, neem dan gewoonlik 1 week af en werk dan vir 'n aantal weke 'huis' van Thailand af, sodat ek effektief 'n deel van die jaar in Thailand bly.

    Ek is gelukkig dat my bestuurder in Asië werk. Hy gee nie om of ek in die kantoor in Nederland/by die huis of 'Tuis in Thailand' is nie. Dit is selfs handig dat ons amper geen tydsone verskil het nie, en my internetverbinding (TOT-vesel/Nakhon Nayok, 1200 badk per maand) werk perfek, net soos ek van die huis af in Nederland werk.

    Neem asseblief kennis dat dit moontlik nie heeltemal wettig is onder Thai of Nederlandse wet nie.

  5. Wim sê op

    22 jaar gelede het ek vir 10 weke in Thailand gewerk vir 'n Nederlandse ketelbouer, met die jaarstaat het my rekenmeester die DENEKO-skema vir belastingaftrekking toegepas, maw as jy langer as 45 dae buite Europa gewerk het, het jy 30% van jou loonbelasting teruggekry , Ek weet ek weet nie of hierdie regulasie nog van toepassing is nie, maar dit is 'n interessante vraag vir jou rekenmeester.


Los kommentaar

Thailandblog.nl gebruik koekies

Ons webwerf werk die beste danksy koekies. Op hierdie manier kan ons jou instellings onthou, vir jou 'n persoonlike aanbod maak en jy help ons om die kwaliteit van die webwerf te verbeter. Lees meer

Ja, ek wil 'n goeie webwerf hê